某小学优秀教研组评选活动方案_优秀教研组评选方案

活动方案 时间:2020-02-28 00:27:55 收藏本文下载本文
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xx小学优秀教研组评选方案

为了贯彻落实内涵式发展思想,促进教师队伍的可持续发展,促进学校教研组的建设和教研方式的创新,逐步实现教研组的管理制度化、规范化、科学化,进一步推进校本教研进程,提高各学科教师的教育科研水平和教学能力,全面提高教育教学质量,学校决定从20xx年开展优秀教研组评选活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导,建立学校可持续发展战略,立足校本,向教研要质量,以创建“优秀教研组”为载体,充分发挥其主观能动性,进一步加强教学常规管理,浓厚学校教研氛围,提高研究实效,不断提高全校整体教师素质和教学质量。

二、评选原则

1、公平性原则。根据评比细则,做到公开、公平、公正。

2、导向性原则。这次评比活动,以事实为依据,是一次评比的过程,也是一次规范的过程,更是一次引导的过程。

3、激励性原则。通过评比,发现亮点,树立典型,全校推广,促进各教研组形成自己的特色。对成绩突出的或工作有特色的教研组予以奖励。

三、评选程序

1、教研组填写申报表上报教研室,一学年评选一次。

2、学校成立考核领导小组

长:xxx 副组长:xxxx 成员:教管中心全体人员、教研组所有成员

3、学校考核领导小组考核打分,累计加分,满分100分。(1)教研组长学期工作计划。(5分)(2)教研组长学期工作总结。(5分)(3)教研组集体备课规范开展。(25分)无故不进行集体备课活动缺一次扣5分,教研组整体推迟备课或提前结束扣3分,未履行请假手续缺席一人次扣0.5分,扣完为止。此项以教务处检查为准。

(4)教研组长听课次数必须达到20节。(5分)缺一次扣一分,扣完为止。(5)组内成员教研论文撰写在省级刊物上发表,有一人次加5分,递增加一篇加1分,总分不超过10分。

(6)组内教师参加市级比赛(全市课堂教学能手比赛、电教能手比赛、大比武)获优秀能手加5分,能手加3分,增加一人加1分,总分不超过10分。(7)本组教师上公开课情况:有一人次加1分,最高不超过10分。(8)学校教学资源库建设数量多、质量好每件0.1分,总分不超过10分。(9)本组教师每学期学生满意度测评均分排名1、2、3、4、5、6分别得分为10、9、8、7、6、5分,其后得分均为3分。

教管中心

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