中央空调施工管理人员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。
第1篇：中央空调岗位职责
中央空调系统岗位职责
1、负责管理完善空调系统图纸资料及维修档案并归档； 2、负责空调设施正常运行、日常维护；
3、上报空调设施大中修计划、维护保养计划，经批准后进行实施；
4、低能耗；5、6、负责空调设施合理使用、经济运行，节约用水用电，努力降
协助做好其他工程管理及维护工作； 积极完成公司领导及部门交办的其它任务。
第2篇：中央空调空调工岗位职责
中央空调空调工岗位职责
1、负责中央空调送风、排风系统的运行管理工作。2、负责空调设备的运行、换季清洗、维修保养工作。3、负责中央空调给水系统的维修保养和故障检修。
4、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确、维修快捷。
5、熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统，制冷机空调器及水泵的安全情况和各处开关的操作规程。
6、做好机组日常保养工作，根据每个营业场所的实际情况和气温情况，合理开启空调，努力降低成本。
7、必须在指定时间内对所属设备进行巡回检查，定期清洗风机盘管。
8、必须按规定填写值班检查日记，按规定做好设备的日常及月度保养，做好平时小修和按计划实行三级保养的工作，确保重点设备经常处于良好的运行状态。
第3篇：中央空调操作人员职责
中央空调操作人员职责
1、正确掌握中央空调的基本性能和操作原理，严格遵守中央空调多个系统设备的操作规程。
2、开机前，要对主机机组试运行，无异常后方可开机，不得违规操作。
3、坚持每一个半小时做一次运行记录，并根据显示数据检查是否有异常情况，如有异常立即停机，并通知维保单位及时维修。
4、做好中央空调各系统的设备日常维护、保养和季度维保，保证每年对机组系统做一次大修，确保机组正常运行。
5、停机后关闭电源，锁好门窗，无关人员禁止进入机房。
昌吉州检察院办公大楼电梯困人应急预案
1、单位干警任何人接到报警或发现有乘客被困在电梯内，应立即通知值班室和消防监控室。
2、值班人员接报后立即通知电梯安全员，并通过对讲机了解电梯被困人员情况，以及电梯轿厢所在楼层位置。
3、电梯安全员接报后应立即到达现场，并同时通知维保公司，到场后及时与乘客取得联系，安慰乘客，要求乘客冷静，耐心等待，不要惊慌急燥。并采取措施施救，若自己无法施救应等待维保公司技工前来解救。
4、电梯安全人员和维保公司人员未到之前，其他人员严禁盲目采取无谓的行动，以免使故障扩大发生危险。
5、在维保公司未到之前，安全人员要不断与被困人员对话，及时了解被困人员的情绪、健康状况。同时将情况及时向单位领导汇报。
6、维保公司接报后立刻派人前往现场解救，并随后派人前来抢修。
7、若维保公司都无能力解救或短时间内解救不了，应向单位领导汇报同意后向公安部门或消防部门求救。
8、在解救过程中，若发现被困人员有人晕厥、神志昏迷（尤其老或儿童）应立即通知120，医护人员到场以便被困人员救出后即可进行抢救。
9、被困人员救出后当班领导应向也们表示慰问，并了解他们身体状况和需要，如外单位人员请他们提供姓名、地址、联系电话及到本单位事由。如被困者不合作自行离去，应记录下来存档备案。
10、被困人员救出后，维保人员应立即对电梯进行检查，查明故障原因，立即抢修，修复后方可恢复正常运行。
11、电梯安全人员应详细记录事件经过情况，包括接报时间，安全员到达现场时间，维保公司通知时间，到达现场时间，被困人员被解救时间，被困人员基本情况，电梯恢复运行时间。若有公安消防医务人员到场，还应分别记录到场和离开时间，车辆号码、被困人员有伤的，应记录伤者情况和被送往的医院。
12、值班人员记录故障发生时间、原因、解救办法和修复时间。
电
工
职
责
1、努力学习业务知识，提高技术水平。
2、要熟悉本单位配电运行方式和负荷，发现问题及时断电，查明原因及时处理。
3、掌握本单位的供电设备的安装位置、结构、性能及操作要求。
4、坚守岗位，尽职尽责，监视本单位内的电力设备运行情况，经常巡视检查。确保用电安全。
5、严格遵守正确执行用电安全制度和操作规程，保障单位用电正常。
6、停电时要及时关闭二次供水和增压泵，冷却塔，以及楼内热水机电源及制水机组电源，以防因欠压设备损坏。
消防控制室火警处置程序
一、当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或酒店内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班人员迅速赶往现场实地查看。
二、查看人员确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲系统向消防控制室反馈信息，并同时组织本楼层第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火。
三、消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到：
(1)立即启动事故广播，发出火警指令，通知第二梯队人员；同时，要告知全体员工及顾客不要惊慌，在疏散引导组的引导下迅速安全疏散、撤离；
(2)通讯联络组迅速拨打“119”电话报警，讲清单位名称、地址、起火部位、着火物质性质、有无人员被困等情况。
四、二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后，要迅速按照职责分工，同时做到：
（1）灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；
（2）疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；
（3）通讯联络组继续拨打“119”电话报警，同时安排人员到主要街道路口迎接消防车辆。
五、当干警发现火情时，要立即通过报警按钮或电话向消防控制室报警。做到：第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火；通讯联络组拨打“119”电话报警。灭火和应急疏散预案演练制度
一、单位成立由消防安全责任人、管理人、保卫部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。
二、演练领导小组由灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组组成。
三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。
六、对通过演练暴露出的问题，由保卫部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。
七、以上各组成员根据工作班次安排，必须由两组人员组成。
火灾隐患整改制度
一、对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。
二、对不能当场改正的火灾隐患，由安全保卫部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。
三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位立即整改，并落实整改期间的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。
六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报单位负责人。
用火用电安全管理制度
一、单位安装和维修电气设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时须向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。
二、动用明火需到消防归口管理职能部门申请，并办理审批手续，经批准后方可施工。
三、对批准使用的明火施工区域，由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督，并做好消防安全保障工作。
四、单位内严禁私设使用电热器具（如：电炉子、电热褥子、电熨斗等）。
五、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
六、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，同时每年至少进行两次绝缘遥测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
七、单位的所有电器设备、线路必须符合防爆要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。
消防控制室管理规定
一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作责任制；每班连续工作时间不应超过12小时。
二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗；严禁无证上岗。
三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。
四、操作值班人员值班时，必须坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图；制定火灾发生后消防设施的操作规程。
六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。
七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。
消防控制室（值班室）值班制度
一、值班人员对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散。
六、积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
消防设施器材维护管理制度
一、为保证单位消防设施设备的正常运行，必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、单位必须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
五、单位应当委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防设施设备维护保养。
六、单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。
防火检查、巡查制度
一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。应当进行每日防火巡查，至少每季度进行一次防火检查。
二、防火检查、巡查人员在进行检查、巡查时必须佩戴统一制作的袖标。
三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对检查、巡查发现的问题，应当责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。
四、防火检查、巡查应当填写检查记录，归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全管理人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火检查应包括以下内容：
（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防水源状况；
（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（5）重点岗位人员及其他员工消防知识掌握情况；
（6）消防安全重点部位的管理情况；
（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；
（8）防火巡查开展情况；
（9）其它需进行防火检查的内容。
六、防火巡查应包括以下内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否关闭严密；
（5）消防设施管理、值班人员是否在岗；
（6）其它需巡查的情况。
消防安全教育培训制度
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取酒店与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点岗位人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：
（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（5）组织引导人员疏散的知识和技能。
（6）单位消防安全“四个能力”建设及在实际工作中的运用。
管理人员职责
1、妥善保管电梯厅门、机房，控制柜钥匙和三角钥匙，无证人员严禁拿钥匙。
2、确保司机和维修人员及时参加培训，持证上岗。
3、建立电梯技术档案，编制备品、备件采购计划。
4、建立单位电梯管理、使用、维护、保养和修理制度。
5、对电梯的技术资料、安装、维修、保养以及电梯的现状有相应的了解。
6、负责本单位关于电梯的对外联络业务。常规检查制度
1、检查电梯内、外呼按钮及指标灯的完好情况。
2、检查厅门及门套的完好情况。
3、检查轿厢装饰及照明（应急照明）的完好情况。
4、检查机房内电梯的供电、控制主机和各部分运转状况及完好情况。
5、检查主回路接触器的完好及运行状况。
6、检查轿顶各类设施的完好及运行状况。
7、检查底坑内各类设施的完好及运行状况。
8、检查运行时有无异常的声响。
操作人员守则
1、工作负责，持证上岗。
2、着装整洁，庄重大方。
3、语言文明，礼貌待人。
4、熟悉本职业务。
5、不撤离职守。
6、不违章操作。
7、在厅门开户情况下，轿厢以检修速度过运行时，其轿坎距厅门下踏板距离不超过400MM。
8、在特殊情况下，需要短接门锁进行检修时，必须要有监护人，在恢复正常状态前，必须有两人以上确认门锁短接线已拆除方可恢复正常状态，并试运行数次，无异常现象再投入正常使用。
常规检查制度
1、检查电梯内、外呼按钮及指标灯的完好情况。
2、检查厅门及门套的完好情况。
3、检查轿厢装饰及照明（应急照明）的完好情况。
4、检查机房内电梯的供电、控制主机和各部分运转状况及完好情况。
5、检查主回路接触器的完好及运行状况。
6、检查轿顶各类设施的完好及运行状况。
7、检查底坑内各类设施的完好及运行状况。
8、检查运行时有无异常的声响。
电梯困人救援方法
电梯因故障或停电等原因造成困人时，应首先通知被困乘客保持镇定并耐心等待，然后由维保单位持有特种设备作业人员操作证的维修人员按下述方法实施救援：
1、切断电梯主电源以防止电梯意外启动，但必须保留厢内照明。
2、确认电梯轿厢所处的位置。
3、当电梯停车距某平层位置约+600mm范围内时，维修人员可以在该平层的厅内外使用专用的厅门机械钥匙打开厅门，并拉开轿厢门，然后协助乘客撤离轿厢。
4、当电梯处于上述范围之外时，则应将轿厢移动到合适位置然后救人，睡骤如下：
（1）轿门应保持关闭，若轿门已被拉开，则要求被救乘客将轿门关上，不要走动。
（2）在曳引电动机轴尾装上盘车装置。
（3）两人把持盘车装置，防止电梯在机械松开拖闸时意外或过快地移动，然后另一人采用机械的方法松开抱闸，否则马上撤消松开抱闸的动作。
（4）按正确方向使轿厢断续缓慢地移动到距该平层+150mm的范围内。
注：当电梯未超出顶层或底层的平层位置时，可向较省力的方向移动电梯。而当电梯未超出顶层（或底层）平层时，则应向底层(或顶层)方向移动电梯。必要时利用盘车装置盘动电梯。
（5）将抱闸恢复正常，用机械钥匙打开对应厅门，拉开轿门，协助乘客撤离轿厢。
注：当按上述方法和步骤操作时发现异常情况，应立即停止救援，并及时通知具有电梯维修资格的单位。
安全技术档案管理制度
1、特种设备使用单位应建立特种设备安全技术档案，安全技术档案的主要内容有：
（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证书，使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
（2）特种设备定期检验和定期自行检察的记录。日常使用状况记录。
（3）特种设备及其安全部件，安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。特种设备运行故障和事故记录。
2、特种设备安全技术档案要派专人妥善保管，不得损坏和丢失。
3、特种设备安全技术档案的保管期限为特种设备使用期限。
维修人员职责
1、确保电梯安全、可靠、舒适地运行。
2、根据具体情况，按照随机文件的要求制定日常维保和预计检修计划，可按周、月、季、年确定各阶段检修内容并实施。
3、及时做好检查和检修记录。
4、维保过程中要做好各种安全防范工作，并悬挂警示牌等标志。
5、应妥善保管好电梯、机房、控制柜钥匙。
6、发现问题及时维修，不能修理的项目应及时向单位有关负责人报告。
维修保养人员安全操作规程
维修保养人员必须是持有效上岗证的人员，维保时必须按该设备的维修保养要求进行，并做到以下几项：
（1）进行维修保养时，应由两人以上进行操作，以确保维保工作的安全。
（2）电梯在检修、保养时，应在首层厅门中悬挂“检修停用”的标示牌。
（3）在检修运行时，不准载客、载货。
（4）当进入底坑或轿顶检修时，应将底坑和轿顶的急停开关断开。
（5）进入井道内必须戴安全帽，检修人员在轿顶时，严禁快车运行。
（6）在急停开关末断开前，严禁维修人员在厅门外探身到井道内或处于厅门与轿门之间进行工作。
维修保养制度
1、为确保电梯能安全、可靠、舒适地运行，对电梯应制定日、周、月、季、年保养计划，并每日进行一次检查。
2、按维护保养计划，组织对电梯进行维修保养，并对每次维保情况做好记录、签名。
3、电梯的日常维护保养必须由取得许可证的安装、改造、维修单位或电梯制造单位进行电梯至少每十五日进行一次清洁、润滑，调整和检查。
4、按要求对电梯设备的极限装置、门锁装置、门机装置进行定期维护，以确保工作正常、可靠。
5、按要求对电梯设备各润滑部位进行定期润滑。
6、按要求对电梯的安全部件，主要机械的安全设施进行维保，确保其动作灵敏的同时检查电器元件是否灵活、可靠。
7、按规定对电梯的各线柱及紧固元件进行检查，对相对运动装置和机电配合部位的参数尺寸进行检查，确认有无变化。
8、检查运动单件的磨损，严重者进行恢复或更换。
9、每3-5年对全部安全设施和主要机件进行全面拆卸、清洗，检测磨损情况，依据磨损程度和实际使用状况确定大、中修时限或更换。
电梯司机职责
1、完成交接班手续，了解电梯交接班前的情况。
2、开机前应对电梯进行试运行，无异常后方可投入运行。
3、做好轿内的卫生工作。
4、电梯停用时应关闭电源，并用钥匙锁好电梯。
5、严禁载运超载、超长和易燃易爆的物品。
6、根据自己所掌握的电梯知识，发现有异常情况出现时，应立即停机通知维修人员。
7、电梯发生运行中突然停车、超速、火灾等异常情况时，应保持镇静，采用正确方式疏导乘客并停止运行。
8、对故障修复电梯再次使用时要认真检查和试运行，确认运行正常后方可使用。
9、配合管理人员，维保人员做好电梯的日常维保工作。
电梯定期报检制度
1、根据国家法律法规有关规定，在用电梯定期检验周期为一年。
2、电梯使用单位，在电梯使用到期前30天应向有关部门申报年度检验。
3、报检后，电梯使用单位应准备好有关资料及技术档案，提供限速器速度动作校验报告单，以备检查。应组织维保单位提前对电梯进行一次维护保养。
4、现场检查时，应通知电梯维保单位到现场进行协助。
5、检验时，应提供电梯维保单位的维修保养记录和作业人员资格证（原件或复印件）。
第4篇：中央空调施工技术管理
中央空调施工技术管理 中央空调施工是一项系统工程，任何一个步骤出现问题都可能功亏一篑，因此，空调施工技术管理环节也应该被我们重视起来。
1、重视图纸会审。
(1)单独专业的图纸会审。在整个图纸会审后要分专业进行图纸会审，空调专业技术人员要将图纸吃透，并结合其他专业图纸提出问题，集思广议，大家共同讨论，提出切实可行的方案，为后续的施工顺利进行打下基础。
(2)多方面复核。图纸会审的重点不应只放在施工时否便利和图纸内容有无遗漏、冲突上，要对空调系统的设置是否合理、各种设备参数是否匹配、系统是否满足节能、卫生、消防、环保的规范要求进行复核。
(3)相关专业的联合会审。审核空调图纸的同时还应结合建筑、结构、装修、给排水、电气专业的相关内容进行审核，最好是空调技术人员组织以空调为主进行各专业联合会审。在施工前要进行相关专业的联合会审，将各自的标高与位置定好，并且在位置小的地方一般是风管先安装，风管安装好后，其他的专业再行施工，这样减少不必要的浪费。
2、重视施工方案的编制。
施工方案要按2000质量认证所要求的要有针对性，要切实可行。每个工程的施工方案均应针对本工程的特点而制定，应明确符合满足该工程质量要求的各种施工流程，列出施工中将可能出现的质量通病，针对通病设置质量控制点，并详细说明所要采取不正当手段的预防措施和控制手段，以及各个过程的检查内容和验收方法。
3、重视施工过程技术交底工作。
在施工的不同阶段、不同层面，从技术负责人到施工员、采购员的交底、施工员到班组长的交底、班组长对工人的交底都应落实到位。对复杂工程进行综合图纸深化设计，以便把质量问题控制在事前。装修阶段样板先行，空调专业重点对机房安装、风管制作、保温、风机盘管吊装、冷凝水管坡度等关键工序进行统筹安排，使装修不影响空调施工，对质量通病做到提前防治和避免，同时做好隐蔽验收工作，确保质量优良。使质量控制达到很好的效果。并且将交底内容形成书面的文字参加人员签字确认。
4、重视施工过程三级自检，并重视工程细节。
(1)施工阶段的质量控制中加强技术交底、做好施工过程自检、互检与监理检验很重要。空调工程施工每一工序完成后都要首先进行自检，自检没有问题后进行互检，最后将两级检验无问题的工程再请监理进行检验，无问题后方可进入下道工序。这样有效的保证了工程的质量，减少了由于上道工序不合格而要将下道工序拆除的机率，从而缩短了工期，减少成本。
(2)空调工程有很多细节需要施工过程要注意，这些细节一旦被忽视就会引起大问题。空调工程施工过程中材料采购与其他工程一样必须综合考虑价格、性能参数、安装可行性、质量可靠性、供货期和供货能力等各方面因素，结合工程特点细致复核才不会出错。某一空调系统在调试过程中各风机盘管风量与温度均能满足设计要求，但系统运行两个月后发现各部分风机盘管风量明显减少，便得房间温度升高，在查找原因时发现在吊顶内安装的风机盘管出风口处帆布软接头部分脱落，使得系统大量漏风。原来在帆布采购时，由于采购人员没有控制好帆布的质量可靠性只是偏重考虑价格而造成帆布布丝稀疏，质量低劣，由于风压大将帆布从镀锌板条下压断，从而脱落，造成很大损失。
5、强化调试和检测。
空调工程的施工过程固然重要但是最后的调试才是关键，它是系统能否达到设计要求，发挥应有的效能的重要阶段。
(1)认真编制空调试专项调试方案。空调施工管理人员应认真编制空调调试专项方案，针对冷冻水、冷却水的水压试验，系统管道冲洗，冷凝水的坡度调整和满水试验，风管的严密性试验，各子系统的风量调整、噪音的调整，设备单机调试，系统的联动调试都应有详细的论述和切合实际的方法与措施。
(2)其他专业配合空调工程的联动调试。因空调系统与BA的联动调试，防排烟系统与消防控制系统的联动调试需要由建设方或监理组织相关的单位进行，才能进行。空调施工管理人员必须主动要求建设方或监理公司做好这方面的工作，有必要时还要提供相应的协助才能顺利完成联动调试。每次调试还应及时做好相关的记录，避免日后的资料失真。
6、重视施工过程中造价管理。
施工阶段中的造价管理有着重要的意义。加强项目施工全过程造价管理，是当前施工企业创效增收的主要手段之一。
首先，严把材料、设备定货关。认真研究拟采购的材料、设备的技术问题，认真推敲合同的技术条款从而能较好的控制材料、设备的质量和价格，杜绝因设备采用、安装问题对今后造成不良影响，合理控制工程造价。同时，施工现场要加强索赔意识，及时办理工程洽商与工程签证，并且将洽商项与签证事项，写清楚，为后续结算做好准备。在空调工程中，技术管理是我们不可以，也不应该轻视的环节之一。
第5篇：工程部中央空调工岗位职责
工程部中央空调工岗位职责
1、熟练掌握管理项目中央空调系统情况，设备技术性能及操作规程。2、按规定及时巡检各层楼温度及机组运行情况，发现故障及时排除；并认真做好记录。
3、监督保养单位做好对机组的保养。
4、保持机房设备的清洁，做到无油渍、无积水、无灰尘。5、遵守员工守则和各项规章制度，服从上级领导的安排。
第6篇：中央空调设计工程师岗位职责
1.负责实施大型中央空调离心机组、螺杆机组等产品研发工作。2.负责新产品的鉴定、生产转化、技术规范制定工作。3.负责现有大型中央空调产品的优化设计。4.负责非标产品设计、设计修改和设计改进。第7篇：施工管理人员岗位职责
伙管人员岗位职责
1.听从上级领导，遵守各项规章制度。
2.公买公卖、精打细算、认真核算、定期公布帐务。3.合理调配伙食，不断改进饭菜质量。4.坚持正点开饭，不搞特殊化。
5.经常保持灶房、库房整齐、干净、卫生。
完成上级指派的后勤保障工作和交办的其它事宜。
安全岗位职责
一、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识安全 二、标志，安全规章制度以及安全用电，防物击、防坠落、防机伤、三、防中毒，防火的教育工作，负责新工人安全知识培训。四、按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。
五、监督职工坚持使用“三宝”。六、经常检查施工现场搭的脚手架，“四口”防护、用电机械设备及防护装置的安全情况。
七、坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。
八、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理，重伤或死亡事故必须在一小时内电告上级。积极开展“安全之事故”竞赛活动，促进安全生产。
施工员岗位职责
1.承担施工任务，负责技术交底，技术指导和施工 2.现场管理。
3.参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。
4.严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人进场上岗前技术培训。5.组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题，6.及时解决，向上报告并保证施工进度。
7.认真做好隐蔽工程、分项、分部及单位工程竣工验收签证工作。负责工程竣工后的决算上报。
8.努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。
材料员岗位职责
1.深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，作好料具采购、运输工作。
2.熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应
3.有出厂产品说明书或材料合格证外，还需经过对原材料进行试验，按检验和试验状态控制程序，进行挂牌标识并申请检验，否则禁止使用。
4.对检验合格的物资办理入库手续，分类隔离存 5.放，并作好记录。
6.实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料加强对现场材料的管理和使用。
7.掌握施工进度做好材料的分批采购和进场工作，每月用书面向队部汇报材料的储备情况。
8.调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的 9.回收和修理工作。
10.及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
质安员岗位职责
1.对工地的施工质量、安全、负检查、监督的责任。
2.严格贯彻执行技术规范、操作规程、质量标准，劳动保护法及上报的有关质
3.量安全管理方面的规定。
4.督促工地有关人员及时编制施工组织设计（施工方案）和制定保证质量安全的各项措施计划，并检查监督其贯彻落实。5.参加工程质量检查、验收、检定分项工程质量的等级、严格把好质量关，对不合格材料或质量有疑问的，有权禁止使用，对不合格项目有权责令停工。
6.负责检查进货产品的标识是否准备正确。
7.经常进行质量安全检查，研究解决施工生产过程中的不安全因素。禁止违章作业，必要时有权责令停工。8.参加质量安全施工调查，提出事故处理意见。9.分析掌握工程质量安全动态，如实向公司主管领导和质安部门反映。
10.负责对班组工资发放时的质量安全签证。
项目经理岗位职责
1.认真贯彻执行上级和本企业的各项安全生产、劳动保护法令、法规和各项规章制度。
2.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施。把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，3.抓生产首先必须抓安全。
4.严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警标牌，做到文明施工。
5.领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表、经常检查生产现场的安全管理，认真查出事故隐患，制定各级的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。
6.组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。
7.督促指导班组严格按施工规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。
8.对现场搭设“两架一网”、安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续，方能施工。9.对工场不安全隐患，由公司安全部门对工程处安全员所发出消除隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。
10.发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场，立即报告参加事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。
11.工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员作好施工安全技术资料。
安全员岗位职责
一、在项目经理部和安全设备部的领导下督促本项目部职工认真学习贯彻执行国家的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和及时向领导汇报。
二、参加本单位工程的安全技术措施制定及向班组逐条进行安全技术交底，验收并履行签字手续。
三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种 四、防护措施，执行要以理服人，坚持原则，秉公办事。五、参加项目部组织的定期安全检查，查出的问题要督促再限期整改完，发现危机职工生命安全的重大安全隐患有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
六、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报认真负责与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实的向领导汇报。
技术员岗位职责
一、直接负责施工项目的工作。
二、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定，制定本工程的技术管理规定。
三、组织各工种熟悉图纸，编制分项工程和单位工程的施工方案，并负责组织实施。
四、负责本工程的测量定位、抄平、放线工作。指导检查各班组的技术质量工作。
五、负责本工程的技术交底工作。
六、认真作好隐蔽资料，组织隐蔽工程验收，处理质量事故并向公司如实报告。
七、负责组织工程档案中的各项技术资料的签证、收集、整理，并及时汇总上报。
施工员岗位职责
一、在项目经理指导下，对负责施工的单位工程（施工区域）的安全全面负责。
二、贯彻执行上级制定的安全措施，结合负责施工的工程 特点，作好详细的安全技术交底。根据施工技术措施和安全操作规程的要求，以书面形式，逐条向班组交底，履行签字手续，确保施工安全 三、经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不 顾人身安全、违章冒险蛮干的行为。
四、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程的安全问题要及时负责纠正。
五、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
第8篇：施工管理人员岗位职责
施工管理人员岗位职责
(一)现场施工管理人员全权代表甲方处理工地上的一切事宜，负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
(二)施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工、验收规范、标准以及有关规定，严格按照基建程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理监督水平。
(三)协助农村饮水安全办公室做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
(四)勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现质量问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没规定整改措施不放过。
(五)认真熟悉图纸，了解工程的全部概况，掌握它们各自的特点，合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
(六)严格按照批准的施工组织设计施工，保证每道工序受检。多跑现场，做到及时发现并解决问题。
(七)严把工程质量关，对工程施工要严格要求、认真负责，严格按照规范规定及有关图纸、图集规定进行施工。严把工期控制关，积极参与施工单位的进度管理，协助施工单位制定详细周、月施工计划，质量控制点控制措施。做到每周向办公室汇报一次进度，工期延误，要及时查明原因，做好详细记录。如果是施工方的原因，必须要求施工方采取一定的技术措施来弥补延误的时间，但总工期不得拖延。
(八)基槽验收，钢筋模板等工程，必须由设计单位、质检单位、施工单位共同参加，施工管理人员不得擅自做主。
(九)遵守有关安全生产的规定,负责检查工地安全隐患，做到安全、文明施工。
(十)严格执行《现场文明施工规定》、《拨款管理规定》、《施工员守则》、《签证有关规定》、《材料使用规定》、《隐蔽工程验 1
收规定》等各种规章制度。凡涉及到施工单位的规定，施工员必须在工程开工前发送到施工单位手中。
(十一)负责建筑工程竣工后保修期内的维修工作。
(十二)讲学习、讲政治、讲正气，树立全心全意为人民服务、为施工单位服务、为用户服务的思想，不以甲方自居，礼貌用语，以诚待人。工程验收随叫随到，决不拖延。
(十三)遵守劳动纪律，不迟到，不早退，上班时间不干私事。(十四)杜绝不正之风，勤政廉洁，不徇私情，不受贿，不吃请、秉公办事。
(十五)对违反规定的施工管理人员，视情节轻重予以处罚，情节严重者调换工作岗位或予以辞退。
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