安监局承诺书（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“施工承诺书安监局”。
第1篇：安监党员承诺书
安监党员承诺书
篇1：企业安全生产承诺书(安监范本)企业安全生产承诺书
1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。
2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。
3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。
4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。安全生产“五同时”管理制度
(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。
(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。
(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。
各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。
5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。
违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。
如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。承诺人：年 月 日 篇2：安全承诺书(安监处)为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，安监处承诺如下：
一、安监处人员工作期间自觉遵守各项规章制度，按照各自分工，搞好现场监督检查，查处隐患和“三违”，保障安全生产。
二、按照“三大规程”、《煤矿安全程度评估办法》和《安全质量标准化标准》进行现场检查和动态质量标准化验收，保证各项工作符合要求。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》要求，认真抓好贯彻执行。
五、积极开展好井上各类业务，杜绝各类失误。
六、各类开展管理人员及时对现场、区队及挂靠单位进行技术业务指导，加强对施工单位安全、质量的监督检查，并保证工作质量。
七、分管范围内杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，分管专业在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
八、保证安监人员思想稳定，队伍素质整体提高。
九、抓好安监人员培训工作，要有新突破，满足生产需要。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。科 室 名 称：安监处
管理人员签字：
承诺人：
二0一三年元月六（安监处与班组）
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本班组承诺如下：
一、班组所有人员在现场监察过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。
二、根据安监处领导和值班人员的安排，认真履行班组长岗位责任制，抓好本班的安全监察和各项管理制度的落实兑现，执行好班组内部各项管理制度。
三、保证本班组人员所有盯靠地点杜绝轻伤及以上人身事故和非人身事故的发生。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案要求，认真抓好贯彻执行。
五、狠抓安全积分制方案现场落实，达到闭环管理要求。
六、认真抓好《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》的现场落实。
七、抓好《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
八、加强薄弱任务、单位作业人员及特殊工种人员的现场监控，执行好“三坚持”制度。
九、严格按作业规程措施、矿井质量标准化对现场施工进行检查，班组人员所盯靠地点杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，所在工作地点在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
十、严格落实交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
十一、认真落实安监处组织的各类班组活动。
十二、加强对安全监控系统、设备、仪器等检查，保证其正常使用。
十三、带领全班人员参加班前、班后会。
十四、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，指导和督促工人按章操作，及时解决在生产过程中的问题。
十五、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，要及时组织施工地点人员撤离，保证安全。
十六、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。
安监处负责人： 班组长：
二0一三年元月六日 安全生产承诺书 {安监处班组与个人} 为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本人承诺如下：
一、接受班组长的正确领导，认真履行岗位责任制。
二、严格盯靠地点安全监察，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》和《一岗双述“三深化 三提升”实施方案》、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
四、现场检查严格执行矿安全积分制方案，达到闭环管理要求。
五、狠抓作业规程措施、矿井质量标准化标准等现场落实情况检查，全面完成安全监督任务。
六、严格落实好现场交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
七、加强盯靠地点设备、仪器巡查。
八、认真参加班前、班后会。
九、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，督促施工人员按章操作，确保盯靠地点、岗位杜绝轻伤及以上事故、施工地点工程质量在集团公司验收中做到“保二争一”。
十、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，及时组织现场人员撤离，保证安全。
十一、按时组织参加班前安全教育，提高自身的安全意识。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。班组长：
职工：
二0一三年元月六日
篇3：安监局领导班子作风建设公开承诺书
安监局领导班子作风建设公开承诺书
一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。
二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。
三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。
四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。
五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。
六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。
七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。
八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。
安全监察管理局领导干部公开承诺书
安全监察管理局全体成员公开承诺：
一、坚持制度约束。严格按制度和上级部署办事，不讲条件，不打折扣。
二、坚持务实作风。用心用力用功，求真求实求效；坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求；不急功近利，不搞花架子。
三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。自觉执行“禁酒令”。
四、坚持风清气正。管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。
五、坚持群众路线。深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。
办公室领导班子反对“四风”，改进作风公开承诺书
办公室领导班子成员坚决贯彻集团公司党委群众路线教育实践活动决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“为公、服务、求实、创新”八字室风，把办公室打造成为淮北矿业最明亮的“窗口”，特公开承诺：
一、改进学风文风会风。坚持把学习作为一种精神追求、一种生活方式，学用结合，增能力、提水平，提高工作本领；经常性深入基层，认真开展调查研究，知实情、出实招，发挥以智辅政作用；积极推行网上会议申请系统，严格执行文件和会议的审查、审批制度，精文件、减会议，减轻基层负担。
二、切实提高服务效能。把“让领导满意、让部门满意、让基层满意”作为办公室工作的出发点和落脚点，创新工作方法、提高服务效能。为领导服务，“说”与“做”相结合，多向领导出建设性、实
效性主意，认真完成领导安排的各项任务；为部门服务，“内”与“外”相结合，内重协调、外重沟通，事事出于公心，凝聚转型跨越发展强大合力；为基层服务，“质”与“效”相结合，积极践行群众路线，倾听基层呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，提高工作质量和效果。
三、严格执行制度规定。严格执行集团公司党委、集团公司、办公室各项制度规定，特别是领导干部转变作风二十条规定，自觉按制度、程序和规定办事，做到令行禁止，切实提高执行力。
四、坚持科学民主决策。坚持民主集中制原则，办公室重大事项，由班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算；不急功近利、不好大喜功，办公室重要制度、重要事项没有充分调研论证和征求意见不出台、不执行。
五、自觉厉行勤俭节约。严格执行《集团公司办公室应对严峻经济形势十八条规定》，自觉厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费；严格落实领导人员职务消费管理规定，不超标准，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不组织、参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。严格四项费用管理，降低四项费用支出。
六、严格执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，提倡根据就餐人数定菜量，不上高档菜肴、烟酒饮料。
七、牢树廉洁从业形象。严格执行集团公司党风廉政建设和廉洁从业若干规定，以身作则、严于律己，自觉接受群众的监督。坚决做
到不违规领取集团公司批准以外的工资性收入；不违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不在涉及职工利益的问题上办事不公；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。
财务部领导班子作风建设承诺书
为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。
一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。
二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。
三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。
四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。
六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。
七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。
八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。财务资产部领导干部公开承诺书
一、坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定，认真履行职责。
二、坚持民主集中制原则，严格执行重大事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度。
三、认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，热情接待，诚信服务，对承办事项在规定的时间内给予回复。
四、倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。
五、严格执行财经纪律，保守企业秘密，做到廉洁从业，遵纪守法，不接受礼金、有价证券、贵重礼品等。
六、严格执行领导人员职务消费的规定，不直接、间接报销应由个人支付的费用。
七、管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职务之便为其从事
第2篇：安全承诺书(安监处)
安全生产承诺书
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，安监处承诺如下：
一、安监处人员工作期间自觉遵守各项规章制度，按照各自分工，搞好现场监督检查，查处隐患和“三违”，保障安全生产。
二、按照“三大规程”、《煤矿安全程度评估办法》和《安全质量标准化标准》进行现场检查和动态质量标准化验收，保证各项工作符合要求。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》要求，认真抓好贯彻执行。
五、积极开展好井上各类业务，杜绝各类失误。
六、各类开展管理人员及时对现场、区队及挂靠单位进行技术业务指导，加强对施工单位安全、质量的监督检查，并保证工作质量。
七、分管范围内杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，分管专业在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
八、保证安监人员思想稳定，队伍素质整体提高。
九、抓好安监人员培训工作，要有新突破，满足生产需要。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。科 室 名 称：安监处
管理人员签字：
承诺人：
二0一三年元月六
安全生产承诺书
（安监处与班组）
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本班组承诺如下：
一、班组所有人员在现场监察过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。
二、根据安监处领导和值班人员的安排，认真履行班组长岗位责任制，抓好本班的安全监察和各项管理制度的落实兑现，执行好班组内部各项管理制度。
三、保证本班组人员所有盯靠地点杜绝轻伤及以上人身事故和非人身事故的发生。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案要求，认真抓好贯彻执行。
五、狠抓安全积分制方案现场落实，达到闭环管理要求。
六、认真抓好《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》的现场落实。
七、抓好《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
八、加强薄弱任务、单位作业人员及特殊工种人员的现场监控，执行好“三坚持”制度。
九、严格按作业规程措施、矿井质量标准化对现场施工进行检查，班组人员所盯靠地点杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，所在工作地点在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
十、严格落实交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
十一、认真落实安监处组织的各类班组活动。
十二、加强对安全监控系统、设备、仪器等检查，保证其正常使用。
十三、带领全班人员参加班前、班后会。
十四、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，指导和督促工人按章操作，及时解决在生产过程中的问题。
十五、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，要及时组织施工地点人员撤离，保证安全。
十六、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。
安监处负责人：班组长：
二0一三年元月六日
安全生产承诺书
{安监处班组与个人}
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本人承诺如下：
一、接受班组长的正确领导，认真履行岗位责任制。
二、严格盯靠地点安全监察，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》和《一岗双述“三深化 三提升”实施方案》、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
四、现场检查严格执行矿安全积分制方案，达到闭环管理要求。
五、狠抓作业规程措施、矿井质量标准化标准等现场落实情况检查，全面完成安全监督任务。
六、严格落实好现场交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
七、加强盯靠地点设备、仪器巡查。
八、认真参加班前、班后会。
九、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，督促施工人员按章操作，确保盯靠地点、岗位杜绝轻伤及以上事故、施工地点工程质量在集团公司验收中做到“保二争一”。
十、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，及时组织现场人员撤离，保证安全。
十一、按时组织参加班前安全教育，提高自身的安全意识。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。班组长：
职工：
二0一三年元月六日
第3篇：安监局承诺
2011年安监局承诺
为进一步规范行政行为，加强自身建设，转变机关作风，提高服务质量、水平和办事效率，树立安全生产监管队伍的良好形象，促进全局干部职工认真、全面、正确履行职责，使安全生产工作更好地服务于经济建设大局，继续保持我县安全生产状况的持续稳定好转，为全县经济发展营造良好的安全保障环境，特作如下服务承诺。
一、确保全县安全生产“四项指数”继续保持下降趋势，确保不突破市政府下达的各项控制指标，坚决遏制重特大安全生产事故的发生。
二、强化安全生产监管检查，扎实开展“安全生产基层基础深化年”活动，消除安全隐患，确保全县安全生产形势稳定。
1、根据县委、县政府的要求以及省市安监局的工作部署，及时组织开展全县综合性、重大节日期间、政治敏感期、四月、十月份的安全大检查，并在全年继续开展基层基础年工作。
2、积极组织各有关职能部门开展道路交通、危险化学品、人员密集场所、烟花爆竹、建筑施工、特种设备等重点行业领域的安全生产专项整治；继续组织有关部门开展各类安全生产督查工作。
3、加大非煤矿山（尾矿库）、危险化学品和烟花爆竹安全监管力度。加强全县重大危险源的监控工作，严把新上项目市场准入关，严格安全生产“三同时”手续，促进全县的安全生产工作全面提升。
三、学习新知识、探索新思路，狠抓政府、部门监管主体和企业责任主体两个主体责任的落实
1、组织全体人员采取集体学习和自学的方式积极学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和安全生产业务知识，不断提高自身政治素质和业务水平，掌握安全生产工作的新形势、新动态，学习别人的先进经验，推动我县的安全生产监管向更深层次发展。
2、落实政府、部门监管主体责任，督促各有关部门在各自的职责范围内，对有关安全生产工作实施监督管理。
3、以安全生产目标责任制考核为载体，进一步深化和拓展安全生产目标管理责任制考核内容，完善安全生产考核体系，形成强有力的激励和约束机制。
4、充分发挥安监中队作用，通过加强监管和行政执法，督促企业全面贯彻落实*政发[2011]12号文件《关于进一步
第4篇：安监科安全生产承诺书（推荐）
安全承诺书
安全科我作为我矿安全生产的监督岗位，肩负着全矿的安全工作，肩负着职工的生命财产安全，只有监督好职工上标准岗干标准活，才能保证我矿安全生产更上一层楼。在新的一年的开始，做为安全科郑重承诺如下：
1、认真履行岗位职责，为矿安全负责、为现场监督管辖范围安全负责、为同事安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种安全管理规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，坚决与“三违”行为作斗争，认真做到“三不伤害”。
3、（检身工）工作中严格执行出入井人员检身和清点制度，认真做好各种登记和记录工作，确保爆破物品不流失，烟火物品不入井。
4、遵守科室的各种管理制度，工作期间认真执行安全巡查制度、交接班制度，坚决服从公司和科领导管理，自觉接受各种处罚决定。
5、日常监督检查工作中努力发现和坚决阻止“三违”行为，并按矿规定给予处罚，绝不徇私舞弊，发现隐患及时进行处理。
6、安全科对矿井安全质量标准化，做到班班监督检查。
7、对工作期间生产现场出现安全事故负监督管理责任，自愿接受领导和公司处罚。
8、若在工作期间不负责任，脱岗、串岗、不执行交接班制度和不能及时发现问题，自愿接受矿领导及公司处罚。
9、（检身工）若在工作期间不负责任，脱岗、不执行交接班和未严格执行出入井人员清点和检身制度，出现问题自愿接受科室领导及矿领导处理。
10、积极参加公司、矿举办的各种安全培训和安全学习活动，掌握所需的安全生产知识，提高业务水平，增强事故预防和应急处理能力。
承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受公司和科室的经济处罚和行政处分。
安全科
2012.年1月1日
第5篇：安监技术员与矿长安全承诺书
安监技术员安全承诺书
技术员（签字）：矿长（签字）：
签订时间：签订时间：
为了保证我矿六十万吨验收顺利完成，杜绝各类事故的发生，达到安全生产的目的，我郑重承诺：
1、认真履行岗位职责，为矿安全负责、为现场监督管辖范围安全负责、为同事安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种安全管理规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，坚决与“三违”行为作斗争，认真做到“三不伤害”。
3、监督我矿检身员工作中严格执行出入井人员检身和清点制度，认真做好各种登记和记录工作，确保爆破物品不流失，烟火物品不入井。
4、遵守部门的各种管理制度，工作期间认真执行安全巡查制度、交接班制度，坚决服从矿和处领导管理，自觉接受各种处罚决定。
5、日常监督检查工作中努力发现和坚决阻止“三违”行为，并按矿规定给予处罚，绝不徇私舞弊，发现隐患及时进行处理。
6、深入实际，熟悉现场，掌握现有安全出口及井下巷道、工作面布置情况，各类事故的避灾路线。
7、保证及时制止“三违”行为，及时处理三违人员。
8、及时解决采掘生产过程中的隐患问题，确保安全生产的正常进行。
9、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
10、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
第6篇：安监科长承诺[优秀]
安监科长执行《七条规定》承诺书
为认真贯彻执行国家安全生产法律法规、《七条规定》和矿领导的工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，杜绝重大安全事故，我郑重承诺：
一、落实本岗位的安全生产主体责任，加强安全检查工作，认真履行安全职责，安全管理做到标准化、规范化，确保矿井安全。
二、自觉接受矿各安全生产领导的监督管理，负责把安
全责任分解到科室人员，落实到人。积极监督矿领导是否贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。
三、认真抓好科室人员安全教育和培训，组织认真学习
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等法律法规及三大规程、通防安全知识，不断提高科室人员的安全意识和安全技能水平，做到按要求持证上岗。
四、严格执行《七条规定》，加强安全监督检查，及时
发现和排除安全隐患，杜绝失爆电器设备入井。
七、认真履行法律法规规定的其他安全生产职责。若
违反上述承诺和未履行安全生产管理职责、导致发生责任事故的，本人自愿接受矿部的处分、处罚。
承诺人：承诺人（签字）：职务：安监科长
2013年月日
第7篇：安监局公开承诺
安监局公开承诺
为了全面贯彻落实县委县政府“创优争先、创业奉献及作风建设年”活动要求，认真履行职责，严格依法行政，提高工作效率，更好地为全县经济建设和社会发展搞好服务，我代表XX安监局向社会各界郑重承诺以下：
一、实行首问负责。群众首次咨询或联系办事时，实行首问负责制，做到文明用语、热情接待、快捷高效，对不属于本职范围的工作，负责及时联系并转交相关人员处置。
二、坚持依法行政、公正执法。执法人员做到持证执法，亮证执法；对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度，实行一案一档、一案一公开，做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。
三、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动，对新上项目涉及“三同时”的，主动与项目单位对接，帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关；涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务，不让审批手续在安监局多耽误一天。
四、完善全县安全生产专家库运行机制，组织专家分行业常年对企业安全设施、现场管理会诊，帮助企业查找隐患，科学整治，提升企业本质安全水平。随时接受企业邀请，为企业安全排忧解难提供服务。
五、加强廉政建设。采取切实可行的措施，杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，严禁接受被监管单位和相对人的馈赠。县安监局热忱欢迎社会各界和广大人民群众监督。监督电话: XXXX—XXXXXXX
第8篇：安监局领导班子作风建设公开承诺书
安监局领导班子作风建设公开承诺书
一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。
二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。
三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。
四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。
五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。
六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。
七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。
八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。
安全监察管理局领导干部公开承诺书
安全监察管理局全体成员公开承诺：
一、坚持制度约束。严格按制度和上级部署办事，不讲条件，不打折扣。
二、坚持务实作风。用心用力用功，求真求实求效；坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求；不急功近利，不搞花架子。
三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。自觉执行“禁酒令”。
四、坚持风清气正。管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。
五、坚持群众路线。深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。
办公室领导班子反对“四风”，改进作风公开承诺书
办公室领导班子成员坚决贯彻集团公司党委群众路线教育实践活动决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“为公、服务、求实、创新”八字室风，把办公室打造成为淮北矿业最明亮的“窗口”，特公开承诺：
一、改进学风文风会风。坚持把学习作为一种精神追求、一种生活方式，学用结合，增能力、提水平，提高工作本领；经常性深入基层，认真开展调查研究，知实情、出实招，发挥以智辅政作用；积极推行网上会议申请系统，严格执行文件和会议的审查、审批制度，精文件、减会议，减轻基层负担。
二、切实提高服务效能。把“让领导满意、让部门满意、让基层满意”作为办公室工作的出发点和落脚点，创新工作方法、提高服务效能。为领导服务，“说”与“做”相结合，多向领导出建设性、实效性主意，认真完成领导安排的各项任务；为部门服务，“内”与“外”相结合，内重协调、外重沟通，事事出于公心，凝聚转型跨越发展强大合力；为基层服务，“质”与“效”相结合，积极践行群众路线，倾听基层呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，提高工作质量和效果。
三、严格执行制度规定。严格执行集团公司党委、集团公司、办公室各项制度规定，特别是领导干部转变作风二十条规定，自觉按制度、程序和规定办事，做到令行禁止，切实提高执行力。
四、坚持科学民主决策。坚持民主集中制原则，办公室重大事项，由班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算；不急功近利、不好大喜功，办公室重要制度、重要事项没有充分调研论证和征求意见不出台、不执行。
五、自觉厉行勤俭节约。严格执行《集团公司办公室应对严峻经济形势十八条规定》，自觉厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费；严格落实领导人员职务消费管理规定，不超标准，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不组织、参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。严格四项费用管理，降低四项费用支出。
六、严格执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，提倡根据就餐人数定菜量，不上高档菜肴、烟酒饮料。
七、牢树廉洁从业形象。严格执行集团公司党风廉政建设和廉洁从业若干规定，以身作则、严于律己，自觉接受群众的监督。坚决做到不违规领取集团公司批准以外的工资性收入；不违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不在涉及职工利益的问题上办事不公；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。
财务部领导班子作风建设承诺书
为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。
一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。
二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。
三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。
四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。
六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。
七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。
八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。
财务资产部领导干部公开承诺书
一、坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定，认真履行职责。
二、坚持民主集中制原则，严格执行重大事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度。
三、认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，热情接待，诚信服务，对承办事项在规定的时间内给予回复。
四、倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。
五、严格执行财经纪律，保守企业秘密，做到廉洁从业，遵纪守法，不接受礼金、有价证券、贵重礼品等。
六、严格执行领导人员职务消费的规定，不直接、间接报销应由个人支付的费用。
七、管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职务之便为其从事营利性活动提供方便。
八、坚持群众路线，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立机关工作人员良好形象。
党委宣传部领导班子反对“四风”加强作风建设公开承诺书
一、带头遵守党的政治纪律，认真贯彻落实淮北矿业党委、淮北矿业的决策部署，确保执行有力。
二、带头增强大局观念，严格执行民主集中制，自觉维护领导班子团结和谐。
三、带头遵守党委宣传部内部管理制度，认真履行岗位责任制，做到勤勉尽责。
四、带头贯彻落实《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，深入基层，密切联系职工群众。
五、带头勤俭节约，严格执行淮北矿业厉行节约各项规定，切实控制四项费用支出。
六、带头加强学习，提高自身素质，努力适应工作需要。
七、带头廉洁自律，严格遵守淮北矿业廉洁从业各项规定，不利用自身职务的影响为配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取私利。
班子成员诚恳接受矿区各级党组织、广大党员和职工群众对以上承诺进行监督。
地质测量处领导班子深入开展群众路线教育实践活动公开承诺书
根据集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组安排，为全面落实领导干部公开承诺制度，淮北矿业党委决定，在中层及以上领导班子成员中开展公开承诺活动。根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》、《关于重申集团公司八条“高压线”及加强领导人员作风建设“八不准”规定》和《淮北矿业集团领导廉洁从业“八带头”承诺》的规定，结合本单位作风建设实际，地测处领导班子作如下承诺：
一、认真履行职责。认真贯彻落实党的路线方针政策，认真落实集团公司会议精神，以安全生产体系建设为统领，以地测防治水安全质量标准化创建为主线，以打好“安全生产”和“经营管理”两个翻身仗为重点，着力构建“基础扎实、人员强干、装备精良、技术先进、管理科学”的地测保障体系，杜绝地质误揭误判、测量贯通误透和水害事故。
二、勤政廉洁高效。加强内部管理，增强服务意识，提供优质服务。严格遵守政纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益，杜绝“吃拿卡要”。坚持务实原则，摒弃清谈虚言，做好本职工作，着力在“务实高效”的工作中锤炼处理问题的能力，提高工作水平。健全完善内部管理制度，进一步提高管理水平，有效防止和严肃处理不作为、乱作为和不廉洁的行为。
三、深化“四风”教育。扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，增强贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作的自觉性和坚定性。进一步深入基层，不断增强解决矿区地测防治水复杂问题的能力。坚持“清廉”作风。不起贪恋之心，不做贪枉之徒，着力在“清正廉洁”上约束自己，确保党性纯洁、品质纯正，一切工作行为经得起党的考察、群众的监督。
四、强化保障措施。以本次活动为契机，提高认识、严格要求、净化灵魂、拒腐防变。以增强服务意识为宗旨，以提升队伍素质为基础，以创造一流的业绩为目标，严格执行首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度，加强督促检查和责任问责，保障为基层、为职工服务承诺落到实处。
以上承诺，请组织考察，请群众监督。
董事会秘书处领导人员作风建设公开承诺书
为贯彻落实集团公司党的群众路线教育实践活动精神，按照为民、务实、清廉要求，夯实领导人员群众观念，做到“从我做起，向我看齐”，营造浓厚的务实敬业氛围，为实现集团公司“十二五”发展目标提供保证，董事会秘书处领导班子成员郑重承诺：
一、严格执行集团公司八条“高压线”，领导人员作风建设“八不准”规定，自觉遵守廉洁从业“八带头”承诺，带头执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》。
二、带头落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风和反腐倡廉建设，不在本单位领取集团公司批准以外的工资性收入。
三、带头厉行节约，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，带头执行“禁酒令”，工作日中午严禁饮酒。
四、带头密切联系群众，深入基层开展调查研究，了解基层真实情况，倾听职工心声，解决实际问题。
五、推行“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”。子公司人员到董事会秘书处办事，首问责任人，热情接待，诚信服务，对承办事项及时给予回复意见。
六、集团公司及下属全资子公司、控股子公司重大投融资项目，严格履行内部决策、审核、备案等法定程序，做到程序合法、操作规范。
七、坚定不移地推进上市工作，继续加大上市工作力度，做到不因内部上市相关工作原因影响上市工作进度；严格执行子公司管理各项规章制度，加强与子公司的沟通协调，持续推进子公司经营管理等工作不断规范完善。
八、改革改制相关工作，严格按照国家政策和省市有关法律法规，规范操作。
董事会秘书处领导班子成员诚恳接受各级党组织、广大党员和职工群众对以上承诺进行监督。
法律事务部反对“四风”改进作风公开承诺书
法律事务部班子成员坚决执行中央、省委、省国资委党委和集团公司党委会议和文件精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力加强作风建设，为法律顾问队伍作出表率，特公开承诺：
一、带头改进学风文风会风。坚持勤学善思，学用结合，开展经常性调查研究，做到察实情、出实招、干实事、求实效；大力精简文件会议活动，不开没有实质内容的会议，不发没有实质内容的文件和简报，不开展没有实际作用的检查、评比、表彰和活动。
二、带头坚持真抓实干。紧紧围绕法制三年目标的实施推进，树立正确的政绩观，不违背规律、不急于求成，不脱离实际。把工作重心放到研究解决基层和群众关心的紧迫问题上，多与基层和普通群众打交道，自觉向群众学习、为群众服务、对群众负责、受群众监督，做到工作经得起群众的评判、业绩经得起历史的检验。
三、带头厉行勤俭节约。牢固树立勤俭节约意识，坚持厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，做到精打细算，勤俭办一切事情；严格落实领导人员职务消费规定，不讲排场、不摆阔气，不超规格安排或接待，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。
四、带头践行群众路线。深入基层生产一线，深入职工群众，了解真实情况。接地气、通下情，倾听职工呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，不走马观花、不应付过场。
五、带头执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不得超过六菜一汤，不上高档菜肴。
六、带头廉洁从业。坚持自重、自省、自警、自励，严格执行《廉政准则》，严格执行领导人员薪酬分配有关规定，不违规领取规定薪酬以外的任何收入；严格执行招标管理规定，不违规插手招标，不擅自决定免标，不向基层推荐承包商、供应商；不违规插手物资采购、设备维修、产品销售等；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。
公司工会反对“四风”改进作风公开承诺书
一、坚定理想信念，筑牢思想防线。坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的权力观、事业观和政绩观，做到立身不忘做人之本，为政不移为民之心，用权不谋一己之私，始终保持清醒头脑，努力提高党性修养，增强拒腐防变能力。
二、牢记职责使命，爱岗敬业奉献。以企业发展为己任，认真履行岗位职责，忠诚企业，忠于职守，爱岗敬业，无私奉献，常怀感恩之心，常思个人不足，始终保持昂扬向上的精神状态，做矿区改革发展的推行者和实践者。
三、增强群众观念，广泛联系群众。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，强化民主意识和民主作风，努力拓宽民主渠道，坚持民主管理，强化民主监督，深入基层，联系群众，秉公办事，不徇私情，反映职工群众的意见和呼声，维护好职工群众的合法权益，做职工群众的代言人。
四、加强业务学习，提高服务能力。树立终身学习的理念，不断学习，提升素质，转变观念，创新思路，打造学习型团队，锻造知识型队伍，提高服务职工群众、服务企业发展的能力和水平。
五、模范遵纪守法，勤政廉洁奉公。坚持按章办事，严格要求自己，保持清正廉洁，做到廉洁从业，倡导勤俭之风，树立良好形象，永葆共产党人的本色。
团委领导班子反对“四风”加强作风建设公开承诺书
一、不断加强学习，注重实践，拜职工群众为师，提高团队先进性。
二、提高调研质量，摸透基层实情，针对存在问题，制定切实可行的方案，不下不完善的文件。
三、紧扣中心，尊重一线青年特点，力所能及地提高活动实效，不开展形式主义的活动。
四、依靠团员青年、为了团员青年、融入团员青年，做“青年友”，不做“青年官”，真心实意帮助团员青年解决实际难题。
五、保持清白朴素的作风，保持蓬勃的朝气，不断提高工作激情，不畏困难和挫折。
六、不讲排场、不比阔气，节俭办活动，把有限的资金放在有实效的活动上，千方百计节约各项费用。
七、严格履行“一岗双责”，廉洁从业，认真坚持民主集中制，不搞“一个人说了算”或“少数人说了算”。
机电处领导干部公开承诺书
按照淮北矿业党委决定，机电处领导班子成员结合本单位作风建设实际，围绕为民务实清廉、聚焦反对“四风”作出公开承诺：
一、坚决执行集团公司党委、集团公司作出的各项决策，不弄虚作假、欺骗组织。准确定位，围绕核心职能认真履行科学管理、服务基层职责，工作到位而不越位。
二、把专业特点融入到机关作风建设中去，强化专业技术研究，深入现场调查研究，把握专业技术方向，引领矿区机电运输安全发展。定期修订完善机电运输各项管理规定、技术管理规范，夯实安全管理基础。认真执行首问负责制、限时办结制，进一步转变作风，更好服务基层。
三、公开接受监督，各类考核指标、安全生产检查评分和项目审核公开、透明；处领导带头并管好身边人，不利用职务和工作之便违反规定插手物资采购和建设工程招投标等市场经济活动。
四、处内务管理严格执行民主集中制，“三重一大”事项、上报和下达专业政策必须充分调查研究、集体决策，执行决定要坚决，不准随意变通，不搞暗箱操作。
五、严格执行请销假制度，按级别进行审批；严格执行职务消费管理规定，不得超费用标准报销；不违反审批程序组织外出学习考察活动或借学习培训之名游山玩水；严禁公车私驾和铺张浪费等行为。
六、坚决反对奢侈浪费。不与基层单位相互吃请。严格执行“禁酒令”，无论对内、对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。
七、严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定。严格落实领导人员报告个人有关事项制度。严格执行《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》，不以任何理由收受管辖或职权范围内服务与管理对象的礼金、有价证券和贵重物品。不借婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、借机敛财。不参与任何形式的赌博和封建迷信活动。
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