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公司机关HSE承诺制
第一章 总 则
第一条 为了强化全员HSE意识，落实HSE责任，加强HSE承诺管理，根据集团公司 《安全、环境与健康（HSE）管理体系》（Q/SHS0001.1-2001）标准及公司《HSE手册》要求，特制定本制度。
第二条 HSE承诺指公司各级单位及其全体员工，承包商、实习、学习等在公司范围内活动人员，为履行各自的HSE责任，防范HSE事故，进行的书面承诺。
第三条 HSE承诺书是指载有HSE承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。HSE承诺书分为正本、副本，正本由承诺人随身携带，副本由HSE管理部门存档。HSE承诺书由公司统一印制。
第四条 公司及各直属单位主要领导是实施本单位HSE承诺书签字的总负责人，HSE管理部门是组织实施和考核HSE承诺的责任部门。
HSE承诺书必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。
第二章 公司领导承诺
第五条 公司最高管理者承诺
1．XXXX在所有的业务领域始终遵守国家有关HSE的法律、法规、集团公司规章和业务涉及地区的地方政府有关HSE 的法规。
2．XXXX建立HSE管理体系，为体系提供可靠的人力、物力和财力资源支持，确保HSE管理人员尽职尽责，并赋予相应的权利和义务，确保体系持续有效。
3．XXXX的各级最高管理者，是本单位HSE第一责任人，每位员工对公司的HSE事务有义不容辞的责任，并鼓励正确的HSE行为。HSE表现是公司聘用奖励员工和选择承包商的重要依据。
4．XXXX始终保持装置安全、卫生和环境设施的完整性，定期开展风险评价，坚持隐患治理和风险控制，为员工提供必要的劳动防护用品和卫生保健设施，努力改善劳动条件，消除职业危害。
5．XXXX持续对员工和承包商定期进行HSE教育培训，对使用我们产品的客户进行必要的HSE培训，不断提高HSE素质。6．XXXX努力节约利用能源和各种资源，全面开展清洁生产活动，不断加强污染治理，保护生态环境，实现可持续发展。
7．XXXX向社会和相关方公开我们的HSE表现，广泛征求社会各界的意见，不断提高公司的HSE管理水平。
8．XXXX定期对HSE管理体系进行管理评审，使之不断完善，实现持续改进。
第三章 机关部室承诺
第六条 办公室HSE承诺
1．办公室承诺执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定；在公司总体工作安排中把HSE管理工作放在首位，突出“安全第一”的思想，把HSE落实到工作中的每个环节。
2．认真履行HSE管理职责。加强HSE体系文件管理，确保现场文件为有效版本；认真执行公司《干部值班安全管理规定》；切实做好接待工作中对来宾推介公司的HSE管理体系和进行HSE意识培训。
3．在公司季度工作督查中，把HSE作为督查工作的一项重要内容；并把HSE工作列为公司办公室系统综合考核的内容。
4．发挥公司办公室各职能部门、二级单位和各直属单位办公室在公司HSE工作中的监督保证作用。
5．深入生产一线，调研安全生产情况，并把HSE落实情况作为调研工作的一项重要内容，及时为公司领导提供HSE管理的相关信息，为领导决策提供参考。
第七条 综合计划部HSE承诺
1．综合计划部所有业务遵守国家有关HSE的法律、法规及公司的相关规定与制度，认真履行HSE职责。
2．综合计划部部长是本部室HSE第一责任人，每位员工对公司HSE事务负有义不容辞的责任，奖励正确的HSE行为，HSE表现将作为奖励和聘用员工的重要依据。
3．在编制生产经营计划的同时，综合考虑安全、环保与健康的因素，编制并下达HSE隐患治理项目投资计划，并根据HSE治理项目进展情况及时安排资金。
4．对铁路油发运，将要求供货方在使用自备车时，对罐车的安全进行承诺，保证原油接卸操作的安全。
5．加强对关联交易合同中安全、环保条款的审核。6．全面支持与推动公司HSE管理体系的建设与管理工作。第八条 市场营销部HSE承诺
1．市场营销部所有业务遵守国家有关HSE的法律、法规及公司的相关规定与制度，认真履行HSE职责。
2．市场营销部部长是本部室HSE第一责任人，每位员工对公司HSE事务负有义不容辞的责任，奖励正确的HSE行为，HSE表现将作为奖励和聘用员工的重要依据；
3．确保市场信息及时、准确、有价值，并加强信息保密工作。4．加强对赊销合同有关条款的审核，确保公司货款的安全。
5．确保公司化学危险品销售的安全性，承诺不将化学危险品和危险废物销售给无相关资质的客户。
6．全面支持与推动公司HSE系统的建设与管理工作。第九条 科技发展部HSE承诺
1．贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，认真履行HSE职责。
2．在编制企业长远发展规划时，考虑HSE要求，保证HSE管理体系正常运行的人、财、物支持。
3．在编制企业技术措施计划和进行技术改造的同时，消除职业危害，改善劳动条件，保护职工身心健康。
4．负责本部门人员的HSE培训，不断提高员工HSE意识和HSE技术素质。5．定期对本部门的HSE工作进行评审，不断提高HSE管理水平。
6．对公司信息系统的安全负责，确保信息及时、准确、有价值，并加强信息保密工作。
第十条 干部部HSE承诺
1．严格遵守国家、地方政府、集团公司、公司有关的HSE的方针、政策、法律法规，认真履行HSE管理职责。
2．把HSE业绩作为党内评先，考核、选拔领导干部的重要依据。
3．发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，加强员工HSE教育培训，提高员工的HSE技术素质。
第十一条 人事教育部HSE承诺
1．始终遵守国家和地方政府有关HSE的法律、法规和其他管理规定,认真履行HSE职责。
2．为HSE配备适当人力资源。
3．人事教育部部长是本部室HSE第一责任人,将HSE工作业绩作为奖励员工和专业技术评聘的重要依据。
4．会同HSE管理部门组织进行HSE教育培训，提高有关人员HSE意识和技术素质； 5．确保特种作业人员持证上岗。
6．在签订劳动合同时，认真履行安全、健康的告知义务。第十二条 财务资产部HSE承诺
1．在本业务领域始终遵守国家有关HSE的法律、法规、涉及地区的地方政府有关HSE 的法规及公司HSE的相关规定,认真履行HSE职责。
2．严格执行公司HSE管理规定，为HSE管理体系提供必要的人力、物力和财力资源支持。
3．部长为本部室HSE第一责任人，每位员工对公司的HSE事务有义不容辞的责任。4．为员工提供全面的劳动防护用品和卫生保健措施，努力消除职业危害，改善劳动条件，并不断强化和奖励正确的HSE行为。
5．努力节约利用能源和各种资源，支持开展清洁生产活动，不断加强污染治理，保护生态环境，实现可持续发展。
6．配合公司HSE管理部门进行HSE教育培训，以提高职工HSE意识和技术素质。7．确保隐患治理资金及时到位。第十三条 企业管理部HSE承诺
1．严格执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，认真履行HSE职责。
2．在企业管理总体规划中把HSE管理工作放在首位，突出“安全第一”的思想，加强HSE考核，提高基层单位HSE管理水平。
3．企业管理部部长是本部室HSE第一责任人，每位员工对公司HSE事务负有义不容辞的责任，奖励正确的HSE行为，HSE表现将作为奖励和聘用员工的重要依据；
4．认真搞好企业年度HSE责任目标的考核兑现工作和日常HSE管理工作的考核兑现工作，行使HSE业绩一票否决权。
5．搞好基层单位的规范化管理工作和以岗位责任制为核心的班组十项制度检查工作，提高基层单位HSE管理水平。6．法律事务室承诺以国家、地方政府有关HSE方针、政策、法律、法规和公司HSE管理制度及规定开展法律事务工作。
第十四条 生产管理部HSE承诺
1．严格遵守国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，认真履行HSE职责。
2．部长是本部室HSE第一责任人，对本部室和企业生产管理过程的HSE行为负责； 3．努力推行清洁生产,保护环境,改善生产区及周围地区的环境质量,在确保安全的前提下，组织安、稳、长、满、优生产。
4．通过实施HSE管理,杜绝事故的发生,实现安全、文明生产。第十五条 设备能源部HSE承诺
1．严格遵守国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,认真履行HSE职责。
2．始终保持装置设备设施的完整性，确保公司A类设备及关键机组的安全、清洁运行，定期开展风险评价，坚持隐患治理和风险控制，最大限度的预防设备事故的发生。
3．努力做好设备能源计量“四新”技术应用，节约利用能源。
4．加强特种设备的管理，严格执行国家有关法律法规，严禁有重大安全隐患的特种设备继续使用。
5．严格执行设备、动力、节能、计量、仪表等业务的管理规定和规程，加强设备的HSE检查，实现持续改进。
6．每位员工对公司的HSE事务有义不容辞的责任，将HSE意识融入到实际工作中，良好的HSE表现是公司奖励聘用雇员和承包商的重要依据。
第十六条 安全环保部HSE承诺
1．严格遵守国家、地方政府HSE法律法规和相关规定,贯彻集团公司的HSE方针、制度和管理规定，认真履行HSE管理职责。
2．建立并有效运行HSE管理体系，定期组织审核，并持续改进，努力消除职业危害，改善劳动条件，保护职工身心健康。
3．加强员工HSE培训教育，不断提高员工的HSE意识和技能。
4．定期公布HSE表现，公开征求员工与相关方的意见，响应他们的合理要求。5．部长是本部室HSE第一责任人，对本部室和企业生产过程的HSE行为负责；并将HSE业绩作为考核、聘用员工、选择相关方的条件，不断强化和奖励正确的HSE行为；6．努力推行清洁生产,保护环境,改善生产区及周围地区的环境质量,为安、稳、长、满、优生产提供安全保证；
7．保证新、改、扩、续建和技术改造、引进工程项目安全、卫生、环境设施的完整性。
8．通过实施HSE管理,杜绝事故的发生,实现安全、文明生产。第十七条 工程建设部HSE承诺
1．在工程建设领域始终遵守国家有关HSE的法律、法规和业务涉及地区的地方政府有关HSE 的法规,认真履行HSE职责。
2．严格遵守公司HSE管理体系要求，确保体系在本部门业务范围内有效实施。3．部长是本部室HSE第一责任人，每位员工对公司的HSE事务有义不容辞的责任，HSE表现是本部门奖励员工、选择承包商的重要依据。
4． 坚持抓好装置安全、卫生和环境设施的建设，确保安全、卫生和环境设施同时设计、同时施工、同时投用。定期开展风险评价，坚持隐患治理和风险控制，并不断强化和奖励正确的HSE行为。
5．对员工定期进行HSE教育培训，也对承包商进行HSE培训，并不断强化这些培训，以提高HSE技术素质。
6．坚持HSE体系实施与承包商HSE体系实施两手抓，坚持按HSE要求选择合格的承包商，定期对HSE管理体系进行管理评审，使之不断完善，实现持续改进。
7．坚持做好安全防护工作与员工的劳动保护工作，安全防护措施与劳动保护不落实的工程不开工。
8．坚持抓好工程建设污染物的治理，建筑垃圾集中定点堆放，统一处理，确保施工场地工完料尽场地清。
第十八条 审计部HSE承诺
1．审计部在业务领域始终遵守国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,认真履行HSE职责。
2．审计部的部长是本部室HSE第一责任人，每位员工对公司的HSE事务有义不容辞的责任,并不断强化和奖励正确的HSE行为。
3．支持消除职业危害，改善劳动条件，保护职工身心健康的措施。4．审计部保证办公室和周围地区的环境清洁卫生。第十九条 社区管理部HSE承诺1．遵守国家、地方政府的法律法规和石化集团公司、公司有关HSE的管理制度和规定,认真履行HSE职责。
2．社区管理部部长是本部室第一责任人，每位员工对公司HSE事务负有义不容辞的责任，奖励正确的HSE行为，HSE表现将作为奖励和聘用员工的重要依据。
3．所有的管理活动都必须满足HSE管理的各项要求。
4．为保证HSE目标的实现，提供必要的人力、物力和财力资源支持。第二十条 宣传部HSE承诺
1．遵守国家、地方政府的法律法规和集团公司、公司有关HSE的管理制度和规定，认真履行HSE管理职责；
2．与有关部门合作，认真开展有关HSE的宣传教育，表彰先进典型，发挥舆论监督作用。
3．指导基层单位开展HSE宣传教育工作，营造良好氛围。
4．深入生产一线，了解安全生产情况，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。
第二十一条 监察部（纪委）HSE承诺
1．遵守国家、地方政府的法律法规和集团公司、公司有关HSE的管理制度和规定，认真履行HSE管理职责。
2．部长是本部室HSE第一责任人，把HSE业绩列为效能监察工作检查考核的重要内容。
3．发挥各级纪检监察组织在企业安全生产中的监督保证作用。
4．深入生产一线，了解安全生产情况，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。
第二十二条 公司保卫部（综治办、610办）承诺
1、执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定；突出“安全第一”的思想，把HSE落实到工作中的每个环节。
2、认真履行HSE管理职责。加强保卫、综治、维稳工作管理，为公司安全生产保卫驾护航。
3、采取积极措施，发挥基层单位保卫、综治、维稳部门在公司安全生产中的监督保障作用。
4、深入基层，查找治安隐患，及时督促相关单位整改，维护公司安全生产。
5、参与危险化学品、易制毒化学品的相关管理，确保危险化学品、易制毒化学品生产、贮运、购销的安全。
6、加强对外聘治安保卫队伍HSE教育管理，确保其切实履行HSE职责。第二十三条 信息管理部HSE承诺
在本业务领域始终遵守国家有关HSE的法律、法规、涉及地区的地方政府有关HSE的法规及公司HSE的相关规定，认真履行HSE职责。
严格执行公司HSE管理规定、为HSE管理体系提供必要的人力、物力和财力资源支持。部长为本部室HSE第一责任人，每位员工对公司的HSE事务有义不容辞的责任。全面支持与推动公司HSE管理体系的建设与管理工作。第二十四条 工会HSE承诺
1．遵守国家、地方政府的法律法规和集团公司、公司有关HSE的管理制度和规定，认真履行HSE管理职责。
2．在加强安全生产监督的同时，积极组织职工开展好HSE活动，支持行政搞好“三基”工作，参与企业有关HSE制度的制定。
3．关心和监督职工劳动条件的改善，保护职工劳动工作中的安全与健康，及时反映HSE工作中存在的问题，支持和鼓励正确的HSE行为。
4．参加HSE检查，对新建和改扩建工程的“三同时”进行监督，坚持组织职工代表职业安全卫生巡视制度，保护职工合法权益。
5．参与事故调查，监督事故处理。第二十五条 青年工作部(团委)HSE承诺
1．遵守国家、地方政府的法律法规和集团公司、公司有关HSE的管理制度和规定，认真履行HSE管理职责。
2．把HSE业绩作为团委系统内评先、考核、发挥党的助手和后备军作用的重要依据。3．发挥各级团组织在企业HSE工作中的监督保证作用，教育和引导团员青年员在HSE工作中发挥模范带头作用。
4．深入生产一线，了解HSE工作情况，掌握青年职工思想动态，做好青年职工思想政治工作，解决影响HSE的各种思想问题。
第四章 公司员工HSE承诺
第二十六条 所有与公司及各直属单位签订劳动合同的公司员工（包括大集体工、生产装置长期临时工，下同）都应进行HSE承诺。
第二十七条 公司员工HSE承诺内容如下： 1.承诺通则。
2.承诺人的岗位HSE职责，即“一岗一责制”。
第二十八条 承诺通则：
1.遵守国家、地方政府HSE相关法律法规和其他要求。
2.认真执行“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的HSE方针，遵守各项HSE制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不破坏环境。
3.忠于职守，严格履行本岗位的HSE责任，落实“一岗一责制”。
4.不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。5.严格执行作业许可证管理制度，进行用火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业、施工作业、起重作业时，按规定、按程序办理作业票证，不进行无证作业。6.按规定着装上岗，穿戴好个人防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
7.主动接受HSE教育培训和考核，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。坚持持证上岗。
8.主动识别、评价本岗位的危害和环境因素，提出或采取有效措施，做到防范于未然。
第二十九条 公司员工HSE承诺书有效期限为一年，每年元月份签订，签字后生效。第三十条 新入厂员工在完成三级HSE教育后签订HSE承诺书，换岗员工在完成新岗位的HSE教育后重新签订HSE承诺书，如果没有按规定进行HSE教育，员工不得在HSE承诺书上签字。
第三十一条 员工上岗工作应携带有效的HSE承诺书。
第三十二条 公司员工HSE承诺誓词如下：我已经接受过本岗位HSE教育，并熟知HSE承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
第五章 外来作业人员HSE承诺
第三十三条 凡是参加公司和直属单位新建、改建、扩建、检修工程施工及在公司范围内从事其他作业的外来作业人员（包括承包人员、公司内部单位到其他单位施工人员、实习、学习人员）都必须进行HSE承诺。
第三十四条 外来作业人员HSE承诺通则为： 1．遵守国家、地方政府HSE相关法律法规和其他要求。
2.认真执行“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的HSE方针，遵守各项HSE制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不破坏环境。
3．接受或按业主要求进行HSE教育培训。4．接受业主的HSE检查、监督。
5．不违章指挥，不违章作业，抵制违章指挥，纠正违章行为。
6．严格执行作业许可证管理制度，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业票证，不进行无证作业。
7．按规定着装上岗，穿戴好个人防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
8．主动识别、评价本岗位的危害和环境因素，提出或采取有效措施，做到防范于未然。
第三十五条 外来作业人员在完成入厂HSE教育后签订HSE承诺书，如果没有按规定进行HSE教育，不应在HSE承诺书上签字。合同期满或工作任务结束后，HSE承诺书应交回HSE管理部门。
第三十六条 外来作业人员上岗作业必须携带有效的HSE承诺书。
第三十七条 外来作业人员HSE承诺誓词如下：我已经接受过××单位入厂HSE教育，并熟知HSE承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
第六章 HSE承诺与风险抵押
第三十八条 HSE承诺与风险共存，公司员工与外来作业人员在进行HSE承诺时必须交纳HSE承诺保证金。
第三十九条 安全环保部负责对各直属单位HSE承诺执行情况进行考核，并在经济责任制、HSE风险抵押承包合同、HSE流动杯评比活动中兑现。
第四十条 安全环保部负责对机关各部室HSE承诺执行情况进行考核，HSE承诺保证金收缴及考核办法另行制定。
第四十一条 各直属单位应制定HSE承诺管理考核办法，向员工收缴HSE承诺保证金，进行专项考核。
第四十二条 各直属单位必须制定外来作业人员HSE承诺保证金收缴、考核办法，向外来作业人员收缴HSE承诺保证金。外来作业人员单位所缴纳的HSE风险抵押金不能代替HSE承诺保证金。
第四十三条 承诺人违反承诺，造成责任事故的，除扣罚HSE承诺保证金外，还要承担其他制度规定的经济责任或行政处分。
第四十四条 本制度由安全环保部负责制订、解释、修订。
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