客服部电话回访制度_电话回访制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 04:39:23 收藏本文下载本文
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客服回访制度

一、回访的目的及工作管理

1、回访的目的:

A、联络沉睡会员了解沉睡会员的沉睡原因,力争变为活跃会员(主要是对沉睡原因进行了解,会员原因:相关人员变动、宝宝变动、地址变动等;XXX公司原因:不了解课程、不了解活动、不了解XXX公司); B、联络活跃会员了解对XXX公司所提供各类课程、活动的满意情况及反馈(主要是对课程设置、课程安排、课程内类、课程老师等相关情况进行资料获取);

C、联络毕业会员了解对XXX公司的各类建议及反馈(主要是对所经历的课程情况、经历的活动情况、目前需求情况、以后需求情况做进一步了解,尽可能的为会员提供进一步的服务如关联公司等);

D、体现公司对会员的人文关怀,从而维护和提升XXX公司的品牌建设;以便掌握会员的动态信息,培育忠诚会员,提高会员的归属感;

2、回访的工作管理:

A、专职回访员:配置专职回访员一人,做到专人专职,在客服部的管理下进行资料收集、回访及分析报告。

B、由客服部制定相应类别的回访制度、流程、内容及要求。C、现以书面形式统计回访的相关信息,以后利用新研发的客服系统资源将客户的资料进行登记、有效存档并在此基础上进行回访服务,形成要相关的数据统计、分析。

D、对回访后的内容、数据分析和客户的意见、每月、每季度形成总结报告及时上报到XXX公司领导,以便采取相应措施,有利于服务方面的改进。

二、回访准备工作:

1、掌握回访客户前期培训课程及活动等基本情况,针对了解情况进行

回访;

2、准备好回访客户相关的资料,XXX公司的最新活动、相关课程的介绍,XXX公司最新的动态及发展情况;

四、回访的时间:

1、根据会员的情况灵活掌握回访时间,根据会员需要而调整上门回访时间;

2、上门回访前,与客户电话进行沟通,征求同意,约定时间再上门回访;

3、电话回访要根据会员需要,如拨打时会员有事,另行时间拨打,不能让会员感到厌烦。

五、回访类别及要求:

1、沉睡会员:对沉睡会员定期回访在初次回访后,根据需要进行再次回访,务必多次回访,促期唤醒,回访率100%;

2、活跃会员:对活跃已完成一周课程后或活动结束后及时进行回访服务,以了解会员对课程及活动的满意度,回访率100%;

3、毕业会员:对毕业会员了解会员的最新情况,为以后提供相关服务做准备,再度的深挖合作潜力,回访率100%;

六、回访内容:

1、了解会员目前状态,掌握会员动态信息;

2、了解课程效果及会员对课程的满意度;

3、了解会员课程需求,收集相关信息;

4、发现会员对课程需求存在的不足,以便及时做到纠正和提高;

5、发现会员对其他方面存在的不足,以便及时做到纠正和提高;

6、发现会员是否有其他方面的需要,收集相关信息,(特别是活跃会员和毕业会员,要有针对性了解相应的需求)。

七、回访员工作职责要求:

1、按时对沉睡、活跃会员、毕业会员在规定的时间内进行电话回访,负责将回访结果认真进行整理、记录,并建立相应的回访笔记,及时与XXX

公司领导进行沟通再反馈。

2、回访时一定按照电话回访礼仪与会员进行沟通,不得对会员提出的问题解答不耐烦、冷语相对。

3、为会员提供优质的回访服务同时树立了回访营销意识,将XXX公司品牌建设、特有的资源进行正面宣传和推广。

4、每月、每季度总结整理一次回访后情况,列出每月、每季度回访会员总数、回访率,满意度如何、会员意见建议和需求等。

八、回访客户注意事项:

1、回访人员要求言谈举止得体,做到整洁大方,礼貌友好、不卑不亢,保持XXX公司良好形象。

2、通过与会员沟通,了解会员需求,根据会员不同态度,选择谈话内容,提出不同建议和要求。

3、回访结束后再次讲明回访目的,并对会员表示深深谢意,为下次回访或再次合作做好铺垫。

4、认真总结回访结果及会员有关培训信息,做好相关记录(详见附件)。

5、在回访过程中发现会员潜在培训需求,第一时间内与部门负责人沟通,根据部门负责人安排,做好相关的培训课程开展及其他方面改善。

九、客户回访注意事项。

礼仪要求:礼貌用语;语言要亲切;语气柔和;合适的语调;端正的姿态;保持良好的心情和微笑;

对沉睡会员进行回访时尽可能的提供一些小礼品,以便会员能更好的配合回访,以便了解会员的真实情况;

对毕业会员进行回访时尽可能的提供一些小礼品,以便会员对XXX公司有良好的印象,让会员有归属感。

客服部电话回访制度

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