韩语系模拟招聘大赛策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“模拟招聘大赛策划书”。
韩语系大学生就业协会2010下半学年
模拟招聘大赛
活动时间：2010下半学年
活动计划：就本学期开展活动
活动一：大学生模拟招聘大赛
活动二：“我就是名牌”大学生创业活动
活动三：优秀大学生创业演讲
活动方案大纲：
活动一：
一、活动标题：大学生模拟招聘大赛
二、活动背景：大学校园，是莘莘学子吸取知识和培养能力的海洋，在这片温暖的海域里，我们努力拼搏，学习专业知识和掌握专业技能的同时，也培养了自主学习的能力，然而，尽管众有所云“知识改变命运”，面对着日益残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系，走出校园温床的我们，难免会不知所措，甚至不堪一击。正是基于此番现状，为给同学们提供一个重新认知自我，认识社会的的平台。使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生就业的形势严峻，社会竞争的残酷，青少年应转变就业观念，认识到就业应该多样化、自主化、灵活化。要树立自主择业的意识，发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。
三、活动目的：为了丰富我院同学生活提高同学们的综合能力，为广大同学创造良好的锻炼平台，使广大同学能够理论联系实际，从校内走向校外，学以致用，不断强化知识、深化知识、优化知识。本次模拟招聘会已在广大同学通过模拟招聘的形式了解社会实际的求职困难现状，从而强化知识，深化知识，并且为毕业求职提前做好准备。就业协会准备举办“大学生模拟招聘大赛”。
四、组织机构：
主办：韩语系就业协会及韩语系学团社
协办：参与本活动的长春市各企业（待定）
活动时间：待定
活动地点：待定
五、活动前期：
在校内开展宣传活动（主要有海报、展板、校园广播），及时向广大同学传达信息，使更多的师生了解此次活动的目的与形式，推动活动的顺利展开。另外，社团将对活动所需经费、场地以及必要物资进行预算，作出统筹规划。
六、内容、形式：
1.联系长春部分企业，例如移动公司、联通、麦当劳、肯德基和必胜客
（百盛集团）、某某某外语学校，某某某培训机构等等（这些公司对应届毕业生的需求很大，要求也不是很高），邀请合作公司的HR当招聘会的评审，并且承诺为提供部分实习机会，赞助活动资金。活动进行期间会给这些公司做一定的宣传。
2.征求指导老师意见，对活动具体操作流程进行审核。
七、活动开展：
1.集合各班的报名参赛选手参加一次求职面试培训（拉某个培训机构的赞助，免费为参赛选手做赛前培训，形式可以是讲座），学习如何写简历和求职面试的技巧。培训后的参赛选手向大赛的组委会提交简历。
2.初赛：
a.自我介绍。要求：富有新意，节目内容健康向上，有一定的深度，能反映良好的精神风貌；要求：选手自备PPT，准备背景音乐，自我介绍的方式不限。
b.由评审向每位选手的就自我介绍进行评审和提交的简历进行提问。c.晋级决赛。
3．决赛：模拟招聘。决赛形式：（赛前：组委会给参赛选手安排几家不同的公司求职面试。每位选手抽签决定选择一家。）
第一轮：参赛选手进行模拟面试。胜出者进行复试。
第二轮：复试。求职胜出。（名额示组委会与合作企业协议而定）
4．奖项设定：参加决赛者都获得证书。胜出者获得合作单位真实实习机会。
韩语系就协傅贇斐2010-10-8
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