烫染技师岗位职责(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“技师岗位职责”。
第1篇:烫染技师岗位职能
壹、烫染技师岗位职能
1.严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守操作规程,为顾客做好美发技术服务工作,维护好店内正常运作秩序。
2.遵守职业道德,以诚信的态度、热情的服务,做好每一项工作。
3.热情、礼貌同客人打招呼,并简明扼要地向客人讲解操作程序、时间性及应注意事项,做好同顾客的沟通,让顾客更放心满意地接受服务。
4.集中精神按规定程序为客人进行服务,做到稳健、安全、专业,使顾客感到轻松愉快。
5.按规定程序操作,不偷工减料,遇到不懂的地方,应虚心向发型师请教。6.在为顾客服务时做到多观察、多问、多谈话、多向顾客讲解美发专业知识,对异常顾客要及时报告和处理。
7.不挑客、不拒客、不抢客,对消费不同的客人做到一视同仁。
8.工作时不得借故离开,听从上级的工作指令,积极为顾客解决力所能及的事情。
9.护公司财产、设备设施,不得故意损坏。10.自觉做好负责区域的环境卫生工作。
11.做好本人周、月的学习工作计划与总结,积极参加各种类型的培训、学习和考核工作,不断提高自己的综合素质。
12.保管好个人美发工具,有空多加练习假头,打下扎实基本功。13.完成上级领导交办的其他工作任务。
贰、烫染技师的工作细节和内容
第2篇:技师烫染操作标准流程
发廊各岗位工作流程以及岗位职责
烫发标准流程(冷烫篇)发型师(监督/执行)
技师(协助/执行)
1:造型设定
1:递杂志和茶水(请顾客稍候)
2:轮廓分解
2:工具准备(杠子、烫发纸、皮筋、喷水壶、药水、护理剂)3:结构分解
3:批毛巾(加薄膜,并确认防护安全)
4:纹理分解
4:批围布和垫肩(正确的围布批法及注意顾客的舒适度)5:分区
5:分区(二分区或多分区)
6:分片
6:分片(横向、斜向、垂直、其他)
7:角度提升
7:角度提升(0、15、30、45、90、135、180等角度)8:发片卷向
8:发片卷向(向前、向后、向上、向下)9:选择杠具
9:杠具选择(小号----特大号)
10:烫前护理
10:烫前护理(受损部位发质施放并停留3分钟)11:卷法
11:卷法(水卷法、药卷法)
12:一剂施放
12:一剂施放(两次施放,前少后多。室内温度15度以下则需加热)13:冲水
13:冲水(检查头发软化到位后,低温低速彻底冲干净一剂)14:二剂中和
14:二剂施放(吸干多余水分后,两次施放二剂,前多后少)15:解杠冲水
15:解杠冲水(解杠后再次中和,三分钟后冲水)
16:烫后护理
16:烫后护理(酸性产品洗护后,推荐顾客及时做烫后营养护理)17:造型
17:造型前风干(造型前涂抹营养霜,并做专业的解释)
18:作品描述
18:烫后事项(传授顾客烫后的洗护与保养知识,并推荐相关产品)
19:日常打理
19:工作交接(完成本职工作后及时把所有用具清洁并恢复原位)
备注:1:烫发前必须正确选用洗发产品并轻揉洗5-8分钟即可。
2:清晰解释每个阶段的操作以及要求,并请求顾客给予积极配合。
3:及时介绍下个阶段的工作步骤,并推荐专业的护理项目和产品。
发廊各岗位工作流程以及岗位职责
烫发标准流程(热烫)
发型师(监督/执行)
技师(协助/执行)
1:造型设定
1:递杂志和茶水(请顾客稍候)
2:轮廓分解
2:工具准备(杠子、烫发纸、皮筋、喷水壶、药水、护理剂)3:结构分解
3:批毛巾(加薄膜)
4:纹理分解
4:批围布(正确的围布批法及注意顾客的舒适度)5:烫前护理
5:烫前护理(受损部位发质施放并停留3分钟)6:软化
6:软化(一段/分段)(5-8分钟以内均匀的完成一剂涂抹)7:冲水
7:冲水(检查软化到位后,用适温的水冲洗干净一剂。)
8:分区
8:分区(分区前:擦干多余水分,适当的涂放防热剂或营养剂)9:分片
9:分片(横向、斜向、垂直、其他。直发取水平发片)
10:角度提升
10:角度提升(0/15/30/45/90/135/180等角度。直发取与头皮90度)11:发片卷向
11:发片卷向(向前、向后、向上、向下。)12:选择杠具
12:杠具选择(小号----特大号)13:卷法
13:卷法(水卷法/药卷法)
14:加热
14:加热(两次加热/三次加热,时间为前短后长。)15:冷却
15:冷却(等待完全冷却)
16:二剂中和
16:二剂施放(两次施放,前多后少。时间为10-15分钟)
17:解杠冲水
17:解杠冲水(解杠后再次中和,三分钟后冲水。酸性产品洗护)18:烫后护理
18:烫后护理(推荐烫后营养护理及日常洗护产品常识)19:造型
19:造型前风干(造型前涂抹营养霜,并做解释)
20:作品描述
20:烫后事项(传授顾客烫后的洗护与保养知识,并推荐相关产品)
21:日常打理
21:工作交接(完成本职工作后及时把所有用具清洁并恢复原位)
备注:
1:烫发前必须正确选用洗发产品并轻揉洗5-8分钟即可。
2:清晰解释每个阶段的操作以及要求,并请求顾客给予积极配合。
3:及时介绍下个阶段的工作步骤,并推荐专业的护理项目和产品。
发廊各岗位工作流程以及岗位职责
染发标准流程
发型师(监督/执行)
技师(协助/执行)
1:风格判定
1:递杂志和茶水(请顾客稍候)
2:发质判定
2:工具准备(染膏、双氧、调色碗、色刷、发夹、围裙、护理剂)
3:底色判定
3:批毛巾(加薄膜并确认防护安全。)
4:问询沟通
4:批围布(正确的围布批法及顾客的舒适度)
5:设计描述
5:染前安全保护(询问是否过敏,并在发际线涂抹凡士林等防护品)
6:染色方案确定
6:染前护理(受损部位发质施放并吹干到8成)
7:染膏调配
7:均匀调和(按照产品说明,科学调配,充分调匀)
8:分区
8:分区(十字分区、二分区、三分区)
9:分片
9:分片(扇形、水平、垂直、斜向)
10:标准刷色
10:标准刷色(一段式/多段式)(标准厚度、标准手法、标准时间)
11:停放时间
11:停放时间(染深30分钟,染浅45分钟,发根为10分钟。白发55分钟)
12:冲水清洁
12:冲水清洁(安全撤掉围布后,先乳化10分钟、酸性洗护后冲洗干净。)
13:染后护理
13:染后护理(推荐专业的低温或免蒸色素护理项目)
14:造型
14:造型前风干(造型前涂抹营养霜,并做解释)
15:作品最后描述
15:染后事项(传授顾客染后的洗护与保养知识,并推荐相关产品)
16:家庭打理
16:工作交接(完成本职后及时把所有用具清洁并恢复原位)
备注:
1:染发询问头皮状况,除了很脏污或使用很多造型品的头发,一般染前不洗发。
2:清晰解释每个阶段的操作以及要求,并请求顾客给予积极配合。
3:及时介绍下一个阶段的工作步骤,并推荐相关专业的护理项目和产品。
发廊各岗位工作流程以及岗位职责
发质护理标准流程
1:发质判定(干性,油性,中性,混合性)2:现状判定(受损度,受损原因)
3:护理方式(做单次还是准备做疗程)
4:合理配方(补充水份,补充油分,补充氨基酸/蛋白等)5:分区(十字分区,三分区)6:分片(扇形,水平,其他)
7:刷油(全段均匀的涂放或分段按受损度作增减量适当的涂放)8:加热(合适的温度:50—60度)9:冷却(停放5-8分钟直到冷却为止)10:冲水(低温冲洗干净即可)
11:造型(低温吹干造型,不宜大量涂放造型产品)
12:家庭护理建议(根据发质需求给予日常的营养补充)
造型标准流程
1:造型风格
(问询客户要求,并适当给出专业意见,鼓励顾客根据当时的服装尝试不同的风格造型)
2:抗热或养护产品涂抹(根据发质选择)3:分区(根据造型需求分区)
4:分片(根据各区的形状分发片)
5:风筒风力和温度,角度,方向(根据发型需要确定)6:电棒规格和温度,角度,力度,方向。(根据造型确定)7:造型手法与技巧(根据造型需求选择)8:造型产品选择(根据需求选择)9:最后整理造型(最后的审视)
发廊各岗位工作流程以及岗位职责
店长日常管理标准流程
1:检查员工仪表和情绪以及精神状态(作适当的激励以及调整纠正不良状态)
2:早会标准流程(掌握出勤状况,总结昨天总况,设定今日目标,奖励表扬,活跃现场气氛)3:卫生和环境(分配卫生工作以及最后检查)4:摆设检查(检查最后的整体摆设是否达标)
5:设备检查(询问下属是否有需要检修的设备工具)6:产品检查(询问下属是否需要补充不足的产品)7:收银工作检查(检查备用金以及前台设备状况)8:氛围调控(灯光,音乐,店内外的环境)
9:财务审核(详细了解昨日或上周的报表状况)10:现场调度(协调全场的服务和接待工作)
11:技术与服务监控(检查各岗位的人员是否按标准流程操作)12:员工情绪监控(处理和调整个别员工不良的情绪和状态)13:突发事件处理(灵活处理店内突发事件)
14:公司活动执行监控(监督相关的促销活动进行状况)15:产品采购监控(了解产品进购状况)
16:后勤工作安排(了解伙食和宿舍的问题)
17:培训工作安排(提前通知相关人员参加以及所需物品备齐)18:营业收尾工作(了解今日的营业报表概况)
19:晚会流程(公布今日报表概况以及指出不足之处)
备注A:店长日常主要事项:
1:开好早晚会和审核分析报表。
2:注意整个团队的工作氛围和个人状态。
3:注意店内整体环境和营运秩序是否良好。
4:督导各岗位的独立工作和协调整体的合作。
5:处理店内突发事件与顾客投诉。
6:检查计划的执行结果,并解决当中出现的问题。
备注B:技术总监日常主要事项
1:不定时的与下属讨论技术问题和分享案例。
2:监督每天的烫染项目操作流程以及操作细节。
3:监控发型师的工作的品质(顾客满意度)
4:执行各阶段的培训任务(包括考核)
5:获取有关发型的最新的资讯。
6:制定推出发廊各阶段性的主打发型(含制作流程)备注:
第3篇:大烫岗位职责
大烫岗位职责
1、认真提高自我技能和速度,不同衣物不同烫法,多以技术部沟通。2、烫的第一件衣服交后道主管或监管人员查看,如有问题同技术部联系。
3、如烫钻等物件看其牢固度,第一时间发现问题,如果是由于粗心、大意出现问题,公司将进行处罚。
4、按衣服的季节不同,款式不同,设定每一天的基本量,希望最快最好地完成产量。
5、服从公司安排,听从调动,认真完成安排任务。6、注意大烫的安全使用和保养,并注意自身安全。
杭州塞杰服饰有限公司 2014年2月
第4篇:烫模机长岗位职责
烫模机长岗位职责
a、充分理解公司质量、环境与职业健康安全方针、目标,遵守公司各项规章制度。
b、保质保量完成车间主任及带班长下达的生产任务。c、核对生产通知单、工艺单领取版材、原材料装版调机。
d、开机前检查设备的运转情况,按工艺单对设备进行参数设定,清洁机器设备及相关的检测电眼、传感器等。
e、按签样检查制度核对工艺单、样张、菲林;按《签样检查表》检查样张,确认无误后签样、生产。
f、严格依照程序和作业指导书开展工作,规范操作,按过程控制管理要求进行过程自检,严格按质量标准进行生产。g、按“6S”要求做好本区域环境卫生工作。
h、认真填写每天日报表、自检记录表、机台交接班文件。
i、做好设备日常维护保养工作和工作器具的正确使用与保管工作。
j、按程序对不合格品进行相应处理,标识、隔离、填报、反馈和审理后的处置工作及纠正措施的实施,严防重复故障的发生。
k、监督、安排助手生产中的有关事宜,对助手对技能进行培训。
L、完成上级安排的其它工作。
第5篇:大烫工岗位职责
大烫工岗位职责
1、服从大烫组长的安排,保质保量完成生产任务。
2、整烫前了解产品的性能及温度、压力要求,不明需问清后再烫。
3、按封样要求整烫产品,做到整烫平挺,无极光,水渍等。
4、保持工作台干净,设备完好。
5、整烫产品放置准确,符合标识要求。
6、做好产品防护。
7、及时回烫、返修产品。
8、文明生产,遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。
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