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易行(2011)05号 ★质量损失责任追究制度
第一章总则
第一条为了明确管理者质量责任,保证工程质量,提高
经济效益,促进公司内部各部门、各类人员质量管理水平的提高,特制定本制度。
第二条本办法适用于公司质量指标计划外的质量经济
损失的责任追究.质量问题的经济损失简称“质量损失”。
第三条因质量问题造成质量损失,公司内各部门、各
级人员、上下工序、班组等有索赔和赔偿的义务和责任。
第四条质量损失:是在设计、采购,生产、转运、检
验、储运、管理或销售等环节产生,无论那个环节只要造成不必
要的质量或人工机械费损失,责任部门和责任人都应承担赔偿责
任。
第二章赔偿办法
第五条 赔偿额度按直接经济损失计算。
第六条 属于生产方面造成的质量损失部分(指:超出公
司下达的指标部分的损失)按下列公式计算赔偿。
(材料费+人工费)×(计划指标-实际指标)×50%=赔偿
额
即:责任部门或责任者赔偿超指标部分损失的50%。
大于2万元以上时由综合部提出赔偿意见公司主管领导审
定后,经研究后执行。
项目部或苗圃因生产方面造成的质量损失部分先从提成中抵扣,抵扣金额不够的从工资或其它收入中逐月抵扣。
第三章 赔偿程序
第九条 符合第六条的质量损失,由综合部开具《内部质量问题经济赔偿通知书》(见附表一)送公司主管领导批准后执行,通知书(一式两份)、一份送公司财务部一份自存,并做好有关记录。
第十条对责任者的经济处罚每月不超过责任者当月收入的50%。可逐月扣除,扣完为止。
第四章 有关规定
第十一条 因不可抗拒因素造成的质量损失,综合部处理时可考虑对责任单位、责任人减少或免除赔偿。并将相应的损失列入公司质量损失。
第十二条 责任单位或责任人对赔偿或审理后的结论有异议,可由当事人举证,向公司提出书面意见,经公司主管领导及相关部门仲裁并提出仲裁意见,经总理批准后执行。
第十三条 在质量损失赔偿中,不允许出现徇私舞弊、违反公司规章制度、打击报复等损害公司利益的行为,一经发现要追究责任,构成犯罪的要依法追究法律责任。有回扣及其他损公利私的行为者、或有给公司造成重大损失(三万元以上)者不能参与公司所有项目及当年终奖的分配。
第十四条 本办法与国家有关法律、法规有矛盾的,以国家法律、法规为准;与公司有关规章制度相矛盾的以本办法为准。第十五条 本办法的解释权属公司综合部。
第十六条 本办法从二0一一年一月起执行。
附件:
公司内部质量问题经济赔偿通知书
质赔字号
财务部:
因质量问题
给造成质量损失。按四川易之境环境艺术有限公司《质量损失责任追究制度》规定,对扣款元。并纳入质量奖励基金。
请予办理有关手续。
部
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