年会策划方案

精品范文 时间:2022-10-16 08:18:44 收藏本文下载本文

第1篇:年会策划方案

2014年xxxx年会策划方案

2014年1月24日

一、时间:2014年1月24日(总协调人事部)

二、地点:xxxxxx宴会厅

三、预计参加人数:150左右

四、年会主题:喜迎春节,欢度新年

五、目的1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。

2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。

3、表彰企业优秀团体和先进个人。

4、增强公司员工的集体观念。

5、激励公司员工,为2014年工作打下良好的基础。

6、展现公司实力,增强员工自豪感和荣誉感。

六、节目安排

1、前厅部、餐饮部、礼宾部各准备一个人数不少于2人的节目,排练地点、时间由部门自行安排。

2、歌舞类节目自己准备伴奏音乐并拷贝一份给人事部,3、主持人参与节目台词、颁奖词等顺序的撰写和编排。(由人事部统一组织),4、有表演欲望或表演天赋的员工请到人事部报名。

七、活动前准备

1、请人事部提前与公司领导确立方案、活动经费、奖品、奖项设立等事项,2、方案确立后在员工公示栏公示活动时间、奖品、奖项等,3、招募主持人2名,一男一女(要求:普通话流利、形象气质佳),4、请人事部和主持人做好活动流程和主持人台词、窜词的撰写和演练等,5、请人事部提前准备好优秀员工证书、奖品、抽奖箱、礼物的采购工作,6、活动前进行年会彩排。

八、活动当天安排

1、请前厅部安排两名迎宾在宴会厅门前接待,2、请宴会部提前摆好台型和酒水,3、请人事部提前安排好会场的整体布置,4、请工程部于活动开始前备好卡拉OK系统和调试影像等设备,5、请人事部安排好摄影师进行摄像,九、活动流程(根据各部门上报的节目进行调整)

1、开场舞《好日子》(待定)

2、主持人开场

3、主持人介绍年会流程(奖项设置和奖金等)

4、总经理致辞

5、节目表演

6、优秀员工的表彰(优秀员工由部门经理组织提前投票选举)

7、抽幸运奖5名

8、节目表演

9、抽三等奖3名和二等奖2名

10、节目表演

11、第三轮抽奖:二等奖2名,12、现场互动游戏

13、抽一等奖1人

14、统计表演节目总分数并颁奖

15、新年好(待定)(活动结束)

十、活动预算

第2篇:年会策划方案

年会策划方案一(初稿)

一、年会主题:

“2012”---年度表彰总结大会

二、年会目的及意义:

1、对2011年发展成绩总结,以及制定2012年总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;

6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;

7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

三、年会时间:2012年X月X日 13点-20:30点

四、年会地点:户外活动地点:公司操场 会议晚宴地点:式华庭

五、年会参会人员:

公司全体员工(人)+邀请嘉宾(人),共(人)

六、年会流程与安排

七、工作安排:

八、费用预计:

第3篇:年会策划方案

公司年会策划方案的基本流程及注意点

一、年会策划目的:首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。

二、年会时间安排:提前挑选好时间,并具体到哪一天的几点钟。

三、年会地点选择:时间定好了还得为年会策划活动定一个地点,根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。

四、年会人员管理:人数的统计,人员的邀请,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

五、年会餐饮管理:参与年会策划活动的人喜欢吃什么,不喜欢吃什么,喝什么?

六、年会节目策划:年会策划活动准备了哪些节目,可以邀请演出团队表演,但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年会重点策划:年会重点亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

八、年会策划活动流程按

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第4篇:年会策划方案

公司年会策划方案一(初稿)

一、公司年会主题:

尚宜典门业有限公司及各分厂2010年度总结会与年终联欢会

二、年会目的及意义:

1、对2011年公司发展成绩总结,以及制定2012年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;

6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;

7、扩展企业文化内涵,建设“工厂是我家”的企业文化。

三、年会时间:2010年12月31日下午13点00分至24点00分

四、年会地

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第5篇:年会策划方案

2013年年会策划方案

一、年会时间:2013年2月4日17:00—21:00(腊月二十四)

二、年会地点:***********************

三、年会主题:有你更精彩赢在2013

四、目的:

1、增强企业员工的凝聚力和向心力,增强信心。

2、表彰企业优秀团队和先进个人。

3、增强员工相互间的友谊和了解。

4、喜迎春节,欢度新年。

五、年会主要内容:领导致辞、颁奖、表演节目、会餐

六、出席人员:约180人(公司全体员工+其他邀请的嘉宾)

七、年会筹备阶段:

(一)年会内容排程

(二)年会主要内容时长

(三)节目编排时间

排练时间:2012.12.24---2013.2.3期间下班后或周末休息日 排练地点:一楼大厅

排练人员:各部门抽调人员(电子商务部+售后部+外贸部+商务中心+总经办+市场部+研发部)

主持人及台词

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第6篇:年会策划方案

2016年会方案策划

活动策划背景:

每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:

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