第1篇：游泳教练岗位职责
游泳教练岗位职责
在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的游泳教练岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
游泳教练岗位职责1
职责：
1、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;
2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;
3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;
4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问，家长提供入水时的服务;
5、每节课的教学方案编制;
6、教学设备的维护及管理;
7、品牌形象的维护及传递;
8、上级领导交办的其它事宜。
应具备：
1、热情、激情，爱孩子，愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;
2、良好的人际交往及沟通能力，具备一定的领导力;
3、身体健康，有活力;
4、专业运动员或体育(游泳)等专业，大专以上学历;
5、四种泳姿标准，持有救生员证书及教练员证书者优先，为人正直，有良好的职业素养;
6、年龄20-35周岁，有教师经验者佳。
游泳教练岗位职责2
职责：
1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。
2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。
3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。
4、负责泳池、教学设备的维护及管理。
5、完成上级领导及公司安排的其它工作。
任职要求：
1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好。
2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子、有亲和力、有耐心。
3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
4、为人踏实稳重，有服务意识，能够承受较强的工作压力。
5、具备一定的游泳基础，获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。
游泳教练岗位职责3
职责
1、为0-6岁的宝宝教授高品质的亲子游泳课程;
2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;
3、为客户提供专业的咨询及课程指导;
4、负责教学设备的维护及管理;
5、非主教时间担任助教工作，负责泳区人员安全;
6、完成上级领导及公司安排的其它工作。
任职资格
1、年龄23-35岁，身体健康，活泼开朗，形象阳光;
2、专科及以上学历，游泳专业或体育运动专业优先;
3、1年及以上实际游泳教学经验，有儿童游泳教学经验优先;
游泳教练岗位职责4
职责：
(1)负责亲子游泳俱乐部0-6岁孩子亲子游泳专业教学，并保证授课质量;
(2)负责泳池区域安全，宣导安全知识，灌输安全意识;
(3)场馆设施及教学设备的维护和管理，品牌形象的维护及传递，水下摄影的协助工作;
(4)协助其他部门完成活动
任职要求：
(1)男女不限,年龄30岁及以下;
(2)身体素质佳，游泳或早教相关专业优先，有游泳教学经验优先，体育生或运动员优先;
(3)有耐心, 亲和力, 热情, 责任感，拥有良好的沟通能力;
(4)真诚待人，喜欢孩子，愿意真心对待每一位小朋友，有志从事教育行业;
游泳教练岗位职责5
职责：
1. 课程设计：在现有教材基础上，设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;
2. 课程准备：制作教学相关素材，并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;
3. 课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;
4. 课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作，以供记录会员的整个学习过程;
5. 运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持一线的家长会、体验课等。
6、负责水中每位宝宝的安全;
具备以下条件：
1、大专及以上学历;
2、有同行业相关工作经验者优先;
3、有良好的沟通能力，非常热爱孩子，具有良好的职业素养及救生知识;
4、吃苦耐劳，能够很好的适应排课制度，勤奋好学，不断完善自我。
游泳教练岗位职责6
游泳教练岗位职责
1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;
2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练;
3、协助救护员进行救护工作，疏导工作;
4、合理安排课时计划，合理组织教学;
5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。
游泳教练岗位要求
1、持有救生员和游泳教练员证书;
2、具有亲和力，能与客户良好的.交流;
3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;
5、有高度的责任心，具备急救技能。
游泳教练岗位职责7
1、营业前半小时打卡上班，换工作服、佩戴工牌。负责其他人员的 着装要求。开启地下室的淋浴加热设备、加淋浴水、检查水循环 是否正常运行。测试水温、气温，对泳池水进行 PH 值和余氯的检 测，并加以记录。
2、 查看交接本，了解上班情况和未尽事宜。检查救生器材是否齐 备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。检查地下室机 器是否正常运行，做到及时上报。检查泳池地面是否干净，及时 处理。
3、 教练必须持证上岗并且保证学生的人身安全, 教练员上课必 须提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈。 上课前必须根据学员自身情况认真备课，并制定训练计划。上课 认真讲授并耐心指导，对于学员的问题要认真解答，不可漫不经 心，要一视同仁的对待所有学员并且保证学员的安全。教练员课 前、课后要将学生整队点名，并集体入场、退场。迟到学员由救 生员带入班中，对于未能及时参与培训的学员课后要与家长取得 联系。每期的教练员和学生分班由主管统一安排，教练员不得随 意更换，如有特殊情况，应与主管或经理联系。教练不可不经公 司私接学员。
4、半小时进行一次巡场，关注浸脚池是否有水，地面是否干净，救 生器材是否在规定位置。如有问题，及时解决，解决不了及时上 报。每两个小时进行一次余氯测试，根据泳客人数一周不固定进 行 2~3 次反冲。提醒泳客必须佩戴泳帽、穿着泳装从浸脚池进入 泳区。救生员有事离开岗位必须和当班人员进行交涉并且尽快到 岗。
5、在上课之余，密切注意池内泳客的情况，应不定期地对泳客人数 进行清点 ，发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速 采取有效救助措施并及时通知会所经理。对池内违反游泳场规定 的行为及时制止,保证顾客池内安全。
6、卫生打扫：上班打开窗户通风；清扫地面垃圾，拖地；擦拭躺椅； 清理浸脚池，加水、加药。 下班：检查地面有无明显垃圾，及时清理；泳池加药、水处理，打 开水循环。
7、 营业结束，关闭地下室所有设备，关闭泳池内电源开关，关好 门窗，将泳池物品摆放整齐，在交接本上作好记录，到前台打卡 下班。
第2篇：婴幼儿游泳教练岗位职责（精选7篇）
第1篇：游泳教练岗位说明书
游泳教练岗位说明书
游泳教练是负责为会员提供专业高质的全方位健康指导，提供健康评估和科学的健身咨询指导，保证会员在俱乐部内锻炼的安全及有效性，指导会员正确开展游泳活动的人员。
游泳教练岗位职责
1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;
2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练;
3、协助救护员进行救护工作，疏导工作;
4、合理安排课时计划，合理组织教学;
5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。
游泳教练岗位要求
1、持有救生员和游泳教练员证书;
具有扎实、广博的专业知识水平和丰富的教育教学实践经验，能引领和示范教师的教育教学工作，是园本课程开发的骨干成员。
2、具有亲和力，能与客户良好的交流;
3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;
5、有高度的责任心，具备急救技能。
游泳教练关键技能
专业能力实践指导授课能力游泳知识
无论你从事什么岗位，都要对其岗位职责有所了解。为大家精心搜集了2篇“采购工程师岗位职责”!
要求提供竞争对手产品。这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。
个人能力人际交往能力身体健康亲和力
游泳教练升职空间
游泳教练 → 管理人员
游泳教练薪情概况
xx￥
1年经验￥
2年经验￥
3年经验￥
游泳教练工作内容
岗位说明书只是提供了员工的一个工作范围或工作任务，对于一些规范的企业来说，有了岗位说明书并不能保证新接手的员工顺利工作。岗位说明书中的很多职责、工作任务，只是一个笼统的说法，它只告诉了我们一个w(what，做什么)，至于具体怎么操作(how)，什么时候做(when)，在哪里做(where)，谁做(who)，并没有通过岗位说明书进行明确。因此，作为员工，要履行岗位说明书的职责，首先要了解该岗位在企业中的地位，其次了解岗位的管理制度、岗位在企业中的流程节点，以及本岗位的作业指导书。最后，要认真履行这些制度、流程、规范、作业指导书，并在实际工作中，不断完善。
1、会员的游泳指导与训练;
2、教会员学习各种泳姿;
3、订制游泳教学课程学习内容及训练内容;
4、游泳课程推荐介绍。
对销售人员的考核主要包括工作绩效、工作能力、工作态度三部分，其权重设置分别为：工作绩效70%，工作能力20%，工作态度10%，
第2篇：教练岗位职责
教练岗位职责
职位：私人教练、巡场教练 直接上级：教练部经理
1.制定健身房课程计划
（1）根据市场情况及客人需求，编制设计健身规划、课程设计及课程更新提案，并上报
（2）私人教练设计、修改具体的课程内容，并设计科学的健身规划与饮食计划
2.健身房的运营管理
（1）巡视健身房各区域，组织、检查对客服务与接待工作，维持健身房的营业秩序
（2）检查健身房各区域的卫生及安全防范工作并及时上报
（3）组织做好健身房会员档案管理工作，并统计好下个月到期会员名单、下周过生日会员名单
（4）组织好即将到期会员的续卡工作，积极与会员沟通，消除会员顾虑，会员节日问候工作、会员
生日问候及礼物赠送等
（5）每日营业前，对所管项目设施设备进行全面检查，确保设施安全可靠、清洁卫生、性能完好
（6）组织为客人提供优质服务，组织事先向客人介绍使用方法、安全须知等
（7）组织处理健身房及客人的各种突发情况
（8）负责健身房设施设备的使用管理，定期检查保养情况，如有异响和损坏，立即报修（9）负责健身房器械的维护与归位，保持安全无事故的锻炼活动环境
场地教练岗位职责
（1）上班期间不做与工作无关的事情，下班后只可到会所上课、锻炼、约访会员、开发会员。（2）上班期间做好场地维护，及时了解场地会员需求及动态，及时解决会员需求。
（3）在工作岗位尽可能不要出现手机现象，工作需要需到指定地点接打电话（非面客区，隐蔽的地方）
（4）在工作岗位杜绝出现依靠器械，坐器械，指导会员或上课期间注重自身仪容仪表，言行举止。（5）场地器械，私教小工具，瑜伽器械不得在场地随意摆放，发现零乱及时归位。
（6）在健身房内，任何员工不得在面客区聚众聊天，谈论与工作无关的事情。面客区注意员工形象。不得嬉戏打闹，随意娱乐。
（7）教练不上课期间，做好场地的维护与会员服务，合理利用时间做好会员的训练计划和饮食计划。同时配合所有健身房员工把工作细致化，精确化，程序化，专业化。
（8）统一教练服装，上装下装颜色统一。
（9）教练需要充分了解会所所有工作的具体工作流程：办卡流程，前台接待流程，到访会员服务流程，PTRX、POS流程等等。配合工作
（10）服务会员要全面周到，不得在会员比较多的时候，只服务某几个会员。要顾及所有会员。
场地
1．检查所有的健身设备是否可以正常运行，有损坏及时报修 2．检查所有的力量设备的重量砝码是否清零归位
3．所有的自由重量设备是否将杠铃片归位（杠铃片重量，由上至下，从小到大）
健身房操课教练岗位职责
（1）根据健身房工作计划组织招募会员并根据客人需求设计个性化的会员健身课程与服务（2）组织发布课程开课通知、课程调整等各项工作
（3）巡视健身房各操厅，组织、检查对客服务与接待工作，维持健身房操厅的营业秩序
（4）检查健身房各操厅的卫生及安全防范工作并及时上报
（5）定期调查会员对健身房所安排健身课程的满意程度，并以报告的形式上交健身中心经理
（6）定期盘点健身房的固定资产和低值易耗品，包括检查物品的保质期
服务信念
我为加入中健银座健身而深感自豪
1）我与他人建立良好的关系并为中健银座健身创造终身客人。2）我能及时对客人以表达或未表达的愿望和需求作出反应。
3）我不断寻找机会去创造并改进我们提供给客人的中健银座健身体验。4）我为客人所遇到的问题负责并立刻解决。
5）我致力于创造团队合作和互相支持的工作环境以满足客人和同事的需求。6）我有不断学习和成长的机会。7）我参与制定与我相关的工作计划。8）我为自己的专业形象、语言和行为而自豪。
9）我致力于保护客人、同事和公司的机密信息及财产的隐秘和安全。10）我有责任维护不容妥协的清洁标准并创造安全无事故的环境。
第3篇：教练岗位职责
教练部教练员工岗位职责
一、教练在岗期间应注意巡视，及时发现问题，遇到会员违反器械操作规程及俱乐部规定时应第一时间加以纠正，如遇特殊情况要上报上级主管。
二、教练工作期间（非私教时间）应注意观察会员锻炼情况，主动为会员提供帮助与保护，为会员排忧解难。
三、教练在当班期间不得随意离岗、脱岗、如需要离开岗位须与当班同事交接并要经当班负责人批准。不能造成空岗。
四、教练用餐时间不得超过30分钟，用餐完毕应立即回到岗位，不得做与工作无关的事情。
五、教练为会员提供普通教练服务（每位会员）不得超过20分钟。六、教练在岗位巡视中要注意会员物品，在会员训练时要提醒会员保管好自己的私人物品以免丢失，如捡到遗失物品应立即上交前台客服部，并通过广播寻找失主。
七、早、晚班教练下班前应做好交接班工作，如有本班次未完成的工作应认真填写在《教练部交接班本》上交接清楚。
八、教练在工作中要与会员建立良好的健康的客户关系，为企业树立良好形象。九、教练应具有销售意识，掌握一定的销售技巧，努力为公司创造价值。
十、在工作中积极发现问题，并提出建设性建议和改进措施，完善各项工作。
十一、积极面对并妥善处理工作中遇到的突发事件，保证会所的正常运营。
教练部早值班教练工作流程
早值班教练除完成各项规定的教练巡场工作职责外，还需完成以下工作职责：
一、早值班教练须提前10分钟到岗就位。首先要检视场地的健身器械摆放是否整齐、运转是否正常并全面整理场地将器械及各种仪器复位；开启体侧仪、体测电脑及打印机等。
二、早值班教练每天都要仔细清点各种小的健身器具、体侧仪器、办公用品；如各种把手、拉杆、护具、卷尺、便携式体脂仪等，确保不遗失。
三、查看前一天的交接班本，有否待办事项。如有待办事项要尽快解决。解决后须在《教练部交接班本》特别注明。
四、下班前要与晚值班教练进行交接方可离场下班。
教练部晚值班教练工作流程
晚值班教练除完成各项规定的教练巡场工作职责外，还需完成以下工作职责：
一、晚值班教练须提前5分钟到岗就位；截止营业时间前十分钟清场。
二、要按照固有的器械摆放格局将场内所有器械摆正位置。三、将场内所有器械的辅件放归其固有位置。
四、将自由重量区所有杠铃杆空置。加重片卸下后，置于挂片架上。挂片架每个挂片部上只允许挂同一重量的加重片。所
有加重片必须平均分配到各个挂片架，不得过于集中。加重
片不得散放在地上。
五、哑铃必须按重量排序依次放回到哑铃架上的固有位置，不得随意放回架上或置于地上。
六、关闭所有跑步机电源开关。
七、场地保持整洁,有序。如发现有器械损坏要及时在教练部“值班教练交接班本”上登记损坏器械名称及代码并要及时通知工程部门进行维修。
第4篇：私人教练岗位职责
私人教练岗位职责
职位名称：私人教练
直属上级：教练主管
职位概要：完成每月部门销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务；学习贯彻企业各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。
私人教练岗位职责 一、场地维护
1.确保工作区域整洁，必要时及时通知保洁人员进行清理。2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，及时上报经理。
3.确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常，保证所有会员正常、正确使用健身房设施。
4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。5.及时对会员的违规行为（如不安全行为等）正确指出，并按公司规定和标准执行，如有当班工作人员视而不见者，按规定处罚，必须使用普通话。
6.及时将使用过的器械和器材整理归位，清除器械使用过后遗留的污渍。
7.坚守本岗位区域，如需离岗，应请示部门主管，主管不在 5.教练不得与会员发生正面冲突。
6.从发放轮排的3日内，未和会员取得联系的，视为自动放弃其他教练可以任意开发；做过体测7日后未购买课程的，其他教练可以任意开发。
三、体能测试
私人教练预约体测前的安排：
1、可以进行体能测试的会员包括：常规轮排的会员、符合俱乐部规定场地开发的会员，经理或公司领导指派的会员。
2、通过会员入会资料、相关责任会籍顾问了解必要会员信息，为预约体测做准备工作。
3、在预约会员准备进行体测中，进一步了解会员情况和实际需求，告知会员体能测试的内容及重要性，有针对性的引导主动完成体能测试。
4、确保体测预约的成功率。5、告知会员体测前的注意事项： ①须穿着运动服，运动鞋，②体测开始前的两个小时不要进餐或饮用带有酒精的饮料。③体测当天不要有强度过大的运动。私人教练体测进行中的要求：
1.谈吐清晰，测试的数据须详细、专业、有依据的告知会员。2.以热情的状态，职业的言语、专业的健身知识来引导会
5.私人教练的训练计划必须保证是科学、安全的；禁止使用危险或非专业等违规动作，并应在发现会员出现此类动作时，及时予以纠正和解答，必须保证会员的安全、健康。
6.私人教练训练时间属于会员私人时间，只能为一人授课，不能用于为其他会员服务等，须专心为该会员服务。
7.训练前后私教与会员共同签到、签退。训练课程结束后，须与客人确定下次训练时间，并记录于教练预约表
8.保存好每位会员的训练手册和体测资料，除本手册所属会员、私教主管、上级领导检查外，不得有任何人翻阅其中内容。
9.定期为客人做训练测试，跟进和进行其它相关沟通，获取意见和建议，并及时向私教主管和私教经理反映客人意见。
10.禁止私自赠送私教课程、体测等服务。
11.禁止私人教练之间不正当竞争，否则将按相关规定处理。12.按时填写公司管理系统所有相关表格，每周向教练部经理汇报工作情况。
13.授课中需注意自身动作，不得使用过于不雅的动作。注意自己在授课中的体位和体态，保持良好的教练形象。
14.授课时，须了解会员身体反应，避免会员出现非常规性不适或运动损伤。
15.遵守俱乐部、本部门有关规章制度，服从领导管理，努力完成日、月、年的销售业绩目标，保证会员的续课率。
12．严格遵守私教课销售流程
第5篇：健身教练岗位职责
健身教练岗位职责
Fitne trainer job responsibilities 1.熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。
1.knowing well about all gym equipment and operating instructions, supervise the method of operation about users,find problem and correct timely, avoid the unneceary lo.2.能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来俱乐部体验的客人，了解情况，迅速向销售人员反馈信息。
2.can use standard language and action to guide and demonstrate guest, realize the information about the guest into the gym, report to the salesmen timely.3.每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。
3.be ready for working before busine, include cleaning 4.对初学的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。
4.for beginner member , if ask for instructing, gym trainers should provide standard service ,and recommend private service actively to members want to have.5.推广并销售与健身有关的俱乐部内现有的系列产品。
5.Spread and sale series products about fitne in gym 6.在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作意识。
6.During the practicing , should keep safety especially, and have standard protect ,lifesaving awarene 7.营业结束后要协助店长做好查核及营业汇总工作。
7.Help leader check and summarize the sales after closed.8.营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。
8.Cleaning the gym and placing the keep things after closed.9.定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助维持健身房的整洁。
9.maintain and care the gym equipment regularly, maintain the equipment work well, and aist to keep the gym clean.10.定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。
10.training and learning regular , keep good body and provide work abilities.11.会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。
第6篇：健身教练岗位职责
健身教练岗位职责
Fitne trainer job responsibilities 1.熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。
well about all gym equipment and operating instructions, supervise the method of operation about users,find problem and correct timely, avoid the unneceary lo.2.能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来俱乐部体验的客人，了解情况，迅速向销售人员反馈信息。
use standard language and action to guide and demonstrate guest, realize the information about the guest into the gym, report to the salesmen timely.3.每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。ready for working before busine, include cleaning
4.对初学的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。
beginner member , if ask for instructing, gym trainers should provide standard service ,and recommend private service actively to members want to have.5.推广并销售与健身有关的俱乐部内现有的系列产品。and sale series products about fitne in gym
6.在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作意识。
the practicing , should keep safety especially, and have standard protect ,lifesaving awarene
7.营业结束后要协助店长做好查核及营业汇总工作。leader check and summarize the sales after closed.8.营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。the gym and placing the keep things after closed.9.定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助维持健身房的整洁。
and care the gym equipment regularly, maintain the equipment work well, and aist to keep the gym clean.10.定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。and learning regular , keep good body and provide work abilities.11.会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。good relationship with members and guests, use the good service to get information form guest and report to the leader timely, produce the good image.
第7篇：总教练岗位职责
蓬安兴鑫驾驶培训学校
总教练岗位职责
一、协助校长管理驾校教学工作，加强主人翁责任感，牢固树立培育新生力量的思想，不断加强自身的思想教育。
二、熟悉所有教规教材，领会教学原则和教学大纲，不断是高自身的理论水平和实际水平，做好教学管理，贯彻执行驾校的教学训练任务与教练计划，全面完成教学大纲所规定训练科目，组织制定和实施教学训练任务。
三、负责组织教练员各项工作，统一教练员教学计划规范统一教学程序。
四、服从驾校领导的指挥、调动，协助协导做好各项工作，加强团结，抓好所有教练员的业务水平，管理好驾校的教练车辆、设备，经常组织检查评比。
五、树立安全第一的思想，每天要在教练出车前做安全讲话，培养教练员的安全意识，使驾校安全事故为零。
六、做好教练员的出勤、考勤记录，落实学校各项规章管理制度，掌握好本校教练员档案信息。
七、定期或不定期检查教练员的教学工作，切实做好教练员的教学质量，使学校的教学上一个新台阶。
八、完成校长安排的其他它工作。
第3篇：泳池游泳教练岗位职责（精选5篇）
第1篇：泳池教练工作职责
1、营业前半小时打卡上班，换工作服、佩戴工牌。负责其他人员的着装要求。开启地下室的淋浴加热设备、加淋浴水、检查水循环是否正常运行。测试水温、气温，对泳池水进行PH值和余氯的检测，并加以记录。2、查看交接本，了解上班情况和未尽事宜。检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。检查地下室机器是否正常运行，做到及时上报。检查泳池地面是否干净，及时处理。3、教练必须持证上岗并且保证学生的人身安全, 教练员上课必须提前15分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈。上课前必须根据学员自身情况认真备课，并制定训练计划。上课认真讲授并耐心指导，对于学员的问题要认真解答，不可漫不经心，要一视同仁的对待所有学员并且保证学员的安全。教练员课前、课后要将学生整队点名，并
第4篇：游泳教练简历
游泳教练简历
时间过得飞快，迎接我们的将是新的工作机会，新的'挑战，是时候抽出时间写简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的游泳教练简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
游泳教练简历1
姓 名：xxx
性 别：男
年 龄：23岁
身 高：172
视力情况：中
婚姻状况：未婚
政治面貌：团员
当前居住地：漳州 南靖
户口所在地：漳州 南靖
工作年限：应届毕业生
求职意向
人才类型：应届毕业生
工作性质：全职
期望行业：教育/培训/院校,体育用品及设备,娱乐/休闲/运动
职位类别：采购员/助理,体育运动教练,教师
求职职位：采购员，游泳教练，销售代表
工作地区：福州
期望薪资：3001-4000元
到岗时间：3天内到岗
最高学历：本科
专业类别：体育学
毕业院校：成都体育学院
自我评价
大学期间寒暑假都有在外打工，在学校表现
第5篇：游泳教练辞职报告
游泳教练辞职报告
随着个人的文明素养不断提升，报告对我们来说并不陌生，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编收集整理的游泳教练辞职报告，希望对大家有所帮助。
游泳教练辞职报告1
敬爱的馆长：
我是游泳教练xxx，在健身馆工作三年，现申请辞职，这份辞职申请书同样也有一份交给人力资源部。近来由于馆内来学游泳的人较少，奖金也少，自我感觉呆不下去了，故申请辞职。
其实在馆里一直都还不错，同事之间都很融洽，可以不管怎么样，打工不都就是为了赚钱嘛，还是需要现实一点的了。最后，希望馆长尽快找游泳教练好接替我，接着上这期学员的课。
此致
敬礼
申请人：
日期
游泳教练辞职报告2
尊敬XXX
你好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我
第6篇：最新游泳教练岗位职责心得体会（模板20篇）
通过写心得体会，我们可以将自己的观察、思考和感悟以文字的形式记录下来。写心得体会时，要注重实践与理论的结合，将自己的体会与实际情况相结合。接下来，让我们一起来看看一些成功人士的心得体会，或许能给我们带来些许启示。
游泳教练岗位职责心得体会篇一
段落一：引言（200字）
作为一名游泳教练，我深感这个职业的责任与荣耀。游泳作为一项重要的健身运动，不仅能够锻炼身体，还有助于培养孩子们的毅力、自信和团队合作能力。进入游泳教练行业是我多年的梦想，现在我已经实现了自己的目标，并有了一些宝贵的经验，我想与大家分享一下我的入行心得体会。
段落二：善于沟通与倾听（300字）
作为一名游泳教练，与学员和家长的沟通是非常重要的。我发现，只有通过与他们建立起良好的沟通，才能更好地了解学员的需求和家长的期望，做出针对性的教学计划
第7篇：游泳教练的主要职责
游泳教练的主要职责1
职责：
1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;
2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练;
3、协助救护员进行救护工作，疏导工作;
4、合理安排课时计划，合理组织教学;
5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理;
6、日常泳池水处理和维护泳池清洁卫生。
任职要求：
1、持有救生员和游泳教练员证书;
2、具有亲和力，能与客户良好的交流;
3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;
5、有高度的责任心，具备急救技能。
游泳教练的主要职责2
1、严格执行游泳馆各项规章制度，掌握员工手册内容和游泳馆现行门市价格，服从上级领导管理，认真履行岗位职责，有强烈的安全意识与责任心;
2、接受专业技术培训，获得相关资格证件(CPR证、
