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制药与生物工程技术系
学生党员（入党积极分子）考核制度
为深入贯彻党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，加强学生党建工作力度，确保学生党员发展质量，从而使制药系的学生党建工作进一步规范化、制度化，制药系党总支修订了2009年2月制定的《制药系学生党员（入党积极分子）考核制度》。该制度主要从学生党员（入党积极分子）的学习成绩、思想动态、日常表现、群众基础、作用发挥、其他情况等方面具体考核。考核结果将作为我系学生党员发展、考察的重要参考依据。
一、考核总则
（一）政治立场坚定，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央和学院各级党组织保持一致；思想上积极要求进步，入党动机端正，共产主义信念坚定；做到个人利益服从党的利益，对党忠诚老实，严守党的秘密；努力学习党的先进思想以及党的路线方针政策；自觉遵守党纪国法和校规校纪及社会秩序、社会公德；定期向党组织汇报思想。
（二）学习刻苦，努力钻研专业知识，不断提高知识水平，学习成绩良好；工作认真负责，积极表现，能够带领自己周围的同学配合好院系组织的各项活动，勇于迎难而上，充分起到模范带头作用。
（三）广泛联系普通同学，能够及时反映同学中存在的问题，维护同学们的正当利益，坚持原则，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争；作风正派，团结同学，勇于开展批评与自我批评，在普通同学中有一定威信；
（四）本人和家庭主要成员及联系密切的主要社会关系历史清楚。
二、考核细则：
〔一〕、考核说明
1、本细则实行百分制，主要从学习成绩、思想动态、日常表现、群众基础、作用发挥、其他情况等方面进行具体考核。
2、考核每学期进行一次。
3、考核结果分优秀（90-100分）、良好（80-90分）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）四个等级。入党积极分子考核结果为“合格”者，延长培养考察时间，“不合格”者，取消其资格；预备党员考核不合格的，建议其所在支部延长其转正期；正式党员考核不合格的，建议其所在支部进行相应处理。
4、为保证考核工作的公平、公正，将分别由班级、团委、成长·红星·红旗班、各党支部、系党总支进行分级考核。
〔二〕、考核内容
〈一〉学习成绩（20分）
1、参考依据：各班级学期平均学分积点名次（教务处提供）；
2、评分标准：
（1）名次位居所在班级人数的前20%（含20%）（20分）
（2）名次位居所在班级人数的20%-50%（含50%）（15分）
（3）名次位居所在班级人数的50%-80%（含80%）（10分）
（4）名次位居所在班级人数的后20%（0分）
注：出现不及格科目，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
〈二〉思想动态（10分）
1、参考依据：思想汇报次数（篇数）及其质量（党支部或入党介绍人提供）；
2、评分标准：
（1）每月上交一篇或一篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出（10分）
（2）每月上交一篇，且思想鲜明、能表达个人真情实感（8分）
（3）每月上交一篇，且书写工整、态度端正（6分）
注：连续三个月不进行思想汇报，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期。
〈三〉日常表现（30分）
1、参考依据：参加各种集体（公益、志愿者、社会实践）活动的表现（成长·红星·红旗班提供）；
2、评分标准：在成长·红星·红旗班组织的各项活动中能够准时到场、表现积极主动、任劳任怨、能主动承担上级交办的各项任务并能创造性的完成。不得出现无故迟到早退、作风懒散、不积极表现、有怨言、影响他人情绪等情况；
3、评分程序：各中队对本中队成员一学期内的各种具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料。学期考核时召开中队全体成员会议，根据平时记录及观察，中队成员进行互相评议。在充分发表意见的基础上，中队成员以优秀、良好、合格、不合格四个等第进行测评。同时中队长对本中队成员以优秀、良好、合格、不合格四个等第进行评定。（其中优秀、良好的比例分别不得超过本中队成员人数的20%和50%）。
（4）得分计算：
①优秀等第计为30分，良好等第计为25分，合格等第计为20分，不合格计为0分；
②最后得分 = 中队互评分平均值*70% + 中队长测评分*30%。
注：无故不参加集体活动者，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
〈四〉群众基础（20分）
1、参考依据：学期学生党员（入党积极分子）群众基础调查结果（系党总支）；
2、评分标准：
（1）班级支持率为90%-100%（20分）
（2）班级支持率为80%-90%（15分）
（3）班级支持率为70%-80%（10分）
（4）班级支持率为50%-70%（5分）
注：班级支持率低于50%者，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
〈五〉作用发挥（20分）
1、参考依据：班主任评定和学期各班级综合排名（系学办）；
2、评分标准：
各班主任根据学生一学期在班级的表现进行评定，满分10分；
同时根据学期各班级综合排名进行评定，标准如下：
（1）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的前20%（10分）
（2）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的20%-50%（8分）
（3）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的50%-80%（6分）
（4）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的后20%（4分）班主任评定得分与班级综合排名评定得分之和为本项最后得分。
〈六〉其他
1、在进行最后得分计算时，将拓展素质分值按1︰1比例加入。
2、在考核学期内出现违规违纪情况者，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
三、附则
本考核细则由制药与生物工程技术系党总支制定，适用于制药系所有学生党员、入党积极分子。
制药与生物工程技术系党总支
2010.3.15
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