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企业文化与党的建设
---四川回春堂药业连锁有限公司 回春堂药业连锁有限公司是一个药品经营企业，在市场激烈的竞争中，企业逐步确立了经营理念：诚信为本，质量为上，顾客为先，真诚奉献。靠诚信才能赢得市场、赢得顾客、赢得社会各界的认可，才能创造品牌，药品质量的好坏是关系人民群众的生命安危，公司通过长期企业文化的构建，赢得了顾客的广泛认同，切实推动了企业的发展。在企业的文化建设中，企业的党组织起到了推波助澜的作用。
回春堂药业党支部2004年成立以来，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，努力将党组织建设与企业发展相结合，积极探索民营企业文化建设的新模式，坚持党的路线、方针、政策不动摇，发挥党组织在企业中的先锋模范作用，改革企业经营管理，为顾客提供优质服务，促进了企业效益、社会效益和员工素质的和谐发展。
一、加强党的组织建设，发挥党员在企业文化中作用
加强党组织的建设，是增强企业的凝聚力、向心力、战斗力的迫切需要，是保证企业健康有序发展根本保证。回春堂党支部有党员16名，分布在公司各个部门，有行政领导，也有药店一线员工，每一名党员都充分发挥着骨干作用，为企业的发展起着良好的推动作用。
首先，公司每名党员对自己的身份和作为都在思想上有高度的认识。思想指导行动，所以公司支部要求一名共产党员要以高标准严格要求自己，始终怀有做先锋模范、做表率的信念。无论处在企业哪个工作岗位，思想上有了追求与信念，都会兢兢业业做好自己的工作，并帮助公司其他
1员工开展工作，为企业发展作出自己的贡献。
其次，每名党员都有扎实过硬的专业知识和工作能力。公司每名党员在各自的工作岗位上都以出色的工作能力和工作成绩体现出先锋骨干作用，为公司的发展献计献策。特别是药店一线党员，他们都具有药品行业中级以上技术职称，他们在工作中要勤于学习，善于动脑，服务热情，为顾客答疑解惑，带动了公司药店真正做到了“让群众放心，使顾客满意”的宗旨，为企业的发展起到强有力的推动作用。
再次，公司党员有遵纪守法、艰苦奋斗、顽强拼搏、任劳任怨优良的工作作风。一切从企业利益出发，支部成员通过谈心、交换意见、沟通思想，更加增强了服务意识；通过设立先进党员示范岗，在各连锁药店、各部门之间形成一个你追我赶的氛围。通过党支部先进成员影响和带动，公司内部形成争当先进，积极向上的企业风尚。
二、加强党员的思想建设，树立无私奉献，真情回报社会的精神 多年来，回春堂党组织充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，每一名党员爱岗敬业、勤奋工作，在各自的岗位上树立成为一面旗帜。公司党支部通过长期坚持先进性教育活动，在企业内部营造温暖的环境，同时对社会的弱势群体进行帮扶，把这项工作当作一种社会责任，用爱心回报社会，为企业树立了良好的形象。
（一）支部组织党员积极参与义务劳动。每年到播种、收获季节，总能在回春堂药材种植基地上发现他们劳动的身影，不管是收麦冬、摘菊花、植树、清理沟渠，党员们总是能吃苦在前，事事以身作则，在公司内部拧成一股绳，形成团结向上的精神风貌；
（二）公司支部要求每一位党员都要树立为人民服务，以感恩的心态向社会奉献真诚的回报，带动公司全体员工开展了一系列的真情回报社会的活动。近年内，公司党员先后倡导公司员工为贫困家庭改善生活条件、贫困学生继续学业、残疾学生配备设施、留守儿童得到温暖和帮助累计为社会捐款捐物达到20多万元，通过这些关爱活动，不但提高了企业员工的社会责任感，在企业内部形成乐于助人，真诚服务企业的风尚，大大增强的了企业的凝聚力和向心力。
（三）公司党支部配合公司开辟的中药材种植基地，免费为部分乡镇贫困党员家庭提供药材种苗，为其提供种植技术，并向农户承诺产品全部回收，为他们提供脱贫致富的路子和方面，通过这些举措，先后带动周边农户种植中药材，实现农户增收致富；同时，又为企业的药材收购提供了良好的货源保证，既为地方农村脱贫致富做出一定的贡献，又为企业经济效益的增长提供了可靠的保障。
三、注重党的建设和企业文化建设双重效益，促进企业不断发展 企业的不断发展催生了企业文化形成，企业党支部的建设推动了企业文化的发展，文化的发展又为企业进步提供了不竭动力。公司党支部大力倡导公司向学习型企业方向发展，建立、培育学习型员工队伍，使员工在业务技能和综合素质上都大大的提高，塑造了良好的企业形象和员工形象。公司党支部成员积极搭建文化平台，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件。
一是建立了职工活动站，有报刊、有文体器材，每周三、六下午定期向职工开放，成为职工工作之余充电、锻炼身体的好去处；
二是开通企业健康论坛，企业的最新消息，货源信息，好人好事以及一些励志文章都及时发布，关于药品行业的方针政策、技术要领及时宣传，从而在职工中营造了求知、求新、求进的浓烈文化氛围。
三是加强培训学习。公司针对不同岗位、不同发展阶段的员工，制订不同的培训规划。对新员工，主要是学习公司发展简史、员工行为准则、增强新员工对企业生产方式的了解和企业文化的认同；对一线的员工，通过公司专业人员讲课，以及门店店长辅导等办法，进行言传身教式培训，使员工加深对企业文化的理解；
四是利用节假日组织参观、学习，开展文艺联欢、劳动竞赛活动，寓教于乐，丰富和活跃了员工的文化生活。使员工在娱乐中、劳动中受到教育，在活动中培养员工吃苦耐劳、勤奋创业的精神，使全体员工在稳定和谐的环境中干事创业，促进了公司整体工作的不断进步。
回春堂药业在不断地发展中进一步做大企业文化品牌，坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，以党组织的凝聚力和向心力，着力打造有特色、有生命力的企业文化，近年来回春堂取得了丰硕的成果。先后获得了成长型中小企业、四川省扶贫龙头企业、农业产业化经营省级重点龙头企业等荣誉称号。我们将继续以党组织的科学理论来指企业文化建设，把回春堂药业公司推向一个更高发展层次。
二○○八年五月六日
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