EICC管理政策声明承诺_eicc遵守声明

承诺书 时间:2020-02-28 13:43:45 收藏本文下载本文
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EICC管理政策

本公司及全体管理层认识到遵守EICC标准的要求是一个负责任的公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。

本公司承诺遵守国家劳工、健康、安全、环境、职业道德及社会责任的法律法规、遵守国际公认的相关标准、以及其他适用的行业标准和国际公约,持续改善工作条件和员工福利。

与质量管理一样,EICC管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分,履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层经理负责EICC管理,建立、实施和维持良好的EICC管理体系,并将这一要求延伸到供应商和分包商。

本管理系统规定了公司在社会责任、劳工、环境、安全健康、职业道德等方面的行为标准,公司将定期安排内部审核和管理评审,必要时,及时采取有效补救和纠正行动,以确保公司经营活动始终符合EICC的标准要求。

(一)范围:

本管理系统适用于公司所有涉及EICC方面的活动,包括企业的社会责任、环境保护、健康安全、员工福利、工作环境、职业道德、体系管理等。

(二)公司声明:

1.2.3.4.5.6.7.8.实行持续有效的EICC管理目标,不断提升公司EICC管理状况。遵守EICC各相关法律法规的要求,达成高效的EICC管理业绩。推动劳资合作,提供平等和公平的工作环境。尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为。合理安排生产计划和员工的工作时间,确保员工休息休假的权利。爱护人类的生存环境,保证员工的安全健康。控制生产污染物的排放,节约能源、资源的消耗。遵守职业道德规范,确保公司正常运营。

(三)公司的承诺

公司承诺按照当地法例法规履行对社会及环境应尽的责任和义务,并同意持续相应的改善措施与纠正程序,以电子行业准则为目标。

我们通过各种渠道,以当地法定机构的政策与条列为基础,同时根据电子行业标准制定符合环境安全、社会责任与劳工条件的公司政策、生产工序和工作环境。

(四)管理职责与责任

为此,高层特委派专职的资深管理代表具体负责与建立适当的程序,同时自非管理阶层挑选数名代表参与实施与执行内部计划,取得有效的沟通与效果;并对此定期审核以确保员工得到应享有的福利与权益,同时证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定。

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