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天津市宏捷运业有限责任公司
驾驶人安全教育、培训及考核制度制度
为加强和规范我司安全生产工作，提高从业人员的整体素质。根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定，特制定本制度：
一、客运驾驶人安全教育、培训
1、安全小组成员定期对驾驶人进行安全教育培训，定期对客运驾驶人开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技示训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照相关规定予以处罚。
2、客运驾驶人每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训。
3、督促客运驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。
二、客运驾驶人考核
1、考核对象：所有参加培训的客运驾驶人。
2、考核内容：
（1）日常考核内容：基本素质、安全意识、服务态度等。
（2）综合技能考核内容：理论、道路驾驶等。
3、组织实施综合技能考核主要是理论测试，采用
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