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马关康瑜精神病医院医疗安全制度
一、医疗安全制度
1.医务人员应当具备良好的职业道德和医疗职业水平，发扬人道主义精神，2.严格遵守法律、法规、遵守技术操作规范、严格执行人员、技术准入管理制度。
3.对急危重患者应当采取紧急措施进行救治。
4.各科室对毒、麻、精神类药品严加管理，按规定用药。
5.各科室对科室的医疗设备、电源、氧气要定期检查维修，严格按照规程操作。
6.各科室对消防设备定期检查。7.定期对职工进行安全防范教育。
8.各级各类医务人员恪守工作职责，严防医疗安全事件发生。
二、医疗安全事件报告制度
1.医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗安全事件、可能引起医疗安全事件的医疗过失行为，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时
a b/或专业技术职务任职资 c年龄、地址、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目 d e f g管领导报告。
2、医院发生或发现医疗安全事件后,应及时向昭平县卫生和计划生育局报告。
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三、医疗差错及事故登记报告制度
1.医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向医务科报告。医务科接到报告后应当立即进行调查、核
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国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、2.医疗差错或事故发生后，必须迅速采取积极有效的处理和防范措施。3.问题发生后先由科内负责组织讨论、处理，必要时医务科予以协助解决。4.如形成纠纷科内指定专门人员接待家属。
5.相关负责人和所属科室应写出今后整改措施，送医务科备案。6.各科室都应建立差错事故登记本，对所发生的差错事故应定期讨论，总结教训做好记录，防止类似情况再次发生。
7.如需提交医院医疗事故鉴定委员会讨论的事项，由科室负责提供材料，所提供的材料必须确切，并附有科室的讨论意见，交有关部门按医院规定执行。
四、医疗纠纷预警制度
为了进一步提高医疗质量、保障医疗安全，增强主动服务意识，提高服务质量，减少医疗缺陷、医疗差错、医疗事故的发生和因此而产生的医疗投诉，结合本院实际，制定如下医疗纠纷预警制度。医疗纠纷警示范围
在实施诊断、治疗过程中，发生任何“作为”与“不作为”的医疗事件，无论患者与家属有无投诉，都是医疗纠纷的警示范围。
医疗纠纷警示分级
根据诊疗过程中责任人实际造成的影响医疗纠纷的缺陷性质、程度、将医疗纠纷警示分为三级。一级医疗纠纷警示
1、未及时完成入院首次病程记录、病历、各种侵入性操作术前记录，术前诊断、术后记录，未及时签订各种重要的医患协议书及书写影响病案内涵质
2、未及时查房连续两次以上，患者有投诉，但未发生医疗缺陷后果。3 45、其他未引起不良后果，但有患者投诉的诊疗行为。二级医疗纠纷警示
1、超过24小时未完成住院病历、首次病程记录、各种侵入性操作术后记录等重要医疗文件或超过6小时未补记抢救记录，可能酿成医疗缺陷或医疗纠
2、非特殊、疑难病人，未及时确诊超过72小时或未及时确定与更正、补充45、一年内发生二次一级医疗纠纷警示。三级医疗纠纷警示
经医疗事故鉴定委员会鉴定或人民法院判决为医疗事故，由于各种“不作为”因素酿成医疗纠纷；
由于责任人过失严重，虽未认定医疗事故，但影响恶劣，造成医院声誉
由于责任人的过失造成医疗缺陷，经调解给患者一定经济补偿的，一年内二次被二级医疗纠纷警示。
医疗纠纷警示责任者处罚程序
凡发生医疗纠纷投诉的科室24小时内由医务科组织调查，调阅病历，下达《医疗纠纷投诉通知单》，在调查取证及院内有关人员讨论后，根据情节及责任分别给予不同级别的医疗纠纷警示。在发出医疗纠纷警示的同时，由医务科对责任者下达《医疗缺陷限期整改通知书》并与责任者签定《限期
被医疗纠纷警示的责任人，必须在接到警示通知的当天到医务科接受
医
疗纠纷警示处罚分为 技术职称低聘、离岗待聘、追偿经济责任等。
马关康瑜精神病医院
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