第1篇：业务员日常管理制度
业务员日常管理制度
为加强业务员的日常管理,提高工作效率,特制定本制度:
第一条考勤制度
1、业务员严格遵守考勤管理规定，上午9：00 到公司打卡签到，下午18：00 回公司打卡签退；
2、业务员的请假规定：业务员外出办理业务，不能早上签到者，须提前一天向主管说明，无特殊情况，不接受当日电话或短信说明；若因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明。
第二条按时参加公司组织召开的各项会议或活动。
1、每周一、三、五上午9：10 ——销售部早会，以学习交流为主；
2、每周二、四下午人员到齐——销售部夕会，以总结分析客户为主。
第三条提交各种报表于销售内勤，由销售内勤进行汇总。
1、每日下午6：00之前 —— 当日的工作日志，需将各项事宜交待清楚；
2、每周五下午6：00之前 —— 本周客户档案；
3、当月月底最后一个工作日内 ——每季度总结计划。
第四条业务员职责
1、业务员当日下午下班前必须将收回的货款（现金或票据）交回公司核对，若因工作需要而延迟至下班后才返回公司，则应第二天上班后马上交给公司。
2、严格执行公司的各项销售计划、行销策略。
第五条关于处罚
1、没有打卡签到、签退且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟到，按公司考勤奖惩标准进行处理。
2、无故缺席会议罚款10元/次
3、未按时提交报表或逾期不交者处以罚款，第一次5元，第二次10元，第三次20元，依次翻倍；
4、若发现业务员私自挪用公款，经查实一律辞退，情节严重者移交司法机关处理；
5、若发现业务员私自扣下给予客户的赠品或优惠的情况，经查实一律辞退，情节严重者移交司法机关处理。
成都蓉意科技有限公司
二零一一年三月
第2篇：35业务员日常管理制度
业务员日常管理制度
业务员的工作内容：
1.业务员需服从公司的各项规章制度，服从业务主管和公司管理层的管理。
2.业务员需协助设计师做好图纸及报价，并维护好公司与客户之间的关系。
3.业务员按时上班，不得迟到早退，不得在工作时间内做与工作无关的事情。
4.业务员不得把公司的信息透露给其他公司，更不得私自接单操作，损害公司的利益。
5.业务部每周应开会总结工作不少于一次。
6.业务员对外代表公司形象，要保持良好的精神状态和个人形象。
7.业务员之间应互相帮助，不得发生争吵。发生矛盾时可自己协商解决或通过公司解决。
8.业务员不得议论公司和他人的是非，有意见或好的建议可向业务主管或公司提出。
9.业务员每天早上上班时与主管沟通并安排一天的工作内容。
10.业务员在开发客户时要尽可能多的了解客户的信息（客户的籍贯、工作、家庭成员、爱好）
11.业务部每月评出一名业务精英，并给于一定的奖励（每月不少于三比已签定的单）
业务主管的工作内容：
1.工作质量和工作态度上接受总经理的监督。
2.负责业务部的全面工作，主持业务部每天的会议。
3.及时解决业务员提出的工作中出现的问题。
4.全面掌握业务员手中各单的具体情况，并做出详细登记，统一收集业务部须设计的工程项目并将具体设计要求告知设计部主管。
5.每天向总经理汇报该部门的工作情况，以及客户跟踪情况。
6.负责本部门员工业务素质及专业知识的培训。
7.每周对本部门员工进行一次考核。
8.有权对违反本部门管理制度的员工进行处罚，亦有权对表现突出的员工予以嘉奖（须由总经理认同）。
业务部员工签字：
第3篇：业务员日常管理制度（精选11篇）
业务员日常管理制度
一、管理制度的主要特征
1、权威性
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；
2、完整性
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
3、排它性
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；
4、可执行性
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
5、相对稳定性
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修
第4篇：日常管理制度
日常管理制度1、2、着装要整洁。工作现场不允许赤膊、穿拖鞋。同事间应文明相处，上班期间不允许嬉戏打闹，不允许相互辱骂、斗殴。称呼对方应使用“×师傅”。
3、4、要礼貌待客，见客人要微笑、首先打招呼，称“您好”。要尊敬领导，遇领导来检查工作要起立、微笑、首先打招呼，称“您好”。接听电话要及时，接听电话语气要柔和，要使用文明用语，“喂，您好！请问您有什么事？”，要问清对方身份、打电话事由及联系方式，并做好记录。不得使用办公电话，打与工作无关电话。
6、不允许酒后上班，上班期间杜绝饮酒。
7、工作现场不得吸烟，吸烟到指定区域。
8、按照规程规定，运行、维护、检修设备。
9、按照规定巡检路线、次数巡检系统和设备，发现隐患，及时汇报，并填写隐患单。
10遇比较急迫任务，确需加班，由项目经理安排，并指定负责人。应合理
