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旅游商务系党支部学生预备党员、入党积极分子考核制度
为进一步提高旅游商务系党支部学生预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在学生群体中能起到良好的模范带头作用，以便更好的向党组织靠拢，旅游商务系党支部结合学生党建工作中的实际情况，特制定此制度。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，结合学院的部署，联系我系党建工作的实际情况制定。
本考核制度的制定，为进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序；做好发展党员工作的前期资料收集与汇编工作；健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制；保证我系发展党员工作程序化、规范化、制度化，确保新党员质量。
二、考核评价原则
坚持实事求是的原则。对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子各方面的真实表现，并通过考核，做出客观具体的评价。
坚持从严考察的原则。各位培养人老师必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。
坚持全面细致的原则。各位培养人老师需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。
三、考核量化细则
（一）学习考核（40分）
1、思想汇报（20分）。预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人老师，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人老师。
如未按时上交，每次扣4分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣2分。
2、专业成绩（20分）。预备党员、入党积极分子应认真学习专业知识，勤奋刻苦，热爱学习，在班级和学生群体中起到模范带头作用。
学年综合测评的名次位居班级的前10%（含10%），得20分。
学年综合测评的名次位居班级的10%--30%（含30%），得16分。
学年综合测评的名次位居班级的30%--50%（含50%），得12分。
学年综合测评的名次位居班级的后50%，得8分。
（二）任职考核（5分）（以下两项具备一项即可）
1、班干部（5分）。预备党员、入党积极分子应乐于为班级奉献，乐于为同学服务，承担集体荣誉感，积极配合班主任开展班级建设工作。未担任班干部不得分，担任班干部得3分，评价优秀得5分。
2、院系学生会干部（5分）。预备党员、入党积极分子应积极主动完成院系学生会交办的各项工作任务，不断提高自己的工作能力，在工作过程中能够发挥模范带头作用。未担任院系学生会干部不得分，担任院系学生会干部得3分，评价优秀得5分。
（三）纪律考核（10分）
预备党员、入党积极分子应严格遵守课堂秩序，不迟到、不早退、不旷课，每违反一次扣1分；预备党员、入党积极分子要遵守学院宿舍规章制度，爱护宿舍卫生，不晚归、未归，不使用大功率电器，一经发现，扣2分。
（四）社会实践（35分）
1、学生社团（5分）。预备党员、入党积极分子应积极主动参与院系各类学生社团，起到模范带头作用。加入社团并积极参加社团各项活动，得5分；每缺席一次扣2分。
2、校内实训（5分）。积极参与我系在校内的三个生产性实训中心的各项工作任务，认真学习、勤于付出。该项由三个生产性实训中心负责老师进行评价，视工作表现给予1-5分认定。
3、志愿服务（15分）。预备党员、入党积极分子应做到积极投身于社会实践活动，多为社会做贡献，增加个人社会阅历，提高社会适应能力。志愿服务包括义务献血、社区义务劳动、去福利院看望老人与儿童、三下乡社会实践、暑期新生接待等。
预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，参与一次志愿服务加1分；全程参与暑期新生接待工作，加10分；阶段性参与暑期新生接待工作，加5分，表现突出者，视情况加5-15分。
4、专业见习（10分）。预备党员、入党积极分子应积极主动的参与专业见习活动，努力提高自身的实践操作能力，将课堂所学的知识灵活的运用于社会实践中。
预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，应利用寒暑假至少参加一次专业见习，得10分；未参加，不得分。
（五）民主测评（5分）
党外群众调查意见（5分）。考察期内，支部将委派党员到入党积极分子所在班级进行党外群众基础调查，了解入党积极分子在培养的过程中，是否具有良好的群众基础，能起到先锋模范作用。
调查过程中，班级≥90%的同学同意该入党积极分子为支部发展对象的，加5分；
调查过程中，若80%≤同意率＜90%，同意该入党积极分子为支部发展对象的，加4分；
调查过程中，若70%≤同意率＜80%，同意该入党积极分子为支部发展对象的，加3分；
调查过程中，若同意率＜70%，则不得分。
调查过程中，若同意率＜60%，则视为不具备发展资格。
预备党员不单独进行组织民主测评，但在考察期内，有同学向支部反映该预备党员的不良行为或举止，支部将组织进行民主测评，低于60%的支持率则延期转正。
（六）专业评价（5分）
预备党员、入党积极分子应积极参与所属教研室的各项活动，由教研室主任对其表现进行评价，表现良好，加5分；表现一般，加3分；表现较差，不加分。
（七）奖励加分
鼓励预备党员、入党积极分子在完成既定的学习目标之后，向着更高一层次的目标迈进，如在一年的考察期内，通过英语四级、计算机二级、非本专业的职业资格证书等，加5分/项。
鼓励预备党员、入党积极分子在学习专业知识的同时，积极参加教学、文体竞赛活动，奖励加分规则如下：
1、获省级各项比赛荣誉（包括集体项目），一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分，优秀奖加3分。
2、获校级各项比赛荣誉（包括集体项目），一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，优秀奖加0.5分。
3、参加学院军训教官队伍，加10分。
4、担任学生助理岗位，加3分。
5、利用业余时间为系部无偿工作，视工作量每次加1-2分。
（八）一票否决
预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，若出现以下现象，将实行一票否决制，不再继续发展。
1、出现考试成绩不及格现象。
2、受到校纪处分。
3、缺席支部活动三次以上。
4、见习、实习过程中存在违反企业、学校规章制度者。
四、考核办法
1、此量化考核结果将作为入党积极分子发展与否的依据。
2、量化考核细则采取100分制进行评议，预备党员总分低于70分延期一年发展；总分低于60分，不继续发展。入党积极分子总分大于85分，优先发展；总分低于70分，不继续发展。
3、依据考核结果，支部委员会将对入党积极分子的表现进行评议，确定拟发展对象后，交由支部大会进行评议。
五、本办法自公布之日起实施。
旅游商务系党支部二〇一四年三月三十日
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