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教职工请假制度
第一章总则
第一条为了全体教职工更加明确岗位责任，严格遵守学校的规章制
度，加强全校教职工的组织性、纪律性，严明工作纪律、提高工作效
率，维护学校正常工作秩序，根据国家有关事业单位工作人员请假的规定，结合本校实际情况，制定本暂行规定（以下简称本规定）。
第二条本规定使用于我校所有在编在岗的教职工。全校教职工均有
遵守本规定的义务，不按规定办理请假手续的人员，将按有关规定处
理。
第三条 全体教职工应严格执行本规定的各项条款，若发现有违反规
定的，应及时予以处理，对于隐瞒不报的，将追究单位有关领导责任。
第二章主要假期
第四条病假。因身体健康问题不能正常参加工作的教职工，根据乡
级以上医疗部门的证明（需加盖医院公章），可申请病假。病假期满，应及时到医院复查，经复查身体已恢复正常，需持诊断书回单位请假
上班，如身体尚未恢复正常需继续治疗，应按规定持诊断书办理续假
手续。
教职工因打架斗殴造成伤、病、残，不可视为病假，按旷工处理。
第五条 丧假。工作人员的配偶，直系亲属及岳父母公婆死亡时，可
准予5天丧假，旁系亲属3天丧假。上述外地亲属死亡，需要教职工
本人去外地料理丧事的，可根据路程远近酌情给予延长。
第六条婚假。工作人员经法定程序办理了结婚手续，可申请休结婚假5天，按有关规定，实行晚婚者（男22岁后女20岁后结婚者规定为晚婚），每晚一年增加婚假1天，最多不超过15天。在寒暑假结婚者，不在另给结婚假。
第七条产假。女教职工的法定产假为三个月。难产或剖腹产者在法定产假的基础上可增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。符合晚育条件的可增加优待假15天。怀孕不满三个月流产的，可根据医疗部门的意见，申请7天休假。怀孕满三个月以上（含三个月）流产的，申请30天休假。接受绝育手术的妇女，可享受30天的假期。
第八条护理假。晚育的男方可以在配偶产假期间享受最多15天护理假。
第九条哺乳假。有母乳喂养不满一周岁婴儿的女职工，可请哺乳假至小孩一周岁。每天给予两次哺乳的时间，每次最多不超过1小时。
第十条探亲假。根据国务院关于职工探亲待遇的有关规定，凡实行休假制度的职工，一般不安排另外时间探亲，因此，我校教职工一般不享受探亲假。
第十一条事假。工作人员需占用工作时间办理私事请假的，按事假处理。学校实行寒暑假制度，请事假要严格掌握。全年事假一般不超过20天。事假者必须妥善安排好事假期间的本职工作后，办理请假手续获得批准后方可离岗。如遇紧急情况不能事先请假，无法办理请假手续，可以口头请假或拖人请假，上班后务必要补办请假手续。其
他情况下严禁口头或拖人请假。事假以部门和领导批准时间为准，教职工每月的事假为1天。
第十二条出国探亲假。按照国家有关规定执行。
第十三条旷工。有下列情况之一的按旷工处理：
1、未办理请假手续而擅自离开工作岗位者；
2、要求请假，学校未同意而擅自离开工作岗位者；
3、准假期满未办理续假手续而未按时上班者；
4、请假理由与事实不符者；
5、经教育仍不服从组织调动，拒不到新岗位工作，或无故拖延超过报到日期者（含校内人员流动）。
第三章假期待遇
第十四条病假期间的工资待遇
1、住院治疗在两个月以内的，工资全额发给。
2、住院治疗超过两个月不满四个月的，从第三个月起，工作年限未满十年的，工资按85%计发；工作年限满十年不满二十年的，工资按90%计发；工资年限20年以上的，工资全额发给。
3、住院治疗超过四个月，送第五个月起，工作年限不满十年的，工资按80%计发；工作年限满十年不满二十年的，工资按85%计发；工资年限20年以上的，工资按90%计发。
4、获得由人事部与国务院其他职能部门联合授予或自治区政府授予的劳动模范，先进工作者称号，以及获得国家、自治区政府授予的杰出教师称号，仍然保持荣誉的，住院治疗期间基本工资全额发给。
5、因公负伤治疗期间及身患绝症者，基本工资全额发给。
第十五条病假在家休息治疗的男教职工不满45岁，女教职工不满40岁，每月病假一般不得超过3天。病假在家休息治疗的男教职工45岁以上，女教职工40岁以上，每月病假一般不得超过5天。如果超过此标准每天扣除工资30元，病假需出示医院证明和医疗收据，弄虚作假的按旷工处理。
第十六条事假期间的工资待遇
1、工作人员请事假，每月不超过1天的（含1天），工资全额发给。
2、每月超过1天的,每超过1天扣发50元。（特殊情况除外）
3、工作人员一年内事假超过三个月的，当年工龄不计。
第十七条产假，护理假，哺乳假期间的工资待遇符合计划生育规定的，工资全额发给。
第十八条婚假期间的工资待遇在规定的结婚假期（含晚婚增加假期），工资全额发给。
第四章 审批手续
第十九条审批权限
根据干部管理权限校长和书记请假三天以上县教育局批准。副校长及中层领导请假由校长批准。一天以内，由值班领导和教务主任审批；一天以上，由校长审批。值班领导和教务处负责记载教学人员的请假事项和天数。非教学人员请假，一天以内，由值班领导和总务主任审批；一天以上，由校长审批。值班领导和总务主任负责记载教学人员的请假事项和天数。
第二十条审批程序
教职工请假需由个人申请，经审批同意后，把请假条交值班领导，口头请假不办理请假手续按旷工论处；病假需乡级以上医疗部门证明；婚假需结婚证明及计划生育办公室有关晚育证明；产假需医院证明及计划生育办公室有关晚育证明，独生子女证明等；护理假需配偶休产假证明、独生子女优待证；教职工必须在假期结束上班第一天到所属部门销假，如不及时销假，超过时间按旷工处理。
备注：本规定从2012年5月1日起执行。
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