设计分责人岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“设计负责人岗位职责”。
第1篇：后勤岗位职责责
后勤岗位职责责
2020年4月19日
会计（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每期要协助总务主任编制财务预算，提高经费使用效率。
4、熟悉有关方针，政策和规定，带头执行做好宣传督促工作。对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
5、对各项公款和收入及时足额入帐，按时完成上缴任务，正确合理安排好各项预算外资金。
6、做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制工作，做到手续完备，数字有据，帐表准确及时。
7、认真开好赎帐支票和现金支票。
8、按照经济核算原则，定期（每月、半年、全年）检查，分析学校预算执行情况和财务状况，及时提出建议。
9、妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务档案、资料，并定期立卷归档。10、核算津贴。
11、定期（按月）与出纳核帐。
12、定期（每月至少一次）向校长汇报财经收支情况。13、小卖部票据审核和结算。
2020年4月19日
14、欠费催收。
15、完成后勤领导交给的其它任务。
出纳（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、熟悉有关方针，政策和规定，对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。4、统一管理学校全部现金收付。
5、严格按照财务制度和支付金额范围内的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付；
6、据规定按银行要求设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到正确无误。
7、库存现金不得超过人民银行核定的限额，非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留账外公款。8、按时做好工资津贴和退休金发放工作 9、定期（按月）与学校会计核账。10、各项收入及时足额入帐。
11、要妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务等档案、资料，并定期立卷归挡。
2020年4月19日
12、欠费催收
13、定期（每月）向校长汇财经收支情况。及时提出建议。14、每月充卡金额核查与催收。15、完成学校交给的其它任务。
三、校产保管（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、树立为教学服务，为师生生活服务的思想，在总务主任的指导下主动积极地计划、购买并按时供应各部门按财务制度和学校规定的教学器材、教学用品、办公用品、劳保品等，且做到热情周到，送货上门。4、如实填写以下实物帐簿：
学校固定财产登记簿；实物往来明细簿：购物流水帐簿；实物报损帐簿；借用物品分帐簿；领用物品分帐簿；校产清理登记簿；物品调拨登记簿。5、建立建全校产档案。
6、负责校产保管，保养和分配，具体处理校产的报损和赔偿（每周汇总和落实班级责任）手续。
7、负责教学和学生宿舍的安排，登记学生的住宿床位。8、期末对校产全面核查，落实赔偿。
9、每期期末前夕，向学校领导报告一次校产增减情况，并提出下学期的计
2020年4月19日
划。
10、每天上下午至少各巡视一次校园财产，发现问题做好登记，及时上报，提出整改意见。
11、每天督促各班节约用水和用电。发现问题做好登记，及时上报，并告知相应班主任，督促整改。12、校外维修考勤和质量监管。13、财产收取登记与分发。14、每月核查水电表。15、完成领导交给的其它任务。
四、食堂采购员、卫生安全监督员（2个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、大宗食品采购索证（质检报告、经营许可证复印件和发票）和认准“QS”标志。
4、小宗食品（蔬菜）采购新鲜、保质、清洁，并记录出售人姓名、地址等相关信息。大宗食品、小宗食品的卫生验收。
5、检查督促整改食品储藏、堆放规范，安全操作，规范操作。6、协调食堂内部、食堂之间关系。
7、积极钻研一日三餐食品的色彩搭配和营养搭配，指导食堂操作，并及时
2020年4月19日
向学校领导建议。
8、一日三餐食堂现场值班，及时处理食堂师傅与学生因饭菜质量而引起的纠纷。
9、及时反馈食堂问题，提出整改意见。
10、搜集学生对食堂意见，指导食堂及时调整，合理满足学生需要。11、一日三餐食品卫生安全督察，发现食品安全隐患，及时上报，提出整改意见，督促整改。12、做好相关记录。
13、小卖部下货、分货，参与转运。
14、熟悉食品卫生法律法规，时时对食堂从业人员指导培训。15、定期对食堂盘点。
16、每日检查督促食堂食品留样，试尝及记录。17、完成学校领导交给的其它任务。
五、小卖部食品 卫生安全监督员（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每日检查小卖部内外环境卫生和安全。4、检查督促小卖部规范储藏、堆放。5、检查督促食品从业人员个人卫生着装。
2020年4月19日
6、检查督促食品从业人员随时清理食品，禁售过期、变质、三无食品等禁售食品。
7、每天做好检查督促并做好登记记录。
8、卖部进货情况搜集汇总、上报，协助联系进货，验货，分货。做好进货登记。
9、发现食品及相关安全隐患，及时上报，提出整改意见。10、完成学校领导交给的其它任务。
六、抽水及维修工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的供水工作，饮用水安全管理。
4、对校内供水设备设施随时检查，对违反用水制度和损坏设备设施的，按学校规定处罚到班、到寝室到人，并及时维修。
5、掌握水井出水规律，确立抽水最佳时段，方案，做好供水调配，保证师生用水。
6、按要求负责学校改建供水工作，及时安置到位，保证正常的生活次序。7、负责水井的卫生、安全防护，确保水源不被污染，严防投毒。8、负责每天饮用水的消毒处理，并做好记录。9、定期（每月）组织人员对蓄水池进行清洗。
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10、负责教室寝室门窗桌凳的简单维修。11、学校供水管件维修。
12、协助校产保管员每月核查水电表。13、协助校产保管每天督促各寝室节约用水。14、全程协助参与学校组织由校外人员施工的维修。15、参与小卖部下货、分货、转货。
16、认真负责，不得使机器空转、蓄水池满后溢出。17、完成学校领导交给的其它任务。
七、油印员（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的各种油印及复印工作。
4、注意文件保密，印制的文件、试卷不得让无关人员谁便翻阅，防止泄密。
5、不得进行非法印刷。
6、非本室工作人员不准逗留室内。
7、禁止将任何火种带入室内，严禁在室内吸烟。8、负责油印机的简单维护保养。
9、做好油印登记工作，每期核算各班级及各部门油印数量。
2020年4月19日
10、完成学校领导交给的其它任务。
八、勤杂工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责每天送开水（早8点以前完成）。4、负责除草、转运、校园卫生保持等杂活。5、负责男女生寝室下水道堵塞的疏通。6、负责全校的消毒、灭蝇、灭蚊。7、负责全校花草树木的病虫害防治。8、小卖部下货、分货、转货。9、完成学校领导交给的其它任务。
总控房管理（0.5个岗位）
职责
1、牢固树立服务意识，保证服务时间和质量。
2、管好总控房财产，非专门人员不得进入总控房，保证总控房的正常运行。
3、遇有故障及时排除，个人不能排除的及时上报领导，并配合领导解决。4、按要求做好过程记载、卡费上缴、日清月结、期终决算工作。5、根据领导批示提供相关信息。
2020年4月19日
6、做好因停电原因终端进行独立式销售时的数据收集工作。7、其它具体业务
（1）提供售卡、充值服务。（2）建立校园卡持卡人档案。
（3）提供转卡服务：期末前因特殊原因或中途因卡遗失未能找回能够持有效证明到总控房办理转卡手续，其它情况其它时间不办理转卡业务。（4）提供退卡服务:因特殊原因中途离开学校不再在学校消费了的持卡人能够到总控房办理退卡手续，退卡原则是能正常使用、卡面无污损，而且按使用时间折扣卡费。（5）提供换卡服务。（6）提供修卡服务。
（7）提供挂失解挂服务：持卡人发现卡遗失时，要及时持有效的身份证明到总控房办理挂失，以减少损失。学生持挂失卡解挂必须出示有效证件。
（8）提供修限服务：校园卡常设限额为每天20元，如需放大限额，必须持卡人本人持有效证件和书面申请到总控房办理限额修改，但注意由此导致今后卡遗失后损失扩大的由申请修限人自己负责。
2020年4月19日
第2篇：后勤岗位职责责（优秀）
会计（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每期要协助总务主任编制财务预算，提高经费使用效率。
4、熟悉有关方针，政策和规定，带头执行做好宣传督促工作。对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
5、对各项公款和收入及时足额入帐，按时完成上缴任务，正确合理安排好各项预算外资金。
6、做好算帐、记帐、报帐、用帐和预算的编制工作，做到手续完备，数字有据，帐表准确及时。
7、认真开好赎帐支票和现金支票。
8、按照经济核算原则，定期（每月、半年、全年）检查，分析学校预算执行情况和财务状况，及时提出建议。
9、妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务档案、资料，并定期立卷归档。
10、核算津贴。
11、定期（按月）与出纳核帐。
12、定期（每月至少一次）向校长汇报财经收支情况。
13、小卖部票据审核和结算。
14、欠费催收。
15、完成后勤领导交给的其他任务。
出纳（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、熟悉有关方针，政策和规定，对不符合制度规定和手续不全的以及凭证不实的有权拒绝受理，属于明显违反财经纪律的行为坚决抵制。
4、统一管理学校全部现金收付。
5、严格按照财务制度和支付金额范围内的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付；
6、据规定按银行要求设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到正确无误。
7、库存现金不得超过人民银行核定的限额，非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留账外公款。
8、按时做好工资津贴和退休金发放工作
9、定期（按月）与学校会计核账。
10、各项收入及时足额入帐。
11、要妥善保管会计凭证，帐簿、报表等财务等档案、资料，并定期立卷归挡。
12、欠费催收
13、定期（每月）向校长汇财经收支情况。及时提出建议。
14、每月充卡金额核查与催收。
15、完成学校交给的其他任务。
三、校产保管（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、树立为教学服务，为师生生活服务的思想，在总务主任的指导下主动积极地计划、购买并按时供应各部门按财务制度和学校规定的教学器材、教学用品、办公用品、劳保品等，且做到热情周到，送货上门。
4、如实填写以下实物帐簿：
学校固定财产登记簿；实物往来明细簿：购物流水帐簿；实物报损帐簿；借用物品分帐簿；领用物品分帐簿；校产清理登记簿；物品调拨登记簿。
5、建立建全校产档案。
6、负责校产保管，保养和分配，具体处理校产的报损和赔偿（每周汇总和落实班级责任）手续。
7、负责教学和学生宿舍的安排，登记学生的住宿床位。
8、期末对校产全面核查，落实赔偿。
9、每期期末前夕，向学校领导报告一次校产增减情况，并提出下学期的计划。
10、每天上下午至少各巡视一次校园财产，发现问题做好登记，及时上报，提出整改意见。
11、每天督促各班节约用水和用电。发现问题做好登记，及时上报，并告知相应班主任，督促整改。
12、校外维修考勤和质量监管。
13、财产收取登记与分发。
14、每月核查水电表。
15、完成领导交给的其他任务。
四、食堂采购员、卫生安全监督员（2个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水
平。
3、大宗食品采购索证（质检报告、经营许可证复印件和发票）和认准“QS”标志。
4、小宗食品（蔬菜）采购新鲜、保质、清洁，并记录出售人姓名、地址等相关信息。大宗食品、小宗食品的卫生验收。
5、检查督促整改食品储藏、堆放规范，安全操作，规范操作。
6、协调食堂内部、食堂之间关系。
7、积极钻研一日三餐食品的色彩搭配和营养搭配，指导食堂操作，并及时向学校领导建议。
8、一日三餐食堂现场值班，及时处理食堂师傅与学生因饭菜质量而引起的纠纷。
9、及时反馈食堂问题，提出整改意见。
10、搜集学生对食堂意见，指导食堂及时调整，合理满足学生需要。
11、一日三餐食品卫生安全督察，发现食品安全隐患，及时上报，提出整改意见，督促整改。
12、做好相关记录。
13、小卖部下货、分货，参与转运。
14、熟悉食品卫生法律法规，时时对食堂从业人员指导培训。
15、定期对食堂盘点。
16、每日检查督促食堂食品留样，试尝及记录。
17、完成学校领导交给的其他任务。
五、小卖部食品 卫生安全监督员（0.5个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、每日检查小卖部内外环境卫生和安全。
4、检查督促小卖部规范储藏、堆放。
5、检查督促食品从业人员个人卫生着装。
6、检查督促食品从业人员随时清理食品，禁售过期、变质、三无食品等禁售食品。
7、每天做好检查督促并做好登记记录。
8、卖部进货情况搜集汇总、上报，协助联系进货，验货，分货。做好进货登记。
9、发现食品及相关安全隐患，及时上报，提出整改意见。
10、完成学校领导交给的其他任务。
六、抽水及维修工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的供水工作，饮用水安全管理。
4、对校内供水设备设施随时检查，对违反用水制度和损坏设备设施的，按学校规定处罚到班、到寝室到人，并及时维修。
5、掌握水井出水规律，确立抽水最佳时段，方案，做好供水调配，保证师生用水。
6、按要求负责学校改建供水工作，及时安置到位，保证正常的生活次序。
7、负责水井的卫生、安全防护，确保水源不被污染，严防投毒。
8、负责每天饮用水的消毒处理，并做好记录。
9、定期（每月）组织人员对蓄水池进行清洗。
10、负责教室寝室门窗桌凳的简单维修。
11、学校供水管件维修。
12、协助校产保管员每月核查水电表。
13、协助校产保管每天督促各寝室节约用水。
14、全程协助参与学校组织由校外人员施工的维修。
15、参与小卖部下货、分货、转货。
16、认真负责，不得使机器空转、蓄水池满后溢出。
17、完成学校领导交给的其他任务。
七、油印员（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水平。
3、负责全校的各种油印及复印工作。
4、注意文件保密，印制的文件、试卷不得让无关人员谁便翻阅，防止泄密。
5、不得进行非法印刷。
6、非本室工作人员不准逗留室内。
7、禁止将任何火种带入室内，严禁在室内吸烟。
8、负责油印机的简单维护保养。
9、做好油印登记工作，每期核算各班级及各部门油印数量。
10、完成学校领导交给的其他任务。
八、勤杂工（1个岗位）
职责
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，自觉遵守学校的一切规章制度。
2、认真学习政治理论、业务理论，勤于钻研，不断提高自身思想素质和业务水
平。
3、负责每天送开水（早8点以前完成）。
4、负责除草、转运、校园卫生保持等杂活。
5、负责男女生寝室下水道堵塞的疏通。
6、负责全校的消毒、灭蝇、灭蚊。
7、负责全校花草树木的病虫害防治。
8、小卖部下货、分货、转货。
9、完成学校领导交给的其他任务。
总控房管理（0.5个岗位）
职责
1、牢固树立服务意识，保证服务时间和质量。
2、管好总控房财产，非专门人员不得进入总控房，保证总控房的正常运行。
3、遇有故障及时排除，个人不能排除的及时上报领导，并配合领导解决。
4、按要求做好过程记载、卡费上缴、日清月结、期终决算工作。
5、根据领导批示提供相关信息。
6、做好因停电原因终端进行独立式销售时的数据收集工作。
7、其他具体业务
（1）提供售卡、充值服务。
（2）建立校园卡持卡人档案。
（3）提供转卡服务：期末前因特殊原因或中途因卡遗失未能找回可以持有效证
明到总控房办理转卡手续，其他情况其他时间不办理转卡业务。
（4）提供退卡服务:因特殊原因中途离开学校不再在学校消费了的持卡人可以
到总控房办理退卡手续，退卡原则是能正常使用、卡面无污损，而且按使用时间折扣卡费。
（5）提供换卡服务。
（6）提供修卡服务。
（7）提供挂失解挂服务：持卡人发现卡遗失时，要及时持有效的身份证明到总
控房办理挂失，以减少损失。学生持挂失卡解挂必须出示有效证件。
（8）提供修限服务：校园卡常设限额为每天20元，如需放大限额，必须持卡
人本人持有效证件和书面申请到总控房办理限额修改，但注意由此导致今后卡遗失后损失扩大的由申请修限人自己负责。
第3篇：分团委岗位职责
分团委岗位职责
一、分团委书记：全面负责分团委的工作。负责召开分团委和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的批示和决议。研究安排分团委的各项工作，将分团委工作的重大问题及时提交团委会讨论决定。4 了解掌握团员思想、工作、学习等情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。5 检查团的工作计划、决议的执行情况，及时向上级党、团组织报告工作。6 抓好团的自身建设，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用。
二、分团委副书记：协助书记做好团的各项工作。安排布置团的各项工作，并及时将团的工作执行决议情况上报分团委书记。了解掌握团员思想、工作、学习、生活等方面情况，发现问题及时分析、解决，做经常性的思想政治工作。代表团委全面指导院学生会的工作，并时刻将院学生会的各项工作向分团委会汇报。5抓好团的组织建设和自身建设。
三、组织部部长：
加强共青团组织建设，使其真正成为党的助手和后备军，具体工作如下：对全院团员青年做好组织纪律的教育规划。
2入团积极分子培养、教育、接收工作。
3接转组织关系、收缴团费，做好团的统计工作。分团委、团支部考核的组织与考核制度完善。
5做好团员“推优”入党制度完善与落实、监督工作。承担团代会的主要组织工作及各种会议的记录等。
四、宣传部部长：
以中化民族几千年灿烂文化和改革开放二十年来丰硕成果为内容，大力开展爱国主义、集体主义、中国特色的社会主义教育，向青年学生做好对党和国家方针、政策的宣传教育，对于学院的大事、规章做好宣传。具体工作如下：创办团内刊物，争取能出电子版。利用好宣传栏，同时使宣传内容、质量上层次，并经常更新。规范与指导校园文化宣传，并加强横幅、海报等宣传形式的管理与规范。4 建设我院网站学生网页，利用新时期新型传媒工具，对全体团员做好教育。
五、实践部部长：
在课余，组织丰富多彩的学习实践活动，配合教学工作更好的开展，服务于学生的成才需要，配合素质教育战略的落实，具体工作如下：在青年团员的课余生活中，安排一些广大青年喜闻乐见的学习活动及社会实践活动，使其在团组织的活动中更好地“受教育、做贡献、长才干”，开展辅助学生学习的学习实践活动，办好第二课堂。
2暑期社会实践的组织与安排。扩大与外界的联系，组织一些活动使青年学生感知社会，增强共青团活力，促进我院大学生将来更好的适应社会。组织基层团支部开展各种社会活动，增强主人翁责任感。为浓郁校园学术氛围，结合广大青年学子兴趣、爱好及成才需求，协助学院教学教务办做好各种讲座活动。
六、科技部部长：
为适应社会发展的需要，结合软件学院的专业特点与学科特色，特在分团委下增设科技部。具体工作如下：
1形成几项传统程序设计等科技赛事，充分调动学生求知、创新的积极性。协同实践部，做好学生联系公司实践工作。协助学院组织优秀学生加入课题小组。
第4篇：分层级岗位职责
护士分层管理制度与工作职责
一、N0级护士工作职责
在护士长的领导下及上级护士的指导下，完成护理临床工作。
1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，未获得执照的试用期护士应在上级护士的指导下完成各项治疗及护理工作。
2、落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。
3、落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时上报并处理。
4、在患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导。5、在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、按要求书写各项护理文件。7、按要求完成规范化培训与考核。
8、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防和控制工作。9、协助完成实习护生的临床带教任务。10、指导、督促保洁员及运送人员的工作。二、N1级护士工作职责
在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。
1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。3、完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作。4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5、完成各项护理文书书写。
6、指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作。7、按要求完成岗位培训与考核。
8、在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务，撰写护理论文。9、指导、督促保洁员及运送人员的工作。三、N2级护士工作职责 在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。
1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。3、完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5、完成各项护理文书书写。6、协助护士长进行病房管理。
7、指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作。8、按要求完成岗位培训与考核。
9、参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。10、指导、督促保洁员及运送人员的工作。四、N3级护士工作职责
在护士长的领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。1、履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。
2、全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。3、参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。
4、熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。
5、能较好地独立承担临床教学工作，承担专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。
6、实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。
7、参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。
8、参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。9、参与护理质量管理工作。五、N4级护士工作职责
在护士长的领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。
1、分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。
2、指导下级护理人员进行临床护理实践，开展护理查房、会诊、疑难病例讨论。
3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。
4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。5、及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。
7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。
8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。
9、协助护士做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。
第5篇：分团委岗位职责
分团委岗位职责
【篇1：分团委岗位职责】
分团委岗位职责
一、分团委书记：全面负责分团委的工作。负责召开分团委和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的批示和决议。研究安排分团委的各项工作，将分团委工作的重大问题及时提交团委会讨论决定。4 了解掌握团员思想、工作、学习等情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。5 检查团的工作计划、决议的执行情况，及时向上级党、团组织报告工作。抓好团的自身建设，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用。
二、分团委副书记：协助书记做好团的各项工作。安排布置团的各项工作，并及时将团的工作执行决议情况上报分团委书记。了解掌握团员思想、工作、学习、生活等方面情况，发现问题及时分析、解决，做经常性 的思想政治工作。代表团委全面指导院学生会的工作，并时刻将院学生会的各项工作向分团委会汇报。5抓好团的组织建设和自身建设。
三、组织部部长：
加强共青团组织建设，使其真正成为党的助手和后备军，具体工作如下：对全院团员青年做好组织纪律的教育规划。2入团积极分子培养、教育、接收工作。
3接转组织关系、收缴团费，做好团的统计工作。4 分团委、团支部考核的组织与考核制度完善。
5做好团员“推优”入党制度完善与落实、监督工作。6 承担团代会的主要组织工作及各种会议的记录等。
四、宣传部部长：
以中化民族几千年灿烂文化和改革开放二十年来丰硕成果为内容，大力开展爱国主义、集体主义、中国特色的社会主义教育，向青年学生做好对党和国家方针、政策的宣传教育，对于学院的大事、规章做好宣传。具体工作如下： 1 创办团内刊物，争取能出电子版。利用好宣传栏，同时使宣传内容、质量上层次，并经常更新。3 规范与指导校园文化宣传，并加强横幅、海报等宣传形式的管理与规范。建设我院网站学生网页，利用新时期新型传媒工具，对全体团员做好教育。
五、实践部部长：
在课余，组织丰富多彩的学习实践活动，配合教学工作更好的开展，服务于学生的成才需要，配合素质教育战略的落实，具体工作如下： 1 在青年团员的课余生活中，安排一些广大青年喜闻乐见的学习活动及社会实践活动，使其在团组织的活动中更好地“受教育、做贡献、长才干”，开展辅助学生学习的学习实践活动，办好第二课堂。2暑期社会实践的组织与安排。扩大与外界的联系，组织一些活动使青年学生感知社会，增强共青团活力，促进我院大学生将来更好的适应社会。组织基层团支部开展各种社会活动，增强主人翁责任感。为浓郁校园学术氛围，结合广大青年学子兴趣、爱好及成才需求，协助学院教学教务办做好各种讲座活动。
六、科技部部长：
为适应社会发展的需要，结合软件学院的专业特点与学科特色，特在分团委下增设科技部。具体工作如下：
1形成几项传统程序设计等科技赛事，充分调动学生求知、创新的积极性。协同实践部，做好学生联系公司实践工作。3 协助学院组织优秀学生加入课题小组。
【篇2：学院分团委书记岗位职责】
分团委书记岗位职责
1、根据党总支、校团委的工作部署和要求，结合学生实际，制定、实施团的工作计划，并及时总结。
2、抓好团的组织建设，做好团员信息统计和档案管理工作。定期召开分团委成员会议，传达上级指示，讨论、布署和检查工作，及时向上级部门汇报工作。
3、负责全院团员、青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教育，提高团员、青年的政策水平和理论水平。5、及时掌握团员、青年的思想状况，及时发现、处理团员青年思想上带倾向性的问题，不断研究新情况、解决新问题。
6、负责向党组织推荐优秀团员做为党的培养、发展对象。
7、指导学生会经常开展适合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃学生的业余文化生活。
8、根据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和使用工作。9、做好团的信息、材料上报和档案整理工作。10、完成上级部门交办的其他工作。
【篇3：分团委工作职责】
分团委工作职责
一、完成党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，制定团的工作计划；定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作。
二、开展全院共青团员的思想教育。及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。注意抓好政治理论学习。深入开展爱国主义教育、大学生社会实践以及大学生社区服务活动。
三、抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责学院团干部的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学院形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
四、通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。
五、维护学生的正当权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门及时改进。
六、指导学院学生团体开展工作。依据上级有关规定，负责全院团员团费的收缴、管理和使用。负责组织全院青年的校园文化活动。
七、配合学院党委抓好学生党建工作，做好优秀团员入党的推荐工作。
八、做好团的宣传工作，利用各种宣传工具及时报道团学工作动态，反馈各种信息，宣传学院，扩大学院知名度，加强与其他院校的工作交流。九、完成学院党委和行政交办的其它工作。
机电工程学院团委
第6篇：信息中心职责及责岗位职责
信息中心职责及责
岗位职责
2020年4月19日
二、部门职责及责岗位职责
（一）部门职责
1.保证酒店电脑正常运转
其中酒店电脑系统包括：
─ Fidelio酒店管理系统
—前 台 系 统
—POS 系 统
─ O A 酒店办公自动化系统
─ WEB 酒店网站管理系统
─ NET 酒店宽带接入系统
─ UFO 酒店后台管理系统
2020年4月19日2
2.酒店电脑管理
包括：保证酒店网络体系正常工作
保证酒店各部门的计算机及相关外部设备正常工作
3.满足酒店各部门用户对软件系统的操作要求
（二）各部分岗位职责
1.经理岗位职责
1）制定酒店电脑系统发展规划和实施方案
2）制定电脑部的年度和月度计划并组织实施
3）制定电脑部和酒店电脑系统的运作制度并保障其执行
4）主管电脑部日常工作、确保酒店电脑系统的正常运行
5）根据酒店运作需要组织项目开发
2020年4月19日
6）负责与酒店内其它部门联系、协调工作
7）负责电脑部员工招聘、培训和考核工作
8）负责组织其它部门人员的与电脑
9）负责与系统供应商和其它外单位的联系
10）定期向总经理呈交电脑部综合分析报告
2.EDP维护员岗位职责
1）
在电脑部主管的授权下具有WINDOWS的ADMINISTRATOR的密码
2）在电脑部主管的授权下成为FIDELIO、OA、UFO的用户
3）在电脑部主管的授权下设置和修改其它用户的权限
4）按电脑部主管的要求进行系统维护和数据库维护工作
5）完成网络和其它设备的维护
2020年4月19日
6）根据应用要求制定相关的操作规程
7）日常值班
8）参予公司组织的培训工作
9）进行数据库备份工作
10）对WEB网站进行更新及维护
11）对资料进行收集、整理、归档
12）对机房的卫生环境进行维护
三、主要工作程序
（一）电脑部管理制度
1.电脑部机房
电脑部机房分为2个部分：服务器机房、办公区域2020年4月19日
2.人员出入
1）可出入办公区域人员
（1）总经理、副总经理、行政文员
（2）各部门经理
（3）电脑部员工
（4）与电脑部联系工作并经电脑部批准的人员
2）可出入服务器机房人员
（1）总经理、副总经理
（2）电脑部主管
（3）当班EDP
（4）经电脑部主管批准的人员
2020年4月19日
3.机房纪律
逗留
（1）非当班系统管理员不得在服务器机房内逗留
（2）电脑部以外人员办完事后，不得在机房内逗留
4.机房卫生
1）不得将食物带进机房（饮用水、药品部在此列）
2）机房卫生由EDP负责
3）电脑部人员负责的卫生包括：
电脑设备 一周清洁一次
办公用品及机房内公用设施 随时清洁
5.钥匙
2020年4月19日
1）办公区域钥匙 3把
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
2）服务器机房钥匙 4把
酒店存档 1把
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
3）文件柜钥匙 3把
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
4）资料柜钥匙
2020年4月19日8
电脑部主管 1把
电脑部EDP 2把
5）服务器钥匙 3把
电脑部主管 1把
酒店存档 1把
6.当职人员
1）当班系统管理员具体工作如下：
服务器主机房设备正常运行
服务器主机房电源及电脑设备运行装况监控
系统维护
2020年4月19日
报表打印
公司电脑设备技术支持
填写值班日志
2）当班系统管理员每日上班须提前10分钟到达机房
7.值班日志
1）值班日志包括以下日志：
服务器运行日志
POS机故障报告
机房值班日志
2）服务器运行日志内容包括
（1）操作时间
2020年4月19日
（2）操作系统方面：
—系统启动/关闭
—参数调整
—软件安装、撤除等
—硬件安装、撤除等
—用户增加、删除、权限设置等
—目录变更
—数据备份和恢复
—故障及处理
（3）数据库方面：
—系统启动/关闭
2020年4月19日11
—参数调整
—产品安装、撤除等
—角色增加、删除、权限设置等
—用户增加、删除、权限设置等
—其它对象增加、删除、权限设置等
—数据备份和恢复
—故障及处理
（4）交接班记录
（5）临时上机记录及签名
3）机房值班日志内容包括：
（1）设备运行情况
2020年4月19日12
（2）收银机运行情况
（3）故障报告及处理
8.机房安全
1）个人物品
（1）个人物品，未经允许，不得带入机房。
（2）外来磁盘、磁带、未经申报和检查，不得带入主机房。否则，一经发现，即予没收，并视情节轻重给予处罚
2）介质
（1）系统软件（WINDOWS ORACLE）及应用软件由主管统一保管，任何人不得带出机房
（2）
电脑部的员工每人可领取一定数目的软盘（不超过10片），这些软盘只现在公司内部使用，不得擅自带出酒店
（3）私人拥有的磁盘、光盘等存储介质不得带入酒店，确属必要，须经电脑部主管同意
2020年4月19日
（4）私人拥有的数据磁带，绝对禁止带入酒店，否则，一经发现，将以窃取酒店机密论处
2）文档
（1）电脑文档是酒店的高级机密
（2）借阅文档，须经电脑部主管同意，当天借当天还
3）报表
电脑部机房打印报表，根据各部门要求自打自取
4）查询
向电脑部查询，须经过部门经理及副总经理批准
2.系统备份
操作系统备份，Fidelio、POS系统采用双机热备日备份，OA采用硬盘备份月备份
2020年4月19日
（二）系统维护管理程序及制度
1．电脑系统维护管理由电脑部系统管理员（EDP）在电脑部主管的直接指导下进行其内容是：
1）系统硬件和系统软件维护和整体计划、协调及实施
2）系统资源的维护管理
2．系统硬件和系统软件维护的整体计划、调试及实施
1）系统运作管理员根据酒店的发展需要，在电脑部经理的指导下进行电脑系统硬件及软件的整体规划。
2）系统运作管理员（EDP）对酒店使用的系统软件、硬件（包括网络设备、服务器、收款机、工作站及各类软件）每半年一次提出运行及使用分析报告，并向电脑部主管汇报。
3）系统运作管理员（EDP）根据公司各部门业务拓展及电脑系统开发需要，不定期提出系统硬件及软件更新、配置及市场选型分析报告，并呈电脑部主管及副总经理，待批准后执行。
2020年4月19日
4）系统运作管理员（EDP）在日常工作中协调各部门电脑设备的正常使用。
3．系统资源的维护管理
1）电脑部设立系统硬件软件维护记录手册，EDP每月定期检查系统硬件、软件的运行状况，并做好记录。
（1）EDP每月定期检查服务器的运行状况
（2）EDP每月定期检查各营业现场的收款机、工作站的运行情况
（3）EDP每月定期检查网络系统及网络设备的运行情况
（4）EDP每月定期与供应商联络，如硬件软件升级情况，及时向电脑部主管汇报，经批准后组织实施。
2）EDP建立管理用户帐号
（1）电脑部设置机房工作人员的帐号及权限
2020年4月19日
（2）电脑部设置各业务部门人员的账号及权限
（3）EDP监督、管理各账号的使用情况
（4）EDP在第一时间处理电脑系统运作出现的故障
3）EDP负责软件及数据的安装、备份与备份
（1）EDP在电脑部主管的指导下，制定软件及数据备份的策略与办法
（2）EDP安装测试可用的系统软件及应用软件
（3）EDP每半个月定期进行数据备份
（4）EDP监控系统和数据库的运行情况
4）EDP负责处理硬件及网络设备故障
（1）EDP在接获终端用户的故障报告后，在第一时间分析、处理
2020年4月19日
（2）EDP根据故障处理的实际需要，经报电脑部主管和副经理批准，负责添增硬件设备及网络设备
（3）EDP根据故障处理的实际需要，经报电脑部主管批准，更改硬件及网络设备的配置
（4）EDP负责后台主机、服务器、工作站、收款机的配置的更换、网络部件及故障的维修
5）EDP日常值班
（1）电脑部定值值班人员安排
（2）EDP执行开机及关机程序
（3）EDP对网络及硬件进行例行检查
（4）EDP对系统运行进行监控
（5）EDP对用户反映的问题予以纪录，并在第一时间处理
2020年4月19日
（6）EDP作好交接班日志
（三）电脑设备管理
1．服务器
服务器FIDELIO、MICORS POS 服务器HP TC4100 双机热备;WEB、UFO 服务器HP TC4100；OA 服务器ACER 610G BDC备份
1）服务器责任人由电脑部主管担任
2）电脑部主管，授权EDP为临时责任人
3）责任人掌管服务器及服务器机房钥匙
4）系统管理员持有系统ROOT口令，负责每日开机、关机
5）未经责任人或EDP许可，任何人不得在服务器上操作
2．VLAN监控工作站
监控工作站只能用于酒店VLAN交换机及相关硬件
2020年4月19日
1）监控工作站设一责任人，责任人对该工作站有保管的义务
2）
责任人有使用和授权别人使用其工作站的权利，亦有禁止她人使用的义务
3）
软件的安装，在工作站上安装软件需得到电脑部主管的批准。
3．FIDELIO工作站
FIDELIO工作站只能用于酒店FIDELIO软件监控
1）FIDELIO工作站设一责任人，责任人对该工作站有保管的义务
2）
责任人有使用和授权别人使用其工作站的权利，亦有禁止她人使用的义务
3）
软件的安装，在工作站上安装软件需得到电脑部主管的批准。
4）FIDELIO工作站的软驱、光驱被禁止
2020年4月19日
5）在特殊的情况下，只有电脑部的人员才有使用权力
6）
工作站发生故障，责任人应立即关掉电源，并向电脑部主管报告
7）
（四）备使用管理方法
1．电脑使用须知
1）酒店任何员工使用电脑须经必要的专业培训及认可管理办法
2）绝对禁止任何人在电脑上玩游戏
3)电脑部或经电脑部批准外，禁止从公司外软件介质，以防病毒侵入
4）电脑启动、关闭顺序
启动顺序：电源打印机显示器主机
2020年4月19日
关闭顺序：主机显示器打印机电源
2．责任人负责制度
1）酒店所有电脑实行责任人负责制，每台电脑设一位责任人，原则上每台电脑只允许该电脑的责任人使用，特殊情况下，须经部门经理批准。
2）理货区、财务部、人事部电脑应严格按第五条规定执行
3）责任人应做到人走关机，避免非法使用电脑
4）电脑责任人进入电脑系统应在用完后及时推出电脑系统，避免她人非法进入电脑系统。
3．电脑操作员规范
1）非电脑责任人的其它员工如需使用电脑，需经部门经理批准，这部分员工成为电脑操作员。
2）有权进入公司电脑系统的电脑操作员，应在使用完后及时退
2020年4月19日
出电脑系统，避免非法进入电脑系统
4．密码管理制度
1）电脑责任人只能使用自己的用户名及密码进入酒店各系统，不得相互窜用。
2）有权进入酒店电脑系统的责任人和操作员，应严格管理自己的系统密码、不得告知她人，并经常更改密码，确保密码不被她人盗用。
3）人和员工不得非法进入公司电脑系统；不得到用她人用户名及密码进入酒店电脑系统
5．保密制度
1）电脑中资料属酒店机密，除非得到总经理的批准，任何有权查阅者不得告知她人
6．软件安装
1）系统软件和应用软件必须由电脑部人员实施安装，其它人无
2020年4月19日
权安装。
7．查询、打印
1）向电脑部查询电脑资料，需经部门经理签字批准。
2）要求电脑部打印电脑资料，需经总经理助理签字批准
8．处罚规则
1）对违反第4条、第三条规定者，公司予以除名。
2）对违反其它条例的员工，公司将处以“较严重过失”。
（五）软盘、光盘管理办法
计算机作为办公自动化的重要工具，已成为辅助决策的有效手段，为保障信息得以快速、正确的处理，特制定如下管理办法
1．软盘、光盘的使用
1）软盘使用时只能用手拿住其盘体部分，装入驱动器时，动作要
2020年4月19日
轻，绿灯亮起时表明磁盘正在工作，此时不要插入或取出磁盘。2）光盘使用时捏住光盘的边缘，等驱动器托盘完全打开将盘体放入驱动器中。
2．软盘、光盘的管理
1）将软盘、光盘直立存放在盒中防治灰尘、磁场、赃物、纤维、阳光、潮湿及静电的影响，存储的湿度在10—32摄氏度之间。
2）防止变形，不要将磁盘上放置重物、弯折软盘或用皮筋套勒软盘及光盘。
3)勿在软盘、光盘的标签外及背面写字，否则字迹将会划坏盘体。
4）重要的磁盘必须备份，而且原盘和备份盘要分开储存。
5）勿将软盘靠近磁场大的地方如：电视机、音箱。
6）将软盘防止安全的地方以防她人盗用。
2020年4月19日
3．软盘的领用
1）软盘由电脑部统一管理及存放，电脑部备有“软盘登记表”，若软盘报废，领用者应将软盘交还电脑部，作报废处理，同时在领新盘使用。
（六）系统故障维修程序
1．电脑部EDP发现故障或接到故障通知后，充分分析现场故障原因；
2．EDP根据故障原因，隔离故障部分；
3．电脑部召开紧急讨论，由电脑部主管确认故障性质
1）一般故障，由电脑部经理制定EDP在第一时间自行解决。
2）重大故障，由电脑部经理在第一时间通知系统集成商或设备供应商以及副总经理，并采取相应的处理措施。
4．电脑部全体人员与维修人员集体讨论，提出维修方案，最后经电脑部主管确认后开始维修。
2020年4月19日
5．EDP对维修过程作详细的原始记录。
6．维修结束，EDP将隔离部分还原。
7．EDP整理出故障报告，经电脑部主管确认后存档。
（七）软件需求的申报
1．用后提出新的需求申请
用户填写功能需求报告，内容包括：
1）原因
2）应实现的新功能
3）应完成的时间
4）用户按照公司的文件流专程将此报告递交电脑部主管
2．电脑部和用户共同针对用户提出的新的功能需求报告进行
2020年4月19日
可行性分析，内容如下：
1）原因
2）分析
3）结论
4）电脑部按酒店文件流程将此报告交电脑主管，经电脑部主管、部门经理审批后开始拟定项目计划。
3．电脑部拟定项目计划
电脑部拟定项目计划、内容应包括：
1）项目说明
2）项目内容
3）人员安排
4）时间安排
2020年4月19日
5）资源安排
6）参考文件
7）
电脑部按照酒店的文件流程将此计划递交电脑部主管，批准后有财务部组织实施
4．电脑部组织分析、设计和测试等工作
1）电脑部与用户共同讨论和完成需求分析报告，并加以确定。
2）电脑部完成软件设计方案并报批。
3）电脑部在开放环境中进行
4）编码
5）测试
6）并编写说明
2020年4月19日
5．电脑部和用户共同进行验收
1）双方根据需求分析报告对软件进行验收
2）并写出验收报告，内容应包括：
（1）验收内容
（2）验收结论
（3）验收时间
（4）参考文件
3）并按照酒店文件流程将此报告递交电脑部主管
6．电脑部完成新软件的安装
1）电脑部选择不影响正常运作的时间进行新的软件的安装
2）纪录安装过程和时间等相关资料
2020年4月19日
（八）为了保证公司电脑数据的连续性，防止因意外事故造成电脑数据丢失，制定本制度；
1． 公司最近七天的所有电脑数据采用磁带存储；
2． 备份磁带分两部分分别由电脑部和财务部保管；
财务部：FIDELIO由财务保管前1天至前7天的磁带，共7盘
财务部：POS 由财务保管前1天至前7天的磁带，共7盘
电脑部：OA 办公系统，由电脑部每7天保管到服务器硬盘上，每季度
作光盘备份（季备份），每年作光盘备份（年备份）
3．电脑部由专人负责保管，而财务部存放磁带的专用柜的钥匙由电脑部掌
管，财务部每日上下班时应仔细检查确保专用柜完好；
2020年4月19日
4．每天电脑部将当天的数据拷入电脑部保管的磁带。
（九）因特网（INTERNET）上网暂行规定
因特网是公司了解世界，与外部沟通的重要工具之一。为了更好地利用和管理该工具，特作规定如下：
1．上网人员应严格遵守国家的有关法律、法规、和行政规定。违反者当自
负法律责任。
2．上网人员不得查询与本职工作无关的信息资料，也不得利用因特网进行
本职工作无关的外部联系。
3．上网人员不得查询涉及封建迷信、淫秽色情及政治上反动的信息内容。
4． 未经公司许可，上网人员不得在网上发布、传播消息。
2020年4月19日
5．上网人员不得将公司的因特网帐号和密码泄露或转让给她人使用，也不得随意修改密码。一般情况下，上网活动应在业余时间进行。
6． 本规定自签批之日起生效。
系统维护日工作业务流程
正常工作期间
1． 检查系统每日初始化情况
2． 做数据每天的稽核报告，核对数据检查是否有错误。2020年4月19日
3． 监控整个网络系统（硬件及软件）的运行状况。
4． 及时解决、处理网络系统运行中发生的各种故障。
5． 抽查酒店 FIDELO、POS机、OA、Web等系统运行状况，做
好数据库维护、保证数据准确。
6． 根据要求为各部门收、发电子邮件。
7． 随时解决各部门的需求问题。
值班期间
1． 系统日终处理、进行数据稽核检查。
2． 进行数据软备份工作、将备份记录倒入安全位置。
3． 将工作日志递交主管、领导签字确认。
2020年4月19日
电脑部主管
系统维护月工作业务流程
一、做好结算系统维护、保证财务部月结算工作的系统支持。
二、升级病毒库，作好防病毒工作。
三、提报网络系统设备、设施检查报告。
1． 酒店FIDELO、OA、Web 服务器及相关的工作站
POS机设备、设施，打印机等使用情况
2020年4月19日
四、提报网络软件运行使用报告。
五、组织EDP工作人员定期清扫机房，保持机房清洁卫生。
电脑部主管2020年4月19日
第7篇：分诊护士岗位职责
重症与急诊急救中心分诊班岗位职责及工作流程（试行）
（08:00---12:00/14:30---18:00）
认真执行医院各项规章制度、操作规程
一、做好预检分诊台医疗废物终末处理，接护士站及诊断室的公物，填写修改小黑板。
二、工作时间内协助所有班次做好病区（房）管理，负责护士站的整洁，负责办公室的电脑、电话的管理。
三、认真接待急诊就诊病人，维持就诊次序，合理分流到各室就诊，并完成就诊病人的生命体征测量，做好登记。
四、配合工友及时接待转院病人和危重病人，合理安排就诊和抢救，协调各种工作关系。
五、认真接听咨询电话和急救电话，及时通知院前急救人员，及时处理和登记。
六、协助护理员及工友完成标本的收集、报告的发放。
七、遇到特殊事件、特殊人物来访及时汇报、并按要求做相应记录。
八、文明用语，礼貌待人、态度和蔼，热情接待每一位患者及家属。耐心回答病人及家属的咨询。
九、严格遵守急诊预检分诊制度，做好预检分诊工作。
十、完成上级交办的临时工作任务。
重症与急诊急救中心
2018年7月修订
第8篇：分切机长岗位职责
分切机长岗位职责
1、分切机长是当班分切机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、严把质量关，保证成品盘内无色点、刮刀印记等，保证侧面干净、整洁、平整、无毛边，对出现的分切质量问题随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
4、及时做好当班分切机组在分切过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
5、严格按照国家和公司的相关标准分切、剪裁，保证产品的层次效果、色泽等与国家和公司的相关标准一致。
6、负责当班组现场管理、产品质量管理、消防安全管理，并做好当班组机台和车间地面的清洁卫生。
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