“三项制度”之我见(推荐)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“三项制度执行记录”。
农村基层党组织联系群众“三项制度”之我见
“三项制度好,干部腿脚跑得不得了,大事小事都来问,群众欢迎得不得了” 这是当前流传在重庆老百姓口中的一句顺口溜,质朴形象地道明了群众对于“三项制度”的欢迎。“三项制度”是我市积极贯彻落实党的十七大报告中“群众路线”(要拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系)的重要部署;是我市积极探索“联系服务群众”工作思路的有力举措;是我市针对党组织及成员联系群众不经常、走访不全面、了解不深入、意见反馈不及时等问题提出的新的工作方法。
“三项制度”自去年实施以来,在全市范围内取得了一定成效,目前,我市9032个村、1979个社区已建起了该制度,不少机关、学校、企事业单位等基层党组织也在结合实际积极探索“三项制度”的建立和完善。该制度是针对基层党组织群众工作提出的一种新思路,主要包括书记接待制度、成员走访制度和群众意见反馈制度三方面。诚然,以上内容只是一个轮廓式的规定,而一项制度能否真正落实到位,行之有效,还必须根据具体情况作出相应调整,诚如基层党组织是一个大的概念,既涉及到农村,又涉及到社区,同时还包括机关、学校、企事业单位等,因此,在实施该制度时,千万不可搞“一刀切”,应根据不同的基层党组织,完善并细化与之对应的规定,使“三项制度”具体化、细则化、地方化、特色化。
作为一名大学生“村官”,笔者结合自身工作实际,就“三项制度”在农村基层党组的贯彻落实谈谈我的体会。农村是一片广阔的天地,而农村的群众工作更是千头万绪,农村基层党组织的特殊性,农村工作的特殊性决定了“三项制度”在农村贯彻落实的特殊性。“三项制度”究竟怎样才能在农村基层党组中发挥应有作用,我认为最需要把握的是其灵活性,一定要在深刻领悟“三项制度”的基础上,结合本村实际,进行灵活操作。以下针对“三项制度”的三个规定逐一阐述。
一、基层党组织书记接待群众制度
对于“书记接待制度”,“三项制度”要求每周至少一次,每次不少于半天,同时还要求填写《党组织书记接待群众记录薄》。根据农村实际,可从接待时间、接待主体、接待方式等方面综合考虑,并作相应调整。
首先,从接待时间看,农村村委会的办公时间不同于一般意义上的政府机关,并不是严格的朝九晚五制,而是与农忙、赶场等时令及活动密切相关。因此,村委会工作人员及书记并不是随时都在办公室办公,将办公室搬到“田间地头”是常有的事,所以,除了要保证定期的接待时间外,其他时间也要作灵活安排。要安排相关人员接待“非接待日”的群众,尽量保证群众来了能找到工作人员,而不是白跑一趟(大多数村民步行到村委会至少都要30分钟)。
其次,从接待主体看,可尝试建立以村党支部书记为主、大学生村官为辅的接待群众制度。书记不在村委会办公时,大学生村官应主动肩负起接待群众的工
作,并作好相关记录,在经核实和向上级(书记)汇报后,填写好《党组织书记接待群众记录薄》。
最后,从接待方式看,正如在以上“接待时间”所述,接待不一定就是坐在办公室面对面的问答式,而是可以搬到“田间地头”,农忙、赶场,和群众拉家常,同群众干农活,均是“办公室接待”的延伸。
二、基层党组织成员进家入户走访群众制度
关于“成员走访制度”,“三项制度”规定的是每位成员每年到本村(社)每户群众家庭走访不少于两次,同时要求填写《班子成员进家入户走访群众“民情日志”记录薄》。同“书记接待制度”类似,根据农村实际,可从入户时间、入户主体、入户方式三方面作相应细化和调整。
首先,入户时间应根据具体情况调整,在保证每户人家每年两次遍访的基础上,对于重点户(困难户、上访户、致富能人、老党员老干部)要加大走访力度,而不是死板地仅限于两次。
其次,入户主体应不仅限于现有基层党组成员。应构建多维立体的入户主体,由村党支部书记、村主任牵头,支部成员(特别是年富力强、较有影响力的党员)、大学生“村官”、驻村干部共同协调,同时还可考虑聘请老党员、退职老干部担任“民情信息员”,并通过发放“民情联系卡”、记录“民情日记”、设置“民情意见箱”,多层次、多角度入户搜集民情民意。
再次,入户方式不能狭隘地理解为进了家才算入了户,无论以何种方式,关键是要能发现问题,解决问题,将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。在遍访的基础上进行重点走访,也可用电话进行回访。同时,在走访的过程中,对分散居住的群众,采取田间地头、赶集、入户随访等灵活的方式走访;对居住集中的群众,采取院坝会、座谈会等方式听取意见。
最后,在具体的工作方式上,村支部成员可采取“分片负责制”,实行分片负责、分片联系、分片走访。同时,各成员可结合自身的业务工作进行入户走访,如计生专干可结合计生工作走访,而大学生“村官”则可结合自身专长和本职工作走访,如农学专业可更多的关注农作物种植及农产品加工销售,文科专业可将侧重点关注在村民的文化生活上。在结合自身业务工作的同时,还应重点掌握群众家庭的具体情况(人员构成、收入来源、健康状况),了解实际困难,广泛听取群众诉求,掌握“柴米油盐酱醋茶”等具体问题,对群众说实在话,办实在事。
三、群众意见定期办理反馈制度
对于群众意见定期办理反馈制度,“三项制度”要求填写《群众意见办理反馈单》、《群众意见办理情况登记薄》和《群众意见交办单》,要明确处理责任人和具体经办人,进行限时办理,并及时反馈反映人。需要说明的是,填写和记录不是目的,关键是要在这个过程中发现问题,解决问题,把群众的大事小事落到实处。能当场解决和现场答复的,绝不拖延,不能马上办理的,要说明原因,并协调相关部门及负责人办理。同时应定期分析记录,召开民情分析会,对村情民意进行专题研究,及时解决。
综上所述,要确保“三项制度”的落实,其一是要树立牢固的群众观念,打好坚实的思想基础,只有这样,在遇到困难的时候,才有克服的决心和勇气。其二是要有灵活的思维方式,在实践中不断创新工作方法。“三项制度”的落实必须结合本村实际,摸索科学的工作路子。“接待”和“走访”都不是目的,关键是要从中发现问题、解决问题,为村民办实事、办好事,把“三项制度”在农村基层党组中长效化、常态化,把“密切联系群众、坚持党的群众路线”在农村真正落到实处,这才是“三项制度”的意义所在。正如薄书记所说:“书记接访、成员走访、定期反馈,这三项制度看起来是个笨功夫,其实是个真功夫。笨功夫不简单,要挨家挨户走,一个村就几百户,年复一年,日复一日,要一件件事去抓落实。要沉下去,动得快、跑得勤、抓得实,为老百姓办的好事多,这才是共产党的作风。”
“三项机制”之我见通过对三项机制的学习(鼓励激励、容错纠错、能上能下),我认为这不仅是习近平总书记重要指示精神的具体体现,更能激发干部干事创业积极性。三项机制顺应广大干......
安全三项建设管理制度1、作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由......
三 项 制 度安全生产责任制目 录:一、主要负责人的安全生产职责二、分管安全生产副厂长的安全生产职责三、安全生产管理机构职责四、班组安全生产职责五、班组长安全生产职责......
三、安全生产操作规程制度 1、驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取得执业资格证后,方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有驾驶证外,应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶......
安全组织机构二00七年六月安全工作组织机构一、学校安全工作领导小组 组长: 张文清副组长:朱宝红 王艳哲 郑新书 李金锋 李学东 组员:宋占广、史冠利、国永杰、刘建龙、冷华、......