屯脚镇委廉政文化“六进六增”示范点创建活动实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉政文化六进方案”。
中共屯脚镇委员会文件
屯发„2011‟35号
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关于印发《屯脚镇廉政文化“六进六增”示范点创建活
动实施方案》的通知
各村（居）、镇属有关工作部门：
《屯脚镇廉政文化“六进六增”示范点创建活动实施方案》已经镇党委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共屯脚镇委员会
2011年8月4日 屯脚镇廉政文化“六进六增”示范点创建活动
实施方案
为全面贯彻落实中央、省、州、县纪委全会精神，进一步推动廉政文化“六进六增”活动的深入开展，促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，进一步推进我镇惩治和预防腐败体系建设，确保廉政文化“六进六增”活动有序推进，根据县纪通„2011‟9号文件精神要求，结合实际，特制定本创建活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“更加注重治本、预防和制度建设”的要求。增强党风廉政教育的针对性、实效性，通过开展廉政文化“六进六增”活动，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德观念和科学的人生观，价值观，利益观，推动我镇反腐倡廉工作深入开展，为构建和谐社会，促进三个文明建设提供强有力的政治保证。在全镇形成以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚
二、总体目标
以廉政文化“进机关、增效能；进学校、增意识；进企业、增效益；进社区、增和谐；进农村、增收入；进家庭、增幸福”为主题，结合实际，坚持不懈，努力开成以点带面，层层推进，进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面，让廉政理念深入机关、学校、企业、社区、农村和家庭，努力在全镇形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
三、组织领导 为加强对廉政文化“六进六增”示范点创建活动的领导，我镇成立廉政文化“六进六增”示范点创建活动领导小组。
组 长：李汉清 镇党委书记
副组长：胡光帅 镇党委副书记、镇长 成 员：甘明元 镇党委副书记
李 超 镇纪委书记 岑立阳 镇武装部长 刘志阳 镇人民政府副镇长 陈 凤 镇人民政府副镇长 陈洪志 镇人民政府科技副镇长 田绍伦 镇人民政府副镇长
领导小组下设办公室在纪委办，李超同志兼任办公室主任。
四、工作内容
1、开展“廉政文化进机关”活动。一是在镇机关办公楼显要位置设立专题宣传橱窗，广泛宣传反腐倡廉政策法规，工作成果和先进典型等，因地制宜设立廉政文化宣传点，营造廉政文化氛围。二是组织党员干部集中开展形式多样的宣传教育活动，如开展“一把手”讲廉政党课、观看电视教育片、警示教育、知识竞赛等。三是充分利用元旦、春节、国庆等喜庆节日，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，在公共场所悬挂横幅、对联，将廉政文化融入其中。四是开展经常性的党员干部廉政建设宣传教育活动，如定期或不定期的学习廉政警示教育资料或观看廉政警示教育片。五是培养打造示范点。
2、开展“廉政文化进社区”活动。一是广泛进行廉政宣传。二是选取与环境相适宜的地方制作廉政格言警句的宣传栏。三是以党支部为骨干的党风廉政宣传员队伍。四是开展多样性群众性的廉政文化活动。
3、开展“廉政文化进学校”活动。
一是在校园、教学楼、办公楼内设立廉政文化主题宣传栏，广泛张贴名言警句，廉政楷模宣传挂画等，充分营造廉政文化氛围。二是将反腐倡廉教育和社会主义荣辱观教育作为中小学德育教育的组成部分，每学期为学生上一堂以反腐倡廉知识为内容的政治课或组织观看一次反腐倡廉电教片。开展一次反腐倡廉主题班会或一次社会实践活动，开展一次主题演讲、作文、书画作品、黑板报比赛。三是为班级设立“读书角”，定期充实，更换廉政文化书籍。
4、开展“廉政文化进家庭”活动。
一是向全镇干部家庭发放“廉洁家庭”倡议书。二是组织干部家属集中观看反腐倡廉电教片一次，召开座谈会一次。三是0评选、表彰一批先进个人和家庭。
5、开展“廉政文化进农村”活动。
一是在各村（居）主要路口刷写一批廉政格言警句标语，在群众活动集中区域设立宣传专栏。二是与村级民主建设相结合，把廉政文化建设与建立健全村级民主决策制度和村干部述职述廉制度结合起来，加大村务公开力度，加强农村基层民主决策和民主监督，规范村干部的用权行为，同时，由镇党委组织为村党员干部开展一次廉政法规专题讲座。三是开展廉政文化下村（居）活动。
6、开展“廉政文化进企业”活动。一是把廉政文化建设与厂务公开、民主管理及企业文化建设结合起来，营造企业廉洁、和谐、守法的内部环境。二是向重点骨干、企业负责人发放反腐倡廉学习资料。三是每年由企业负责人向企业干部、职工讲一堂以“廉洁从业、诚实守信”为内容的廉政课，促进企业依法经营、廉洁从政、诚实守信。
五、实施步骤
1、宣传动员阶段（6月30—7月20日）
认真组织党员干部学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，充分认识开展廉政文化“六进六增”示范点创建活动的重要意义。利用宣传栏、横幅等形式，广泛宣传创建活动的指导思想、标准和方法步骤，进一步提高认识、达成共识。各牵头单位和创建单位要通过深入细致的调查，确定创建目标，并在此基础上制定创建方案于8月9日前报镇廉政文化“六进六增”示范点创建活动领导小组办公室。
2、实施创建阶段（7月20日—8月15日）
各村（居）、镇属有关工作部门要认真按照创建方案，结合创建标准，通过分工负责、现场指导、查找问题等有效措施，不断加强对创建活动的组织领导，深入开展丰富多彩的廉政文化活动，进一步健全制度，完善档案资料，确保廉政文化“六进六增”示范点创建活动扎实推进。
3、申报验收阶段（8月20日前）
镇党委根据各村（居）开展情况，申报1个以上拟命名的廉政文化示范点，并于8月25日前以书面形式向县廉政文化“六进六增”示范点创建活动领导小组办公室申报。
六、工作要求
廉政文化建设是一项系统工程，镇属各党支部、镇机关各部门要高度重视，密切配合，围绕廉政文化建设的目标任务，提高认识，加强领导，为廉政文化建设顺利开展提供有力保障。
1、提高认识，进一步增强开展廉政文化建设的自觉性。各部门应以强烈的责任感和使命感，从实践“三个代表”重要思想，加强社会主义荣辱观教育，保持共产党员先进性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度出发，充分认识廉政文化建设的重要意义。
2、积极组织，协调配合。各村各单位党支部要积极组织，协调配合，增强工作的主动性，提高群众参与意识、创新意识，创新工作模式，切实推动工作。
各村（居）、镇属有关工作部门要积极探索廉政文化的规律，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论。坚持走群众路线，尊重群众和基层的首创精神，切实推进廉政文化建设的理论和实践。
3、狠抓落实，注重实效。各村、各单位要将此项活动作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，与其他工作一起组织部署。一直检查考核。镇纪委将对活动开展情况进行督导检查，对此项工作敷衍塞责，措施不力，进展迟缓的单位进行通报批评，并纳入年终党风廉政责任制考核。
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