蚌埠学院学生会新干事培训策划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生会新干事培训”。
蚌埠学院学生会
干
事
培
训
策
划
书
蚌埠学院学生会信息部
蚌埠学院第七届学生会新干事培训策划
一、活动主题
加深各部门成员对蚌埠学院学生会的全面深入的理解，提升整体综合素质，建立强烈的团队合作意识，端正工作态度，明确自己的职责，并且同时加强各系之间的了解，增强新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生会队伍的凝聚力、战斗力，增强学生会的整体素质。
二、培训时间
2012年11月5日至11月20日
三、培训地点
B309、风雨操场
四、培训对象
蚌埠学院第七届学生会新干事
五、主办方
院学生会信息部
六、培训要求
所有参加培训的同学应按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应提前请假，并由部长核实批准，遵守会场秩序。在所有培训结束后，每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。
七、培训方式
干事培训内容包括两场理论培训，第一场11月5日，主讲人xx，第二场11月13日，主讲人xx；一场辩论赛11月6日至12日；一场羽毛球赛，11月14日至16日；11月19日篮球赛。
八、具体安排
1.参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30。授课内容由授课人自行商定，课时45—60分钟
2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作，负责协调好学生会的活动，总结学生会的活动，并提出建设性意见。通过学院的一些活动，给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力，多给干事创造互相倾诉，互相交流的机会，锻炼其与上级、同级间沟通与交流。
3、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与其他部门合作，培养其全局性观念。
4、培训结束后，各部门召开培训总结会议，新干事讨论发言，谈谈心得体会，部长需做工作总结。
辩论赛策划书
一、活动目的扩大院会成员的知识面，加强院会各部门成员之间的内部交流，增强团结合作意识。
二、活动时间
2012年11月6日至12日
三、活动地点
B309
四、参赛对象
院学生会新干事
五、主办方
院学生会信息部
六、辩论流程
1、主持人致开幕词，介绍嘉宾、评委、双方辩手
2、立论阶段：正、反两方一辩分别阐述己方观点(各3分钟)
3、攻辩阶段: 由双方二辩进行，反方二辩先开始（各2分钟）
4、自由辩论阶段: 正方先提问，正反方八位选手都要参加，辩论双方交替发言(各5分钟)
5、总结呈词阶段：反方四辩先总结，正方四辩后总结（各3分钟）
6、评委退席，评议出获胜方和最佳辩手
7、主持人宣布结果，宣布辩论赛结束
七、奖项设置
冠亚季军、最佳辩手（颁发证书）
八、备注
正、反方选手各四人，由各部门自行安排
九、评委、嘉宾待定
蚌埠学院第七届学生会羽毛球赛策划书
一、活动目的为丰富同学们的课外生活，加强学生会成员之间的交流，增进友谊，致力打造一个互相沟通交流的平台。本着“友谊第一，比赛第二”的原则，发扬勇于拼搏的精神，展现大学生的良好风貌。
二、活动对象
蚌埠学院学生会全体新干事
三、主办方
院学生会信息部
四、活动时间
2012年11月14日至16日
五、比赛地点
风雨操场
六、比赛项目
男子单打、女子单打
七、奖励方法
八、赛前准备
1、每场比赛由一个裁判执裁，裁判由院学生会成员担任；
2、器材：羽毛球及部分球拍由院会提供；
3、安排赛程表：待报名人确定后经学生会人员抽签决定比赛对峙双方。如遇落单，则抽签轮空。各项比赛项目均取前三名，颁发荣誉证书。
九、赛事流程
比赛项目采用淘汰制，半决赛、决赛采取三局两胜制。（注：具体事项在比赛规则中有详细介绍）
比赛对峙双方以部门对部门之间竞技为主。
十、比赛规则
①淘汰赛采用单场11分制，一场定输赢；半决赛采用21分制，一局定输赢；决赛采用三局两胜11分制；
②如果比分打成10或20平，获胜一方需超过对手2分才算取胜；③决赛中如果比分打成29平，则率先得到30分的一方取胜；④开球发球权的获得由猜硬币的胜者获得；
⑤发球员和接发球员都必须站在斜对角发球区内发球和接发球，脚不能触及发
球区的界限；
⑥发球者发球失误若未触拍则可重发，如若触拍则按失分计算，发球权交还对方；
⑦从第二球开始得分者发球；
⑧三局两胜赛制时，每局结束后选手交换场地。
十一、比赛场地规则
单打（包括男单、女单）：旁界为内线，后界为后线；
十二、裁判任务
1.严格执裁，做到公正、公开、公平，每场比赛结束后裁判及时记录晋级人员；
2.比赛前裁判必须提前15分钟到场；
3.比赛开始时裁判带领自己组的比赛选手到自己的比赛场地
十三、资金预算
蚌埠学院学生会信息部
2012年10月21日
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