关于公司节假日管理制度的规定由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“节假日安全管理制度”。
关于节假日值班管理制度
第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。
第二条 本制度适用于公司所有值班人员。
第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。
第四条 值班时间为国家法定节假日。
作息时间:白班为8:00-17:30,夜班为20:00—次日8:00,对于执行24小时交班制度的,白班延迟至18:30,夜班提前至18:30。第五条 值班人员主要工作:
1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。
2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。
3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。
4、认真填写值班记录。
5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。第六条 值班人员安排:
1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。
2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。
3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。
4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。
5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。
财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。
6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。
7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。第七条 有关要求:
1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向综合办公室和带班领导说明。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好处理。
3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。第八条 本制度自下发之日起执行。
二0一二年十月十二日
公司节假日值班管理制度(精选16篇)由网友“五斤二”投稿提供,这次小编给大家整理过的公司节假日值班管理制度,供大家阅读参考,也相信能帮助到您。篇1:公司节假日值班管理制度 公司......
节假日规定((精选8篇))由网友“桃子狗”投稿提供,今天小编就给大家整理过的节假日规定,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!篇1:节假日规定 中国内地现行法定节假日共11天,包......
节假日规定节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化,是中国民俗文化的重要组成部分,主要节假日有春节、劳动节、......
中华人民共和国国务院令第513号《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温......
*****公司节假日值班管理规定为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作,维护节日期间安全生产形势稳定,根据集团总公司要求,结合我司实际,制定本规定,本规定适用于......