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岗位职责
总经理职责
一、领导公司全面工作,确立一系列符合公司需要的各项规章制度,尽心尽职为公
司服务,统筹全局,正确制定公司的发展规划。
二、重点转好经营决策、财务,材价审批工作,按照现代化企业制度管好企业,广
泛听取广大职工的意见。
三、负责员工的招聘及优秀员工的选拔。
四、负责做好管理人员的思想工作,制止不正之风,带领公司健康有序发展。办公室工作职责
一、负责公司行政文件的控制和档案管理
二、负责接待、宣传报道、通讯联络和日常事务性工作
三、负责新员工的岗前培训,员工的离职、解聘手续。
四、负责办公用品的申报、发放及管理工作。
五、掌握职工人员结构、分布,出勤情况。
六、负责工资报表的编制、劳资统计工作。
劳务工长岗位职责
一、组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产,对所属班组经常进行安全
意识教育及业务培训。
二、向班组下达任务书,贯彻落实规程、规范、法令、排除隐患,保证安全文明施
工。
三、做好施工准备,排除障碍,创造施工条件。
四、按图纸及规程、规范组织施工操作,做好记录。
五、指导施工,对项目工程质量负责。
六、贯彻执行施工组织设计,技术措施,节约指标,按时、按质、按量完成合格产
品。
砌筑作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一,预防为主的原则完成各项工作。
二、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立
即采取整改措施,及时消除事故隐患。
三、严格对待本工种的安全操作规程,提高安全意识,听从领导的指挥,严禁违章
作业;正确使用劳防用品及安全设施,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位;
四、发扬团结友爱精神,维护一切安全设施,不得擅自拆移防范措施。
钢筋作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一,预防为主的原则完成各项工作
二、上岗前做好自身的安全防护措施,上工前对所用的机具、设备、防护用具及作
业环境进行安全检查。
三、认真完成领导交给的工作,遵守各项规章制度,爱岗敬业,尽职尽责完成本职
工作。
四、充分利用钢筋余料及短节筋,禁止浪费。
五、严格按照施工组织要求进行施工,服从调度,听从指挥,严禁违章作业。
六、作业完事后,废弃物品及时清理,消除一切安全隐患,保持工作环境绝对整洁。
青岛利科达建筑劳务工程有限公司
2012年1月
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