33 安全教育培训管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教育培训安全管理制度”。
安全生产管理制度
安全教育培训管理制度
（版本：2012-1）
1、目的贯彻落实职业安全健康及法律法规、普及职业安全健康知识，提高职工职业安全健康意识和技能，防止伤亡事故的发生，提高职工健康水平。
2、适用范围
本制度适用于本公司各作业区、部门、车间、班组的职业安全健康及教育培训的管理。
3、职责
3.1 生产部：负责对职业安全健康及教育培训工作实施综合管理，并行使检查监督职能。具体负责安全法律法规及专业知识的宣传教育、提出各类安全培训需求、完善各类安全资质培训对象的登记台账。
3.2 人力资源部：负责归类管理职工的职业安全健康及培训工作，完善公司内安全培训班档案资料。
4、工作程序
4.1 新入职人员（该项每年的需求由人力资源部提出）三级安全教育。
4.1.1 新入职人员上岗前必须进行公司级、车间级、班组级安全教育，三级安全教育的总少时间不得于40学时。
4.1.1.1 生产部负责公司级安全教育的组织实施，负责安排安全教学的内容和落实教材，公司级安全教育采取集中讲课的形式，时间不得少于16学时。
4.1.1.2 各车间负责车间级安全教育的组织实施，车间负责安排教学的内容和落实教材，车间级安全教育采取集中讲课的形式，时间不得少于16学时。
4.1.1.3 各班组负责班组级安全教育的组织实施，班组级安全教育采取理论与实际相结合的形式，班组安排专人带新入职人员到现场学习，时间不得少于8学时。
4.1.1.4 三级安全教育必须逐级进行，每一级教育结束后，进行闭卷考试，只有成绩合格者才能分到车间、班组，进行下一级的安全教育。安全考试成绩达95分（含95分）以上为合格，凡考试不合格者要重新接受教育，直至考试合格方可上岗。
4.1.1.5 三级安全教育过程中，教育单位应及时逐级填写《三级安全教育卡》并签字，经生产部审查确认后，转人力资源部归档，生产部做好登记台帐。4.1.2 三级安全教育内容：
4.1.2.1公司级安全教育内容包括：/ 5 安全生产管理制度
4.1.2.1.1安全生产、劳动保护的重要性；
4.1.2.1.2本公司主要危害因素和环境因素及对策； 4.1.2.1.3安全生产和工业卫生的有关法规； 4.1.2.1.4安全生产的基本常识与要求； 4.1.2.1.5事故发生原因及预防措施； 4.1.2.1.6现场工伤急救知识； 4.1.2.1.7本公司典型事故案例分析。4.1.2.2车间级安全教育内容包括：
4.1.2.2.1车间一般情况介绍及危险源点控制情况； 4.1.2.2.2主要设备性能及安全设施；
4.1.2.2.3本车间作业区主要危害因素与环境因素及对策； 4.1.2.2.4车间历年来的工伤事故原因及经验、教训。4.1.2.3班组级安全教育内容包括：
4.1.2.3.1岗位分布情况、设备状况及作业区域的危害因素和环境因素及对策（岗位作业指导书）。
4.1.2.3.2岗位安全规章制度；
4.1.2.3.3本岗位常见事故及预防措施； 4.1.2.3.4劳保用品的性能及正确使用方法。4.1.3 跟踪教育：
4.1.3.1凡接受新入职人员的班组，必须指派一名经验丰富的师傅进行传、帮、带，时间不少于一年（特种作业人员不少于二年），且新入职人员要与师傅互相结为安全互保对子。凡新入职人员和转岗人员，从事特种作业操作，必须严格执行特种作业管理规定，未拿到特种作业操作许可证者，一律不允许单独作业；从事一般岗位作业人员，除接受入职或转岗安全教育且考试合格外，车间应派专人传、帮、带，在三个月内不允许单独作业，满三个月后，由车间进行一次单独作业许可考试，合格后方可独立作业。
4.1.3.2各车间必须建立《新员工入职安全教育登记台帐》，新员工分配上岗后，要对他们进行跟踪动态管理，每季度对他们进行检查考评，时间不得少于一年。
4.1.3.3新入职人员发生违章作业，必须到生产部学习，经考试合格后方能回岗。4.1.3.4新入职人员在安全生产中的表现及每季考评结果，作为转正定级的依据之一。4.2 特种作业人员安全技术培训
4.2.1 特种作业人员必须取得特种作业操作证后才能独立上岗作业。本公司的特种作业/ 5 安全生产管理制度
包括电气作业、起重作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、冲压作业等。
4.2.2 特种作业人员取证：各单位将需要培训的特种作业工种和人数报生产部，由生产部上报公司主管部门批准，组织实施培训、考核和发证工作。
4.2.3 特种作业人员复审：特种作业操作证必须按相关规定定期复审，由生产部负责组织参加公司的特种作业复审，复审合格人员，由复审机构签章；复审不合格人员或未按期复审的人员，不能再从事本工种的特种作业。4.2.4 特种作业人员管理：
4.2.4.1特种作业人员必须持证上岗作业，特种作业人员应保持相对稳定。4.2.4.2各车间应加强特种作业人员的管理，做好登记、申报和日常的检查工作。4.2.4.3经医疗部门检查，健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业的人员应立即取消该特殊工种的作业资格。
4.2.4.4 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗独立作业。
4.2.4.5 一人从事多个特种作业的，应按工种类别分别进行培训考核取证。
4.2.4.6 生产部做好特殊作业人员的登记、申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。
4.3 复工、调换工种岗位安全教育
4.3.1 凡脱离本岗位三个月及以上的现场作业人员、生产管理人员，上岗前必须进行复工安全教育。
4.3.2 凡调换工种的作业人员和生产管理人员，必须进行本岗位技能和管理知识的培训，考试合格后再进行安全教育，凡调换同类性质的操作和管理人员，必须进行安全教育，考试合格后才能调换岗位。4.3.3 培训内容：
4.3.3.1 公司安全生产规章制度
4.3.3.2 离岗期间上级有关安全方面的新知识。
4.3.3.3 新岗位危害因素和环境因素及对策（岗位作业指导书）。4.3.3.4 本工种岗位的安全操作规程。
4.3.3.5 离岗期间公司及本单位发生重伤以上事故和本班组发生的轻伤事故的案例等。4.3.4 具体实施办法
4.3.4.1复工安全教育，先由车间进行安全教育，再由班组进行安全教育。4.3.4.2 调换工种岗位的安全教育：/ 5 安全生产管理制度
4.3.4.2.1 公司内部车间之间的调换。
4.3.4.2.2 公司内车间之间的调换，按新入职人员的规定进行三级安全教育。4.3.4.2.3 车间内部调换，由调入的班组进行班组级安全教育。4.3.4.2.4 班组内的岗位或工种变动，由班组负责组织安全教育。
4.3.4.3 复工教育和调换工种教育，经考试合格后，方能上岗作业，各相关单位将教育情况进行登记。
4.4 各单位在实施了新工艺、新技术、或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行有针对性的安全教育，并进行考试，合格后方能实施。教育情况由各单位登记。4.5 管理人员安全教育
4.5.1 科级干部及科级以上干部参加上级主管部门组织的安全管理培训，生产部将培训情况记入《管理人员安全培训教育登记台帐》。
4.5.2 生产部管理人员、部门、车间专（兼）职安全员参加公司生产部组织的安全管理培训，生产部将培训情况记入《安全管理人员安全培训教育登记台帐》。
4.5.3 班组长参加公司生产部组织的安全教育培训，安全科将培训情况记入《班组长安全培训教育登记台帐》。
4.5.4 普通员工参加公司组织的安全教育培训，内容为职业安全健康方针、政策、法规、职业安全健康基本常识，公司安全管理规章制度，本岗位的安全生产责任制、岗位安全操作规程和岗位作业指导书，由各部门将教育情况记入《普通员工安全培训教育登记台帐》。4.6 日常教育
4.6.1 各班组必须坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，开展两项活动,对职工进行经常性的安全教育。
4.6.2 长白班职工，每周必须保证开展一次安全活动日：倒班职工，每周期（八天）保证开展一次安全活动日，安全活动日要做到人员、内容、时间三落实。
4.6.3 安全活动日内容包括：学习上级对安全工作的指示、岗位安全规程、技术操作规程、岗位作业指导书、工业卫生知识、事故分析、交流安全工作经验、宣扬先进事迹等。4.6.4 开展安全活动日必须将活动内容认真填写在班组安全活动记录本上，公司领导必须按时检查，对无故不参加安全活动的个人，应按公司奖惩细则考核。4.6.5 应急预案的培训按《应急预案和响应程序》进行。
5、附则
5.1本规定自颁发之日起生效。5.2本制度最终解释权归生产部。/ 5 安全生产管理制度
编 制：
审 核：
批 准：
日 期：
日 期：/ 5
期：
日
安全教育培训管理制度1、主题内容与适用范围本标准规定了安全教育种类、内容、考核及安全生产作业证的发放使用。本标准适用于公司各部门的安全教育和安全管理。2、安全教育......
1.0目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强和规范公司安全教育培训工作，提高作业人员的安全素质，有效预防安全事故的发生，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法......
安全教育培训管理制度安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工......
安全教育管理制度第一章总则第一条 为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，不出安全事故，依据国家电网公司颁布的《安全生产工作规定》，制定本标准。第二条项目......
安全教育培训管理制度1.目的提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产责任制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。2.适用范......
