客服领班岗位职责(精选5篇)_客服领班员工岗位职责

岗位职责 时间:2022-05-28 07:19:54 收藏本文下载本文
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第1篇:02客服领班岗位职责

客服领班岗位职责

上级:经理助理

下级:客服管家/前台客服

1、熟悉和掌握整个园区结构、户型、面积、风格、各种公共设施设备的分布位置、各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握园区整体情况。

2、树立高度的责任感和事业心,严于律已,以身作则,忠于职守。

3、负责对分包方(室内绿植租摆、绿化、清洁)工作的监督与检查,使他们的工作达到指定的工作标准及规范要求。

4、有计划地巡视园区(包括室内与样板间)保洁、绿化、管业、消防、施工人员等情况,发现问题及时协调、处理。

5、完成每月月底各项资料的统计、汇总工作;

6、负责新入职人员的岗前培训工作。

7、监督检查各部门的仪容仪表及时给予整改;

8、若样板间有施工、拍摄、摆家私的人员,应及时安排人员进行跟进,做好成品保护,以免丢失损坏;

9、对班组员工的仪容仪表进行检查,针对不合格事项,及时与部门负责人沟通,进行整改;

10、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差;

11、做好后勤保障工作及宿舍管理工作;

12、及时完成上级交待的临时工作任务。

第2篇:客服领班职责

客服领班岗位职责

一、岗位标识信息

岗位名称: 客服领班 隶属部门:铁像寺水街 现任职人员:无 直接上级:客服主管

岗位层级:管理人员

直接下级:客服专员

二、岗位职责

1.班组建设:

 拟定班组各阶段工作计划,并组织实施;并评估和总结计划落实情况,及时制定和落实纠正预防措施。

 熟悉业务流程,明确工作界面的划定、人员分工。 熟悉公司体系和操作规程。 掌握项目信息和客户信息。 对所属员工的业务培训。

 组织班组例会,主持班组日常工作的开展。

2.客户相关手续办理:

 组织办理客户入住、装修、退场手续。

 组织办理临时装修搭建手续,与相关部门做好沟通工作。 组织有关手续的会签和流转,并予以跟进。

3.费用收缴:

 按照规程,收缴物业费、电费、场地租赁费、垃圾清运费等其它费用。 发放缴费通知,督促商家缴费,并对缴费情况制表统计。 建立费用收缴报表,将缴费情况每日向主管领导沟通汇报。

4.日常接待和项目接待:

 落实业务咨询,受理客户投诉,完成客户回访及客户满意度调查。

根据接待任务需求,协调相关部门会同处理,并对处理情况进行及时跟进,并形成书面记录。

 热情接待,规范服务,维护良好的客户关系。

 接待和受理其它来电来访、业务咨询,并对相关信息及时传递和处理。 为保障街区物业服务工作的顺利开展,和相关外联单位、政府职能部门建立联系、沟通渠道。

 按项目接待要求完成现场接待准备、讲解、拍照、简报。

5.接报修受理:

 严格报修操作规程,及时派单。

 梳理维修界面,畅通维修渠道,有效界定维修责任主体(商家二次装修自保、开发商维保单位、设备维保单位、物业自修),根据不同维修责任主体,及时组织落实或沟通跟进。

 跟进物业维修进度,了解和统计维修及时率,做好维修统计汇总工作。 制定日常维修月报表,负责维修记录的归档工作。

6.客户资料管理:

 建立完善客户信息档案,落实一户一档,及时更新信息,确保客户信息的真实完整。 培养班组员工的职业操守,严格遵守公司保密制度,确保客户信息资料的安全。

7.商家活动管理:

 与商家对接活动相关事宜并完成手续。 商家活动现场的管控。

8.空置房和装修现场的管理:  巡查空置房并完成拍照汇总。 按标准对装修现场进行管控。

9.其他工作:

 日常巡场并做好记录与跟进。 办公区域的巡视。

 施工方、甲方、商家和物业的通讯录更新。 周报和月报。

 领导安排的其他工作。

第3篇:客服领班岗位说明书

客服领班岗位说明书

客服领班岗位说明书

第一部分:基本信息 职位编号:

职位名称:客服领班 所属部门:物业客服部 职等职级:

直接上级:客服主管 直接下级:客服助理/ 物业助理 编写日期:2013年5月1日

第二部分:工作概要

该职位设置的主要目的作用协助客服主管开展管理服务,为业主客户提供高效优质的物业管理服务。

第三部分:工作内容

主要职责 职责描述 建议考核指标

制度建设根据管理工作需要拟定相关管理制度并提交审核;制度100%健全

物资管理定期对部门物资情况进行统计盘点,并拟定采购计划;物资无缺失

档案管理协助客服主管做好业主档案与客户服务档案的收集、整理、保管工作;100%完好 会议落实监督落实好工作会议提及的相关协调工作有效实施;按要求实施/有成果

工作计划合理制定部门工作计划,提交审核并监督实施;按计划要求完成工作统筹及时汇总并提交部门各项管理工作报表;按时完成工作协调协调各相关单位的关系,负责属下无法处理的各类事务与投诉的跟进、处理;100%完成有偿服务负责统筹业户有偿服务的开展,并监管相关收费情况;帐实相符

工作巡检定期或不定期对客服助理/物业助理分管的工作进行抽检;100%完成其它工作完成上级下达的其他工作任务 100%完成第四部分:工作关系

对内合作部门:公司总部/项目部/安管部/工程部/环境部

对外联络关系:供电/供水/供气/有线电视/居委会等

第五部分:任职资格

教育程度:大专以上 专业背景:物业管理 经验年限:3年以上

技能技巧:电脑 语言能力:国语/粤语 身体条件:健康

性格及素质:具有较强的团队合作精神及沟通协调能力 其它:无

第六部分:工作条件及个人发展

工作天数(周):6 工作环境:室内 工作强度:中等

向上职位:客服主管 平行职位:物业助理 向下职位:

第4篇:客服前台客服岗位职责

客服岗位职责

1、协助处理服务中心的内部管理事务,并做好与业户沟通,来访接待工作,完成物业服务中心主任交办的各项任务和目标,确保工作质量和工作效率。

2、在公司行政人事部的业务指导下,负责对管理处内涉及到人事、行政、后勤、仓库、食堂、档案资料管理等内务工作,并对各项内务工作进行督查、考核评估,保障服务中心内部运作的有序。

3、掌握小区物业的结构、重要场所结构及分布,楼座排列、单元户数、业主和租户的基本情况。并与物业服务中心各职能部门积极主动配合,为小区的物业管理服务相关工作创造一个良好的空间。

4、负责社区房屋、公共设施、场地、装修施工的管理等工作巡查,并做好记录表,发现问题及时处理、跟踪。

5、负责办理业户的入住、退房、装修审批、物品放行、各类证卡办理等手续;与公司财务人员配合进行小区业户管理服务费用的核查、追缴;负责空置房的监管、未入伙业户钥匙的保管等系列业务工作。

6、负责对业户投诉的处理结果视不同程度、不同方式进行回访,配合公司按期发放并收集《业户意见调查表》,及时将业户反馈信息统计汇报,提出整改完善措施。

7、负责接待业户的来访,协助组织业户恳谈会及各类工作性会议,并作好会议的记录整理、存档工作。

8、完成上级交办的其他工作任务

第5篇:客服岗位职责

一、客户资料管理

1.资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。

2.资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。

3.资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。

二、对不同类型的客户进行不定期回访

客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。

回访方式:电话沟通、电邮沟通、短信业务等

回访内容:

1.询问客户对本司的评价,对产品和服务的建议和意见;

2.特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)

3.友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡

注意:回访时间不宜过长,内容不宜过多。

三、高效的投诉处理

完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。

投诉处理工作的三个方面:

1.为顾客投诉提供便利的渠道;

2.对投诉进行迅速有效的处理;

3.对投诉原因进行最彻底的分析。

投诉解决宗旨:挽回不满意顾客

投诉解决策略

1、渠道短

2、代价平

3、速度快

4、认识服务与品牌的关系

顾客永远都是对的;顾客是商品的购买者,不是麻烦的制造者;顾客最了解自己的需求、爱好,这是企业需要收集的信息。失去品牌比损失一次交易更可怕。

让顾客感觉到他的意见得到尊重,尽量用补偿性方法调节与顾客的关系。

四、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。

企业实施电话营销对销售成功与否起着重要作用,这就要求客服专员具有一定的销售业务能力,掌握一定的业务技巧。

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