育才学校教职工请假考勤制度_教职工请假考勤制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 16:25:56 收藏本文下载本文
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育才学校教职工请假考勤制度

一、考勤范围

凡我校教职工工作期间的病、事、丧、产假、探亲假,迟到、早退、旷工、集体活动均属考勤范围。

二、请假程度和批假权限

1、教职工请假应向学校相关处、室写出假条;

①请假在一天及一天以内的,由相关处、室主任批准并安排好工作,保留假条存根(备考);

②请假在一天以上三天以内(包括三天)的,由相关处、室领导安排好工作并填注意见、报校长审批(保留假条存根); ③请假在三天以上的由校长填注意见(保留假条存根)报董事长审批。

2、请事、病假均按(1)中的三条执行,请病假在三天以上者还须出具地段医院或地段以上医院的诊断证明;

3、请婚、丧、产假按教育行政主管部门上级有关文件并参考我校实际执行(婚、丧假一周、产假三个月);

4、教师休探亲假一律在寒暑假落实;

5、请假者须在批准后离校前安排好本职工作,假满回校工作的当天在相关处、室消假,“有请无消”按连续请假或旷工处理;

6、所有请假必须面呈相关领导、电话请假或替代请假无效(重、特大事件除外);

7、请假期满再补请假者,补假期限不能超过一周,并当面向相关领导说清情况,履行补请假手续。

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