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作息与考勤制度
为了使本公司员工养成守时出勤的习惯，遵守劳动纪律，提高工作效率，创造一个良好的工作环境，特制定公司员工出勤管理办法。凡本公司员工的出勤管理，均依照本办法之规定执行。
第一条：公司行政管理人员为每周单休制，星期一至星期六为工作日，车间工作人员每月1号休假一天，公司员工每日工作作息时间按公司规定执行（随季节变化，作息时间会有调整）。
第二条：上班实行打卡签到制，员工上下班一律亲自打卡（签到），经总经理核准免打卡（签到）者除外，不准迟到、不准早退、不准中途溜号。
第三条：迟到（早退）处罚：
1、无故上班迟到5分钟之内者为迟到，如有违者每次罚款10元。
2、无故上班迟到15分钟至1小时者，如有违者每次罚款30元。
3、无故迟到1小时以上者，如有违者每次罚款50元。
4、无故提早下班15分钟之内者为早退，如有违者每次罚款10元。
5、无故提前下班15分钟至1小时者，如有违者每次罚款30元。
6、无故提前下班1小时以上者，如有违者每次罚款50元。
7、迟到早退每月累计超过10分钟以上者，取消当月全勤奖。
8、公司员工在一个月内迟到或早退合计超过三次（含三次）者，每三次视为旷工一天。
9、公司员工在特殊情况下有紧急定单时须配合加班，无故不到者按旷工处理，旷工按每天9小时工作时间，罚款以每小时20元计算。
第四条 ：员工无故不请假，未上班达一天者按旷工处理，如有违者旷工按每天9小时工作时间，罚款以每小时20元计算。
第五条：员工无故连续旷工五天以上（含五天）者，不交接工作、各种工具、工作服等，且使生产无法正常运行时，则按照自动离职处理，公司将扣除相应经济损失费用。具体事宜按公司《员工离职与辞退管理办法规定》（另行通知）执行。
第六条：所有员工必须亲自打卡计时，委托或代人打卡、伪造出勤记录者，一经查明属实，违者双方各处罚50元。
第七条：上、下班而忘打卡者，必须于次日告知部门主管，由部门主管签字证明后上交财务部。忘打卡者每忘打卡一次罚款5元，由财务部在工资中扣除。
第八条：员工因公事外出，在外恰谈公事无法于上、下班前赶回公司者，必须于次日，由部门主管签字证明后上交财务部。
第九条：员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，由各部门主管记录工作人员的加班时间，加班工资按公司《员工薪金管理制度》（另行通知）执行。
第十条：公司员工每天上班必须穿厂服和佩戴工作证，如有违者每项每次罚款20元。
第十条一：财务部负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。本制度从 2012 年 11月15 日起开始生效。
明帅照明企管部2012 年 11月15
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