学校跆拳道馆管理员岗位职责（精选3篇）_跆拳道岗位职责

岗位职责时间：2022-01-11 07:32:00 收藏本文下载本文

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第1篇：跆拳道馆教练员岗位职责及说明

教练员岗位职责及说明

工作概要：

严格遵守俱乐部的工作流程，通过学习和培训不断提高自身教学水平，努力为学员提供优质的授课和场地指导服务，给公司树立好的口碑与美益度。工作职责：

根据公司规定销售教练员课程或自行开发有效客户；

按照公司规定给学员授课以及场地指导，为学员提供优质的服务；按照公司要求认真填写各种表格，包括考勤，第一次预约训练登记表、学员预约表、健康问答及体能检测表、学员签名卡、日课时记录表、日销售记录表、日销售报表、训练记录表等；遵守公司各项规章制度，严格执行俱乐部的工作流程；正确使用和维护俱乐部各种器械，做到用后及时归位。正确使用办公室和休息室，并保持干净整洁；对所有员工、客人都要面带微笑，主动打招呼；由俱乐部总教练直接管理。

工作权限：改善俱乐部工作的建议权。

任职资格：热爱散打与武术运动，中专以上学历，具有一定散打与武术基础理论知识；

一年以上专业散打与武术俱乐部工作经验；工作勤奋、肯吃苦、具有团队合作精神；/ 6

与客户有效好沟通能力，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。接受过公司散打与武术基础课程培训，并考核合格。教练员行为规范：

必须穿整洁、干净的专业运动服和运动鞋上岗，要将工服衣摆扎在裤里。

佩戴工卡，工牌号佩戴在左胸前。

男员工不得留胡子，不得留怪异的发型；女员工应化淡妆，不准佩戴夸张头饰及手饰。

上班前要注重自己的仪表，整理仪表时要到客人看不到的地方，不可当着客人的面整理。

注意休息，保持充足睡眠、保持良好的精神状态，不可上班时带有倦意。

在岗时要面带笑容，和颜悦色，坦诚待客，不卑不亢，时时注意自己的仪容仪整洁的仪表、礼貌的用语、突出专业化。

在与顾客交流时，应注意倾听，给人以受尊重之感，不可无精打采或漫不经心，以免给顾客不受重视感。

在岗时要沉着稳重，给人以镇定感，不可慌手慌脚，给客人带来毛躁感。

不可带本不应有的情绪上岗。专职教练管理制度：

统一着装，佩戴胸卡上岗，否则视为缺勤。2教练在指导和做私教时不得接听电话。/ 6

3积极配合本部门和俱乐部的活动。

4主动热情的服务，对于被学员投诉的教练如查实，本部门一定严肃处理，对于严重影响本部门及俱乐部名誉的教练，一律开除处理。

5教练工作时间不能会客，不得随意将家属或亲戚朋友带入俱乐部或散打与武术区域。教练吃饭时间为半小时，如外出买饭路途时间算在半小时内。教练离岗吃饭不得超过一小时。

6教练必须自我训练以确保俱乐部教学水平的提高，与详细规定见公司文件。

7文明语言，行为规范，严禁在岗打逗，严禁污言秽语，指导时不允许吃口香糖或食物。

8一律讲普通话（外国客人除外）。严禁在工作时间与学员讲与训练无关的事情。

9教练不得收取学员馈赠，包括物品，钱财，打车，吃饭，娱乐等，更不能收取小费。

10.所有教练包括私教不能私下接受学员聘用，收取费用或不按俱乐部规定收费，一经发现立刻开除，并扣除当月工资。

11.讲究卫生，严禁酗酒、吸烟、服用药物后上岗。上班时间严禁吸烟。

12.每一班次结束后都要清理场地（包括自由重物）。

13.工作中使用文明用语“您、请、稍等、对不起、没关系”等。14.工作中使用专业术语，包括肌肉名称、动作名称、器械名称。/ 6

15.工作时间精神饱满，仪表端庄，严禁懈怠或做与本职工作无关的事。

16.当天有操课的教练可在课程开始前的30分钟与主管提出申请衣服做课前准备(但需安排人员顶班),当班教练上课后40分钟内需洗好澡回来上班

17.事假、病假需本部门主管批准。请病假时使用假条，并出示医院证明，需要自己安排替班或替课。事假、病假超过两天，需部门经理批准后，报请总经理批准；无故旷工开除工职，原则上两天以上的事假需提前一周与教练主管请示，并需要自己安排替班及替课。18.当班出现任何情况应及时汇报给本部门值班经理。

19.每位教练每班都需要为一定数量的学员提供服务，并记录在册，以供检查。

20.下班前填写日报表格，（包括电脑里的每日业绩统计表）确定盯岗时间、测试时间、私教时间。并确定当天测试实到数、私教实到数、当天私教收入。特别提出，此条需严格遵守，若有违反，（当月）第一次警告视情节扣分，第二次业绩充公。

21.严格规范在指导、巡视、测试中的正确站资、体态及体位。22.严格私教预约制度，使学员了解私教合约内容并严格遵守。私教必须提前10分钟等候学员。并保证每次1小时的训练时间。23.严格教练考勤制度及规范测试、盯岗制度。教练在服务或训练后将使用过的自由重物放回原处。

24.教练之间出现问题及时与私教主管沟通，不允许在学员面前损坏其他私教形象。/ 6

25.所有晚班教练在下班前整理、检查自由重物区、器械区、体操房。细则如下

8：50全体教练将自由重物区的阻力片、哑铃、小杠铃、归位。9：30在岗教练收尾

21：45分前检查所有器械有无故障。

26.所有教练如发现任何设备有问题及时到客服报修或上报，并监督检查修复情况。

27.全体教练需严格遵守会议制度。

兼职教练管理制度：严格履行俱乐部与兼职教练协议。提前5分钟参加公司有关例会。

因事缺勤无法进行教学任务，必须提前至少4小时向俱乐部经理申请。

不得在俱乐部高声喧哗、打闹、睡觉。

不得在当值期间翻阅报纸及其它书刊和杂志，做与工作无关的事。工作状态中须按照部门规定时间就餐。当值期间非因工作关系，不得私自会客。公司电话非因工作关系，私人不得使用。不可私自接受顾客馈赠之物。

未经部门主管领导批准，不得擅自动用或租借运动场馆设施设备。不得擅自给亲友或熟人以特殊优惠和照顾。/ 6

不可搬弄是非，影响团体和声誉。/ 6

第2篇：跆拳道馆教练员工作职责

教练员工作职责

（一）如何维持课堂秩序及家长沟通

一堂课上的好与坏跟课堂的秩序有密切的关系，良好的课堂秩序是上好一堂课最基本的条件，所以在上课的时候要多运用方法把秩序维持好。

注意要选好学员，看家长是否是非常惯孩子的，掌握火候、注意言语。如果碰到非常调皮的，可以适当的打屁股要雷声大雨点小，同时要让其他的学员看到要做到杀一儆百的效果。在广场上课要七分给家长看三分教学员，广场上课就像表演一样，要生动、要有乐趣，所以语言的组织尤为重要，要让孩子怕你还喜欢你，要让家长看到孩子在你这里能学到东西。

上课前如果有学员早到场地跟孩子沟通下问问晚饭吃的什么？在幼儿园乖不乖？或者跟家长聊聊孩子之类的事情。在教小孩子的同时跟家长的沟通也很重要，有些学员有时几天没来等来的时候跟家长聊聊为什么这几天没来，是不是生病了？多多关心下孩子这样家长对教练的信任度会很高。

（二）安排组别与运动量。

在训练的时候要会合理的安排组别，把滑的好的与不好的区分开。根据滑行中学员的动作问题来选择练哪些基本功，训练时不是固定要先练习基本功。新来的学员在前几天的训练当中不宜过累，在前面几天训练结束后夸奖鼓励下，初级班的学员只要能简单的滑走就可以了，/ 3

蹬的时候蹬直，收的时候收严，滑的时候以静蹲为基础动作就可以结束初级班的训练了。

在初级班训练结束前几天要跟家长沟通孩子可以到初级提高班训练了，说的时候要给与孩子训练结果的肯定，并给与家长信心继续训练下去，在每堂课上要注意不能冷场，每组之间要有连续性，一名教练员最多可以将学员分成三组训练，下课后安排放松跑或者游戏，最后压腿把队伍整理好后宣布下课。

（三）合理安排训练与休息时间。

一般一堂课是90分钟，中场休息5分钟左右，如果在天气比较冷的时候休息的时间要缩短或不要休息。每组做基本功时间不要过长，基本功与滑行穿插来训练，不要太单一的训练，每周最少有三次的游戏，游戏时间为10分钟左右，选择做游戏的时候根据学员的多少、观众的多少定，游戏的选择一定要激烈要有竞争性，刚开始做的时候学员玩的比较生疏可以让家长也参与到游戏当中。做游戏的时候可以穿轮子做或脱鞋做。如果一堂课来的人比较多要适当的延长训练的时间。

（四）教练员之间的配合。

一个场地上的主教与助教要配合起来，按总人数来分配每组多少人，不是一定要按照学员的等级来分人。助教跟招生老师要配合默契，有新生来咨询的时候助教要适当的配合招生老师跟家长沟通，因为家长对教练的信任度高，如果碰到比较怕生的孩子不要勉强跟孩子沟通。沟通的时候可以抱抱孩子，或者问问愿意不愿意学，是否想像哪吒一样脚下穿着风火轮？也可以抱孩子去滑一圈，但是要注意安全。/ 3

（五）如何做一名合格更能达到优秀的教练员。

一名教练好与不好，第一是看教学质量，第二要看教练员有没有责任心，第三要看教练员会不会“忽悠”。

给小孩子上课要有耐心，由于年龄小需要慢说、反复说、并有针对性的动作模仿。

一名教练员必须有自己的主见，不能被一名或几名家长的偏执意见而左右，但是平时跟家长沟通的时候也要注意家长说的意见，既然家长说出来了就说明有这方面的问题，要及时的改进。

每个学员能否长时间的练下去最主要的原因是看学员在训练中是不是开心、家长会看孩子对这个项目的兴趣程度、经过一个周期的训练孩子有没有提高，所以要在最短的时间内把学员练到最好，让孩子自己有信心练下去，这样队伍才能壮大学员才会越来越多。

出现有队员摔伤时教练员要马上去看摔伤的孩子，千万不可以推卸责任必须先以关心的口气跟孩子说话，并及时的要家长送医院治疗。

在考虑事情的时候首先要以孩子为中心，这样家长才会信任你。/ 3

第3篇：学校图书管理员岗位职责

高乐山镇民族中学图书管理员岗位职责

一、图书管理员必须树立为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，制定本室《管理制度》和《借阅规则》。按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，三、书量册数正确。做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损。负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。

四、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。

六、认真作好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。

七、书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。

八、热情服务，坚守岗位，按时领取报刊杂志。切实做好每天的图书出借工作和师生的阅览工作。保证各类书刊的开放流通。

九、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。

十、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。维持阅览室秩序，保证室内安静。

十一、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。如遇损坏要追究责任并予以相应赔偿。

十二、保持图书馆清洁卫生。离开图书室阅览室前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。

十二、及时完成本室工作计划和总结。按上级主管部门要求收集整理好本室资料并归类存档。完成领导安排的其他工作。

跆拳道馆员工岗位职责（精选3篇）

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