年会策划方案_早会策划方案

策划书 时间:2020-02-29 00:02:26 收藏本文下载本文
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2018年年会策划方案

2018年年会策划方案一

华奥奥迪成立至今,通过大家齐心协力的努力,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过,让大家感受到中国节日的氛围,了解到西方的圣诞节,中西合璧的演出更具特色。

(1)增强企业核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌

(2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感

(3)圣诞节和中国的元旦节一起过,让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年

用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。

适用于酒店会场,会议厅,宽阔的场地,建议在室内举行,这样灯光效果较好

活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配

活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等

12月5日前 确定举办场地时间

12月6日前 确定演员及节目单

12月8日前 确定晚会菜单、酒水

12月10日前 确定会场布置方案

12月12日前 确定所有晚会的工作人员

12月14日前 公司内部发布年会消息

12月16日前 对所有工作人员进行培训

12月18日前 筹备好晚会的全部工作

12月20日前 发出邀请函

12月23日前 基本确认参会人员

12月24日前 参会人员名单印制完毕,确定好接送来宾的车辆

晚会前一天:确定晚会全部工作准备完毕,对所有参会工作人员再次培训指导。

晚会前一天晚上:布置好会场,舞台灯光音响设备搭建好。

(1)来宾签到

(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词

(3)开场由全体员工来宾进行交际舞

(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会

(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出

(6)期间安插抽奖及颁奖环节

(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌

本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案,防止发生突发状况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员,遇到突发事件,负责人必须有序的指挥好人员疏散。

(2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行

这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行,可自由进行节目的次序调动,并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。

会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼,寓意来年企业一路长红

红地毯两边摆满圣诞树,有一种浓浓的西方节日的气氛

餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色,来宾根据自己爱好选择

奢华的舞台设计,体现出企业大气

中国的传统墨舞的表演

来自美国的乐队,热情点燃晚会的气氛

梁祝的凄美爱情,歌声感染大众

整齐有序的踢踏舞,无比震撼

中国武术享誉世界,精彩绝伦

热情四射的光管舞,嗨翻全场

2018年年会策划方案二

XX年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2018年1月18日举办XX年度总结表彰暨2018年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

XX年度总结表彰暨2018年迎新年会

年会策划及准备期:

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

年会协调及进展期:

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

年会倒计时期:

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

年会正式演出时间:2018年1月18日13:00至21:00

对XX年公司发展成绩总结,以及制定2018年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司全体人员,约200人左右。

1、歌曲类:

喜庆、祥和、热烈的歌曲;

青春、阳光、健康、向上;

与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

经典的传统曲艺类节目;

其它类型的曲艺节目。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

年会策划方案

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