31个人证件管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“证件用章管理制度”。
第三十一篇个人证件管理制度
个人经历而形成的真实证件，是历史的写照，是个人身份的代表，包括毕业证、身份证、结婚证、就业证、工作证、驾驶证、培训证、设计、概预算证、职业身份证书、授权资格证书等。
第一条 个人证件应是个人经历、水平的真实反映，杜绝个人和单位弄虚作假。
第二条 提供虚假证件必须承担法律责任。
第三条 个人证件由责任单位统一印制、发放，严禁复印、伪造、涂改。
第四条 个人证件应随身携带、妥善保管，严禁转借，防止遗失和损环，如有遗失，要及时报告填发机关。
第五条 填发证件的责任单位，应对其证件真实性负责，并承担由此引发的法律责任。
第六条 单位验证复印个人证件应注意保管严禁涂改丢失。
第七条 提供虚假证件引发的纠纷，提供人应承担由此引发的一切责任。
第三十二篇公司证照管理制度
第一条 公司所有集体、个人的证照由公司办公室保管，未经总经理同意，不得擅自委托他人保管。
第二条 公司证照保管必须严格按相关规定管理，加锁存放于明眼安全的柜内。
第三条由公司办公室建立证照台帐，并定期与原件核对。
第四条 未经总经理批准，不得携带公司证照出公司住地。
第五条 未经总理理或分管领导批准，任何人不得私自动用公司证照。
第六条 使用证照必须登记，注明使用项目、用途、时间、归还日期、承办人、批准人、执行人、年月日等。
第七条 管理证照一般应是办公室主任或副主任。保管人员应建立证照使用登记本，以备待查。
第八条 管理证照人员应严格遵守保密规定。
第九条 伪造或私自动用集体或个人的证照是违法行为。
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