思想政治岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“政治部岗位职责”。
第1篇：思想政治职责
思想政治工作领导岗位职责
一、书记、校长职责校长是学校的行政负责人、法人代表，对外代表学校，对内主持学校工作．对学校教育教学、行政管理实行统一领导，全面负责。校长在区委、区政府及教育行政部门的领导下开展工作，主要职责是：l、执行党和国家的路线、方针、政策、法规，全面贯彻党的教育方针，组织实施任期目标，认真组织教育、教学工作，执行上级的决定，维护师生员工的合法权益。2、自觉依靠党组织，主动听取党组织对学校工作的意见，为实现党支部的保障监督作用和政治核心作用创造条件。主动与党组织一起共同做好教职工的思想政治工作，指导帮助工会、共青团、学生会等群众组织开展工作。重视并切实做好师资队伍建设工作，抓好青年教师的培养工作，带领广大教职工做好学生的思想政治工作，形成良好的学风、教风、校风。3、领导和组织德育工作，把德育放在首位。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针。制定德育工作计划，采取切实可行的措施，坚持不懈地加强对学生思想政治品德教育。4、领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，创造性地搞好教学。建立与完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。5、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外活动，并努力使之成效显著，特色鲜明，全面提高学生素质。6、贯彻勤俭办学方针，当家理财。严格管理校产和财务，积极创造条件，改善办学条件，逐步改善职工待遇。7、主持校务会议和行政会议，研究学校重大事项，并经常向上级请示报告工作。8、充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，尊重教职工代表大会在职权范围内作出的有关决定。定期向教代会或全体教职工大会进行以工作任期目标为中心内容的述职报告，并接受评议，听取意见。负责处理教代会提出的应由行政处理的提案，接受民主监督。9、强化学校内部管理，明确各处、室、组的职责及权利，提高机构运转效益，形成良好的激励机制，增强办学活力，促进教育改革的不断深化。负责全校教职工的聘任、调配和管理工作。10、校长在行使决策权、指挥权、人事聘任权、决定权时，应遵循民主集中制原则，努力做到科学化、民主化、制度化。11、负责校志撰写工作。12、认真落实上级工作要求，保质按时完成上级部署的各项工作。二、副书记职责学校党支部是中国共产党在学校的基层组织。党支部的主要职能是保证党和国家的方针、政策在本校贯彻执行，保证社会主义办学方向，发挥政治核心作用，对学校行政和教育教学起保障监督作用。党支部副书记在区委的领导下，配合书记开展工作。其职责是：1、宣传和执行党的路线、方针、政策和指示，按照社会主义教育方针，端正教育思想，坚持社会主义办学方向，保证监督党和国家的各项方针、政策在学校得以认真贯彻执行。2、支持校长，充分行使对学校的人事聘任权、教育改革决策指挥权、财务管理权和奖惩权等。保证监督本校各级行政领导遵纪守法，正确行使职权，完成任务，实现目标。参与行政领导对校内重大问题的决策，发挥民主集中制作用，协调各方面的关系，增强凝聚力。3、抓好全校职工的政治思想工作，把师德教育放在首位，加强对学校精神文明建设的领导，弘扬正气，带好队伍。4、认真抓好党支部的思想建设。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强执行党的基本路线和各项方针、政策的自觉性。号召并督促党员在完成学校各项工作中，努力做到教书育人、管理育人、服务育人，充分发挥党员先锋模范作用，为深化教育改革，奋发进取，无私奉献，建功立业。5、认真抓好党支部的组织建设。健全党的组织生活、民主生活，认真贯彻党内各项制度。努力壮大党外积极分子队伍，积极慎重做好教职工及学生的发展工作。优先在青年教师和优秀知识分子中发展党员。6、认真抓好党支部的作风建设。加强党风党纪教育，坚决消除腐败，带领党员自觉抵制不良倾向，树立教师队伍的良好形象。7、努力做好党员干部的工作。积极做好优秀人才的培养、考察、推荐工作。8、加强班子团结协作，积极配合校长抓好学校工作，关心青年教师的成长，发挥团员青年的作用。9、积极做好对校工会、共青团（少先队）组织的领导工作。自觉接受教代会对党政领导的评议和监督；指导和帮助团（队）组织创造性地开展工作。督促团组织按照党的要求培养、教育团员，推荐优秀团员，向党组织输送新鲜血液。10、完成区委及上级主管部门交办的各项任务。11、支部副书记在书记的领导下，协助书记完成好上述工作职责。协助校长做好校志撰写工作。三、德育副校长职责在校长与书记的领导下，协助校长书记完成工作的同时，主要履行以下职责：1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校的行政决议。2、负责领导和组织全校德育工作、社会实践活动，负责师德建设工作。3、指导政教处制定全校德育工作计划，督促检查计划执行情况。4、制订德育岗位职责条例的考核措施方案。5、建立健全学生管理制度，协助校长做好校志的撰写工作。6、制订德育工作制度并加强措施建设，认真抓好未成年人的思想道德建设工作。7、深入实际，指导检查工作，协助有关部门解决学生中的突出问题，做好学困生、留守生、父母离异生等特殊学生的思想政治工作。8、合理调配德育工作人员，关心、支持他们的工作。9、负责组织研究德育工作的途径与办法，认真总结德育工作经验。10、有计划布置政教处定期召开年级组长、班主任、家长会议，定期组织召开德育工作经验交流会。负责对政教处主任履行工作职责情况的考核。11、完成党组织和校长布置的其他工作。四、教学副校长职责在校长的领导下，协助校长完成工作职责的同时，主要履行如下职责：1、协助校长开展教学和教师培养工作。2、制订每学期教学工作计划。3、协助校长审定教务处每学期的工作计划。4、协助校长于开学两周内抓好学科计划、年级组计划工作。5、贯彻以教学为中心的治校原则，与校长一起抓好教学全过程管理。6、主管教育科研，制订科研计划，推动科研工作。7、负责对教务处主任、教研室主任履行工作职责情况的考核。8、负责制定教学仪器购置计划。9、指导教务处、教研室开展其他工作。10、确保任期内，学校的教学质量呈上升态势发展。11、完成好校长安排的其他临时性工作。五、后勤副校长职责在校长领导下，遵照国家教育方针，坚持服务育人、管理育人和勤俭办学的原则，管理学校的后勤工作，领导和组织后勤工作人员做好本职工作，为教育教学服务，为师生服务。主要职责如下：l、全心全意为教育教学服务、为师生服务，做到服务育人、管理育人。2、负责后勤工作计划的制定、执行与总结。负责对总务主任履行工作职责情况的考核。3、关心和支持后勤人员的业务进修和技术培训，不断提高业务水平和服务质量。4、定期召开部门工作会议。合理安排本部门人员的工作，明确岗位职责，严格考勤、考核和奖惩制度。5、协助校长把好财务关。督促师生执行校产使用和保管制度。6、组织对教学仪器设备的完好程度、使用情况、规章制度执行情况的全面检查，落实奖惩。7、督促财产保管员做好校产的登记、分配、保管、检查、添置、报损等工作，定期清点，帐目清楚、帐物相符，杜绝漏洞。建立和健全请购、领用、调拨、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。8、负责学校的基本建设。定期组织人员对校舍、桌椅、照明系统、场地、器材、设备等进行检查和维修，确保教育、教学工作的正常开展。9、关心师生员工的生活。管理好食堂、宿舍和其他公共福利设施。10、绿化、净化和美化校园环境，开展爱国卫生工作，切实做好安全保卫工作。11、完成好校长安排的其他临时性工作。
第2篇：思想政治理论课教学部岗位职责
思想政治理论课教学部岗位职责
为使我部行政、教学人员的教学、科研管理等工作规范化、科学化，根据以人为本、公平公正、提高效率的原则和我部实际情况，制订以下岗位职责：
一、行政系列岗位职责
（一）主任岗位职责
1、主持本部门全面工作。负责贯彻执行党和国家的教育方针政策与学校的决定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的教学、科研及其他任务。
2、主持本部部务委员会工作，共同研究决策本部重要事务及日常工作中的重要问题。
3、主持制定本部发展规划和年度工作计划，报学校批准后，组织实施。主持制定和健全本部门教学、行政和科研管理制度。
4、搞好教学各个环节的组织管理，组织抓好专业建设、课程建设、教研室建设、教风建设以及教研教改工作，保证教学质量。
5、管理本部科学研究、学术交流、科技推广和社会服务工作。组织审查申报科研项目，鉴定科研成果，评审学术论文，审核重点课程教材。
6、搞好教职工队伍的建设。制定教师培养提高规划和落实提高教师业务水平的目标管理。选择和培养学术带头人，组织教师梯队建设，落实青年教师导师制。组织进行教职工的年度考核工作，按照管理权限，参与教职工的调配考核奖惩和专业技术职务的评聘工作。
7、负责本部各项经费预决算和经费开支的使用审批，按照学校有关规定，组织开展经费开源节流工作。
8、组织领导好本部物资管理、安全保卫、爱国卫生、档案、信息等工作。
9、协调各方面的工作关系，创设良好的教学科研工作环境。
10、组织抓好本部门信息网络（网站）建设。
11、协助本部门党支部和学校党务部门做好教师的思想政治教育工作。
12、完成学校领导交办的其他工作。
（三）秘书岗位职责
1、协助部门负责人做好各项日常的教学、行政管理工作和服务工作，确保本部日常工作的正常运行。
2、负责学校及各部门所有文件、通知的收发、传达和存档保管工作。协助部门负责人将学校和部门有关决定、通知精神具体落实到位。
3、负责教师日常教学情况的检查，教学教学协助处理日常教学过程中的突发事件，协助做好排课、调课、代课、重修、补考等工作。
4、负责教师工作量的统计、核实、上报工作。
5、负责收集教师上交的授课计划、教案、听评课本（表）、科研论文等考核材料和教师信息资料，协助部务委员会对教师进行工作考核，建立本部教师的年度考核档案。
6、负责本部所有文档及电子文档的分类管理，做好本部各类文书和学生考核成绩的收集、立卷和归档工作。
7、负责部门一般公文的起草、印制和本部各种会议会务和记录工作。
8、负责部门财产的保管工作，检查和验收部门购置的物品、设备，并作好台帐。
9、负责部办公室的内务整理和财务报帐工作，协助部门负责人做好来人来访接待工作。
10、负责本部门邮箱（网站）公共电子信息发布工作。
11、完成部门负责人交办的其他工作，协助学校其他部门处理相关工作。
（三）教研室主任岗位职责
1、在部门负责人指导下，全面负责本教研室的理论和实践教学及科研管理工作。
2、组织制定本教研室发展规划和学期（学年）工作计划以及有关专业教学改革、课程建设改革规划和年度工作计划并报部务委员会决定后组织实施。
3、负责课程（专业）建设，组织落实重点专业、重点课程建设规划，积极组织申报新专业和各级重点专业、精品课程。
4、研讨制定所承担课程的教学大纲、实践教学方案、实训和实习指导书、课程设计等，积极推进实践教学改革和实践基地建设。
5、抓好教材建设工作，制定和报批教材使用和征订计划，组织编写教材和相关教学教辅资料，保证教材质量。
6、提出开课教师名单，安排教学任务，核对教师工作量。
7、组织检查教师的备课、上课、作业批改、授课计划执行等工作情况，主动收集和听取学生评教意见，定期考评和通报教师教学情况。
8、负责本教研室教师的教绩考核、评优推先工作并提出任课教师增补、调动、奖惩、进修、学习和参加学术交流等初步意见。
9、组织本教研室教师学习党的方针政策和教育理论、法规和学校教学管理
文件，积极开展各项教学竞赛、学术研讨、课题申报与实施等教研教改活动。负责部门邮箱（网站）教研室活动电子信息发布工作。
10、组织落实期末考试工作，建立和完善试题库，逐步实行教考分离，开展试题分析和效果分析工作。做好学期工作总结，向部主任和全室成员报告。
11、组织创建优良教风教研室工作。搞好教研室制度建设，制定和落实例会制度、听评课制度、教学文件档案及有关设备管理制度。
12、完成部门负责人交办的其他工作。
二、教学系列岗位职责
（一）教授岗位职责
1、承担并高质量地完成学校规定的教授岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作任务。
2、提出本专业的研究方向和不断开拓新的研究领域。
3、积极申报课题、撰写科研论文和参加各种形式的学术交流活动，努力扩大部门的学术影响。每年发表2篇以上学术论文或在核心期刊上发表1篇以上高水平的学术论文或每三年主持省级科研课题1项。
4、关心、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议和实施方案，在教学改革和科学研究中发挥带头作用。
5、承担指导青年教师进行科学研究和教学改革的义务，领导并组织教学改革和科学研究的分工协作。
6、按要求参加学校、部门和教研室各项集体活动。
（二）副教授岗位职责
1、承担并高质量地完成学校规定的副教授岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作任务。
2、积极参加教学和科学研究，积极申报各级课题、撰写科研论文和参加各种形式的学术交流活动，提高科研水平。
3、关心、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议，在教学改革和科学研究中发挥带头作用。
4、对本部教学管理和科研工作提出合理化建议和实施方案，在教学改革和科学研究中发挥一定的带头作用。
5、履行指导青年讲师、助教的责任和义务。
6、按要求参加学校、部门和教研室各项集体活动。
（三）讲师岗位职责
1、承担并按质按量完成学校规定的讲师岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作任务。
2、掌握本专业的教学规律和教学方法，卓有成效地开展课堂教学和教育教学改革；
3、积极参加教学和科学研究，积极申报各级课题、撰写科研论文和参加各种形式的学术交流活动，提高科研水平。积极配合学术带头人开展教学和科学研究工作。
4、关心、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议。
5、按要求参加学校、部门和教研室各项集体活动。
（四）助教岗位职责
1、积极承担并按质按量完成学校规定的讲师岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作。
2、根据学科和教学分工的具体情况，或个人的兴趣特长，选定自己未来的研究方向，打下坚实的专业基础。积极、虚心向高职称的教师学习，认真接受高职称教师的指导。
3、积极参与各级教学和科学课题研究，撰写科研论文和参加各种形式的学术交流活动，提高科研水平。
4、关心、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议。
5、按要求参加学校、部门和教研室各项集体活动。
三、党支部工作岗位职责
（一）党支部书记岗位职责
1、全面主持党支部工作，负责本部门精神文明建设、思想政治工作、稳定工作和计划生育工作。
2、就所负责工作范围内重大问题形成议题向部务委员会提交研究；参加部务委员会会议，共同研究决定事关本部改革与发展大局的重大问题，充分发挥党支部的政治核心作用。
3、认真抓好和主持本部教师和党员的各项政治学习活动，贯彻校党委各项工作精神。
4、围绕学校党委的中心工作，制订党支部工作计划，完善支部制度建设。组织开展先进支部的创建和优秀党员的评比活动。负责本支部电子信息收发工作。
5、加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，积极做好新党员的发展工作。
6、主动配合部主任的工作，协调本系党、政、群等各方面的关系，作好深入细致的思想政治工作，保证本系各项行政任务的顺利完成。
7、对本部的教学、科研、师资队伍建设、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党支部的监督作用。
8、完成领导布置的其他工作。
（二）党支部组织委员岗位职责
1、做好党员的培养和发展工作。
2、做好党费收缴工作
3、组织开展党员民主生活会。
4、负责支部的文件起草和档案管理工作。
5、完成党委及支部交给的其他工作。
(三)宣传委员
1、开展党的政策、路线、方针的宣传教育活动。
2、组织教师的政治理论学习活动。
3、组织开展党员教育活动。
4、完成党委及支部交给的其他工作。
第3篇：思想政治理论课教学部教师岗位职责
1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。
2、忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学作风进行教学，既要严格要求学员，又要关心爱护他们，做到教书育人，为人师表。
3、教学是教师的首要工作，教师每学期须按计划完成分配的教学工作量，并在此基础上努力搞好科学研究、科技开发和社会服务工作，还要积极参加学院和部组织的政治学习和集体活动。
4、积极参加院、部（系）、教研室组织的教学研究工作，特别是专业建设、课程建设及实验室建设工作，承担教研课题，撰写教研论文或总结，掌握并运用现代化教学手段，努力提高教学水平。
5、自觉参加继续教育学习，学习教育理论，提高专业水平，掌握教育规律，研究成人教育的特点，积极进行教学改革。
6、自觉遵守学院各项规章制度，严格执行学院的各种教学文件，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。
7、按照专业教学计划和所授课课程教学大纲的要求，编制本课程的授课计划，负责课程的主讲、辅导答疑、批改作业（含实践报告）、考核等教学环节的组织实施与质量管理，并指导本课程的教学实践、课外学习等环节的执行。
8、推荐选用或编写符合课程教学大纲要求的教材以及相关的教学参考资料。确定教材应从专业性质和学员的需要出发，注重思想性、科学性、系统性和先进性。
9、负责课堂教学和维持课堂纪律，保证正常的教学秩序。认真听取学员的意见，经常与班主任及学员交流教学信息，共同解决教学中的有关问题。
10、认真履行岗位职责，并按照学院有关规定接受工作考核与评估。
第4篇：岗位职责之职责在思想政治工作中延伸
职责在思想政治工作中延伸
2003年元旦，我从风风火火的工作岗位上退休了。我既不爱打牌下棋，也不爱打球跳舞，就爱在老干局阅览室读书报，几乎每天都去。10余年来，我看到了武胜县委老干部局工作人员对思想政治工作有了更深的感悟，这里没有规律和捷径，更多的是“心贴心”地去判断、启迪、疏通和引导。对他们的工作我归纳为“耐心”“爱心”“公心”“慧心”八个字。
“耐心”是做好离退休干部思想政治工作的前提。离退休干部遇到闲难和问题都愿到老干部局倾诉。老干部局的同志集中精力倾听，尽力寻求与离退休干部产生共鸣之处，不敷衍、不打断、不鄙夷、不对立。仔细倾听每一个环节，最想得到帮助的事情，争取在最短的时间内赢得离退休干部的信任，为做好思想工作做铺垫。
“爱心”是做好思想政治工作的基础。对待所有需要“解疑释惑”的离退休干部，在第一时间拉近距离，缓和气氛。使之感觉到是亲人之间的交谈。老干部局工作人员面对离退休干部，就像对待自己的亲人一样，尽管有诸多的缺点，但那份爱、那份责任、那份不放弃的执着，都传递给了对方，许多矛盾正是这份亲情化解的。
“公心”是做好思想政治工作的保障。做通思想政治工作，不靠收买、为了一时平息而失去原则。处理所有的问题都只针对“事”，不能针对“人”。处理问题，阐述观点都站在全局的高度，无论是离退休前是领导干部还是普通离休干部，都放在一个平台上去做思想工作。
第5篇：历史、政治教师岗位职责初中政治教师岗位职责
历史、政治教师岗位职责:初中政治教师岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担历史、政治课教学工作，按照学校的安排完成教育教学任务，认真上好每一堂课。
4、认真钻研大纲、新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守我校教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做出常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。/__来源网络整理，仅作为学习参考
6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义的思想教育。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
10、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特长，积极创造条件，上好论辩课，并组织学生开展课外活动。/__来源网络整理，仅作为学习参考
11、主动承担班主任工作。在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
13、学期完成听课16节，下班辅导10次，做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
14、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统地带一名新教师。
15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教导处交办的临时工作任务。/ 3
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第6篇：政治教师岗位职责
政治教师岗位职责
1、不断提高自身思想政治觉悟和业务素质，能依据教材和新课程标准确定教学内容，用新课程教学理念加强对学生创造性思维的培养，能通过学科特点加强对学生的爱国主义和集体主义教育,培养学生良好的道德品质。
2、教书育人，能面向全体学生，因材施教，注意挖掘教材的思想性，寓思想品德教育于课堂教学之中。
3、善于把所教知识与现实生活紧密相连，时时关注时事政治，并适当引入课堂教学，培养学生分析问题、解决问题的能力。
4、充分利用网上资源为教学服务，积极参加进修和学校开展的网上论坛活动。
5、认真备课，提前一周写好周课时教案。做到课前准备充分完备，教案书写工整、规范、全面，符合要求。
6、认真上好每一节课，做到不迟到，不早退，不压堂，耐心解答学生提出的问题。为人师表，言传身教。
7、了解学生，关爱学生，利用政治学科的特点积极转化后进生、帮助品困生。
8、结合教学实际开展校本教材的开发，积极开展教学实践课活动，成立活动小组，承担相应实践活动课题，汇总阶段性活动成果。
9、结合学科特点在一些特殊节日（如：环保日、地球日、人口日、爱滋病日、法制日、国庆节）定期组织学生搞学校宣传板作品展示。
10、认真参加继续教育学习，掌握现代教育理论、现代教育信息、现代教育技术和手段，将多媒体技术引入课堂，提高学生学习兴趣，开阔学生视野，提高学习效率，培养学生的创新思维和想象力。
第7篇：政治辅导员岗位职责
辅导员工作的要求是：
（一）认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作，加强学生班级建设和管理；
（二）遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进学生健康成长与成才；
（三）主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平；
（四）定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法；
（五）注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。
辅导员的主要工作职责是：
（一）帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；
（二）帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；
（三）了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；
（四）落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业；
（五）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；
（六）以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量；
（七）组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动；
（八）指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。
加强和改进大学生心理健康教育的基本原则是：(1)坚持心理健康教育与思想教育相结合。既要帮助大学生优化心理素质，又要帮助大学生培养积极进取的人生态度。(2)坚持普及教育与个别咨询相结合。既要开展面向全体大学生的心理健康教育，更要根据不同情况，开展心理辅导和咨询工作。(3)坚持课堂教育与课外活动相结合。既要通过课堂教学传授心理健康知识，又要组织大学生参加陶冶情操、磨炼意志的课外文体活动，不断提高大学生心理健康水平。(4)坚持教育与自我教育相结合。既要充分发挥教师的教育引导作用，又要充分调动学生的积极性和主动性，增强大学生心理调适能力。(5)坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。既要加强大学生心理健康教育，又要为大学生办实事办好事。加强和改进大学生心理健康教育、做好心理咨询工作的主要任务是：(1)宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义。(2)介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神。(3)解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现，以科学的态度对待心理问题。(4)传授心理调适方法，帮助大学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体，悦纳自己、善待他人。
大学生的常见心理问题
研究表明:当代大学生在适应问题、学习问题、情绪与情感问题、人际关系问题、就业问题等方面存在心理问题。注重多种形式的心理健康教育,建立大学生的心理咨询机构,开展经常性大学生心理调查与研究,是全面提高大学生心理素质的重要手段。
当代大学生的心理健康状况总体来说是好的。他们基本符合心理健康的标准。但是也有部分学生自身心理发展不成熟、认识问题和自我调节的能力还不强，大学生在面临环境变化和人际关系时，会感到烦燥焦虑，忧郁苦闷、导致压抑、紧张、痛苦等不良心理，产生心理问题。我主要分6点来说一下：
1、自我认知障碍
自我认知是自我意识的主要内容。大学生在自我意识完善过程中，有时不能客观地认识和评价自我，出现自我认知偏差，甚至造成自我认知障碍。
① 自傲。自傲是过高估计自己的一种自我认知。自傲者以自我为中心，表现出很强的优越感，处处表现自己，对自身的长处无限夸大，炫耀自己、对他人容易指责和怪罪，挑三捡四，盛气凌人。好象自己全是优点没有缺点，别人全是缺点没优点。例如：一位男生，从小学到大学学习成绩一直很好，又是干部子弟，所以很自得、自傲，但在追求一女生时却被拒绝，这使他遭到沉痛的打击，终日深思不得其解，造成精神分裂症。
② 自卑。自卑是由过多的自我否定而产生的自惭形秽的体验。有自卑感的人轻视自己，过分看重自身短处，否定自己的长处或长处没有足够的认识，因而常表现出胆怯、畏惧、怀疑、担心被人嫌弃和拒绝，行为中采取逃避方式。形成这种软弱无力的心理品质的原因很多，如生理缺陷、成绩不好，能力差、失恋、社会地位低下等。但是引起自卑的直接原因是受到别人的嘲笑、讥讽、打击。
例如：一女生因个子矮小，被同学取笑为“根号2”（根号2等于1.44）。从而产生严重和自卑心理，别人小声说话，她就认为是在议论她矮。长时期的心理压力，使她丧失了生活的自信心，萌生出家当尼姑的想法，后经老师、同学的劝导，没能出家，但又想自杀。
③ 虚荣。虚荣是指追求虚假荣誉的一种心理状态。这种人把荣誉或引起人们的羡慕、赞赏，作为一种生活目标追求，因而常常不择手段地去猎取荣誉。这种人很注意别人对自己的评价，又嫉妒任何比自己强的人，把别人取的荣誉视为对自己的竞争。因此这种人总是使自身处于较强的自束和更强的情感波动之间的矛盾之中，一旦目标、愿望不能达到，就会背上沉重的包袱，压得喘不过气来，造成精神过度紧张。
例如：一女生平时学习成绩很好，自我感觉比其他女同学都强，可过强的争先拔尖，造成与同学关系紧张，每次选班干部都落选，因而精神刺激很大，夜里经常又哭又笑，并常常哺哺自语，出现异常行为。
2、情绪障碍：
一个人长期处于消极情绪的状态下，或处于激烈的情绪状态下，就会造成情绪障碍。在这种情况下，正常的心理和生理活动会受到影响，出现很多异常的心理和行为，若不及时采取各种调适措施，就可能引发出严重的后果。
① 烦恼。烦闷苦恼的事人人都有，失恋、考试不及格、同学关系不和、经济拮据等都可能成为大学生烦恼的内容。烦恼都是有明确的对象和具体的现实内容的。例如：一男生因同宿舍同学睡觉时打呼噜，经常彻夜不眠，上课时昏昏沉沉，学习成绩下降，为此非常烦恼。对于烦恼，重要的不是烦恼本身，而是能否从烦恼中解脱出来。
② 焦虑。焦虑是一个人预料将会有某种不良后果产生或模糊的威胁出现时的一种不愉快情绪，其特点是紧张不安。忧虑、烦恼、害怕和恐惧。焦虑是应激下的人的一种最常见的情绪反应。威胁机体康宁的任何情境，都可引起焦虑。
例如：对身体有害的威胁，对个人自尊的威胁，做那些超过个人能力限度的工作之压力以及各种冲突和挫折情境，都可以引起焦虑。
焦虑者常表现出精神运动性不安，来回走动，不由自主地震颤或发抖，还伴有出汗、口干、呼吸困难、心悸、尿急、尿频、全身无力等不适感。
③ 抑郁
抑郁主要表现为情绪低落，表情苦闷，行动迟缓，常感力不从心，思维迟缓，常感力不从心，思维迟钝，联想缓慢，因而言语减少，语流缓慢，语音低沉或整日不语。引起抑郁状态产生的原因可能是具体的，但抑郁状态产生之后具有很强弥散性，使人感到生活和生命本身都没有意义，具有强烈的无助感，甚至产生自杀念头或采取自杀的行动。
④ 暴躁
暴躁是指容易发火、发怒、过分急躁，“一触即跳”，他人发生矛盾，因一点小事就表现出粗野蛮横，这种人对外界的容纳性相当低，许多人还有很重的“哥们义气”。
例如：一位男生，一次一个好朋友告诉他晚间自习因占座位与别人发生了口角，这个男生为给朋友出气，立刻到教室，不分青红皂白使用木棒将人打伤。
⑤ 冷漠
冷漠表现为对外界的任何刺激都无动于衷，无论是悲、欢、离、合、爱、憎都漠然视之。冷漠者初期主要认为生活没有意义，心情平淡，出现抑郁状态，随后发展到强烈的空虚感，内心体验日益贫乏，不愿进行抉择和竞争，缺乏责任感和成就感。
例如：一女生曾这样认为：自我一出生，父母就教我与人竞争，别人会弹琴，我也得会弹，别人会跳舞，我也得会跳，别人考试第二我得第一，比来比去，虽然上了大学，但我觉得好没意思，父母真不该把我带到这个社会来。所以平时这个女生表情平淡呆板，行动无生气，懒散，对他人的奋斗进取精神不理解。
3、学习障碍：
学习是动物和人所共有的心理现象。有两类行为
对大学生来说，学习是大学生的首要任务和主要活动方式。大学生的心理健康状况和心理发展水平，对大学生的学习过程和学习效果产生直接的作用。越来越多的研究表明，在影响大学生正常学习的各种因素中，学习心理的健康状况占重要位置。其实，大学生学习心理障碍主要表现为：学习动机缺乏，学习动机过强、学习注意力不集中，记忆力不强，学习方法不当，考试焦虑等等。今天主要说两点：①注意力不集中
表现有：
a容易走神。不能有效自己的心理活动，经常想一些与学习毫无关系的事情，思绪远离当前的活动。
b易受干扰。很容易被外界的无关刺激吸引，偏离当前的学习活动，比如听到房里的谈笑就出去看看。
c多余动作增多。注意力不集中的人往往伴随一些多余动作或无关动作，如：东张西望，玩弄手指、摆弄笔杆、或这儿摸摸，那儿翻翻。
d效率低下。学习时间没少花，学习效果却很差，一个晚上可能一页书都看不完。
②考试焦虑与怯场
A、有研究表明，80%的学生在教师宣布考试时会感到紧张，这种紧张也称为考试焦虑。考试焦虑程度高者，表现为在考试前后精神紧张恐惧，心烦意乱，无精打采；肠胃不适，可能出现原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠、记忆力减退、注意力不集中、思想迟钝、学习效率下降等。
B、考试怯场是学生在考试中因情绪过分激动、焦虑、恐慌而造成思维和操作困难的一种心理现象。主要表现为：心跳加快、呼吸急促、满脸通红、出汗、头昏、烦躁、恶心、软弱无力、记忆受阻、思维迟钝等，有的全身发抖、两眼发黑、甚至晕倒。原因：
a 学得不好，缺乏自信心； b 生活规律失常、贪玩、学习不复习、没睡好； c 要格方面、性格比较内向拘谨。
4、人际障碍：
人际交往对大学生完成学业、发展人格具有重要作用。随着自我意识的增强，大学生们不愿意再依赖家长、老师、希望用自己的眼光去观察社会，用自己喜欢的方式去结交朋友，但由于心理的成熟度有限，适应能力不强，因此在人际交往中出现一些并常心理，造成人际交往障碍。
① 自我中心：人际交往是双方的，在交往过程中双方都获得一定的满足，才有可能继续维持和发展交往。如果只想自己从交往中获得好处，而不顾及对方的意愿和利益，这种交往必定会失败。以自我为中心的交往主要表现为：强调评价标准的自我性，即我认为是什么就是什么；注重自己目的的实现，即我想获得什么利益就获得什么。
例如：一位身材矮小的男生，为了保护自己，与一位运动员同学结成了好朋友，可当一次与外系同学发生冲突时，这位运动员朋友并没有为他“出气”，一怒之下，他再也不与这位运动员朋友来往了。
② 心理不相容
心理不相容即是在人际交往中他人不能与自己观点一致，自己不能引起他人的认同而苦恼焦虑。在心理上有不相容障碍的人，总是将自我缚在一个狭小的交往范围之内，对他人的一些个性特点往往“看不惯”，因而懒得交往。在与人交往的过程中，也常常会因一些在旁人看来微不足道的小事挑起事端，自伤和气。更严重者，当意见发生冲突的时候，容易义气用事，情绪激动，甚至会导致矛盾激化，将事情引向极端，做出对人对自己都十分不利的傻事。所以，心理不相容是大学生交往中一种极其有害的心理障碍
③ 羞怯
大学生普遍重视交往，具有一种强烈的交往意识，但在实际交往过程有有的大学生又无勇气。无勇气来源于两方面原因，一是害羞，一是胆怯。羞怯心理主要表现为：
a、自卑性羞怯。这种人对自己的现状悲观，觉得自己不得志，不如某某人，因而害怕与人交往，尤其害怕与有所成就的人进行交往，怕他人瞧不起自己。
b、敏感性羞怯。有的同学一到人群中就觉得不自在，紧张不安，感到别人在注意自己，挑剔自己，轻视自己或敌视自己，以致无法安下心来做事，他们常担心自己被别人否定，想把别人看作是自己的法官。c、挫折性羞怯。d、习惯性羞怯。
一般是由孩提时代羞怯形成习惯。
④ 角色困惑
所谓角色，是指某个人在指定的社会和团体中占适当的位置，被社会的团体规定了的行为模式。有些大学生在交往中没有正确认识自我角色，以及没有根据不同的角色去学习相应的与人交往的行为方式，因此在与人交往中常常碰壁，以致失败。
角色困惑主要表现为：在“一视同仁”时，不坦诚，滑头，不掌握交往的分寸，不顾对象的心理特点，不顾关系的新？？？？？。在“平等互利”时，但有的同学以同龄朋友间交往的态度来对待师长，使对方难以接受或反感。当然在人际障碍中，还有一个重要的就是恋爱心理障碍。
5、恋爱心理障碍：
大学生在恋爱过程中，因各种因素的影响而产生心理障碍，其中较为常见的有：
A、一般的心理问题：比如：谈恋爱的方法：如何避免男女纠缠；怕男友变心和女友移情别恋，如何面对“情敌”；恋爱双方发生矛盾冲突后如何言归于好；怎样才能获得女子的芳心和男子的真情。再比如失恋后的一些消极心态：
1、“从此无心爱良夜，任他明月下西楼”；
2、“不见去年人，泪湿春衫袖”；
3、“阁道凌赠，似我回肠恨怎平” B、一般的心理障碍：
主要有：性冲动；纯情错觉；过分恋父（母）；憎恶异性；性嫉妒；性自卑；自恋障碍；学相思；失恋综合症。
主要讲两个一是：
①学想思。指一方对另一方的一厢情愿的倾慕与热爱为特点的畸型爱情。
这是一种深沉而无望，甚至变态的爱情，往往充满着毁灭性的激情和疯狂，在幻觉中自燃，而且自愿奉献一切，具有伟大而深刻的悲哀。
② 失恋综合症：恋爱的另一否认或中止恋爱关系的结果，给另一方造成的严重的自身的影响。
失恋心态：
①“从此无心爱良效，任他明月下西楼”。失恋者羞愧难当，陷入自卑和迷惘，心灰意冷，走向怯懦封闭，甚至绝望，轻生，成为爱情的殉葬品。
②“不见去年人，泪湿春彩袖”。失恋者对抛弃自己的人一往情深，对爱情生活充满了美好回忆和幻想，处欺欺人，否认失恋的存在，从而陷入单相思的泥潭。也有人伎出现一个特殊的感情矛盾--既爱又恨，不能自拔。
③ “阁道凌赠，似我回肠恨怎平”。失恋者或因失恋而绝望暴怒，推动理智，产生报复心理，造成毁坏性的结局，或从此嫉俗厌世，怀疑一切，看看什么都不顺眼，爱发牢骚，或从此玩世不恭，得过且过，寻找刺激，发泄心中不满。
表现为：情绪极度悲伤，甚至绝望，充满着难堪和羞辱感，甚至羞于见人，自尊严惩受损；充满了虚无感，失意感和失落感；对生活极度冷淡，对异性有憎恶感；有强烈的报复或自杀意念及行为，或者内心为自我折磨。6．大学生常见的心理疾病
心理疾病是以精神和心理活动失调或紊乱为主要特征的一类疾病。
心理疾病有不同类型和程度，既有严重的，极少数人才会患的，也有轻微的，人人都可能患的疾病，但无论轻重，都会给正常的生活、学习、交往带来不利影响。了解有关心理疾病的知识，可以及早发现，及早治疗，避免病情恶化叵造成不良 后果。大学生常见的心理疾病有神经症，人格障碍、性变态、精神病等。
神经症主要包括：神经衰弱、恐怖症、强迫症、抑郁症、焦虑症、疑病症。
人格障碍（病态人格、人格缺陷）：
行为怪癖、奇异--偏执型、分裂型人格障碍
情感强型、不稳定--病型、自恶型、反社会型、攻击型人格障碍。
以紧张、退缩为特点--回避型、依赖型人格障碍
性变态，常见的有：同性恋、异装癖、恋物癖、恋童癖、露阴癖、露阳癖、窥淫癖。
如何批评学生
摘要：批评学生是教育学生，让学生认识自己的错误并改正自己错误的一个重要途径。批评是一门高深的学问，它值得我们教育工作者不断学习、琢磨、探讨。关键词：批评
批评的艺术
善后工作
批评学生是教育学生，让学生认识自己的错误并改正自己错误的一个重要途径。我们经常肯定的是赞扬教育，但须知，有时批评教育也必不可少。对于一部分的学生来说，在赞扬之后，批评更能让他们认识错误、改正错误。但是，该如何批评学生呢？如何让学生在受批评之后心悦诚服，如沐春风呢？批评是不是就意味着电闪雷鸣式的痛斥呢？担任班主任工作两年来了，我也积累了一些不成熟的经验，下面就拿来跟大家探讨一下。
一、批评前的准备
批评之前要了解好事情的起因经过结果，切忌不分青红皂白，大发一通脾气。任何一件事情它都有一个原因的，有时我们看到的并不是全部。学生犯错也是如此，所以，教师准备批评学生的时候，一定要注意了解整件事情的起因经过结果，这样才能有针对性的对学生进行批评，才不致于批评错误、批评偏差，伤害学生自尊心并导致师生关系的恶化。
二、批评的艺术
教师对学生进行批评教育时，必须怀着爱心，含着理解，这样说出来的话学生才易于接受，同时，还要有诚恳的与人为善的态度。批评不是主人对仆人的训斥和责备，不是为了把学生搞得垂头丧气的，而是师生之间思想上的互相沟通。所以，批评时要诚恳、要有善意，要注意艺术，这样才能让学生心服口服。委婉的指出“美中不足”。在笑声中批评学生。批评要注意场合。
必要时候，可以给学生一个正面的当众的批评。这样的批评是有针对性的，主要是面对那些比较粗线条的、屡教不改的学生。
三、批评的善后工作
心理学家告诉我们，人们习惯上总是把批评看作贬义，所以学生受到批评后，感情上不免有些羞愧、不平和焦虑，所以，教师要注意做好批评的善后工作，要与学生谈谈受了批评后的想法，并和学生一起寻求改正缺点的方法、途径。
由此可见，在批评学生时，我们应该记住注意方法，注意艺术，不要让我们的苦口良药变成了师生关系的障碍。不然，不但收不到预期的教育效果，可能还会适得其反，对我们的教育工作造成不好的影响。
在工作中如何利用党员和学生干部
第一，交流、沟通，让他们充分认可你后，可以指导他们开展工作。
第二，要做好指导和督促、检查。因为党员、学生干部都是学生，那么都有学生的天性，可能在开展工作的时候不会考虑那么全面，这个时候你就要做好指导、督促、检查的工作，要想让工作按你的思路去完成，这项工作就必须要去做。
第三、让他们感觉跟着你能学到东西。党员还好，有组织纪律性在要求，学生干部，进组织就是为了锻炼自己，提高自身的综合素质，说白了就是为了学如何为人处事、如何工作等，那么我们在这方面，要给他们起一个榜样作用，因为他们会从学习我们老师的一些说话的风格和作事的方法，这样我们就必须让他们觉得我们肚子里有货，跟着我们能学到东西。第四、奖励
还补充一点，就是要激发他们的热情，给他们树立一个愿景，让他们为了这个共同的目标，共同努力。
加强和改进大学生思想政治教育的主要任务
一是以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。二是以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育 三是以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。要引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
四是以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，引导大学生勤于学习、善于创造、甘于奉献，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
第8篇：政治主任岗位职责
1.对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报。2.经常深人基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手。3.积极主动、认真负责地协助党委书记处理曰常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作。4.认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议。5.加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质。6.定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检査落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见。7.认真接待群众来信来访，积极督办有关事项。8.完成领导临时交办的其他工作。思想政治理论课教学部岗位职责为使我部行政、教学人员的教学、科研管理等工作规范化、科学化，根据以人为本、公平公正、提高效率的原则和我部实际情况，制订以下岗位职责：一、行......
1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。 2、忠诚人民的教育......
第1篇：历史、政治教师岗位职责初中政治教师岗位职责历史、政治教师岗位职责:初中政治教师岗位职责1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学......
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敬爱的党组织：一提到党和人民的关系，很多人会说，党代表人民的利益，党全心全意服务就是为了人民。不错，这是早期提出的党民关系，是每一个党员都应该认识到的。处理好党民关系是党兴......
