卜庄镇六甲小学小学工会工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学工会工作制度”。
卜庄镇六甲小学工会工作制度
一、校工会例会制度
1．校工会例会一般定于每学期初、中、末召开三次，遇有特殊情况可随时召开。
2．校工会例会一般召集工会委员和专职工会干部参加会议，即委员扩大会。
3．校工会例会由主席或委托副主席主持。
4．校工会例会必须在委员超过半数时方可召开。
5．校工会例会讨论，制定年度工作计划、总结；研究讨论计划实施情况；交流教职工思想状况；交流工作情况；讨论、制定工作条例及有关制度；总结工作条例及制度实施情况等。
6．一般情况下，会议应提前1-3天由校工会办公室通知。做好会议准备，以便提高会议质量。
7．每次例会要对工会工作做出阶段性小结。
二、校工会学习制度
1．坚持工会委员会及专职工会干部每月一次的学习制度。
2．认真制定年度学习计划，并做好阶段分析，组织落实。采取自学、专题研讨、交流体会相结合的办法。
3．以学习“三个代表”和“十七大精神”指导思想，结合学校实际，学习工运理论、学习《劳动法》、《教师法》，学习教育学、心理学等知识。
4．学习中要坚持理论联系实际，要求联系自己工作实际和思想实际，要注意学会运用马克思主义观点、立场、方法分析问题和认识问题，增强洞察力，提高政治敏感性。
5．创造条件，定期召开学习心得报告会、理论研讨会，并提倡结合工作撰写论文，不断提高理论水平及工作水平。
三、民主通报会、座谈会工作制度
1．凡涉及学校党委、学校全局性重大问题，教代会常设机构、工会主要负责人都要邀请各工会代表、工会委员会成员，召开民主通报会征求意见。
2．每月召开一次“我为我校进一言”干群民主生活会，生活会、座谈会内容：
（1）学校教育、教科研工作方面的重大决策。
（2）学校发展和改革计划。
（3）学科建设、综合改革的重大决策和措施。
（4）校风、党风、师德和精神文明建设的重大问题。
（5）有关教职工生活的重大问题。
（6）有关临时性变化的重大问题。
（7）学校面临的各种困难及如何克服困难等。
对各代表提出的建议、批评和意见，认真记录。及时向学校党政领导汇报，并针对提出的问题逐步解决，及时反馈公布。
四、校工会密切联系群众，广泛开展谈心活动的制度
1．专兼职工会干部都要经常同教职工保持密切的联系，并时时与教职工开展谈心活动，就共同关心问题自由交淡，沟通思想、征询意见，做好正确诱导工作。
2．保持同教职工密切联系，交知心朋友，作诤友，至少每月谈心一次，在政治上、思想上、生活上互相了解和帮助。
3．坚持节假日慰问生病、做产的教师和退休教师的制度，定期为他们解决实际困难。
五．学校工会教书、管理、服务育人工作条例
教书、管理、服务育人是学校党政的根本任务，也是工会的经常性中心工作。我校工会要帮助教职工提高教书、管理、服务育人的素质和能力，协助学校党政搞好教职工队伍建设。为促进工会各级组织把教书、管理、服务育人工作在新形势下更广泛、深入地开展起来，进一步提高我校教书、管理、服务育人工作水平，特制订白泉中心小学工会教书、管理、服务育人工作条例。
1、工会干部要统一思想，提高认识，搞好教书、管理、服务育人的动员、组织
和宣传工作以增强教职工教书育人的自觉性和积极性。
2、各工会小组要把教书、管理、服务育人工作纳入日常的工作日程，并作为重要工作内容制订切实可行的工作计划，有专人负责或分工负责此项工作，做到有检查，有总结。
3、各级工会组织要发挥工会优势，通过各种途径提高教职工素质，帮助教职工
提高业务水平和育人能力。
4、广泛宣传教职工教书、管理、服务育人的业绩和精神风貌，激励教职工奋发向上。
5、深入群众，挖掘教书、管理、服务育人先进典型，不断总结和推广教职工的先进经验，大力表彰他们中的先进人物和先进集体。
6、推进学校民主建设，维护教职工合法权益，关心教职工的工作和生活，努力为教书、管理、服务育人活动创造良好环境。
7、各级工会组织要参与本单位教书、管理、服务育人计划、政策的制订及教书、管理、服务育人工作的检查和落实，并努力把教书、管理、服务育人工作做为教职工评职、评先进的重要内容。
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