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2018小学教职工请假制度
1、教职工因事不能到校上岗者，必须提前办理请假手续，待批准后方能离校，未经批准或用电话请假以及口头托人讲一声就离岗者，学校将不予批假，而作旷课处理(意外事故，公差假出外)。
2、特殊假：特殊假不扣工资，但不能享受满勤等相关福利。(1)教师婚假、产假等法定假，按上级主管部门批准时间执行。(2)丧假：教师的父母、继父母、岳父母、公婆、子女、配偶过世，从死亡之日起至上山次日止执行，教师及配偶的祖父母、外祖父母过世准假3天(开堂及前后一天)作特假处理(特殊情况特殊处理)。
(3)特殊事假：送子女上大学就读的准假3天；教师本人家中办酒(属自己家的事)，并且由教师自己主办的，可请假3天，从正酒前一日起至正酒次日止。(学校批准)。
(4)特殊病假：指有乡镇及以上国家正规医院出具的正规发票结帐单，并经校行政、校工会了解属实的请假时间按上级主管部门或学校批准执行。
(5)教职工参加学历提高学习，学习时间自行安排。考试之日，在本县的当天作特假，在县外的考试当天及前后各准假半天(前下午后上午)，考试日程以准考证为准。
(6)女教师产前可请1个月的休息假(连续一个月以上需由上级部门批准)。
(7)教师手术、车祸、意外事故或其他疾病住院治疗15天以上者，从出院之日起(过期不算)可请7天休息假。
3、公假：学校教职工参加上级或学校安排的各种会议，急需处理的学校事务、短期培训等作公假处理，不扣工资，也不扣考核分，不影响满勤及福利等。
4、每月每位教师可调课6节(开学集中、期末散学典礼、期末统测、教研活动等学校统一开展的活动均不能调)，不能还课。调课前先报教务处批准并自己上报调课当天行政值日，私自调课作旷课处理。
5、一般事假每节课扣款20元，代课费20元／节。
6、缺旷：每节扣款50元。
7、迟到：预备课铃前5分钟（08:15分）或者学校加班、活动在规定时间后校打卡签到的为迟到，20分钟以后进教室上课为旷课，迟到一次扣款20元，公事不算为迟到。
8、早退：放学30分钟后（16:20分）才能打卡签到，如提前签到的视为早退；开会或活动提前离校的为早退；下午最后一节课的教师，所任课班级学生未完成卫生任务就离校者，视为早退；每次扣款20元（班级提前完成卫生任务的须经值日教师、行政值日检查合格后方可离校）。
9、学校各种会议，缺旷会议一次扣款100元、请一次会假扣款50元，并列入考勤(特假、公假除外)，开会当天已请假的，就按请假计算，不在另行计算会假。紧急通知除外。
10、上课时间无故离开教室或在走廊上聊天，被行政值日或者上级领导发现记为早退，每次扣款20元。
11、值日迟到、请假均按一般课时计算；如值日当天已经请假的则按请假计算，不再另行计算值日假；代值日上、下午各按1节课时算，全天共计2节。
12、无论什么假，假期结束需续请的，必须提前办理请假手续，否则作缺旷处理，影响重大的报上级处理。
13、被扣款教师，从绩效工资中扣除。
14、周末或节假日需加班并已提前通知到而未到者按旷课处理，请假者按请假处理。
15、本制度经学校全体教师讨论修改通过，自2017年9月1日起施行（未提出修订可沿用）。
注：迟到、早退请人代理的不扣款.
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