学生会管理制度_学生会制度管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-26 23:33:19 收藏本文下载本文
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学生会管理制度

为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策,加强学生会内部管理,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效,团结一致,全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我校各种管理规章制度,结合我校实际情况,特制定本制度。

一、学 生 会 工 作 准 则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性,纪律性,制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,吃苦耐劳,勇于开创工作新局面,开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系,应该具备一定的学生群众基础,全心全意为广大同学服务,将工作建立在全校同学基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出,两者相互协调。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪,塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合教师工作,在班级自律和他律过程中起带头作用。

二、学 生 会 会 议 制

1、学生会会议分为学生会各部长会、全体学生会干部会议、各部门工作会议。

2、学生会干部会如无特殊情况每月召开一次(由学生会做总结报告,或通过其它决议),时间由学生会主席预定并派发通知;主席、部长会议每半月召开一次。

3、各部门会议通知由本部门负责派发,其它由学生会主席负责派发。

4、各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部一律须向主席书面请假,批准后方可,会后补请假者须备有关证明。

5、会议考勤,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

6、会议必须准时召开,若无特殊情况,会议时间不得超过一小时。

7、开会时,各干部须自觉遵守会场纪律,实行民主集中制,全体参加会议成员都有发言权,可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路,做好个人会议记录,以便为工作提供参考。

8、会议过程中,各干部须自觉关闭通讯设备,以免干扰会议进程;会后由学生会主席或各部门负责人统一安排整理会议室

9、提高会议效率,少说空话,多办实事,会议保密内容,任何人不得泄露。

三、学生会主要负责人问责制度

1、在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中,主席1

或各部部长应把具体工作细化到人,分工明确,以便在出现问题时追究责任。如 因分工不明造成的事故,责任归咎于主席或各部部长。

2、责任事故的认定。

违反学生会条例及制度;

有损学生会形象;

未完成学生会组织的活动和任务;

未完成交付的各项任务;

二次会议不到或三次请假;

3、对于出现责任事故的干部的处罚。

对于出现二次责任事故者,一票否决各种评优资格;对于出现三次责任事故者,劝其退会。如因会议不到造成的责任事故,出现两次即行开除出会;因会议请假造成的责任事故,出现四次即行开除出会。

4、纪律、责任制度。

学生会各项纪律制度直接与评优挂钩,并且责任到部门,责任到人。一旦在工作时间内,出现了组织管理失误,工作贻误等等情况者,情节严重者,给予会内通报批评,或者开除处理,并且成立一个监督小组,专门负责学生干部的工作情况和落实各项纪律制度的实施工作。由学生会管理负责人、以及主席团组成监督小组来对学生会干部进行监督和考评。

四、学生会人事选拔方式的应用

为了广纳人才,充实学生干部队伍,提高其整体水平,我们在人事选拔上一直是非常重视的。一般我们通过三个途经来选拔。

1、通过全校范围内的选举来选拔,在此举措中,我们邀请各班班主任前来参加,一方面是对我们学生干部进行监督,另一方面是从领导老师的角度作为一选拔标准,选出全方面人才,这样会更有感召力,说服力,带动力。

2、通过学生坐谈,学生推荐来选拔。这是代表广大学生心声和意愿的一个方面,一位学生干部的工作成效,学生最有说服力。这项举措是动态的,凡是在各方面都积极进取的同学,我们会及时考虑重用,凡是以前选拔的工作不积极的,我们给予劝退或其它外理。

3、通过老师,班主任推荐。

凡是选拔进入学生会队伍的同学,都必须积极工作,勤奋学习,如果在班中和学习上出了问题的,实施动态淘汰,绝不循私。对于选拔来的学生干部,都有一个月的试用期。我们根据他们的有同性格特点,不同工作方法,不同工作能力,结合各部门需要,分配到各部门试用。在试用过程中,我们会根据相应的发展和变化进行适当的调整。

学生会工作机构及职能

学生会主要组成由:学生会主席、副主席,宣传部,生活卫生部,纪律部。学生会主席的职责:

1、负责学生会的全面工作,并主持召集学生会会议。

2、负责学生会干部的自身建设,监督各项规章制度的执行。

3、代表学生会向上级组织领导汇报工作并且完成领导所交代的任务。

4、指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作,协调各方面的关系。

5、学生会主席对学生会负责,并受其监督。

学生会副主席的职责:

1、协助主席做好学生会的各项工作,协调各职能部门的工作。

2、根据分工,参加各部门的各项工作活动,并给予指导。

3、主席不在时,受主席行使主席职权。

4、协调其专职部门学生干部的关系。

5、完成主席交办的各项任务。

宣传部的职责

1、运用多种形式,积极宣传防治疾病的有关知识,增强同学们的劳动卫生观念。

2、宣传我校各项工作及先进学生事迹等活动。

3、配合团总支做好各项宣传工作。

生活卫生部的职责:

1、完善和制定必要的宿舍卫生检查制度,配合有关部门搞好宿舍、教室卫生管理工作。

2、负责包干区的卫生安排并监督执行,及时完成学校布置的各项卫生工作任务。

3、每天配合有关部门查寝工作并做好记录。

4、学生食堂的管理,自行车的摆放。

纪律部的职责:

1、负责我校的纪律检查和监督,着重加强对校园不文明现象的查处。

2、负责大型活动中会场的秩序维护及人员管理。

3、协助其他部门维护正常的学习、生活、工作秩序,保证学生会组织的各项活动顺利进行,促进校风建设。

4、及时阻止学生之间的打架斗殴事件及破坏财务事件,并将有关当事人交政教处处理。

5、查早晚自习迟到,宿舍不上早自习的学生。

6、查下午大课间操各班人数及不跑操的学生。

7、查在校园内吸烟的学生,不能按时进教室上课的学生。

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