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行政办公管理制度
一、员工必须严格执行公司的各项规章制度及工作流程。
二、员工进入办公场所后应做到着装整洁、语言文明、举止得体。
三、公司办公室和办公物品实行统一安排制度,任何人都不得以任何理由非法占用或挪作他
用。
四、上班时间禁止在办公场所闲聊、喧哗和进行无组织的文体活动。
五、保持清洁的办公环境,不许在办公场所内吃早餐和零食、不许高声喧哗。
六、员工上班时间应集中精力、兢兢业业地工作、学习,禁止做与本职工作、业务学习无关之
事。
七、上班时间内,如有宾客来访,行政人员负责接待,问明事由后,再做出正确处理。
八、上班时间内,公司员工不得带领与工作无关的人员进入办公场所,员工与公司业务无
关人员的会面不得超过15分钟。需要延长时间的,在获得上级领导的许可后,做事假处理。
九、员工在上班时间离开办公场所,应向部门负责人说明去向和返回时间。当负责人不在时,应向本部门其他同事说明。因个人私事离开时,应履行请假手续。
十、接听各种内外来电,员工均应使用文明用语。对于上级来电和有关公司业务的来电,如对
方所找人员不在,接听人员应做好电话记录,及时向有关人员转达。如属紧急事务,应在第一时间转告当事人。
十一、员工应保守企业秘密,相关文件必须妥善保管,严禁擅自传阅或拷贝、转借给他人使
用,严防泄密;不得在公共办公场合讨论涉及公司秘密的问题。
十二、员工在下班离开办公场所之前,必须关好门窗,关闭微机(含显示器)、空调、扫描仪、打印机、电灯等用电设备,确保做好防火、防盗、防雨工作。
十三、办公场所应保持干净整洁、窗明几净,物品、用具摆放有序。各部门应安排好卫生值
日人员。
十四、员工应妥善使用和保管好微机、打印机等办公物品,禁止非本公司员工擅自使用本公
司办公物品。
十五、以上规定事项,全体员工应自觉遵守、执行。如有违反,行政部将采取适当方式和当
事人谈话;对于屡次违反者,将通报批评,并计入其本人相关考核记录。如有违反规定者每次乐捐10—30元不等。
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