论构建基于核心竞争力的企业文化由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“论企业文化的构建”。
论构建基于核心竞争力的企业文化
工商管理 >> 企业文化 >> 论文正文→论构建基于核心竞争力的企业文化
论构建基于核心竞争力的企业文化
作者：丁华伟发布时间：2007-1-
论构建基于核心竞争力的企业文化
摘 要 随着知识经济的兴起，入WTO取决于有无核心竞争力，而是取决于企业文化，通过阐述核心竞争力起源与特征、从而揭示企业文为构建基于核心竞争力的企业文化做理论基础。
核心竞争力 企业文化 构建
1.1 核心竞争力的起源
“核心竞争力”又叫“核心能力”，这一术语首次出现在1990年，由美国经济学家普拉哈拉德（C．K．Prahalad）和哈默（Gary Hamel）在《哈佛商业评论》上《公司的核心竞争力》一文中提出的。他们指出:“核心竞争力是在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。”他把
一家多元化经营的企业好比一棵大树，核心产品（核心零部件）是树干，业务单位是树枝，树叶、花朵和果实则是顾客所需要的最终产品。而支撑着所有这一切的正是企业内部能力的不同组合。具体地讲，核心竞争力是指企业开发独特产品，发展独特技术和营销手段的能力，是企业的宝贵的战略资源。
1.2 核心竞争力的特征
(1)价值，也为企业带来较为长期的超额利润。
(2)是当前的而且包括潜在的需要。
(3),在同行业解决同样的核心竞争力是企业所独有的，是基于企业独特的历史、文化、技能等产生的，具有稀有性。
(4)不可模仿性。核心竞争力不仅要有价值和稀有，而且必须具有不可模仿性。核心竞争力是其他企业所不具备或者一时具备不了的独特优势和能力，是企业的价值核心，它根植于良好的企业文化。这种不可模仿性的原因既可能是由于企业占有资源的不可再生性。
(5)不可替代性。即使企业具备上述四个条件的能力，但如果竞争者能够找到替代能力，还是不能构成核心竞争力。一种能力是否是企业的核心竞争力，一般认为，核心竞争力能够适用于各种市场，能得到消费者的认同并能对消费者利益做出重大贡献，它很难被竞争对手效仿，即使效仿，也是公司最擅长的。
随着经济迅猛的发展，知识经济的到来，人们消费趋向发生了巨大的变化。消费者不再仅仅重视商品的质量优劣与价格的高低，由此决定了企业界，使之1984年的单一冰箱发展到拥96大门类15 100多个规格的产品群，160多个国家和地区。海尔集团发展之迅速一个不可忽视的原因是售后服务相当好，消费者信得过，是同行业不可比拟的。它的品牌名言“真诚到永远”，也给消费者留下了很深的印象。
本文关键词： 核心竞争力 企业文化
相关文章列表：
基于企业核心竞争力的战略管理会计研究
国有企业更需培育新型企业文化
孝感农行试论农发行企业文化架构及建设举措提升我国会计师事务所核心竞争力的路径分析浅议构建具有核心竞争力的企业文化
浅谈企业文化与绩效管理的匹配
我国家族企业文化渊源探讨
谈中华传统文化与现代企业文化的融合民营企业文化特征探讨
试论内部控制与企业文化的关系
本篇论文关键词
核心竞争力 企业文化
论构建基于核心竞争力的企业文化摘 要 随着知识经济的兴起，信息全球化的到来，特别是我国加入WTO后，加剧了企业间的竞争。一个企业能否生存和发展的关键取决于有无核心竞争力，它......
论构建基于核心竞争力的企业文化(1) 摘 要 随着知识 经济 的兴起，信息全球化的到来，特别是我国加入WTO后，加剧了 企业 间的竞争。一个企业能否生存和 发展 的关键取决于有无核......
浅议构建具有核心竞争力企业文化杨明摘要：随着市场经济的不断发展和企业制度的逐步创新，企业文化日渐成为企业竞争力的重要组成部分，并成为人们研究企业运行机制、探索企业成功......
浅谈基于核心竞争力的企业文化构建摘要:核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。在全球化的今天,企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞......
聊城大学学报(社会科学版)2005年第3期论企业核心竞争力:企业文化,谢茂华曾江华(1.华南理工大学研究生院,广东广州??510640??2.华南理工大学政治与公共管理学院,广东广州??51......
