某工商分局岗位分工及职责_人员分工及岗位职责

岗位职责 时间:2020-02-28 22:40:50 收藏本文下载本文
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2012年XX工商分局岗位分工及职责 按照XX局的2012年工作思路,根据工作需要,结合我分局实际情况,为提高监管质量,强化服务意识,促进食品安全建设,有效地遏制和打击违法行为,创建出公平、公正的竞争环境;放心消费的购物环境,现将2012年度XX分局岗位分工及岗位职责明细如下:

一,岗位分工:

(一)监管片区分工:

XX负责XX片区,第一责任人。

XX负责XX片区,第一责任人,XX配合。

XX负责椅圈片区,第一责任人,XX配合。

工作岗位分工:

XX:局长,负责全面工作。

XX:副局长,负责法制工作、监督巡查、公平交易执法 XX:负责登记工作、内务工作、党务工作。

XX:负责消费者权益保护、食品流通监督管理、1231

5工作、合同商广工作。

XX:负责商标广告监督管理、市场规范监督管理 XX:负责个私协,宣传报道。

二,岗位职责

(一)各片区建立健全监管台账,建立监管档案,做到熟悉掌握片区自然状况。

(二),按照上级局要求对B、C、D级企业进行监管,每年不少于四次对食品经营户的监督检查,二次以上的农资市场的检查,二次以上的无照经营清理整顿。并及时进行网上录入。

(三),强化执法监督,加大对违章违法的查处,保护经营者及消费者的合法权益,每个片区查处一件万元以上案件、千元以上案件8起、千元以下案件12起。其中一件万元案件抵5起千元案件,一件千元以上案件抵5起千元以下案件。案件类型要求多元性。

(四),做好宣传工作,每个职工以三深入两服务、行政执法、消费维权、法规培训、诚信建设等为题材,本年度完成报到4篇。以此把工商局形象宣传到社会。

(五),认真衔接好相互间工作,相互配合,在副局长的指导下形成各自承担自己责任、相互间协作,分工不分家的整体氛围。积极主动地互帮互学,取长补短,共同完成工作。

(六),按照XX岗位考核目标要求及时完成上级局的工作任务,及时完成市局交办的各专业科室对应的整顿工作、临时报表等工作,并按照市局考核要求做好相应工作。

三,职责考核

除市局规定的考核外,我分局每年不定期对岗位职责进行两次考核,年终将市局及我分局的考核结果进行综合平

均,作为每名干部的年综合考核依据,作为进行评优评先及其他一切权益的依据。

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