战略管理策划方案_企业战略管理实施方案

策划书 时间:2020-02-27 17:46:23 收藏本文下载本文
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战略管理策划方案

企业:种菜占座公司

确定企业使命:致力于使学生们能够跟据自己的喜好占到座位,节约时间,提高效率 战略环境分析:

一、宏观环境分析

 政治环境:学校具有开放性,不会对此学生开办的营业性机构进行干预,但也不会有什么倾向性的政策出台

 经济环境:学生们的收入主要来自父母,绝对有能力支付这种低端服务性消费  社会文化环境:在学校里,占座无处不在,与其说是一种习惯,不如说其本身就行一种普遍校园文化

 科技环境:鼓励同学们在网上订购,基本上不会再有什么新科技技术出现  环保环境:绝对环保,我们可能会用纸条占座,但一定会收回废弃的纸条  法律环境:绝不违背法律的要求

二、产业环境分析

 行业内竞争对手分析:由于该行业是新兴服务产业,至今尚无竞争对手,所以基本上不需要分析份额、均衡、差别、多元化等竞争

 潜在的市场进入者分析:由于该产业的经济规模,产品差异等都不大,所需投资和转换成本少,顾客品牌转移难度小,所以构成的行业壁垒就小,但由于该产业仅限于学校,且收益小,基本上不会有潜在的市场进入者

 替代品分析:无替代品

 供应商分析:无供应商

 购买者分析:购买者在这里主要为消费者,学生的议价能力弱,且次产品本身就具有价格低廉的特点,所以议价的应该比较少

三、微观环境分析

 竞争者分析:由于无竞争者,所以无需分析对手的战略目标、基本假设、线性战略和能力等因素

 目标市场分析:

1)市场细分:我们主要根据学生对该产品的需求不同将市场细分为两块 针对某些只需要在某个时候需要占座的同学分为一块

将那些需要长期占座的同学分为另一块

2)市场定位:树立一种为好同学,喜欢学习的同学服务的一种学校形象  企业自身条件分析:

资源:绝大部分为人力资源且较为丰富,有一个用于订购的网站和热线电话 同时需要大家进行各种宣传

战略选择及其评价

机会:新型的企业,基本无市场压力

威胁:有些同学们会自己占座来节约开销

优势:该产业为新型服务性产业,且有学校的得天独厚的地理优势,加上同学们良好的关系利于信息的的沟通和交流,可谓天时、地利、人和

劣势:规模有限,收益较小,资源:绝大部分为人力资源且较为丰富,有一个用于订购的网站和热线电话 同时需要大家进行各种宣传

综上:由于我们的战略具有要求上的适用性、可行性、可接受性,故战略按照原计划执

战略实施与控制:

1.制定实施计划和方案

第一点,估量机会。首先通过进行问卷调研等方式,了解消费者的需求,了解大

家都需要在什么时间,什么课或者讲座占取什么样的座位以及最能接受的价格。由此结果,进行分析,调整我们的市场,目前我们把市场定位

于全校学生。同时,也调整我们的发展方向和价格以适应消费者倾向。

第二点,确定目标。本公司致力于为同学们提供更舒适便捷的学习生活,企业希

望以此调动同学们对学习的热情,我们的目标便是为同学们圆满完成每一次服务,让公司在全校留下良好信誉并逐步扩大规模。

第三点,确定前提。本公司作为新兴发展方向,没有经验参考,必定有很多不完

善之处,需要在实践中不断学习。更一个关键因素,就是同学中不乏反

对情绪,我们要不断引导环境,消除部分消费者对我们的误解。而且由

于有利座位有限,也大大限制了公司业务数量,所以,我们在发展过程

中更要不断挖掘新的发展思路和市场。

第四点,具体方案。

一,进行调查。了解同学们对占座时间,位置的需求,以及对价格的要求,还有对本公司的认识和态度。

二,进行调整和宣传。通过对调查结果的分析,对企业的业务规划

和价格进行适应性调整,并针对同学们的态度,调整宣传政策。宣

传方面,由于公司规模小,资金少,我们将充分利用一切了利用资

源。1,争取加入各个年级QQ群,在QQ群中进行宣传。2,在人

人网上进行宣传;3,通过人脉资源,使大家口耳相传,达到宣传

目的;4,印发传单。通过宣传,做到让大多数同学对本公司的服

务及目标有所了解,树立良好的企业形象,消除误解。

三,形成固定消费人群。选派接线员,专门受理同学咨询及预订信

息。在一段时间的服务后,争取固定下来一批客户,并通过他们发

展新客户,一步步扩大我们的市场。

四,在市场稳定后,渐渐扩大公司规模。

2.组织设计

一,组织目标。在半年内是消费者了解并接受占座公司,并发展一批固

定的消费人群。

二,业务内容。本公司业务内容很简单,就是根据消费者需求占取他们

所希望的座位。主要环节为市场调研和占座服务两部分。

三,组织结构。由于企业规模小,业务较灵活,我们采取有机式组织结

构。分设财务部,业务部,管理部三个部门,但部门之间并没有太

过严格的界限,可根据环境业务的变化自行进行合理化调整。

四,职务人员配备。管理部:刘金新,李楠。主要负责对公司发展方向的把握以及制定,进行主要决策职责。

财务部:肖明明。主要负责核算和规划公司的各

项支出和收益。

业务部;1.宣传业务:洪钰,孟琦琪。主要负责通

过网络,传单等形式对企业进行宣传并定期进行调研。

咨询业务:刘艺,周逸君。主要负责接

受同学们的问题咨询和业务预订、协调。并联系业务员,把业务分配下去。

3.占座业务:万阳,陈一鸣,干仕杰,何良蕃。主要负责在第一时间接受并完成刘艺或周逸君下发的占座业务。

注:各业务人员之间可视情况合理调配。

五、问责制度。对于企业出现的问题,有负责的各部门承担相应责任。对于没有按时或者按要求完成任务,由占座人员负责;对于通知不及时,与顾客协调不明,业务传达或记录不清问题,有咨询人员负责;对于企业亏损及其他财务问题,由财务人员负责;对于宣传不到位,市场变化了解不及时,有宣传人员负责;对于总战略方向错误,造成公司发展不力,由决策人员负责。

六.具体业务流程。有管理部门制定计划后,宣传部门进行调研和宣传,之后由咨询部门接受同学咨询并接受业务,下发给业务员开展业务,业务经顾客认可完成后收取业务费用,上交财务部,月末统一发放工资。同时,每月不断总结和创新占座经验与手段,对业务员进行培训。

3.战略实施过程的控制

一、控制标准:公司形象经过树立和打造需受到大多数同学认可;公司财务

需达到每月盈利;公司业务的下达与执行必须及时。

二、衡量业绩:通过对宣传效果的考察以及占座数量和质量的考核,对公司的业绩进行把握,以便正确调整未来的业绩目标。

三、预算控制:公司主要成本为宣传成本,咨询成本,和业务成本。尽量合理利用固有资源,通过创新把成本降至最低,对于不可降成本,如传单印费,接线费算作公司费用。

四、时间控制:本公司营业时间为周一到周六,每日工作时由业务情况而定。再次献上两首歌向大家赔罪:同时点ctrl+鼠标左键课播放

汪苏泷天龙八部之宿敌.mp3

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