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安全教育培训制度
一、企业应根据国家有关规定和鲁建管安监（1999）25号文颁定的《山东省建筑业职工安全培训教育暂行办法》结合企业情况制定本单位培训教育制度。
二、培训的具体要求
1、安全监管机构管理人员：50课时；
2、法人代表分管安全生产副经理、项目经理、安全处（科）管理人员、专（兼）职安全员：50课时；
3、特殊工种、安全资料员：80—120课时；
4、取得证书后每年必须再接受一次专门的安全培训： ① 安全监管管理人员：16课时；
② 法人代表分管安全生产副经理、项目经理：30课时； ③ 安全处（科）管理人员：40课时； ④ 特殊工种、安全资料员：30课时； ⑤ 企业其他职工：20课时；
⑥ 企业待岗、轮岗、换岗职工，重新上岗前培训：20课时。
三、工地资料员应将工地管理人员，工人的培训资料归纳整 理，填写职工安全教育培训花名册。
四、建立职工安全教育档案，内容包括三级教育记录、变换工种记录、特殊工种安全教育记录、经常安全教育记录。
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特种人员管理制度
一、企业应根据国家部、省、市建筑行政主管部门对特种作 业及特种作业人员的培训、教育、复审及再培训等工作要进行管理。并制定相应的管理制度，其主要内容应包括：
1、根据本单位现有的特种作业工种确定制定制度的方 案；
2、及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行 培训和复审；
3、每年按规定指定不少于30学时的安全培训教育计 划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录；
4、每二年（炊事人员）对从事特种作业人员进行有关 内容的身体健康检查。按《山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定》要求，在全省特种作业人员和炊事人员中实行健康证制度。具体做法是：由施工现场（或企业）组织以上人员持省统一印制的“健康检查证”。到所在地县级以上医院查体，经医师、医院签章，所在地安全监督部门验收后盖章，健康证存放工地。查体内容范围按“健康检查证使用规定”的说明进行。
5、配备必要的安全防护用品和用具，并对安全用品及 用具进行定期检查，要标明检测时间。
6、根据实际情况对特种人员管理制度，公司要统一制
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定并以文件形式下发工地执行。
二、建立特种作业人员档案
1、特种作业人员花名册
① 企业内部所有特种作业人员都要分类造册登记，有 计划的进行培训教育，施工现场只保存本现场作业的特种作业人员名册；
② 该花名册必须是本施工现场人员。须记有姓名、发 证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。
2、特种作业人员证件管理
特种人员应持有省建委、省建管局颁发的《特种作业人员 岗位（操作）证》；原证件或复印件统一存放工地，以便检查。
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