游泳指导员岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“游泳馆救生员岗位职责”。
第1篇：宁波市游泳指导员岗位责任制
宁波市游泳指导员岗位责任制
一、热爱祖国，热爱人民，热爱游泳教学事业，并具有良好的职业道德。
二、课前做好充分准备：制订教学计划、熟悉游泳场地、了解池水深浅和池底状况，同时准备救生器材，以杜绝安全隐患。
三、课前、课后必须实行点名制，点名与人数不符时，须及时与家长取得联系；教学中应随时清点学员人数，密切观察学员动态。
四、认真组织课堂教学，对学员须因材施教，做到耐心、细心、热心，保证每位学员达到教学要求。
五、教学中应做到：不聊天、抽烟、不接打电话、不离开教学场地、不兼任水上救生员、不做与教学无关的事情。
六、准备活动充分，防止意外伤害，教学过程中，应始终加强对学生的安全教育。如发生溺水和伤亡事件时，应迅速采用合理救护技术进行施救。
第2篇：指导员岗位职责
指导员岗位职责
1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。
2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。
3、负责生活管理和后勤保障工作。
4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。
5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。
6、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同队长做好生产经营工作。
指导员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。⑷协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。
⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。
⑻深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。
⑼发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。
队长岗位职责
1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。
2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实《电力安全工作规程》和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。
4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。
5．负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。
6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。
7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。
队长HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE管理工作负全面责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。
⑸负责对全体职工进行HSE教育培训，组织编制应急预案和岗位练兵计划，并定期组织考核和演练；定期参加班组HSE活动。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织HSE管理检查，落实隐患整改；保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
⑺负责本单位的消防安全管理。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）
⑼组织开展各项HSE生产活动，总结交流HSE生产经验，表彰奖励先进班组和个人。
⑽对本单位发生的事故和违章现象，按照“四不放过”的原则进行处理。
副队长岗位职责
1、协助队长搞好本队日常生产经营管理，协调好各项工作。
2、负责本队的安全工作，严格履行安全环保职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系。
3、掌握低压配电室运行状况，组织事故抢险，制定抢险方案，及时准确处理事故，确保供电正常运行。
4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。
5、协助队长做好成本核算、网损分析，积极开展挖潜增效活动，努力降低成本费用。
6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造，有效保障各项生产任务顺利完成。
7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
副队长HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负直接领导责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。⑸认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施，在保证安全的前提下组织指挥生产。
⑹做好职工HSE教育培训工作，负责组织新员工入厂HSE教育，确保教材、学时、教育三落实。
⑺加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查，及时组织隐患整改。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）
⑼负责组织HSE管理“标准化班组、标准化岗位、标准化现场”的创建和考核工作。
⑽有权制止违章作业，参与事故的调查、分析、处理工作。
技术员岗位职责
1、负责供电服务技术管理工作，组织各项技术规程和管理制度的制定、完善工作。
2、负责建立健全各项技术档案、台帐，设计、绘制有关图表，及时准确上报各类统计、分析报表、报告。
3、负责配电设备和计量缺陷的管理工作，提出消缺整改方案，编制消缺、强检及计量改造调整计划。
4、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。
5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，参与修订安全生产技术操作规程。
6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
技术员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵认真贯彻、落实公司HSE方针和目标，对分管范围内HSE工作负领导责任。⑶负责有关HSE管理工作中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。⑷负责本单位安全生产的技术方案、措施及管理制度制定，在编制时，要有可靠的HSE技术措施，并对执行情况进行检查监督。
⑸经常深入工作现场检查HSE工作情况，发现问题及时整改。制止违章作业，在特殊情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识，加强危害辨识、风险分析和风险控制，深入工作现场，指导、检查安全技术措施落实情况。
⑺发生与生产有关的事故，及时向HSE主管部门报告，并参加与生产有关事故的调查、分析、处理工作。
经管员岗位职责
1、做好工资发放和奖金分配、绩效考核工作。
2、负责抄表收费台帐、网损分析、成本控制等经济技术的各类报表的汇总上报工作。
3、负责后勤、生活、福利的登记、发放、收费，严格执行财务制度。
4、负责维修材料计划上报及办公用品、维修材料的领取、发放等工作。
5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。
6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
经管员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵认真贯彻执行上级对HSE管理的指令和要求，对本岗位的HSE管理工作负责。⑶负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作，确保劳保用品安全可靠性。
⑷参与职工因工伤亡调查处理、认定，组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。⑸负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。⑹检查班组HSE考核工作。
配电维修工岗位职责
1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。
2、掌握辖区内电路图、配电室接线图，熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。
3、严格执行《电业安全工作规程》，及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录，发现设备隐患及时汇报处理。
4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
配电维修工HSE职责
⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。
⑹严格认真的对各电气设备进行巡视检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现问题按应急预案正确处理；不能及时处理地问题及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录，保证电气设备处于完好状态。
⑺按照设备大修、维护、保养周期，正确操作、精心维护设备。严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工，并保证施工现场工完、料净、场地清。
⑻妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
⑼有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
售电营业员岗位职责
1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。
2、做好电费核算收缴，及时准确上报各类电量统计报表。
3、负责售电系统的检查、维护和管理，爱护系统设施，正确操作。
4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
售电营业岗HSE职责
⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。
⑹负责本队的电量电费审核工作，建立健全用户电费台帐资料；认真按时完成电费回收任务。热情接待用户的用电资料查询和服务，并建立登记簿。
⑺有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第3篇：指导员岗位职责
指导员工作职责
1.认真贯彻调度指令和生产会议决定，严格执行各项生产管理制度，积极推广、使用新工艺、新工具，努力提高装卸效率，缩短车船在港装卸时间； 2.严格按照装卸工艺标准作业，认真执行安全质量制度；
3.指导员接受生产调度部门布置的生产任务后，应根据装卸工艺方案、工序控制标准，对本队各条生产流程进行详细布置，并在实施过程中严格检查； 4.指导员接到调度布置的生产任务后，做好开工准备，并根据货种生产的工艺流程中每道工艺控制标准，切实布置到舱底甲板、码头、库场、驳船四个岗位的工作人员，同时要对现场工作人员布置安全注意事项；
5.随时掌握生产进度，并向调度室汇报，组织均衡生产，并协助有关部门保证装卸作业顺利进行；根据作业变动情况，及时调整各生产线的劳力、机械、工具和货位；
6.在作业过程中和作业结束，及时打扫作业现场，保持作业环境通畅和清洁； 7.在作业过程中要注意安全生产，发现安全隐患及时停工检查、汇报，不得违章指挥，作业结束和交接班要检查作业现场所有设备，确保设备安全； 8.在作业结束所有工索具要摆放整齐，小索具和油布要放工具库；
9.指导员要认真做好各种现场原始记录，以及外贸船舶杂件作业的签单和内贸船舶杂件作业相关费用的收缴；
10.在装卸过程中，发生重大工伤、货损、船损事故时，应立即汇报，并保留现场。
第4篇：游泳部岗位职责
游泳部岗位职责
一、救生员岗位职责
1.全面负责场馆内游泳救生工作，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐打闹或者非泳客进入泳池。
2.救生员必须持证上岗，如证件过期须及时办理，如未及时办理，一经发现，立即辞退，并追究相关责任。
3.救生员上岗工作时严守劳动纪律，不迟到、早退、严禁上岗前四小时内及在本岗位上饮酒，不得在岗位上扎堆聊天，不会客，不打手机，不看报纸杂志。
4.救生员在值班时间内不准脱岗、串岗，教人游泳，短时间外出需请相近救生员负责看护，池中只要有客人，就需谨慎看护，不得大意，对于新来客人进入深水区域，需向前询问清楚是否掌握游泳技能。5.救生员上岗要统一救生服装，坐在救生岗位上，备有救生器材，在负责的水面区域巡查，为防止意外，加强游泳安全宣传，劝导玩闹者提高防范意识。
6.救生员要时刻牢记“安全第一”的原则，并把安全工作认真贯彻日常工作中，水火无情，自己的工作就是认真，负责，及时排除安全隐患。
7.救生员在开场工作结束后，必须严格检查馆内及池中情况，确认安全无误后方可离开。
8.保持泳池清爽干净，岗位整洁，有不清洁的区域须及时清理，放回原处。二、教练员工作职责
1.为学员提供高质量的游泳学习指导。2.负责学员在整个教学过程中的安全。3.负责学院的游泳安全教育 4.完成上级领导交办的其他工作。二、工作标准及内容
1.游泳教员必须持证上岗，具备指导游泳和水上救生的执业资格； 热爱游泳教学事业，具体良好的执业道德；
2、教学过程中要精神饱满，举止文明，不大骂和侮辱学员；能够使用规范语言，动作讲解示范；
3、在组织教学时，严格按照游泳教学大纲和要求进行教学； 4、课前做好充分准备：制定教学计划，熟悉游泳场地，了解池水深浅和池底状况，同事准备好救生器材，以消除安全隐患；
5、教学中应做到：不聊天、不抽烟、不接打电话、不离开教学场地、不兼任水上救生员、不做与教学无关的事情；
6、准备活动充分，防止意外伤害。加强学生的游泳安全教育。
三、水质处理员工作职责 一、工作职责
1.负责游泳池水质的处理。2.负责游泳池水质的测验。
3.负责消毒药品的安全保管、使用。4.完成上级领导交办的其他工作。二、工作标准及内容
1.全面掌握泳池消毒加药技能，了解每种药的性能，用药量，用药的频度和加药的方式。
2.负责游泳馆的池水水质监测和净化工作。确保池水水质各项指标符合卫生防疫部门的标准。
3.定时对池水加药，对水质进行测试、分析、认真做好用药测试记录，及时公布数据。
4.负责水处理设备的日常运行和保养，并记录备案。5.做到合理科学，既要节约用药，又要保证水质达标。
指导员岗位职责1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。3、负责生活管理和后勤保障工作。4、......
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