港口岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责说明书港口”。
第1篇：港口岗位职责
库区理货员岗位职责 1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。3 运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。4 按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按 【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。）5 负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。6 实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。负责协助海关人员和货主查货工作。8 负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。9 负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。10 工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。篇2：2011年港服公司岗位职责汇编
港口服务公司岗位职责汇编
第一篇 公司领导岗位职责 1 总经理岗位职责 1.1在集团公司党政班子领导下，负责港口服务公司全面经营管理和精神文明建设工作。1.2贯彻执行党和国家方针、政策，遵守国家法律、法规，执行集团公司指示决定。1.3按集团公司的计划，结合公司实际，提出公司年度经营目标和发展方向。1.4带领职工，认真完成集团公司下达的各项指标任务，严格履行经济承包合同。1.5不断深化企业管理，降低物资消耗，降低成本和费用，增强企业竞争能力。1.6抓好港口后勤服务，不断改善服务环境，提高服务质量，创造和谐文明后勤服务氛围。
1.7抓好港口环保卫生工作，改善港口环境，拓展绿色空间，努力打造生态港口环境。1.8抓好港口废旧物资回收、土地出租及生产垃圾的清运工作。1.9加强职工队伍建设，不断提高全体干部、员工的素质，创设高效精干团队。2.0完成集团交给的临时性任务。2宫副总经理岗位职责 2.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。
2.2抓好分管的供暖工作，确保供暖及时，无安全责任事故。2.3抓好分管的食堂工作，确保饭菜数量和质量，保证饮食安全卫生，保证饭菜价格合理。
2.4抓好分管的生活区物业管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。2.5抓好分管的港区维修管理工作，保证维修及时到位、质量达标率100%。2.6抓好分管的港区绿化管理工作，不断改善港口环境，打造绿色生态港口。2.7协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。3唐副总经理岗位职责 3.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。
3.2抓好分管的安全管理工作，确保安全制度健全，防范措施到位。3.3抓好分管的综合治理工作，切实增强职工的法制观念和安全防范意识。3.4抓好分管的舍务管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。3.5协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。
第二篇 综合部岗位职责 1综合部经理工作职责 1.1对行政办公工作负责，做好各项办文、办会、办事工作，确保上传下达顺畅，各类事务处理及时。1.2对党务工作负责，做好组织、宣传、纪检等工作，保证共产党员工程、“五个一”工程、效能监察立项等活动的有效落实，完成好各项考核指标。1.3对工会工作负责，做好厂务公开、民主管理、职工维权等工作，开展好劳动竞赛和各类文体活动。
1.4做好公司重要的总结、计划、行政文件的起草工作，保证各类材料的质量。1.5加强调查研究，掌握第一手资料，为公司领导决策提供科学依据。1.6做好对公司领导和各部门的服务工作，搞好沟通协调，提高工作效率，保证服务质量。
1.7完成好公司领导交办的其他事项。2党务、工会干事工作职责 2.1抓好组织工作，掌握党员发展动态，完善基础档案，做好党员系统维护和报表工作。2.2认真学习党建目标管理考核内容以及公司精神文明考核要求，并根据标准对各部门和各单位进行考核。2.3组织好各类党务、纪检、工会等学习、文体、会议活动，落实好人员，做好活动记录。
2.4做好工会的各类文体、女工、厂务公开、扶贫帮困等的基础工作，完善好计划生育基础管理，及时做好统计、报表等工作。2.5抓好宣传报道工作，提高写作水平，主动收集信息，掌握公司动态，保证电台及港报的上稿数量和质量。2.6做好日常党务、纪检、工会等考核内容的基础资料的整理归类工作，并据实对各支部、各单位精神文明建设进行考核、通报。2.7完成好领导交办的其他事项。3文书兼共青团干事工作职责 3.1负责做好文件的收、发管理工作，对各类来文及时签收、处理，按部门领导批示进行发文。3.2负责做好各类文件的归档立卷工作，按要求归类，做好文档目录（电子版和打印版），务求便于查找。
3.3做好各类主要通知的传达工作，要求通知到主要责任人，确保传达无误。3.4做好各类主要来电、通知的记录，要求记录主要事项、受理人等内容，以备查考。3.5管好公司印章和介绍信，只对经公司以及部门领导批准的材料和事项进行盖章和开具介绍信。
3.6对全公司的电脑、电话、打印、复印设备负责，做好基础统计，负责办理有关变更事项，审核有关费用。3.7负责做好共青团、武装战备有关基础工作，完善好基础资料，开展好有关活动。3.8完成领导交办的其他事项。
第七篇 动力工程部岗位职责 1动力工程部经理岗位职责
1.1在公司领导下开展工作，负责港区、生活区供暖的全面工作。1.2做好部门的协调工作，搞好班组机构的设置、配备、调整，负责部门人员调配，调动其主动性、积极性，使员工能各尽所能做好本职工作。1.3负责本部门人员的思想教育、专业技能和工作能力的培训工作，使部门人员的素质水平和工作能力不断提高。1.4负责本部门设备管理工作，定期组织人员进行锅炉的检修、保养、维护，使锅炉始终保持良好运行状态。1.5组织本部门人员对所管辖区域供暖工作进行调研，对存在的问题，找出解决措施和办法，改善管理。1.6负责本部门的成本控制，把握消耗控制，逐步形成全员、全过程的成本意识，降低燃料消耗。
1.7负责本部门的安全管理工作，宣传安全知识，组织安全教育，逐步提高安全防范意识，保障安全工作。1.8负责本部门的基础管理工作，健全各项规章制度，搞好环境卫生、综合治理工作，做好防风、防汛、防火、防盗工作。1.9负责本部门的各项管理工作的监督检查工作，查找管理上的不足，健全管理体制，协调好部门之间的工作。
1.10完成领导交办的其它各项工作。2文书、核算统计岗位职责
2.1负责按时、按标准做好动力工程部月、季、年度的收支计划、统计报表工作。2.2负责全面做好日常文秘工作，上传下达会议记录，并对会议决定的重点工作按时督促检查。对具体实施情况及时反馈，起到领导的参谋和助手作用。2.3负责做好收费的统计、核算，年度收费工作实施方案。2.4负责做好材料费用核算工作。2.5负责每月定期收集、汇总本部门的办公用品计划，并上报公司主管部门。2.6负责按上级制定的考勤制度做好全员职工考勤工作。2.7负责做好员工的保健和劳动保护用品的配置和发放工作。2.8完成领导交办的临时性工作。3.1技术员要熟练掌握设备的运行情况，经常到各锅炉房对锅炉及辅机进行巡视并督促检查，保证供暖系统正常、经济、环保、安全。3.2贯彻执行国家及上级有关部门设备管理的规章制度，做好设备的管理工作。熟悉掌握设备的运行状况及状态，做好维修项目的检查、指导及验收工作，及时解决有关的技术问题。
3.3配合领导组织司炉人员做好设备及管网的日常维修工作，定期检查，防止管网和设备的跑冒滴漏。3.4配合领导制定供暖系统的检修、保养计划报送上级主管部门和劳动部门并按计划负责实施。
3.5负责定期检查水处理的水质标准，除尘设备的除尘标准，保证锅炉给水排烟质量符合国家标准。3.6锅炉房设备发生影响安全故障时应及时采取措施排除，严禁违章运行，对锅炉系统发生故障应及时处理并向领导汇报。对重大事故应保护好现场并协助有关部门处理。3.7负责新老工人的岗位及技术培训工作。熟悉掌握设备的原理、性能指标，以便能及时准确地解决工作中所遇到的困难。3.8完成领导交办的临时任务。4水暖工班长岗位职责
4.1制定给排水设备的年度、季度、月、周维修计划报部门经理审批，并组织实施。4.2组织调查分析破坏性或较大事故原因。4.3组织调查分析机械设备事故原因。4.4与管理员密切配合，合理制定备品备件采购计划，确保备件齐全。4.5组织督导所属员工技术培训，提高其维修保养技能。5.6制定维修技工技术考核标准，报部门经理审核。4.7制定安全预防措施，防止和减少事故的发生。4.8指导和监督各部门正确使用机械设备。4.9了解给排水系统改造提出可行性方案。4.10掌握科技动态，了解新技术发展，对大厦设备更新改造和有效的节能降耗提出可行性方案，并指导实施。
4.11完成部门经理交办的其他任务。4.12尽可能节约地完成责任范围内的工作。4.13搞好班组管理，及时采取各种改进措施，提高工作效率。4.14对下属人员的工作进行抽查，保证工作指令中详细规定的工作按质按时完成。4.15对下属人员的工作进行业务技术培训和检查考核，提出奖罚建议。4.16与经理、技术员商讨节能办法，降低水消耗水平。4.17在发生火灾或其它特殊事件时，给消防人员提供帮助。4.18对班组工作进行统计，编报每日工作日报表。4.19协助其它班组做好工作。5.1切实执行水暖工程施工规范，在安装和维修工作中以质量第一安全为主，确保每一个工程都能安全经济，保证质量。5.2严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律和各项规章制度，不得擅自离岗和干私活。5.3对有违章作业的领导和指示有责任提出意见，严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向主管部门反映。5.4在维修工作中，必须做到及时、周到、热情，用户的需要就是我们的工作目标。工作必须严肃认真，杜绝跑、冒、滴、漏现象。5.5经常保持工作场所整洁，做到文明生产。负责维修的区域要经常巡视，发现问题及时维修。
5.6工作中发现危及安全时，应采取紧急措施，努力排除，使损失降到最低，同时立即报告有关部门和人员，不得隐瞒事故。5.7要团结同事，有问题互相帮助，努力创造和谐工作环境。5.8在工作中要互相关照，做到既不伤害自己也不伤害他人，共同创造一个既安全又高效的氛围。
5.9要设专业人员负责给水设备的维修及保养。5.10在设备发生故障时，首先要做好记录，及时切断电源后方可进行维修。5.11排水设备要用编号控制，操作人员要懂得怎样去操作，维护及故障排除。6电工班长岗位职责 6.1负责动力部各班组供电、线路、电器设施的用电维修保养工作及电工人员工作安排。6.2负责做好维修记录、值班、夜班人员考勤记录工作。配合部门领导认真落实各项岗位职责。
6.3负责做好本工种的工程质量和维修记录及安全防火、防盗等工作，承担部门的单项工程施工及质量监督工作。6.4负责建立材料申报制度，贯彻修旧利废，注意节约、文明服务，做到小修不过夜，大修有安排。
6.5负责监督检查班组人员上班着装、安全方面的教育工作。6.6负责建立维修电工巡查制度，一周小检查，一月大检查，发现问题及时处理。6.7严格遵守各项规章制度，协助部门做好上级单位的各项检查接待工作。6.8严格执行公司及部门考核标准。6.9贯彻执行管理人员的指示，协助管理人员做好日常的配电设备管理工作和常用备件采购计划，向部门经理负责，遇有重大问题及时请示、汇报。6.10认真学习和贯彻执行公司有关设备、设施管理工作的方针政策和标准。6.11管好电气设备机房，使其处于良好的运行状态，做到三净（设备干净、机房干净、工作场地干净），四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气），五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。6.12做好日常维修保养工作的调派，参与现场维修督导，协调班组内工作。6.13做好每日运行报表和工作日记，建立电气设备技术档案，做好设备更新、维修、更换部件的记录和统计，定期交部门经理审查。6.14做好班组材料、工具的申领、使用和管理工作。篇3：港口设施相关部门保安职责 篇4：码头理货员岗位职责
码头理货员岗位职责 1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。篇5：船员岗位职责手册
船长岗位职责 1.适任条件
1.1 经过适当的培训，完全熟悉公司sms，贯彻执行公司的安全和环境保护方针； 1.2 持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力 2.1 船长是船舶的最高领导人，对船舶、货物和船员生命安全及防污染负有最高责任，是全船生
产业务、技术操作、行政管理和船员培训考核工作的最高主管。2.2 船长有责任全面完整地贯彻执行公司的安全和防污染方针，而且有责任和义务去教育和激励
船员理解和遵守该方针。确保船舶的安全和防污染，不断提高对货主的服务质量和公司信誉。在船上贯彻执行公司sms，向船员以简明方式发布相应的命令和指令。2.3 船长必须以身作则，模范地履行船员守则中的各项规定，认真执行公司的规章制度与租家的指示，全面熟悉公司sms。熟悉货运条款及有关的航运法规，在处理业务中应认真负责、仔细核对，坚持原则，以高度的责任心维护公司和租家的利益。2.4 应与大副、轮机长密切合作，带头和教育、督促船员严格遵守有关法令、法律、规章以及公
司的有关规定。对新上岗及转岗船员进行熟悉sms的培训和指导。2.5 在工作中应严格管理，并充分发挥船务会的作用，加强全体船员的团结，坚持原则，严格贯
彻执行船员守则。关心船员思想、文化、技术、业务学习和文体活动。2.6 组织船员进行技术业务学习、培训，实事求是地进行考核，负责船员的技术业务鉴定，提出
船员的调动、提升、培训、奖惩等建议。2.7 向指定人员报告sms运行中发现的不符合规定情况、事故和险情。监控船上sms的运行。每年或离任前进行一次安全管理复查，并向公司递交复查报告。2.8 保持船舶处于适航、适货、适工状态和安全开航技术要求，严格执行载重线干舷的规定，严
格贯彻执行船舶技术操作规则和各项安全制度。2.9 保持安全管理体系文件受控有效，妥善保管公司sms文件、船舶印章、现金以及技术资料，并注意证书的有效期限，及时申请检验、签证或更换。2.10 及时向全体船员传达公司指示、航次任务，并提出保证完成任务的具体措施。2.11 按要求定期召开船务会、安全活动会，布置、检查、协调各部门工作，妥善解决工作中发生的问题。根据季节、航区、气象特点，布置落实雾航、防台、防风、防冻等工作。2.12 督促各部门按公司要求做好设备检修保养及备件物料的申领保管工作，以及按sms规定填写
各类记录报表，汇总航次文档及时寄交公司。2.13 关心船员的生活和健康，注意食物保管，每周督促各部门检查一次员工的清洁卫生和公共卫
生，保持全船良好的卫生环境。2.14 在装卸货港应做到：
⑴在停靠码头、系浮筒或锚泊时，根据水文、气象、船舶纵倾、正浮、装卸货等情况，向值班驾驶员布置安全和防污染注意事项或措施，督促驾驶员遵守锚泊或靠泊中值班职
责和交接班规定。
⑵抵港前督促各部门做好装卸货准备工作，及时通知有关方面。⑶抵港后，应加强港航联系，掌握装卸进度，确定开航时间，按时电告公司。船长对货
物配载、船舶稳性、货物运输、货损货差负有责任。
⑷发生严重货损时，应立即电告公司并做好货损报告和有关文件，详细审阅有关文件，保
障公司利益。
⑸明火作业时，应向主管机关报备，并严格落实防火防爆安全措施。⑹离船时，应将有关工作、安全措施、注意事项及离船去向，布置给值班驾驶员，无论
何时不能与大副同时离船。2.15 开航前应做到：
⑴根据航次任务，拟定符合该航次海况的详细航行计划，定出安全经济的航线。在海图上
标注所有在航线附近的危险物，以策安全。
⑵检查二副是否将海图、航海资料改正到最新航行通告。⑶及时主持召开航前会议，检查、督促落实开航准备工作，布置安全、防污染措施，检查
航次所需燃油、淡水、伙食和物料是否备足。2.16 航行中有责： ⑴当船舶航行在狭窄水道、危险航道、雾区、冰区、近礁区以及进出港口、移泊、靠离码
头时，船长必须在驾驶台亲自指挥。在重要转向点，恶劣天气中转向，船长应到驾驶台亲自转向。
⑵掌握各种助航仪器误差及风流压差，适时修正航向。充分利用导航仪器，使船位保持在计划航线上，确保航行安全。⑶按航次命令，向公司和租家发送船位报告，与有关方面保持联系。⑷每晚就寝前，应将当夜航行注意事项、航行命令等详细明确地记入《夜航命令簿》，督促 值班驾驶员阅读、签名和执行。
⑸每天均应注意气象变化，督促定时抄收气象预报。遇恶劣气候袭击，应提前备妥主机，尽早采取安全措施。
⑹督促驾驶员认真执行《国际海上避碰规则》和有关航行规章。督促驾驶员认真履行航
行值班职责和巡回检查、交接班规定。
⑺每航次所使用过的海图上的作业标记要保持到航次结束。如果发生海事，则必须保存到
事故处理结束。
⑻引航员在船工作时，船长仍应对船舶的安全负全部责任，故发现引航员操作不当，应及
时予以纠正。
2.17 应变和救助中有责：
⑴负责审核并签署各项应变部署表，并监督按规定张贴。⑵根据公司对可能发生的意外事故或紧急情况的标明，制定船上年度应急演习和训练计
划；根据《应急演习与训练须知》规定，组织船员举行各项应急演习以及应急训练和授课；检查每一个船员是否按《应变部署表》中的要求行动，并将演习情况记入《航海日志》。⑶当发生海损事故时应及时报告公司，按规定做好《海事报告》或《海事声明》。在抵达第一个港口后24小时内，将该报告连同《航海日志》送交有关机关签认，并寄回公司。
⑷当船舶发生海事时，船长应立即采取一切有效措施，组织领导全体船员尽快进行自救或
救助对方船员。如确实需要救助时，则按规定发出求救信号。行动时，始终应注意防止污染问题。
⑸当无法挽救而决定弃船时，应争取时间向公司请示后组织船员离船，船长应最后离船，离船时负责携带国旗、《航海日志》、《轮机日志》、《电台日志》，有关海图等重要文件离船。弃船后船长仍保持完全的职权。
⑹当接到他船或人的求救信号时，只要条件允许，应尽力救助并通知公司，事后书面报告
公司。救助船舶、货物时应先与难船船长签订合同。当本船遇难而由他船救助时，应办理“无效果，无报酬”的合同，并设法电告公司，尽量先取得公司的指示。
⑺船长负责应急通信。当船舶在航区或港口停泊发生特殊情况时，船长应立即电告公司，取得公司指示。
⑻为了避免船舶和货物的共同危险，船长有权对船舶和货物采取必要措施，并在请示公司
同意后宣布共同海损。2.18 修船时有责：
⑴应熟悉本船结构、车、舵、锚、航海仪器的性能，认真审核所开列的修理单，并及时报
送公司机务主管。
⑵领导并督促各部门做好修船准备工作。进厂前，督促各部门做好进厂准备工作和布置安 全和防污染措施，切实做好油舱及相关附件的清洗、通风、测爆工作。
⑶在修理过程中应进行监督修理工程质量，检查厂修和自修工程进度，督促有关人员做好
监修和各种测量记录，发现问题及时提出解决。督促验收工作以保质保量。
⑷坞修时，应会同轮机长、大副详细检查船壳、船底塞、海底门、排水孔、螺旋桨、舵和
其他水下装置的状况。如发现与海损有关的损坏项目，应立即写好海事声明延伸报告，通知公司并寄送保险公司。
⑸修船期间要求船员与船厂密切配合，加强防火防爆，防止人身安全和污染事故的发生。2.19 接船时，根据买造船合同和接船程序，组织船员做好接船工作。按照有关规范和试航大纲
做好试车、试航，主要设备、技术证书、图书资料等验收工作。2.20 轮机长、驾驶员调动交班时，船长应负责监交。2.21 交接工作时，应填妥船长调动交接报告，并在《航海日志》签字后方可离船。3． 在需要时由大副代替。
大副岗位职责 1.适任条件
1.1 经过适当的培训，熟悉相关的sms文件，遵守公司的安全和环境保护方针； 1.2 持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力 2.1 大副是甲板部负责人，在船长领导下，负责甲板部的行政管理、货运业务、甲板设备预防检
修工作，履行航行、停泊、装卸油值班职责，并组织领导甲板部船员贯彻执行公司sms和有关决定，努力完成船长交给的任务。在船长离船或不能履行其职责时替代船长。大副对船长负责。
2.2 主持本部门安全活动日，领导甲板部船员学习公司颁发的指示文件、有关规章制度和技术操
作规程，维护劳动纪律、遵守规章制度。发现不符合规定情况实施报告、分析调查和纠正措施。培训考核甲板部船员及实习生，提高船员素质和业务技能。2.3 组织安排甲板部的安全与防污染教育、业务培训、演练。督促驾驶员做好本职工作。负责甲
板部人员的考勤、公休、值班等的安排。2.4 负责管理船员生活，分配船员卧室，保管舱室备用钥匙，领导伙食团和厨房工作；负责全船
清洁，环境卫生和医药管理工作。2.5 熟悉本船船体结构、甲板机械设备性能、正确操作方法，负责维护船体、货舱、阀门、舱面
建筑、装卸设备、索具、救生消防和应急操舵装置等设备，使之处于完好状态，并按规定定期检查，并做好记录。2.6 制订甲板部年度、月度预防检修计划，督促所属人员按计划完成船体，货舱、阀门、管系、锚、舵和应急设备等的检查养护；填写月度检修维护实绩报表报船长审核。2.7 装卸油时。布置安全和防污染措施，与有关方面联系好商定泵速，索取油品化验单，安排测
定油位、油温、沉水，复核计量运算，签署和保管货油凭证。填写油类记录簿。换油种时根据租家要求组织清舱，联系验舱，检查管系阀门，确保适货。2.8 开航前检查船舶甲板部适航状态、人员以及淡水、伙食储备量，完成分管的航前准备工作，参加航前会议；检查装卸单证是否齐全；督促驾驶员做好各项开航准备工作。2.9 督促水手长每日两次测量各淡水舱、污水井、压载舱，每天检查其测量记录，并记入《航海
日志》。当出现异常情况时，报告船长，查明原因，采取措施。负责申请添装淡水。2.10 航行中大副值0400-0800，1600-2000时的航行班，并在上午监管维修保养工作或本身职
责内的业务管理工作。在锚泊时值航行班，靠泊与装卸时值白天班。航行时值航行班，严格遵守《国际海上避碰规则》和有关航规，执行船位报告制度，填写《航海日志》。按《驾驶台规则》维持驾驶台秩序，遇有任何疑难立即报告船长。2.11 在大风浪来临前，大副应亲自带领水手长检查落实各项防风、防浪等措施，督促检查各水密
门窗的关闭情况和甲板排水孔道。2.12 船舶在进出港、靠离泊、移泊、抛起锚和掉头作业时，大副在船头工作、执行船长指示，并
及时将操作情况和周围情况报告船长。监控船员安全操作。2.13 应熟悉本船救生、消防、堵漏等设施，并督促驾驶员做好对其器材的养护工作。在船长领导
下定期进行救生、消防、应急操船等演习。当本船发生海损事故时，应按《船岸应急反应计划》规定，全力抢救。2.14 负责甲板部物料备件及劳保用品的申领、验收、保管、使用和报销工作，并按规定填报物料
清单。
2.15 应全面认真地检查船体结构，负责编制甲板部的年度、月度维修保养计划，送船长审批后执
行。负责拟订甲板部厂修、自修和扩大自修计划，编制修理单送船长审核后，报公司机务主管。
2.16 在修船期间应做好：
⑴做好进厂前准备工作，制定安全和防污染措施；特别要做好油舱、泵舱、管系、阀门的清洗、通风、测爆工作。严格执行防污染公约。
⑵进厂后，密切厂船协作，掌握修理进度和质量，领导自修工作，验收厂修工程，填写
《重要工程检验记录表》，审核和签署修船完工帐单，向厂方索取技术文件和资料妥善保管。主动配合船检部门搞好船舶检验发证工作。做好各种观察和测量记录，向公司反馈该厂的修船质量。
⑶进坞后检查确定轻载水线以下船体，出水孔、船底壁和舵等坞修工程；出坞前，验收
并确认上述工程已修复适航，向厂方索取测量记录资料妥善保管。
⑷厂修期间，督促检查部门全体人员严格遵守安全生产操作规程和动(看)火制度，妥善 安排驾驶员、水手留船值班。2.17 必须及时按要求填写各类报表报船长送公司，负责保管本部门技术资料、图纸和修理、测量 记录。
2.18 交接工作时，应按规定交接，双方认为满意，经船长同意，并在《航海日志》上签字后方可 离船。3． 在需要时由其他驾驶员代替。
第2篇：港口执法大队岗位工作职责
港口执法大队岗位工作职责
港口执法大队岗位工作职责
大队长工作职责：
一、负责大队全面工作。
二、组织实施好大队日常工作的开展，认真落实好市交通运输局综合行政执法局的工作部署。
三、认真贯彻落实好涉及水路运政、港口行政、航道行政等交通行政执法的有关法律、法规、规章和规定，依法维护水路交通秩序，保障水路交通运输安全、畅通，促进水路交通事业发展;
四、负责组织实施好全市航道行政和市区港口行政、水路运政等执法工作，并按市执法局的要求制订、落实本队执法工作计划、目标。
五、抓好大队执法队伍的建设和管理。
六、做好与有关职能部门的沟通联系工作。
七、积极完成上级交办的其它工作任务。
副大队长工作职责：
一、协助大队长工作，抓好分管大队各室、中队的相关工作。
二、负责协调、组织开展全市水路交通执法的专项整治行动。
三、具体负责组织好全市航道行政和市区港口行政、水路运政、水路交通稽查、等日常执法工作的开展，并制订具体的执法工作目标、计划;
四、参与组织水路交通安全检查，按规定配合做好水路交通运输安全生产管理工作。
五、负责大队查处案件的初审、统计、分析，并提出初步意见，按有关规定做好违章业务的处理。
六、积极完成上级领导交办的其它工作任务。
综合室主任工作职责：
一、负责大队日常行政事务的管理工作，综合协调各部门工作。
二、负责大队文秘、信息、保密、档案、宣传等工作。
三、负责大队党群工作，做好大队支部的党建、精神文明建设、工青妇管理工作。
四、负责督查督办事项的综合协调工作。
五、负责行政执法证件的申办和发放及交通执法专用车、船及执法服装的管理工作。
六、负责组织执法人员的教育培训。
七、负责大队接待安排，饭堂管理等后勤保障工作。
八、负责大队办公场所的内保工作。
九、承办上级交办的其它工作任务。
执法室主任工作职责：
一、负责拟订大队年度执法目标、阶段性任务、执法工作计划，部署执法任务。
二、负责交通综合执法法律法规及相关政策的宣贯工作，监督落实贯彻交通行政执法的业务规范和管理制度。
三、负责指导、监督、检查各执法中队行政执法工作，纠正执法人员的违规行为。
四、负责大队违章案件材料的审查、核实、处理工作。
五、负责执法信访接待处理工作，接待、解答、收集和统计分析社会各界和人民群众对交通执法的投诉、咨询和建议。
六、负责执法案件的统计、汇总和分析，负责建立和保管行政处罚、行政强制案件卷宗档案;
七、负责大队的安全管理工作。
八、承办上级交办的其它工作任务。
航道执法中队中队长工作职责：
一、宣传和贯彻执行国家、省市有关航道管理的方针、政策、法律、法规、规章和规范性文件，依法保护和开发水运资源，加强航道保护，保障航道安全畅通;
二、组织实施好中队日常工作的开展，认真落实上级部门的工作部署，并认真做好执法日志填写记录工作。
三、负责组织实施好全市航道行政和市区水路运政等执法工作，并按市执法局的要求制订、落实中队执法工作计划、目标。
四、负责做好现场执法指导工作。
五、负责本中队查处案件的初审、统计、分析，并结合行业实际，提出参考性意见;
六、抓好本中队执法队伍的建设和管理。
七、做好与有关职能部门的沟通联系工作，贯彻落实行政执法业务协作制度。
八、积极完成上级交办的其它工作任务。
港口执法中队中队长工作职责：
一、宣传和贯彻执行国家、省市有关港口管理的方针、政策、法律、法规、规章和规范性文件，依法维护港口的安全与经营秩序，保护当事人的合法权益，促进港口的建设与发展;
二、组织实施好中队日常工作的开展，认真落实上级部门的工作部署，并认真做好执法日志填写记录工作。
三、负责组织实施好市区港口行政、水路运政等行政执法工作，并按市执法局的要求制订、落实本队执法工作计划、目标。
四、负责做好现场执法指导工作。
五、负责中队查处案件的初审、统计、分析，并结合行业实际，提出参考性意见;
六、抓好中队执法队伍的建设和管理。
七、做好与有关职能部门的沟通联系工作，贯彻落实行政执法业务协作制度。
八、积极完成上级交办的其它工作任务。
水路交通稽查中队中队长工作职责：
一、宣传和贯彻执行国家、省市有关水路运输的方针、政策、法律、法规、规章和规范性文件，依法加强水路运输的管理，维护运输秩序，提高运输效益。
二、组织实施好中队日常工作的开展，认真落实上级部门的工作部署，并认真做好执法日志填写记录工作。
三、负责组织对过往船闸的船舶实施水路运输行政执法工作，并按市执法局的要求制订、落实中队执法工作计划、目标。
四、负责做好现场执法指导工作。
五、负责中队查处案件的初审、统计、分析，并结合行业实际，提出参考性意见。
六、抓好中队执法队伍的建设和管理。
七、做好与有关职能部门的沟通联系工作，贯彻落实行政执法业务协作制度。
八、积极完成上级交办的其它工作任务。
其他执法人员工作职责：
一、服从领导的安排和指挥，积极完成执法工作任务。
二、熟悉有关法律、法规和规章，具备必要的专业管理知识和行政执法能力，遵守各项执法工作制度和纪律。
三、严格遵守交通行政执法程序，依法做好执法现场调查取证工作，认真履行岗位职责，忠于职守。
四、按分工认真做好执法人员之间的协调配合工作。
五、秉公执法，文明执法，遵守交通行政执法人员职业道德规范，严格依法行政。
六、严格执行安全管理规定，采取有效安全防护措施，保护执法人员及他人的人身和财产安全。
七、在执法中遇到的问题及时向上级领导汇报并提出建议。
八、保守国家和职务秘密。
九、依法接受上级主管机关和公民、法人及其他组织对行政执法监督检查。
《港口执法大队岗位工作职责》
第3篇：港口经营企业安全管理员岗位职责
港口经营企业安全管理员岗位职责
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
四、组织或者参与本单位应急救援演练；
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
七、督促落实本单位安全生产整改措施。
第4篇：港口经营企业负责人安全岗位职责
港口经营企业负责人安全岗位职责
一、建立、健全本单位安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展； 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
四、按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则，落实生产经营单位的主体责任； 五、保证本单位安全生产投入的有效实施；
六、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 八、及时、如实报告生产安全事故。
九、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题;十、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;十一、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理;十二、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
第5篇：港口经营企业负责人安全岗位职责
港口经营企业负责人安全岗位职责
一、建立、健全本单位安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展；
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
四、按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则，落实生产经营单位的主体责任；
五、保证本单位安全生产投入的有效实施；
六、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
八、及时、如实报告生产安全事故。
九、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题;
十、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;
十一、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理;
十二、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
第6篇：港口单位安全生产职责
技术信息部经理安全生产职责
⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。
⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。
1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制；
2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度；
3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作；
4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施；
5、全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
6、组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作；
7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工作部署组织实施；
8、负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的前期工作和可行性分析；
9、负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划；
10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议；
11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划；
副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议；
2、组织落实船舶更新计划；
3、负责公司环保、计量管理工作；
4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理；
5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收；
6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；
7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理；
8、组织处理辅助船舶机损事故；
9、参与制定本部的各项管理措施；
10、参加公司技术工作会议，汇报辅助船舶、电气管理工作情况，按会议部署组织实施；
11、；
12、及时汇总整理并上报集团公司环保检查，船舶修理状况；
13、进行船舶修理的技术管理，船舶运行成本的分析；
14、组织码头地磅的检修；
15、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
副经理安全生产职责（设备机械管理）
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、参加公司技术、节能工作会议，汇报设备管理工作情况，按会议部署组织实施技术工作；
2、负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收；
3、负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作；
4、监控和分析公司生产能耗，编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施；
5、参加班子会，掌握工作情况，做好公司精神的上传下达；
6、审核图纸，方案，安全规程，会议纪要等；
7、组织开展内、外部技术人员的交流，提高部门员工的技术技能水平；
8、负责接待技术厂家，洽谈相关业务；
9、负责分配新购买设备的部门使用数量；
10、协助部门经理完成部门间设备的调度；
11、协助机械、设备管理和科技管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；
12、协助组织机械、设备更新计划的实施；
13、协助组织机械、设备的安全技术检查和管理；
14、协助处理机械、设备机损事故；
15、协助本部管辖范围内安全、防火及卫生；
副经理安全生产职责（信息管理）
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。1、2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全；
3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作；
4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；
5、主持技术信息部信息方面的日常工作；
6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；
7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；
综合管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管；
2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；；
3、负责办理本部的考勤填报工作；
4、负责本部行政公章的保管；
5、负责本部教育培训，质量体系验证工作；
6、负责本部固定资产管理；
7、协助上级办理相关申请表；
8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；
9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作；
10、及时向上级反映、汇报安全重要情况；
11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录；
12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施；
13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作；
14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
节能环保计量员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额；
1、负责定期考核能耗节约定额；
2、负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析；
3、负责编制计量器具检定计划并监督实施；
4、负责环保设施和污染源的监督检查；
5、按期完成公司节能、计量、环保工作相关的统计、分析报表；
6、参加公司节能、计量、环保工作季度会议，汇报相关工作情况；
7、参加本部安全、生产工作会议，汇报节能、计量、环保管理工作情况，实施部的工作布置；
8、协助检查改造工作；
9、调整奖项定额统计；
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作； 积极主动完成上级交办的其它工作任务
技术员安全生产职责（船舶管理）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、经常到现场检查作业情况，指导并协助员工解决相关技术问题；
1、负责审核辅助船舶的修理工程项目和报价；
2、负责办理辅助船舶进厂手续，并检查监控进行质量与进度；
3、负责核算、办理船员扩大自修奖励金的申请工作；
4、参与部月度安全、技术检查及各类事故的调查分析；
5、负责建立、保管辅助船舶技术管理资料；
6、负责船舶修理季报表，年度报表，技术状况普查报表和年度机管理工作总结；
7、负责办理并管理船舶相关证书及审验相关手续；
8、参与船舶故障的分析和检修工作；
9、参与船舶的航修；
10、协助经理编制辅助船舶维修保养计划，并负责组织实施；
11、参加本部部务、安全、技术会议；
12、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作； 积极主动完成上级交办的其它工作任务。
技术员安全生产职责（电气）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责用电计量的管理、检查与监督；
1、参加本部安全、生产工作会议，汇报岗位工作情况，实施部的工作布置；
2、参加本部月度安全技术检查；
3、及时向上级反映、汇报重要工作情况；
4、协助上级制定供用电管理制度；
5、审核临时用电申请和委外电气工程费用预算、结算；
6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
成本核算员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、按公司成本管理的要求，负责统计与核算机械单机成本；
2、负责编制单机成本报表、非计划修理质量分析表、机械高值材料消耗报表等；
3、负责装卸机械辅助生产费用、车间费用的分类、统计、核算工作；
4、负责编制辅助生产成本报表和机械成本总表；
5、负责编报机械维修考核指标完成情况；
6、负责登记机械变动情况；
7、按照要求，按时报送或提供各类报表；
8、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
9、积极主动完成上级交办的其它工作任务。本人补充修改
技术组组长安全生产职责
1、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。
1、按照《设备和设施管理程序》，负责编制机械、设备维修保养计划并检查、督促实施；
2、参加本部安全、生产工作会议和公司技术工作会议，汇报本组工作情况，工作计划的上传下达；
3、主持技术组的会议和学习培训，计划、总结分析本组各项工作情况；
4、随时监控员工日常作业情况，发现问题并及时向上级反映、汇报重要工作情况；
5、参与机械、设备的更新、改造和报废的相关技术鉴定工作；
6、负责组织机械和车辆二保、项修、大修的质量监控和峻工验收工作；
7、参与讨论修改设备方案，操作规程；
8、负责办理设备使用相关手续；
9、协助上级制定机械、设备技术管理制度；
10、协助上级组织实施机械、设备的日常技术管理工作； 负责本组管辖范围内安全、防火及卫生工作。
技术员安全生产职责（机械管理）
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责拟订分管机械的维修、保养计划并安排、督促实施；
2、参与分管机械的更新、改造和报废技术鉴定工作；
3、负责审核、验收分管机械进口配件；
4、协助基层单位解决机械管、用、养、修过程中存在的疑难问题；
5、参加技术小组会议，及时掌握工作情况；
6、参加机械周检，季检，普查等工作；
7、及时相关人员沟通，了解掌握并控制配件到货情况；
8、负责跟踪、指导设备安装；
9、协助做好科技材料的收集，归档，上报以及科技活动的开展工作。
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
固定资产管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工
1、负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发；
2、负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等；
3、负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续；
4、审核设备资产购买合同稿，发送合同，办理合同相关手续；
5、核对部门设备和实绩表；
6、办理特种设备的有关手续；
7、按期完成和报送各类统计报表，下发各类通知，做好公司精神上传下达；
8、负责建立、管理公司的设备固定资产台帐，以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作；
7、与相关部门商讨设备改造处理方法，提出有效处理意见。
8、组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养；
9、负责组织压力容器的申报、验收及年审工作；管理工作；
9、参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
油料检验员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责专线机械、车辆润滑油的取样、化验；
1、及时下达换油通知单，并检查、监督润滑油更换情况；
2、负责新购润滑油品入库前的检验工作；
3、负责润滑油化验设备、仪器的清洁、检查、保养工作；
4、随时检查润滑油情况，及时将润滑油异常情况报告润滑和机械技术主管；
5、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
设备资料员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责机械运行数据的记录、技术图纸的描图及简单绘图工作；
1、负责技术组各类管理资料的收集、整理及归档工作；
2、负责晒图机的使用和管理；
3、负责办理技术组考勤填报及其它后勤工作；
4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作； 工时定额员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、严格按照公司机械维修定额的管理规定核对工时定额；
1、负责机械、设备等维修、加工工时定额的核定，并做好有关数据资料的记录和统计；
2、现场监控车间机械维修作业情况，以确保工时核算的准确性；
3、了解掌握新造设备的情况，以更好开始工时核算工作；
4、协助测试设备性能；
5、协助维修、保养质检员做好质量监控和验收工作；
6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
信息组副组长、组长安全生产职责
1、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。11、12、13、14、负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护； 参与计算机及网络产品的引进，推广应用；
负责计算机及网络设备的维护和管理，保障网络通信的安全； 负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用；
15、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
信息组软件开发员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责计算机软件系统的开发、引进、维护、推广应用；
2、遵守各项管理规定，监控和预防计算机病毒的感染传播，维护信息系统的安全；
3、确保公司内计算机数据信息的安全；
4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
5、积极主动完成上级交办的其它工作任务；
1、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
16、信息组网络维护员安全生产职责17、18、19、20、1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护； 参与计算机及网络产品的引进，推广应用；
负责计算机及网络设备的维护和管理，保障网络通信的安全； 公司安全生产管理制度。
21、负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用；
22、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
信息组硬件维修员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
积极主动完成上级交办的其它工作任务负责计算机硬件及其他信息设备的安装、调试、维护、维修；
1、协助计算机配件及耗材的采购工作；
2、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；
第7篇：港口行车工岗位实习报告
实习目的巩固港口业务治理专业的主业知识，进步实际操纵技能，丰富实际工作和社会经验，把握操纵技能，留意把书本上学到的港口业务治理专业的相干理论知识运用到工作实践中。用理论加深对实践的感性熟悉，用实践来验证理论知识的正确性，积极探求平常治理工作的本质与规律。
实习是每一个学生必须具有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开视野，增长见识，为我们以落后一步走向社会打下坚实的基础。
2实习单位及岗位先容
xx船业有限公司是隶属于金海湾旗下的全资子公司，注册资本9.5亿元人民痹冬是一家以船舶制造为主的大型船舶产业企业。公司成立于XX年10月9日，座落于风景秀气的浙江岱山江南山，具有紧邻国际航线和上海国际航运中心洋山港区、港域开阔、防浪避风条件好、深水岸线等理想条件和上风。雄厚的资金实力，突出的人力资源，实实在在的一线实习，有益于我理论联系实践，真正学以致用。
我在xx的岗位是行车操纵。一方面由于我在学校有过这方面培训；另外，我也强烈要求在一线实习。行车也叫天车，是在车间上部按固定轨道行走的起重机。行车操纵的实际上是一项简单枯燥的工作，但由于其作用对象经常是重型钢材，属于高危行业。安全操纵是行车操纵的核心，需要行车工遵照操纵规程、仔细谨慎。
3实习内容及进程：
在xx，我实习了半年，可以说，收获非常大。
⑴ 第1、二周：属于适应的阶段
基于公司对新员工的要求及行车操纵的特殊性，在这两周里，公司对我们进行了简单集中的培训，加深了我们对xx的熟悉和操纵规程的了解。“安全第一，预防为主”是培训中提到的最多的一句话。我们从事的是一个高危职业，所以人生安全是最重要的。在培训中我们了解到了很多关于安全方面的知识，比如相干的安全生产法，各种相干的国家标准，行业标准；从业职员的权利和义务，比如知情权和谢尽背章指挥权等；生产经营单位的主要负责人要实行的职责，比如建立、健全本单位安全生产责任制；各种工种要严格遵照的作业程序和操纵规范，比如明火作业的审批程序；修船作业安全技术要求与标准，比如脚手架搭设的操纵规程和各种技术指标；另外还了解了一些关于防台的知识。
⑵ 第三周：接触、熟习工作岗位和行车操纵培训
对操纵行车，我实在不生疏；但真要站好行车操纵岗，还是需要不断的强化。
行车工是一项责任心较强的工种，特别是作为我们加工工程部的行车工，生产节奏快，作业频率高，装备自动化程度低，与地面职员接触频繁，天天上班更应打起十二分的精神，对自己作业范围内的每一个动作、每分钟都不能懈怠。
在班长的指点下，我逐渐熟知了安全操纵规程、保护保养常识等与操纵行车有关的技能和保护知识和相干留意事项。技能需要我自己逐渐学习把握、强化。
⑶ 第四～六周：行车操纵的逐渐熟习与适应的阶段
经过上一阶段的强化，我开始了我的行车操纵。摸索的进程是痛苦的。作为新人，人与人间的相处尚处生疏，行车的操纵也不能说熟练。特别在出了几次小事故后，更是战战兢兢。看似简单的工作，真当自己从事了，还是会碰到很多困难。纸上得来终觉浅，是非常有道理的。如何在新的岗位上尽快适应。我逐渐熟悉到，必须做好五勤：脑勤、眼勤、口勤、手勤和脚勤。多想、多看、多问、多练习是我们尽快适应新工作的捷径。多用大脑往思考怎样干，多留意左右行车情况和四周环境，勤于开口多问，不断强化我们的手感和脚的配合。
作业有规程，工作有秩序，这是保证xx高效运行的基石。
⑷ 第七～二十六周：工作中的独当一面和情商的培养
从事行车操纵近一月后，基本上我已能安全操纵并正确处理操纵中出现的题目了。在做好我的本职工作之外，我更加重视对自己综合素质培养：人迹沟通能力、团队意识和进步自己的工作责任心，尽量找出自己的一些缺点和不足，想办法改正以便进步自己的能力和良好的素质及修养是这一简单的重点。
人际沟通技能恐怕现代人取得个人成功最有用的基本技能，现在的社会最需要沟通，也最缺少沟通，所以把握这个方法和技能非常重要！不论任何人都需要与人沟通，实现合作和跟更多的人往打交道！良好的沟通有益于我与我们团队内其他成员保持***的关系，拉进我们之间的间隔，终究有益于我尽快把握工作技能。所以我必须把握正确的人际沟通方法！
在与老员工的相处进程当中，我以为，最重要的是学会凝听和学会赞美。沟通的最好方法就是凝听。专心凝听是对人最好的尊重和关心，对方的需要都是从凝听中得来的。一场谈话，用三分之一的时间说话，用三分之二的时间往凝听，就是一场成功的谈话。这就是上帝老先生为甚么给我们每一个人一张嘴和两只耳朵的缘由吧！而赞美，我以为是人性的需要。人首先是对自己感爱好，人们关心的是自己而不是他人。所以你一定要“依照人们的本质往认同他们”、“设身处地往认同人们”，而不要用自己的眼光往看他人，更不要把自己的意志强加给他人。赞美是增加人际亲和的极好方法，赞美他人实在也是在赞美自己。
社会是一所最好的大学。良好的团队精神如同一面旗帜，它召唤着所有认同该企业团队精神的人，自愿聚集到这面旗帜下，为实现企业和个人的目标而奋斗。但是它的构成着实不轻易，需要依托我们长时间的教育练习和生活实践的积累如何快速的适应公司的环境，融进企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐渐的从点到面的熟悉。
同时，进步责任心也是相当重要的。它不但是做好本职工作的条件，也是安全运营的重要保证。“在本位，尽天职”嘛，这应当是每一个人对自己工作最基本的要求。我以为，衡量一个人的标准，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在因此否有责任心，是否是尽职尽责。
我们每一个部分，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。假如团队中每一个人都是极为富有责任心的，那末我们的工作一定能做到让自己满足、同事满足、领导满足、客户满足，团队的实行力、工作水平、工作质量就会不断地得到奔腾。
固然说工作是有点乏味的。
天天从事着类似的操纵，面对着相同的人和物，让大脑集中到两平方米的驾驶室内，把所有的精力都集中到行车的操纵上，确保万无一失。硬说自己还有刚进xx那会儿的热情，那是掩耳盗铃。但是刚出校门，假如不迫使自己尽量往适应社会，不断充实自卧冬很有可能就会影响我自己的一生。更何况敬业爱岗是基本的职业道德，每一个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的。做一行就要爱一行，要深进下往，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是最少的职业道德。在xx，固然经常有加班，可是，这就是工作，是必须往做并且要做好的。我想这也是敬业爱岗的基本要求吧！
4实习总结及体会
在xx这半年的实习结束了。感受、收获颇丰。
走出学校，融进社会。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须熟悉到两者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时期只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识运用于实践，学生时期可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异，不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这类角色的转换。
社会是一个大学堂。在工作中，要经常性地和社会打交道。与各种各样的人交往，从某种程度上可以决定一个人工作的成功和失败。因此，丰富的社会知识是工作顺利展开的润滑剂。只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳吸收各种各样的社会知识，才能丰富自己作为一个社会人的内涵，拓展自己的视野，增进自己工作的顺利展开。业务能力是人天生功的一个方面，但更重要的是重视自己综合素质的进步：交际沟通能力、团队意识、工作责任心……在社会中，人不可能脱离他人单一存在，必须在与他人的联系当中才能体现自己的价值。较高的业务能力、良好的综合素质是保证自己在工作中游刃有余、事业成功的基石。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论本身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。一样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。实践经常比理论学习复杂，也困难很多。学校能学到的是很有限的，只有很少一部份能在以后的工作中起到辅助作用。我觉得，学校更重视的是培养我们一种学习的能力吧。究竟，活到老，学到老。对每一个工作，都是从懵懂到熟知，没有学习是不行的。
最后，做事前做人。我在工作中，始终留意对自己人格的塑造，勤奋工作，谦虚谨慎，对待当事人和颜悦色，以礼相待，不断要求自己。
第8篇：智能港口 港口自动化
DGPS自动纠偏与箱位管理系统
基于DGPS的轮胎吊自动纠偏与箱位管理系统采用差分GPS技术得到厘米精度的位置数据，建立码头区域的二维坐标系。在数字化堆场中确定轮胎吊的位置和行驶偏差，结合大车电机编码器数据推导，根据轮胎吊运动经验模型，实现轮胎吊的箱位检测和自动纠偏功能。
系统描述
DGPS终端通过无线网络将机器位置和作业信息传送给服务器，服务程序全景显示堆场状况，记录并维护堆场上集装箱的堆放情况，分析堆场和操作任务情况，实现箱位管理功能；系统同时实现了过箱防撞、任务提示和位置导引等功能。
该系统能够减少因司机疲劳驾驶产生的故障，提高操作的效率和安全性。
性能和参数
• 定位精度：99%；
• 控制刷新率：1~5Hz；自动纠偏有效率>98%；
• 行走偏差：启动和停止阶段为±100mm,；正常行走阶段为±50mm；
• 启动和停止时间：6~8秒；
• 供电：220V；功耗：
• 适应各种不规则的堆场和轨道，支持轮胎吊、轨道吊等各种堆垛机械；
• 总控服务软件支持二维场景显示，可扩展至三维显示。
应用方案
该产品主要应用于集装箱堆场的轮胎式龙门起重机(简称轮胎吊，即RTG)或轨道式龙门起重机(简称轨道吊，即RMG)，DGPS基站安装在码头制高点，基上终端安装在各个RTG上，和机械的电控PLC链接并进行数据交换，提供实时自动纠偏和箱位管理功能，提供防撞、精确导引和位置提示等辅助功能；服务器安装在码头监控室内，配合高清晰全景显示，实现对设备的监控管理和辅助调试，并实现堆场的管理功能。DGPS系统同时可以和码头业务管理系统(TOS)集成使用。
油改电自动纠偏与安全控制系统
本系统可避免“油改电”轮胎吊在行驶过程中因可视角度问题引起的碰撞事故，最大程度的体现了“油改电”节约成本的价值，大大减少了轮胎吊“油改电”出现的安全问题。充分提高了轮胎吊的工作效率，减少司机疲劳驾驶中出现的安全问题。
系统描述
利用安装在RTG两侧的测距仪和安装在滑轨侧的挡板测量出两者之间的距离，当测出的距离与预先设定的标准距离有误差时，自动驾驶软件计算出准确的行驶偏差和航向数据，通过专用接口与PLC进行数据交换，实时掌握轮胎吊的工作状态，根据专用的纠偏控制模型控制轮胎吊前后大车的驱动电机，纠正轮胎吊的行驶方向和速度，实现自动纠偏功能；同时根据测距情况判断堆场头尾，实现安全控制功能。
性能和参数 • 激光测距仪防水防尘等级>IP65；
• 系统定位精度为+/-3cm；
• 程序控制刷新率为1~5Hz；自动纠偏有效率>98%；
• 启动和停止阶段为±60mm,；正常行走阶段为±30mm；
• 启动和停止时间为6~8秒；且支持多种PLC的兼容；
• 供电：220V；功耗：
• 24小时全天候工作。
应用方案
在码头堆场油改电滑轨上安装激光反射装置和头尾标记；在轮胎吊上安装激光距离传感器，激光反射板，嵌入式集成控制单元及供电系统。控制器与电控PLC通信交换数据，根据当前的测距状况对PLC进行控制，实现自动纠偏和安全保护等功能。
该系统辅助“油改电”轮胎吊作业，其安全、高效、节能、减排等特征，充分体现了港口向科技化转变的步伐。
固态计数与无线抄表系统
计数器可以安装在各种码头机械和需要计数计时的设备（如变电站等）上，支持轮胎吊、轨道吊、岸吊、正面吊、堆高机以及各类散货机械等常用码头设备。
口设备的维护需要各项机构和生产数据的实时有效，然而机械计数不准确，抄取不方便；另外设备状态数据种类越来越多，数据统计越来越难，因此迫切需要固态计数和无线抄表系统(简称“无线抄表系统”)。本系统由三部分组成：①前端固态计数器可以适用不同设备和不同信号的数据采集，支持港口各种机械的计数计时需求；②抄表网络和终端：港口工作人员可以通过手持PDA，利用公用频段现场抄表，或通过电台、无线网络等方式将数据定时发送给服务器；③后端数据管理平台能通过友好界面准确有效显示各项数据，对数据进行分析和处理，提供机械运行报表，并科学高效的指导维修管理工作。性能和参数
• 智能电源管理：系统支持两路24V电源输入。一路为主供电源，一路为备用电源，平时由主电源供电，主电源断开时由备用电源工作。可以配置备用电源的工作时常并自动关闭。实现不间断运行和节能控制。
• 多通道多类型信号采集：系统共有10个采集通道，可以同时采集10路信号；信号形式多样化，可配置为24VDC，110VAC，220VAC。可以采集开关量信号、脉冲计数以及测频计时。
• 可以接入其他系统：系统预留串口，可以接入数传电台，Wifi，GPRS等网络，结合专用软件，实现远程自动抄表。可以接入维修平台软件，作为智能化维修平台终端采集器。
• 配套PDA，实现无线抄表：系统配套专用PDA，可以在不增加其他硬件成本的基础上实现无线抄表功能。并自动统计形成周表和月表。
应用方案
本系统需要在机上安装计数器，接入各种机械运行信号，在码头工程部安装数据采集和分析服务器，通过无线网络或手持设备进行非接触式抄表获取定期运行数据，存储和分析。支持机械运行的监控和维修工作分析和决策。通过无线接收每月一日的数据及每周一的数据并存储成文件，整理出未抄表的机器号，配合PDA到现场抄表。软件
日前，美国洛杉矶港南加州码头引入革新的无线射频技术（RFID），以实时位置系统科技自动收集进出货场的集装箱数据，提高码头处理集装箱的速度和准确性。同时为洛杉矶港所属货场的所有拖车拖架贴上RFID电子卷标，使集装箱数据收集程序全面自动化。
目前，所有进出码头的集装箱均以拖架运输，该系统能即时识别贴有RFID电子卷标拖架上的集装箱并确认其位置。此措施将有效减省集装箱装卸及流通时间，估计节省时间可达半日以上，间接改善了交货时间。
在港口业发展中，信息化对货物运输起着主导和控制的作用。因此，各个港口都很注重对信息的掌握、控制和处理，不断提升网上订舱、电子数据交换、客户跟踪等服务能力。
然而，目前我国各港口远程系统信息、计算机领域却不尽如人意。一些港口的查询、管理、跟踪手段采用的仍是电话或者简单的网络登记等方式。
解决港口物流信息需求
变革压力下的港口物流如何进行信息化建设，是现在很多港口的困惑。记者在诸多港口了解到，港口要进行信息化建设需要两大动因，一是变革需求的拉动，一是港口为了提升核心竞争力。
武汉理工大学物流学院教授张庆英告诉记者，现代物流信息化要在我国港口得以迅速发展，要解决三个层面的因素。第一个层面是利用互联网技术解决信息共享、信息传输的标准问题和成本问题。只要解决信息的采集、传输、加工、共享，就能提高决策水平，从而带来效益。在这个层面上可以不涉及或少涉及流程改造和优化的问题，信息系统的任务就是为决策提供及时、准确的信息。
第二个层面是港口将系统论和优化技术用于物流的流程设计和改造，融入新的管理制度之中。此时的信息系统作用是固化新的流程或新的管理制度，使其得以规范地贯彻执行，并使物流在规定的流程中提供优化操作方案，例如仓储存取的优化方案、运输路线的优化方案及提供更人性化的服务方案等。
第三个层面使港口与企业之间形成供应链，使供应链管理的作用上升，其中物流管理是其主要组成部分。
张庆英说，如果因资金和风险问题，想把港口信息化建设水平控制在第一个层面，这可以暂时解决现实的业务处理问题，但却难以满足船东更高的需求。
张庆英指出，港口进行信息化建设是有风险的，挑选合适的伙伴非常重要。目前参与物流软件开发和市场营销的公司有很多，但有些公司只是根据自己在物流经营中得出的一些经验，来自主开发一套物流业务软件，这只能帮助港口解决一些现实和基本的物流信息需求，并不具有前瞻性和可持续发展的可能。
移动计算保证信息畅通
目前，跨国公司在全球化运作中普遍采用网络订单、JIT、零库存、到线结算、门到门销售等现代生产经营方式、运输方式，以及第三方物流外包等。以时间为中心的市场竞争愈加激烈，如何优化供应链管理，提高物流综合效益，夺取未来竞争的制高点，成了全球经济界最为关注的问题之一。目前，我国的一些港口正在着手做到实时监控，在无线电监控技术的帮助下，集装箱的监控方面已经取得了可喜的成绩，做到了从空箱、装箱、卡车运输、堆场位置、报关、起吊、装船的全程实时监控。实时监控下的集装箱，除可了解集装箱的实时状态（位置）、进程外，还可查阅历史上某一时刻的状态（位置）、进程。
张庆英向记者介绍了信息化在物流中的几项应用技术，更可以解决港口错综复杂的物流网络的规划、调度、配送管理等与空间位置有关的问题。
GPS（卫星全球定位系统）和GSM（移动通信技术）组成的信息管理系统在物流运输行业的广泛应用，为移动的船舶管理提供了一个比较理想的解决方案，使整体运输链最优化成为可能。最优化意味着外部优化，如防止船舶空载、更好地满载货物，也意味着内部优化，如更具效益的人员和运输设备投入，更高的场地利用率等，使得港口降低运营成本、提高了工作效率，增加了港口经济效益。
AIS实时监控的范围可从陆上扩大到海上（船上）。对物流的可信度会大大提高，对货物的交易会有很大的帮助。AIS实施以后，集装箱船舶到港靠码头时间的预报准确度会非常地高，货主根据自己集装箱的装船位置，可以推算起吊卸船的时间，做到集装箱直接卸到自己派出的集装箱卡车上并直接开往目的地。仅此一项，就可以节约大量的费用。
无线射频识别技术（RFID）可以对用于不同场合的多个目标进行识别、跟踪、分类和探测。利用无线频率电波等进行信息传输，可以用多种方式，不受环境的影响；信息量大，使用灵活、成本逐步降低。
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