药店门店人员岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“药店各级人员岗位职责”。
第1篇：药店门店岗位职责
药店门店岗位职责大全 门店负责人岗位职责
1.坚持“质量第一”的原则，认真贯彻国家各项药品质量的政策、法规等有关规定，加强质量管理，对企业的质量管理工作负全面领导责任。
2.定期召开质量管理工作会议，解决质量工作方面的问题，支持质量管理工作，充分发挥质量把关职能。
3.负责指导和监督员工，严格按药品经营质量管理规范来规范经营行为。
4.重视消费者意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
5.主持检查各级质量责任制度的执行情况，落实奖惩制度，表彰先进，处罚造成质量事故的人员。
质量管理员岗位职责
1.认真贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《产品质量法》、《药品经营质量管理规范》及有关方针政策，加强企业的质量管理工作。
2.负责起草药品经营质量管理制度并指导检查督促实施。3.负责首营企业和首营品种的质量审核。4.负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。5.负责药品质量的查询和药品质量事故，及质量投诉的调查处理及报告。
6.负责药品质量验收的管理及指导和监督药品保管养护和运输中的质量工作。
7.负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
8.负责质量信息管理工作，经常收集各种药品质量信息及质量建议意见，组织传递反馈，并做好分析上报工作。
9.负责协助开展对企业员工药品质量管理方面的继续教育和岗位培训。
10.负责组织企业员工每年进行健康检查，并建立员工健康档案。11.对本人工作质量负责，因人为因素造成的质量事故按企业有关规定处 理。
质量验收员岗位职责
1.坚持“质量第一”的原则认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规。
2.负责按法定产品标准和合同规定，对进货药品逐品种、逐数量验收，并按规定进行外观性状的检查。3.验收合格后，应按规定填写验收记录，应字迹清楚。内容真实，项目齐全，批号数量准确，并签字或签章，验收记录按规定保存至超过有效期后一年，但不得少于三年。
4.验收不合格药品应有效隔离，不得入库，并报质量管理员及时处理。
5.坚持做到下列情况之一的药品不得入库，三无产品、假冒厂牌和商标的药品，成件包括无产品合格证的药品，从厂家直接采购的药品无当批质量检验报告书的，包装不符合要求，特殊管理药品、外用药品包装的标签说明书无规定的标识和警示说明的。
6.验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理员。7.因个人因素造成验收出现质量事故的按企业有关规定处理。
采购员岗位职责
1.加强“质量第一”的观念，认真贯彻国家各项有关药品质量政策、法令、法规，加强药品购进过程的质量管理工作。2.对供货单位进行资格认证，杜绝与证照不全经营单位发生业务往来。
3.会同质量管理员对供货单位的质量保证能力进行考察，对购进药品开展质量评审。在签订购货合同时明确必要的质量条款，负责填报首营品种审批表。4.坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量关。5.认真审查供货单位法定资格，考察其履行合同能力，必要时配合质量管理部门对进行现场调查认证，签订质量保证协议。6.签订购进货合同时必须按规定明确必要的质量条款。7.配合质量管理员搞好首次经营品种的审核工作，向供货单位索取合法证照、生产批文、产品质量标准和首批样品等。8.了解供货单位的生产状况、及进反馈信息，为有关人员开展有针对性地质量把关提供依据。
9.对购进药品质量负责，了解药品售后质量情况，协助做好不合格药品的善后处理工作，因人为造成质量事故而损失的按有关规定处理。
养护员岗位职责
1.认真执行《药品管理法》等有关规定，坚持“质量第一” 观念，在质量管理员的技术指导下，具体负责药品的养护和质量检查工作。
2.坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合实际情况，组织好药品的分类、合理存放。3.负责对药品定期进行循环质量养护检查，一般药品每季一次，近效期、易变质药品增加检查次数，并做好养护检查记录。4.对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，建立重点药品养护档案，养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停销售，同时与质量管理员联系处理，质量管理员复检合格后方可销售。
5.指导并配合保管人员做好温湿度管理工作，每日上、下午各定时对温湿度做好记录，根据气候变化，采取干燥、除湿等相应的养护措施。
6.因人为因素造成质量损失的，按企业有关规定处理。
营业员岗位职责
1．认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规，依法经营，安全合理销售药品。2．营业员上岗前必须经过业务培训考核合格，取得地市级以上药品监督管理部门核发的岗位合格证书后方可上岗。3．每年定期进行健康体检，取得健康合格证后方可上岗。4．营业时应着装，佩戴胸卡，主动热情，使用文明用语，站立服务。
5．正确销售药品，对用户正确介绍药品性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。6．认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、发药工作。
7．做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，发现质量问题及时报告质量管理员。
8．负责对陈列药品按其性质分类摆放，做到合理、正确、整齐。9．负责营业场所的环境卫生，每日班前、班后对营业场所进行卫生清洁。
10．为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
驻店药师岗位职责
1．对药品销售的正确、合理、安全、有效、承担主要责任。2．负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。3．负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。4．对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。5．指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。
6．指导、监督营业员做好药品拆零销售工作。
7．营业时间内必须在岗，并佩戴标明姓名、技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
8．为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。9．对销售过程中发现的质量问题，及时上报质量管理员或及时处理。
10．对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。
11．处方按日期整理并装订，保存两年备查。
第2篇：药店门店岗位职责
药房
门 店 岗 位 职 责
目录
一、岗位职责
1.1.2.3.2.4.5.6.企业负责人岗位职责 ·········································································································· 3 质量负责人岗位职责 ·········································································································· 4 质量管理员岗位职责 ·········································································································· 4 验收员岗位职责 ················································································································ 6 采购员岗位职责 ················································································································ 7 营业员岗位职责 ················································································································ 7 养护员岗位职责 ················································································································ 9 执业药师岗位职责 ············································································································· 9 2
企业负责人岗位职责
1、目的：
规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。2、适用范围： 适用于企业负责人。3、责任：
企业负责人对本职责的实施负责。4、内容：
4.1组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；对本企业经营药品的质量负领导责任。
4.2合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；
5.1 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
4.3定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；
4.4指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；
4.5组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；
4.6全面负责本店的日常经营和管理，创造必要的物质、技术条件，使之与经营质量要求和经营规模相适应，努力营造安全、舒适的购物环境，提升药品经营企业形象。4.7做好人员工作职责及班次的组织安排；
4.8人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。4.9重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。
4.10努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。
4.11营场所形象的布置，气氛的营造。
4.12直接责任：对本企业经营的药品质量承担法律责任，保证企业质量管理体系的有效运行。
质量负责人岗位职责
1、目的：
为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。2、适用范围：
适用于质量负责人。3、责任：
质量负责人对本职责的实施负责。4、内容：
4.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。4.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。4.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。4.4 负责首营企业和首营品种的质量审核。
4.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。4.6 质量管理人员的否决内容：
4.6.1 对验收不合格的药品进行否决；
4.6.2 对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决； 4.6.3 对企业不合格的销售行为进行否决。
4.6.4 对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。4.6.5 对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
4.7 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
4.8 负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。4.9 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。4.10 负责收集和分析药品质量信息。4.11直接责任: 4.11.1 对企业质量管理体系有效运行负责。
4.11.2 对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。4.11.3 对首营品种和首营企业的审核负责。
质量管理员岗位职责
1、目的：
为规范企业的质量工作的具体实施，保证药品质量。2、适用范围：
适用于质量管理人员。3、责任：
质量管理人员对本职责的实施负责。4、内容：
4.1 树立“质量第—”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权。
4.2 监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录。
4.3 在企业各部门的协助下，负责对员工进行质量教育、培训工作。4.4 负责对药品养护工作的业务技术进行指导。
4.5 负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告。
4.6 对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录。
4.7 按月检查陈列药品的质量状况，保证其符合规定要求。
4.8 定期检查门店的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查。4.9 负责建立药品质量档案和收集质量标准。
4.10 负责各类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。
4.11 协助企业领导召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单。4.12 负责处理药品质量查询，对顾客反映的质量问题及时查找原因，尽快予以答复解决。4.13 负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
验收员岗位职责
1、目的：
规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。2、适用范围：
适用于企业的药品验收员。3、责任：
药品验收员对本职责的实施负责。4、内容：
4.1 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。
4.2 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。
4.3 按法定标准和验收规程，及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。4.4 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。4.5 对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。
4.6 对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量管理人员处理。
4.7 规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。
4.8 收集质量信息，配合质量管理人员做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量管理人员。4.9直接责任：
4.9.1 对所验收药品的质量负责。
4.9.2 对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。4.9.3 对验收工作的及时性负责。
4.9.4 对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。
采购员岗位职责
1、目的：
规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。2、适用范围： 适用于采购员。3、责任：
采购员对本职责的实施负责。4、内容：
4.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。
4.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
4.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。4.4 购进药品有合法票据。
4.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。4.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
4.7 与供应商明确落实药品的退、换货条款，减少双方矛盾。
4.8 掌握购销过程的质量动态，积极向质量管理人员反馈信息。采购工作服从质量管理人员的质量指导和监督。
直接责任：对药品购进业务的合法性和药品质量负责。
营业员岗位职责
1、目的：
确保将药品销售给合法的购货单位，保证公司利润最大化，完成药店经营目标。2、适用范围： 适用于营业员。3、责任：
营业员对本职责的实施负责。
74、内容：
4.1 销售工作：
4.1.1 按规定陈列药品，保证药店环境卫生、整洁。
4.1.2 贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，严禁销售假药劣药和质量不合格药品。
4.1.3 了解本公司库存药品的质量、数量及效期情况，积极催售近效期的药品。4.1.4 做好药品销售记录。
4.1.5 推销药品应以国家药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准，正确介绍药品的适应症或功能主治、用法、用量、注意事项、禁忌症、不良反应等，不得夸大宣传和误导用户。4.1.6 及时反馈客户对药品质量的意见和要求，配合质量管理人员处理质量查询、投诉，为质量改进提供市场质量动态信息。
4.1.7 积极做好药品不良反应的收集和按规定程序上报。4.2 直接责任：对药品销售业务的合法性和药品质量负责。
养护员岗位职责
1、目的：
规范企业的养护工作，保证在库和陈列药品的质量。2、适用范围：
适用于企业药品养护员。3、责任：
药品养护员对本职责的实施负责。4、内容：
4.1 依据企业《药品储存管理制度》的要求和GSP有关规定，正确分区、分类、合理存放药品，实行色标管理，纠正药品存放中的违规行为。依据《药品陈列管理制度》的要求和GSP有关规定，指导营业员对陈列药品进行分类摆放和管理。
4.2 坚持“预防为主”的原则，依据药品流转情况，季节变化和市场药品质量动态，确定药品养护方案，拟定药品养护计划。
4.3 依据养护计划，对库存和陈列药品进行质量检查，依据药品的特性，采取正确的方法进行科学养护。
4.4 每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列和储存的药品等质量信息。4.5 定期对企业的养护用仪器设备、温湿度监控仪器等检查维护，确保设施设备和监控仪器的正常运行。
执业药师岗位职责
1、目的：
为规范执业药师的行为，保证处方药销售的安全性、合法性。2、适用范围： 适用于执业药师。3、责任：
执业药师对本职责的实施负责。4、内容：
4.1 负责处方内容的审核及所调配药品的审核并进行指纹身份确认或签字。4.2 负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。
4.3 对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售；但经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。
4.4 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。4.5 指导或负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。4.6 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
4.7 营业时间进行指纹考勤，必须在岗（远程审方室或门店），并佩戴标明姓名、执业药师技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
4.8 为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。4.9 对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部门。
4.10 对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。
4.11 从事远程审方的执业药师应定期对相应门店药品质量执行情况进行督查、巡查，并提交督查、巡查记录。4.12直接责任：
4.12.1 对处方药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。4.12.2 负责为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。4.12.3 负责处方审核，对审核的处方承担主要责任。4.12.4 对相应门店药品质量执行情况承担主要责任。
第3篇：门店人员岗位职责
成都时时送科技有限公司
门 店 人 员 岗 位 职 责
二○一三年六月
门店店长岗位职责
岗位名称：门店店长 直接上级：运营部主任 岗位职责：
1.按店长负责制的管理体制，直接对运营部主任负责。在门店各部门各级之间实行层级责任制，明细门店各岗位责权。
2.各级管理人员的职权范围界定。完善门店运行机制，调动各级员工的工作积极性。3.加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。4.实时提出阶段性工作重点，并指挥实施。5.协助配送部门送货、订货监督。
6.对每天值班经理的工作检查和值班记录的查阅。7.对门店人员日常上班纪律和出勤进行检查。
8.监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业情况。9.掌握门店销售动态，向产品部建议新商品的引进和滞销商品淘汰的行动计划。10.监督与改善门店商品损耗管理工作。
11.监督和审核门店的收银、防损、系统等管理工作。12.负责处理恶劣事件的顾客投诉工作。12.负责执行运营部下达的各项工作。
13.负责对营销部下达的营销计划与营销活动并与运营部沟通执行。14.负责加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作。
15.负责制定门店销售、损耗及库存周转计划，并指导落实。16.负责店内其他日常事务的处理。
值班经理岗位职责
直属部门：运营部 直属上级：店长 适用范围：全店
一、组织关系：
1．直接向店长负责，协助店长的日常经营管理工作； 2．行使店长的工作职责。
二、人员管理：
1．负责监督所有店员的考勤工作及在岗情况； 2．检查店员仪容仪表和精神面貌； 3．监督员工及兼职人员的工作纪律； 4．监督门店的良好顾客服务与销售工作； 5．协助处理好顾客投诉；
6．协调检查安排门店的人力状况；
7．传达公司的各项规章制度和指示精神，做好上传下达的工作。
三、商品的管理：
1．监督检查商品品质卖相是否好；
2．监督检查货架商品是否整齐、饱满、美观、大方、清洁；
3．监督检查是否有商品缺货现象，缺货是否已及时与仓储部或产品部对接； 4．监督门店是否按时补货，特别是销售高峰期； 5．检查门店库存区、仓库商品码放是否整齐、安全
6．监督检查门店商品质量是否正常，是否有过期、发霉变质、破包、破损、伪劣等质量问题；
7．负责门店退/换货商品及时处理；
8．监督收货正常运作，到货商品及时处理；
四、服务的管理：
1．监督开门前门店工作准备就绪，准时开门营业； 2．门店按要求做好系统登录等工作；
3．检查员工礼仪礼貌并协助处理顾客投诉； 4．协助处理顾客的回访工作； 5.按时按质做好配送工作。
五、卫生管理：
1．检查并保持办公区整齐、卫生；
2．检查并保持门店的地面、货架、商品、设备整齐、干净、畅通； 3．检查并保持加工区、仓储区、办公区等整齐、清洁；
六．设备管理：
1．监督电动车、微波炉等合理使用，定期维护； 2．检查系统动作并经常维护； 3．协助店长管理门店固定资产； 4．检查电力设备；
5．检查食品冷柜、冷库存；
店员岗位职责
岗位名称：门店店员 直接上级：值班经理 岗位职责：
1.随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，如果发现商品不足应及时告知店长或值班经理及时补货。
2.店面到货须配合配货员认真清点验收，及时上架。
3.店员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗，有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。
4.做好商品整理、保管、补充和盘点工作，做好交班盘点。5.配合做好顾客信息采集工作。
6.微笑服务，积极响应，按时按质配送，要用规范的语言同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。
7.配合公司进行的各种营销活动。
8.发现门店所有设备损坏及时向店长或值班店长汇报。9.听从店长的安排，做好店长临时交办的工作。
第4篇：药店养护人员岗位职责
药店养护人员岗位职责【篇1：养护员岗位职责】
养护员的岗位职责的养护和质量检查工作； 1、坚持“质量第一”的原则，在质管员的技术指导下，具体负责在库药品
2、负责对库存药品定期进行循环质量养护质检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数（每月一次），并做好养护检查记录；
3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。
4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理；
5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表；
6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。
7、根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施；
8、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；
9、正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行、使用；
10、每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。
11、完成领导交办的其他任务。
【篇2：药品养护员岗位职责】
药品养护员岗位职责
一、岗位描述
1、基本职能：按gsp要求,负责门店药品、设备养护。
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
二、岗位职责 1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；
2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护； 3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；
4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；
5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；
6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；
7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作； 8、接受质量负责人的监督。
【篇3：最新药房岗位职责】
有关业务和管理岗位的聘用文件
为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职责落到实处，真正把gsp的规范落实，决定任命以下人员担任各岗位负人：
企业负责人： 药店质量管理员： 药店采购员： 药店验收员： 药店营业员： 药店养护员: 驻店药师：
企业负责人质量职责
1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2.坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。
3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。
4.督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。5.主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。
6.对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。
8.执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。9.负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
质量管理人员质量职责
1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下，进行经营管理；
2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的问题；
3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；
4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为；
5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案； 6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；
7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督； 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告； 9、负责假劣药品的报告； 10、负责药品质量查询；
11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；
12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护；
13、组织验证、校准相关设施设备；
14、负责药品召回的管理； 15、负责药品不良反应的报告； 16、组织质量管理体系的内审和风险评估；
17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查； 19、开展药品质量管理教育和培训； 20、指导并监督药学服务工作。
药学技术人员质量职责 1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作；
2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任； 3、负责凭医师处方调剂处方药，无医师处方不得调剂销售处方药； 4、认真审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者交付药品时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等； 5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性；
6、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：
（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；
（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；
（7）其它用药不适宜情况；
7、处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知患者，请其处方医师确认或者重新开具处方；
8、发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，告知患者，由处方医师处理；
9、调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；
10、完成处方调剂后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；
11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，不得调剂； 12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量事故；
13、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录；
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