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工会经费管理制度
1、工会经费的来源：根据工会法规定，企业每月按实际工资总额的2%拨交工会经费、划归工会账户；会员按规定交纳会费，会费为个人工资收入的0.5%；上级工会和企业给予的行政补助等。
2、工会经费开支范围：职工活动支出（开展教育、文体、宣传等活动）；维权支出（直接用于维护职工权益的支出）；业务支出（工会培训干部、自身建设及开展业务发生的各项支出）；工会行政支出（工会召开大会、办公费用、差旅费等费用）；资本性支出（建设工程、设备工具购置、信息网络购建等支出）。
3、工会各项经费的使用坚持“量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、群众满意”的原则。工会经费的使用必须符合国家财经法规，必须符合上级工会经费使用原则和标准，严格执行《工会会计制度》。
4、行政拨给的2%中的50%，应上缴上级工会。
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