公路段 岗位职责(精选7篇)_公路岗位职责

岗位职责 时间:2021-09-23 07:21:36 收藏本文下载本文
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第1篇:【样本】岚皋公路段监察室主任岗位职责

岚皋公路管理段管理岗位职责

岚皋公路管理段效能监察室主任

所属部门:监察室

主要职责与工作任务:

掌握单位主要工作的进展情况,组织落实对段各股(室)、道班、机械化养护中心及其职工在工作活动中履行职责、办理公务的行为状态及其效率、效果的监督检查,监督各部门工作计划的落实;负责段务会议决议的督办事项;负责制定、落实监察室工作计划和监察室内部的管理,制定并完善部门工作制度;负责制订本部门年度、月度工作目标、工作计划,监督检查本部门工作的执行情况;负责本部门职工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;负责协调下属职工之间、本部门与相关部门之间关系。

1、在段领导的领导下,行使监察职能,履行监察职责,维护工作纪律,提高工作效能。监督各部门工作的执行完成情况,并提出改进意见;

2、组织落实对段各股(室)、道班、机械化养护中心及其职工工作活动中履行职责、办理公务的行为状态及其效率、效果的监督检查和责任考核等工作;

3、认真落实上级监察部门对基层监察工作的安排部署。协助段支部书记抓好党风廉政建设工作;

4、围绕本段中心工作和重点工程项目进度、质量、廉洁等情况,组织开展监督检查,有针对性地提出工作意见和建议;

5、组织对段各股(室)、道班、机械化养护中心及其职工进行年度考核,并提出考核意见;

6、完成上级交办的其它各项工作。

权力和责任:

权力:

1、对监察考评中发现工作优异、表现突出或违纪人员有向段务会提出予以表彰和奖励或提出行政处理、给予纪律处分监察建议权;

2、对直接下级人员调配、奖惩的建议权,考核评价权;

3、对所属下级工作的监督、检查权。

责任:

1、对本部门的整体工作绩效负责;

2、对所组织考评的考评结果负责;

3、对下属人员的工作负直接领导责任。

考核指标:

1、部门月度及年度计划的完成情况、下属行为管理;

2、部门合作满意度(年度)、职工满意度;

3、工作统筹能力及工作任务完成效率;

4、重要任务完成情况。

岚皋公路管理段监察室专职监察员

所属部门:监察室

协助监察室主任:

1、负责监察室督查督办工作的落实、追踪、归档;

2、负责接待、受理群众来信来访工作,以及对群众来信来访的处理、转办、督办和答复工作;

3、负责行风、党纪、政纪等方面的宣传教育工作;

4、及时调查处理对监察对象违反效能建设有关规定行为的投诉;

5、负责监察室的档案文书管理;

6、负责完成领导交办的其他工作和任务。

考核指标:

1、部门月度及年度计划的完成情况;

2、工作处理能力、工作技能情况;

3、工作勤惰及工作纪律性;

4、部门合作满意度(年度)、职工满意度;

5、办公设施等固定资产管理状况、办公室环境卫生状况;

6、重要任务完成情况。3

第2篇:公路岗位职责

岗位职责

(一)项目经理岗位职责

1、项目经理为项目第一责任人,对整个项目的安全、质量、成本、进度总负责;

2、受公司经理委托,代表公司全面履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺,并全面履行与公司签定的经营承包合同;

3、遵守国家的法律法规,执行公司的规章制度,结合项目实际制定补充规定;

4、抓好现场管理、文明施工;抓好安全生产、杜绝事故发生;

5、对员工进行有计划培养和使用,不断提高员工的物质、文化生活水平;

6、对员工进行考核,实施奖惩;

7、加强基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,保证工程按时结算;

8、搞好项目工程的竣工资料与交验工作,负责资产清算,向公司提交资产清算报告;

9、接受公司监督,按时上缴各项费用;

10、完成公司领导交办的其它工作。

(二)副经理岗位职责

1、在项目经理领导下,分管工程承包合同中规定的工期目标和安全目标的全面实施和实现,对项目生产、安全负直接领导责任;

2、组织生产动员会和生产协调会,协调各部门的关系,保证生产进度。

3、负责落实项目经理部的进度计划,对各工区安排具体的生产计划;

4、负责安全生产的落实,加强员工安全教育,落实员工安全保障措施。

5、组织安全施工大检查,对安全隐患设施、未遂事故和已发事故提出整改意见,并负责落实。

6、组织质量大检查,对不合格材料、工程及质量事故提出整改意见,并负责落实。

7、负责机械设备的使用和管理。

8、组织现场文明施工和环保综合治理措施的实施。

9、深入施工现场,化解各种矛盾,解决各种问题。

10、在项目经理暂离工作岗位时,在项目经理授权范围内,全面负责项目的各项工作。

11、完成领导交办的其他任务。

(三)总工程师岗位职责

1、在项目经理领导下,负责本项目工程质量目标全面实施和实现;

2、组织实施本项目质量保证和控制措施,落实质量责任,保证质量体系的有效运转。

3、主持编制实施性施工组织设计;制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。

4、主持对工程质量的定期检查、评议整改及工作质量验评;

5、负责项目一级技术创新的组织、实施、总结、修正和反馈工作。

6、主持技术会议,组织研究技术问题并拿出解决方案。

7、项目工程质量检查及技术质量、安全事故的调查、处理,并及时向项目领导及公司报告。

8、推广应用新技术、新结构、新工艺、组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。

9、审核项目的工程变更报告,督促检查工程结算及索赔工作。

10、主持交(竣)工技术文件的编制工作,参加交(竣)工验收事宜。

11、完成领导交办的其它任务。

(四)办公室主任岗位职责

1、主持办公室全面工作。

2、项目的档案管理、文秘工作。

3、项目的劳动人事、劳动保护、员工福利的管理。

4、项目行政事务,办理项目办公生活用品的计划、采购、保管及发放工作。

5、项目的宣传工作。

6、项目的各项业务接待、交通车辆管理和会议安排工作。

7、搞好后勤供应,关心职工生活,不断改善职工工作、生活条件。

8、文明卫生及环境保护检查评比工作。

9、夏季防暑药品的采购及分发工作。

10、做好报刊、杂志等的订阅、收发工作。

11、项目部的安全宣传教育、保卫工作,防火防盗。

12、完成领导交办的其它工作。

(五)机料部部长岗位职责

1、主持本部门全面工作。

2、项目机械、材料管理的日常工作;

3、项目用于永久工程的大宗材料的采购和进场工作。

4、组织编制物资申请计划,掌控材料的使用情况。

5、做好进库、出库和库存材料的帐务统计及各种报表的及时上报工作。

6、做好材料质量、数量的验收及合格材料的入库工作,并保证材料按标准存放。

7、负责材料按规定发放,对超过标准数量以外发放的材料及时查明原因并做出反馈,以便及时指导。

8、帮助项目部作好材料成本的控制工作。

9、项目部材料成本和设备租赁成本的控制工作。

10、参与工程施工组织设计,做好工程施工的机械组织;

11、外租设备合同的谈判、签订及费用结算;

12、新增机械和大中修机械的验收、鉴定和技术试验;

13、机械事故的预防和分析处理工作,做好机械安全知识培训及考核;

14、完成领导交办的其他任务。

(六)安全协调部部长职责

1、主持本部门的安全、协调全面工作。

2、在项目经理和安全生产领导小组的领导下负责安全管理、监督工作。

3、负责地方协调工作,及时处理、化解矛盾,为施工开展创造有利条件。

4、监督安全教育和培训的组织落实情况。

5、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

6、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

7、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

8、负责组织重特大事故调查处理工作。

9、指导基层安全工作,定期召开安全工作会议。

(七)财务部部长岗位职责

1、主持本部门全面工作。

2、贯彻执行国家有关财经政策、法制、法规和公司规定的各项财务制度,结合本项目实际,制定具体规定。

3、根据项目制定的施工生产计划,组织编制年度财务收支计划、成本、利润计划和工资计划、用工计划。

4、严格执行公司规定的财务会计制度,正确设置会计科目,建立各种帐簿、凭证,及时反映资金运用情况,计算盈亏,开展成本分 析,协助有关部门搞好经济活动分析。

5、认真核算与外单位的结算业务,及时向有关部门领导汇报付款情况及结算情况,以防超支现象,及时清理债权债务。

6、加强资金管理工作,及时掌握资金信息,准确无误地向有关领导提供信息。

7、正确、及时地编制并上报各种财务报表和人事报表。

8、严格按照公司工资规定计算和发放工资,控制工资发放总额,作好职工养老金、住房金、失业保险金的代扣、代交工作。

9、做好会计档案的保管和归档工作并做好移交工作。

10、完成领导交办的其他任务。

(八)工程部部长岗位职责

1、主持本部门全面工作。

2、负责项目施工技术和质量管理工作。对现场施工技术质量负指导责任;

3、组织工程技术人员熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审;

4、主办项目的工程变更报告,及时做好工程结算及索赔工作;

5、编报年度、季度、月度工作计划和统计报表及质量月报。准确、及时向物资、机械等提供相关计划;

6、参与合同评审、修订和对分包合同的评审工作,负责分包工程的技术指导和质量监督检查。

7、收集、整理施工原始记录,编制有关竣工资料,参与竣工验收。

8、负责工程原料、收集半成品各成品的检验和检验状态标识工作。

9、负责统计技术的应用工作。

10、完成领导交办的其它任务。

(九)质检部部长岗位职责

1、主持本部门全面工作。

2、执行公司的施工技术管理制度,现场施工技术质量管理办法、公司质量手册和程序文件中规定的有关技术、质量职责。

3、执行招标文件中制定的技术标准、技术规范及质量标准。

4、在项目总工程师的领导下,全面负责质量监督检验工作。

5、协助总工程师主持项目质量管理和质量保证系统的日常工作

6、负责工程质量事故的调查分析,编制纠正和预防技术措施方案。

7、负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。

8、负责配合建设单位、监理工程师的质量检查及各种原始记录的签证,对监理工程师指出的质量问题做出具体的处理办法。

9、监督、检查各作业班组、中心实验室、测量队工作,对原始资料予以认真检查,对原材料、半成品、成品进行监测、检测。

10、定期不定期抽查施工管理质量控制情况,掌握现场施工控制精度,做到跟踪检测,预防为主。

11、及时转发、呈报质量管理工作的有关文件、通知,迅速处理施工队提出的有关工程质量方面的事宜。

12、完成领导交办的其他任务。

(十)合同部部长岗位职责

1、主持本部门全面工作。

2、执行上级计划管理、合同管理、预算管理、分包管理等有关规章制度。

3、编制施工预算和操作层切块包干价格,制订各项成本计划和成本控制方案。

4、负责项目经理部期中计量支付、竣工结算、索赔变更工作。

5、负责操作层期中计量支付和竣工结算、人工费和机械费结算;负责统计报表、限额领料单的签发和定额测定工作。

6、负责保管、立存项目经理部签订的所有合同。

7、负责分包单位的留用考核、储备和选择工作。

8、对各类资料收集整理并分类保管。

9、完成领导交办的其他任务。

(十一)试验室主任岗位职责

1、主持本部门全面工作。

2、在总工程师和工程部门领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。

3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,并及时提供报告。

4、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。

5、检查、指导试验人员的工作。

6、对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

7、认真做好试验报告和检测记录。做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

8、制定试验仪器设备的维修管理制度及操作规程,做到严格管理,规范操作。

9、建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。

10、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。

11、完成领导交办的其它工作。

第3篇:公路段工作职责安排

xxx公路管理段机关岗位职责分工

一、xxx--副段长:协助段长分管路政管理、路产路权维护、安全生产、安保和农村公路超限超载车辆治理工作。协助配合交通主管部门做好超限超载车辆治超工作。主管路政管理所工作;联系xx公路管理局路政处、监察室、人教处安全教育科;公路管理局xx分局路政科;配合李忠祥做好公路养护各项工作,做好上级主管部门安排的其他工作。具体负责:

1、路政管理工作的组织实施,路政许可事项审核审批,路政案件的受理和处置;

2、公路安全生产监督检查和日常管理,公路标志标牌、公路沿线设施的检查和维护;

3、路政车辆的管理和使用、维护;

4、路政许可票据的申领、管理、使用和报备。

二、xxx--副段长兼工会主席:协助段长分管公路养护、水毁、农村公路统计和防凌汛工作。主管xx公路站、xx养护中心和统计工作。联系xx公路管理局公路养护处农村公路科、规划统计处信息统计科;xx公路管理局xx分局养护科、规划统计科;配合xx做好路政管理、安全生产各项工作,做好上级主管部门安排的其他工作。主管段工会工作。具体负责:

1、农村公路养护承包和日常养护管理、监督检查和实施;

2、小修保养及路面病害的处置;

3、公路绿化和环境整治;

4、公路水毁检查及水毁工程项目申报;

5、农村公路月度、季度组织实施及整改落实;

6、指导统计员做好统计工作,及时更新农村公路数据库和电子地图工作;

7、组织开展工会工作,维护职工权益和劳动保护工作;

三、xx--工程师:协助段长分管办公室、乡村公路站。主管规划、农村公路技术评定、桥梁技术评定、大中修工程、职工培训等工作。联系xx公路管理局公路养护处农村公路科、规划统计处信息统计科;xx公路管理局石嘴山分局养护科、规划统计科;做好上级主管部门安排的其他工作。具体负责:

1、农村公路技术评定指标年度计划,分解下达半年、年度指标任务;

2、公路桥梁、涵洞技术状况评定和监督检查;

3、大中修工程项目申报、组织实施、预决算审查和验收工作;

4、职工养护技术培训工作。

5按月制定养护作业计划指标并向公路站和农村养护承包人下达养护工作任务;负责农村公路月度、季度检查考核工作。

6、做好年度公路大中修、公路安保、水毁、绿化等工程的申报、审批和验收等工作。做好上级领导安排的其他工作,并配合和协调副段长做好其他工作。(享受副段长待遇,奖励性绩效工资按副段长职级发放)

四、xx-办公室主任:协助段长分管段办公室,负责办公室日常

管理工作。联系xx公路管理局办公室、xxx交通运输局办公室。具体负责:

1、起草公路管理段年度工作安排,年中、年度工作总结;

2、按照段领导安排组织召开段务会议、职工大会,并做好会议前后的各项工作;做好会议纪要、会议通知、会议文件等文件起草盒整理归档工作;

3、做好公文管理,及时传阅文件,协调各副段长、工程师按照文件要求及领导安排做好分管工作;做到上情下达、下情上达;

4、单位印章管理;单位办公用品、低值易耗品等的采购、保管及发放;书籍报刊的征订、建档以及借阅等相关制度;完善信息管理工作规章制度,;统筹档案文书管理、建档工作,做好保密工作。

5、做好单位因公来访人员公务接待工作;

6、协助段党支部书记、工会主席做好党建、工会工作;

7、组织做好职工年度考核工作,及时上报考核结果;

8、做好单位节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作。

9、完成上级部门交办的其它各项工作。

五、xxx--报账员:协助段长做好财务和人事管理工作。联系xx公路管理局财务处。具体负责:

1、依据xxx财政局和财经纪律相关规定,做好单位财务和固定资产管理工作;

2、按照财务规定及时核发职工工资和各项补贴,核销养护生产支出;

3、加强票据和凭据管理,严格审核报销凭据;做到手续齐全,资料完备;

4、做好人事管理工作。依据人事部门依据政策、批复文件,做好职工职称评定、晋级、录用、退休、岗位设置方案等方面的工作,撰写申报材料、文件及时申报审批;

5、做好单位职工医保、养老、公积金等资金的调整工作;按照支出要求和领导安排及时合理安排经费支出;

6、做好职工专业技术职称、职工技能培训和评定晋级申报工作;

7、定期向公路局财务处、统计局上报财务支出和人员工资等数据资料和文件;

8、根据年度经费预算按月划拨养护经费,及时向单位负责人汇报资金使用支出情况并提出合理化建议;

9、协调公路局财务处,依据公路大中修工程项目,填写好工程进度经费申报表,并划拨经费;按时向公路局人事教育处等部门撰写退休人员经费申报和申请的文件和材料报表;

10、负责单位的后勤工作,包括购买机械车辆燃料、职工食堂食材、办公用水电费等;制定和管理车辆机械加油签字、登记、审批等工作;按月计算和收缴职工伙食费,并登记和公布,向食堂管理员开具收据;

11、依据相关文件协调和帮助职工解决医保报销、公积金支取、离退休申请等事宜的办理;

12、安排职工食堂就餐等业务招待活动,配合办公室和其他科室提供财务相关数据资料;领导安排的其他工作。

六、xx--路政所副所长:协助副段长做好路政所的各项工作,并做好相关法律文书资料的填写、汇总和整理工作;路政所车辆管理工作。领导安排的其他工作。

七、xxx--农村公路管理员:协助xxx副段长做好农村公路养护管理工作,做好日常巡查检查;定期对养护承包工作进行检查考核和计算评定结果数据,及时汇报检查情况;依据制定的作业计划向农村公路承包人下达养护工作任务指标。领导安排的其他工作。

八、xxx--统计员:负责农村公路统计工作。具体职责:

1、按照xx公路管理局和xx分局的工作指示和要求,真实、完整、准确做好农村公路GPS基础数据采集、电子地图更新完善和上报工作;

2、根据《公路养护统计报表制度》,及时完成年中、年末统计年报填制和报送工作;

3、按照《公路技术状况评定标准》,遵循客观、科学和高效的原则,采用先进评定手段,定期对我区农村公路路况技术状况进行评定。

九、xx--滨河大道统计员:负责滨河大道的统计工作。具体负责:

1、按照《公路技术状况评定标准》,遵循客观、科学和高效的原则,采用先进评定手段,定期对滨河大道公路路况技术状况进行评定;

2、完整、全面做好滨河养护中心各项统计报表的填制整理。

3、按照滨河大道养护管理检查考核办法,编制下达滨河大道季度、年度考核任务;

十、xxx--技术员:协助做好公路大中修工程工作。具体负责:

1、编制上报年度大中修工程、水毁工程、安保工程审批文件;

2、编制批准实施年度大中修工程、水毁工程、安保工程竣工文件(包括编制施工方案、图纸、预决算、验收报告等);

3、做好年度大中修工程、水毁工程、安保工程施工过程中工程质量监督,编制工程质量验收评定书;

4,做好日常养护、小修保养工程合同书、预算书的编制和复核工作。

5、领导安排的其他工作。

第4篇:公路管理段工作职责

建筑

公路管理段工作职责

一、贯彻执行国家、省、市关于公路管理的方针政策和法律法规。

二、负责辖区内公路交通流量和公路路况调查,日常小修保养、大中修及水毁抢修、公路绿化,保持辖区内公路畅通。

三、负责涉路工程项目许可、建控区管理、路产路权的保护,实施公路巡查、依法查处违反公路法律法规的行为。

四、制定和完善公路养护工作的管理制度、办法和实施细则,编制养护年度计划、预决算,统计公路养护里程各项指标。

五、负责职工的思想教育和业务培训,组织职工认真学习有关文件规定,提高职工的政治思想水平和业务能力。

六、认真贯彻执行财经纪律,保证资金运营和良性运作。七、加强对安全生产、质量控制工作,开展安全知识教育,抓好公路养护生产,确保安全无事故,质量符合要求。

八、完成上级交办的其他工作任务。建筑

班子成员及职责

段 长:

主要工作职责:主持公路管理段全面工作。认真贯彻执行党和国家的方针、政策、和上级主管机关的指示、决定。落实完成松原市公路管理处以及扶余市交通运输局布置的各项工作任务,拟定和组织全段性工作计划。

书 记:主要工作职责:负责党建、纪检监察、精神文明、信访,协助段长分管政工科。

副段长:

主要工作职责:负责辖区内国省干线及专养县级公路路政执法工作及安全生产工作。协助段长分管路政法规科。

副段长:

主要工作职责:负责国省干线公路养护管理和养护安全生产工作。协助段长分管养护管理科。

工会主席(兼人事科长):赵亚兰

主要工作职责:负责工会、共青团、妇联等方面工作。负责后勤管理工作。协助段长分管办公室。

负责职工编制审批、工资晋升、职称评聘,离退休干部管理工作,贯彻执行国家劳资方面的方针、政策和规定,负责医疗保险、社会保险,公路体制改制遗留问题的处理及信访等工作。单位职工教育与培训,建筑

机构设置及工作职责

路 政 科

主要工作职责:贯彻执行公路路政管理的法律、法规和规章性文件,组织开展有效的宣传教育活动,制定路政管理的工作制度、计划、任务、措施,负责辖区内公路标志、标线管理,组织实施路政巡查,保护路产,管理公路两侧建筑控制区,依法制止、查处、受理、各种违反路政管理法律、法规和规章制度的违法行为,参与公路工程交工、竣工验收,维持公路养护作业现场秩序,负责辖区内路政许可证事宜及路产修复工作,建立健全各类路政档案,负责辖区内超限运输车辆行使公路管理工作,同时负责行业生产安全及单位四防安全工作,完成段领导交办的其他工作。

养 护 科

主要工作职责:贯彻执行国家有关公路养护管理、交通备战等方面的政策法规以及上级主管机关的批示、安排和决定,编制养护管理计划并组织实施,监督检查养护合同执行情况,辖养公路的日常养护管理情况,制定公路养护生产与管理的相关规章、制度、标准、办法并监督实施,健全各类公路养护技术档案,负责公路养护统计、交通量调查、交通备战、公路绿化等工作,完成段领导交办的其他工作。

财 务 科

主要工作职责:负责段里财务管理工作,遵守各项收入制度、费用开支标准,分清资金渠道、合理使用资金,及时、准确、完整的记录、计算、反映财务预算收支和经济活动情况,确保本单位财务收支和经济活动的合理、合法性。制定本单位财务管理制度,核对与协调养护计划,检查养护经费建筑

支出的计量与执行情况,编制财务报表,段里经济活动的财务审计等方面工作,承办领导交代的其他事项。

政 工 科

主要工作职责:负责单位文字材料的起草工作,基层党组织建设,党员日常管理,党费收缴,制定精神文明建设中长期规划和目标措施并组织实施,对本单位的好人好事及时准确进行宣传报道等工作,完成段领导交办的其他工作。

办 公 室

主要工作职责:组织协调机关工作,搞好各项服务,负责段里会议和重要活动的筹备、组织、管理和服务工作,负责党政会议的记录、印章的管理,单位公文收发、传递、打印、保管,环境卫生、备品采购、资产管理,车辆调度、维修与管理,上级来人接待等工作,负责单位档案管理,完成段领导交办的其他工作。

第5篇:公路管理段路政法规科科长岗位职责

公路管理段路政法规科科长岗位职责: 1全面负责路政法规科的日常行政管理工作;

2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章;

3具体负责本辖区路政执法工作,制定本辖区路政管理工作计划,并提出实施措施; 4组织路政管理员上路巡查;负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;

5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜,签发批文; 6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作; 7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作;

8负责本科路政管理档案的建档工作,按时上报路政管理报表;

9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作,推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作;

10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序; 11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行; 12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作;

13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。

第6篇:机电段段长岗位职责

1.在主管场长的领导下,负责全段的全面工作,协助场长管好机械设备和机电设备,按时完成场下达的各项生产任务,深人工作车间,经常检查产品质量跟踪问效,定期组织职工学政治、学业务,克服困难,完成生产保障任务。2.掌握和丫解各种设备机械性能、出厂日期、生产厂家,制订检査和保养计划,建立完整的机械灼案和台账,资料完整准确,定期向上级主管部门报表。3.组织本段职工开展劳动竞赛和提出合理化建议活动,组织职工利用现有条件大搞技术革新和设备改造,搞好修旧利废和双增双节,对有突出贡献的职工要给予一定奖励。4.对全场的机电设备做到心中有数,合理运用、调配,提高机械的利用率,最大限度地发挥它们的效能。5.注意安全生产,防止事故发生必须做到“四无”,即:无人身伤亡事故、无重大机械事故、无火灾事故、无冻坏事故。

第7篇:段长岗位职责

年段长岗位职责1、年段长是年段的行政负责人,在政教处的直接领导下,紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导,全面负责本年段的德育和教学工作管理,制定适合本年段特点的工作计划,写好年段工作总结,每年写一篇德育论文。

2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议,研究讨论具体工作。

3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况,督促班主任完成常规工作,及时反馈工作实施情况。

4、负责协调各班主任、任课教师工作关系,协调教研组、备课组工作关系。

5、负责组织年段学生会,做好本年段各班级检查工作,认真抓好两操一活动,课间操时间组织班主任到操场督操。

6、负责抓好年段学生思想教育工作,抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。

7、负责抓好年段教学工作,贯彻落实学校及教务处的教学工作计划,定期召开年段领导小组、学科备课组长会议,安排阶段性教学工作和活动,及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结,有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。

8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。

9、处理本年段偶发事件,对违纪学生予以适当批评,情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。

公路段工作总结

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