安全生产奖惩制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产奖惩制度免费”。
安全生产奖惩制度
一、奖 励：
对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者；
2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；
3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；
4、对抢险救灾有功者；
5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人；
6、被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励；
7、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
二、奖励程序
1、安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报安环部，经审核后报总经理通过；
2、先进车间、部门、科室由安环部提出意见，交总经理审核通过；
3、对有关人员和班组的奖励，有车间和部门提出，经安环部审查，报公司领导批准。
三、惩罚
有下列情形之一者应予惩罚：
1、事故责任者；
2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；
3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者； 4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；
5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者； 6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；
7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者； 8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人； 9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
四、惩罚类型
1、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金；
2、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除；
3、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
五、处罚程序
1、经济处罚由有关部门提出，报分管副总经理批准后执行。
2、行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
安全生产奖惩制度一、根据国家安全生产有关法律法规和本采石场安全生产工作的需要，制定本场安全生产奖惩办法。二、实行安全生产奖励制度。采石场每季度对全体员工考核一次，由......
安全生产奖惩制度一、认真落实安全生产，以人为本﹝安全第一，预防为主﹞的方针。1.公司将对工程项目部安全生产必须实现五无目标，月轻伤率和年轻伤率的控制，月轻伤率必须控制在3‰以......
安全生产奖惩制度为了认真贯彻落实《安全生产法》，促进公司安全生产管理工作的发展，保障公司生产经营工作的顺利进行，现结合公司实际，制定本制度。一、奖励1、安全生产、劳动保......
安全生产奖惩制度一、目的为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，加强安全管理工作，落实安全生产责任制，做到遵章守纪，奖罚分明，特制定本制度。......
生产管理网http://www.daodoc.com安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度1.主题内容与适用范围本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。 本制度适用于公司所属各单位的生产......
