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题目：计算机管理制度
颁发部门：综合管理部分发部门：集团内所有分公司及部门 制度编码：ZH-XZGLZD-007-01页号：1/1目的提高工作效率，防止文件的丢失、被盗和未经批准的修改或泄露。适用范围
本制度适用于集团公司内，所有借助/使用计算机工作的员工。责任人
综合管理部网络管理员全权负责计算机的管理工作。规定
4.1计算机的购买及转移
所有与计算机相关的一切配置均由综合管理部负责购买；
购买原则是既经济实用，又能满足工作需要；
当员工离职或调动不需要使用计算机时，综合管理部将对该台计算机进行检测处 理，转移给需要员工。
4.2软硬件使用管理
公司根据员工的工作需要配置不同的硬件，但软件的安装使用相同文本；
员工个人不准安装使用可能对计算机系统的安全性产生侵害的软件，更不得安装游戏软件，如发生员工在工作时间玩电脑游戏或看VCD等，罚款50元。
4.3文档管理
综合管理部对重要的数据、文档做备份，以防止丢失或损坏；
员工对重要文档可以设置密码，但必须要将密码告知网络管理员；
任何人不得在任何情况下拷贝、复制集团公司的各种文件资料，更不准未经允许携带任何形式电子资料离开公司，对违规者将按《奖惩管理制度》严肃处理。
4.4维护与维修
集团所有计算机的维护及维修工作统一由综合管理部负责；
综合管理部将不定期对集团所有计算机进行软、硬件维护及内部清洁，但外部清洁由使用人负责。附则
本制度由综合管理部负责解释；
本制度经总经理批准后，于2006年7月1日起生效。生效后，以前与本制度相关的制度即行废止；
本制度在执行过程中，综合管理部将全面检讨其适用性和有效性，并根据实际需要 随时进行修改。
起草人：审核人：批准人：
日期：日期：日期：
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