普通求职个人基本简历模板

第1篇：普通求职个人基本简历模板

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第2篇：普通求职个人基本简历范文（19篇）

没有汇总和总结，我们很难衡量我们的成就和进步。总结是提升学习成绩和提高工作能力的有效途径，我想我们需要重视总结的作用。以下是一些比较典型的总结范文，供大家参考，希望能够对你的写作有所启发。

普通求职个人基本简历篇一

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 性    别：

女

 照片。

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 婚姻状况：

未婚。

 出生年月：

1988年06月。

 民    族：

汉族。

 身    高：

158cm。

 学    历：

大专。

 户    籍：

安徽。

 毕业学校：

广州外国语专修学院。

 专    业：

商务 英语。

 语言能力：

英语 (熟练)  普通话(熟练)。

1998.6-2000.6。

青山中学。

初中。

2004.9-2007.6。

广州外国语专修学院。

商务 英语。

大专。

：学习顾问。

 希望工作类型。

金融、行政、银行。

 到岗时间。

随时到岗。

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普通求职个人基本简历篇二

姓名：

目前所在：广州年龄：42。

户口所在：海南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：64kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：高级管理：，人力资源：，行政/后勤：

工作年限：15职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：人力资源部经理。

工作描述：(公司主要是从事银行atm自助设备外包服务的高新技术企业)。

2、人员招聘面试、人才引进、各类公文写作、薪酬体系的建立和管理;。

3、根据公司的实际情况制定行之有效的人力资源管理规章制度;。

4、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

5、劳资关系危机处理;。

离职原因：在职。

公司性质：中外合资所属行业：广告。

担任职位：总经理助理兼行政总监。

2、部门间工作协调、部门领导工作考核和薪酬管理;。

3、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。

4、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

5、公司各项行政管理费用审批;。

6、协调工商管理部门关系和广告发布登记证报批等外联工作;。

7、组织制定和优化各部门工作流程规范;。

8、劳资关系危机处理;。

离职原因：股东矛盾，致使公司内耗严重。

公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。

担任职位：行政人事经理兼总经办主任。

3、负责人员招聘、员工入职、离职、薪酬和考勤等人事管理;。

4、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。

5、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

6、办公室、车辆、固定资产和后勤管理;。

7、剧本审查和立项报批;。

8、对外媒体发言人和媒体关系处理;。

9、公司各项行政费用审批;。

10、组织制定和优化各部门及岗位可行的工作流程规范;。

11、社保和劳动关系管理;。

12、各类演艺合同和业务合同的拟定;。

13、组织和筹备公司的各项活动及员工康体活动;。

离职原因：公司迁往北京。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：先后任行政人事助理和行政人事主管。

工作描述：1、负责人事招聘、员工入职、离职、薪酬和考勤管理;。

2、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。

3、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

4、办公室、车辆、固定资产和后勤管理;。

6、物业管理;。

5、组织和筹备公司的各项活动及员工康体活动;。

离职原因：公司业务萎缩。

公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：先后任销售助理和团支部书记。

2、从事团支部工作时，负责公司的共青团员的管理和活动组织工作;。

离职原因：寻求发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：沈阳冶金工业高等专科学校。

专业一：经营贸易专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、由于本人在人力资源管理方面所取得的成功经验，曾于2005年11月份接受了《南方人才》杂志的专访，并被《羊城晚报》创办的《创业者》等媒体进行转载刊登。

2、从事多年的行政人事工作，熟悉人力资源管理的各大模块，具有丰富的行政人事实际统筹管理经验,以及较强的人事沟通协调能力、劳资纠纷和对外公共关系处理能力。

3、思维细致入微、能适度地把握工作力度和工作计划性，做事严谨、原则性强、待人诚恳随和、善于处理上下级关系。

普通求职个人基本简历篇三

姓名：

性别：

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

求职意向。

希望地区：

希望岗位：公司文职类.前台文员接待。

公司文职类.文员。

教育经历。

20__.09～20__.06__市第三卫生学院护理中专。

工作经历。

__公司(20__.03～20__.06)。

公司性质：私营企业。

行业类别：家居、室内设计、装潢。

担任职位：办公室文员。

岗位类别：文员。

工作描述：工作内容。

1：接待来访客户。

2：员工入职/离职手续，员工考勤，工资核算。

3：公司文档的打印及其保管。

4：接到签订合同后按照装修日期安排生产，上门安装。

5：跟签订制作合同的客户协调沟通以及处理客户的投诉。

6：经销商订单的预算报价，订单的跟进。

__公司(20__.03～20__.02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：办公室文员。

岗位类别：文员。

工作描述：工作内容。

1：接听/转接来电。

2：接待来访客户。

3：员工入职/离职手续，工资核算。

4：公司文档的打印及其保管。

5：工程预算，工程跟进验收。

6：工程款项申请，跟市政部门协调工作。

__公司(20__.05～20__.02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：办公室文员。

岗位类别：文员。

工作描述：工作内容。

1：接听/转接来电。

2：接待来访客户。

3：员工入职/离职手续，工资核算。

4：公司文档的打印及其保管。

5：工程报价，跟单。

__公司(20__.04～20__.02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位：前台接待。

岗位类别：前台文员接待。

工作描述：主要负责来访病人的接待，电话预定挂号，接听/转接来电咨询电话做好医生，护士以及药房的协调工作，帮助病人顺利的就医。

离职原因：因这份工作不能发挥所学知识亦不能从中学习到更多的.东西及其经验。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。

计算机详细技能：了解计算机的基础知识、能熟练的运用一般的办公软件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分钟。熟悉windows2010/_p等操作系统平台，能熟练使用microsoftoffice办公软件如world、e_cel等开展工作。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：较差。

求职意向。

发展方向：本人性格外向开朗，希望能在工作中巩固之前所学到的知识，取其长，补其短，累积更多的工作经验以增加自己的实力。希望通过贵公司的平台既能做好本职的工作也能更好的提升自己。

其他要求：自毕业以来，我都是从事文职类工作，也积累了一定的工作经验，做事一向谨慎细心，有较强的适应能力。

希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!

自我评价。

性格开朗大方，沟通能力良好，为人真诚，处事较为灵活，学习能力及其适应能力较强，能较快的熟悉新的工作环境与工作流程。

普通求职个人基本简历篇四

姓名：

目前所在：番禺区。

年龄：23。

户口所在：阳江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：165cm。

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：

未测评。

我的'特长：

求职意向。

应聘职位：出纳文员。

工作年限：1。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：1500——2000元。

希望工作地区：广州。

工作经历。

___建材有限公司。

起止年月：20__.04～20__.09。

公司性质：其它。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：出纳兼行政文员。

工作描述：登记现金日记账，银行存款日记账，单据整理与报销，日常进销存流水帐，兼一些文职工作等。

离职原因：

___商贸有限公司。

起止年月：20__.01～20__.04。

公司性质：私营企业。

所属行业：批发/零售。

担任职位：出纳。

工作描述：收支现金与管理，登记现金日记账，银行存款日记账，计算工资，单据整理与报销;现金和银行存款账运用速达软件记账。

离职原因：

___彩印有限公司。

起止年月：20__.07～20__.08。

公司性质：民营企业。

所属行业：造纸/印刷。

担任职位：暑期工。

工作描述：做圣诞卡，月饼盒，礼品盒。

离职原因：到期回校。

教育背景。

毕业院校：____经济职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位：大专。

毕业日期：20__.06

专业一：会计。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业。

20__.0920__.06___经济职业技术学院会计。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人做事仔细认真，待人友善，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神。

自我评价。

本人是性格开朗，有较好的沟通能力，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，注重团队合作。

普通求职个人基本简历篇五

姓名：

目前所在：佛山年龄：32。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：行政/后勤：，人事经理：

工作年限：10职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：三个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政主管。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

7.后勤的全面管理.

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：人力资源部经理。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

7.后勤的全面管理.

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：人力资源主管。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

离职原因：合同期满。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：行政人事经理。

工作描述：1.人力资源的规划与整合;。

2.员工的招聘与录用;。

3.员工薪资、绩效的管理与核算;。

4.员工的培训与开发;。

5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。

6.员工关系的维护与协调;。

7.企业文化的建设与创新等。

离职原因：更换工作环境。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：人事行政部经理。

工作描述：1.人力资源的规划与整合;。

2.员工的招聘与录用;。

3.员工薪资、绩效的管理与核算;。

4.员工的培训与开发;。

5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。

6.员工关系的维护与协调;。

7.企业文化的建设与创新等。

离职原因：合同期满。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：由人事文员晋升为人事助理，继而晋升为人事部经理。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

离职原因：厂子搬迁。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

专业一：汉语言文学专业二：劳资员/人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.对人力资源六大模块有着深刻的认识与独到的见解及丰富的实操经验;。

2.文字功底深厚，能够结合公司实际情况，独立起草有关章程与制度;。

3.能够建立健全公司的培训、晋升、激励机制并付诸实施，以吸引更多的优秀人才;。

4.擅长设计系统有效的考核机制，以进一步增强企业的凝聚力和向心力;。

5.良好的沟通与协调能力，能够独挡一面的处理各项行政事务;。

6.能熟练的操作电脑并应用办公软件;。

7.口头表达能力较强，曾主持过多次大型文艺节目;。

8.擅长编写节目台词、领导致辞等，并经常在企业内刊上发表。

普通求职个人基本简历篇六

性别：女。

年龄：23岁身高：165cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。

最高学历：大专工作经验：无经验。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：护理主任/护理人员,药剂师。

期望从事的行业：医疗/美容/保健/卫生。

技能特长：希望从事护士或药剂师这方面工作人。

遵义医专(大专)。

起止年月：2013年9月至2016年7月。

学校名称：遵义医专。

专业名称：护理。

获得学历：大专。

普通求职个人基本简历篇七

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：167cm。

诚信徽章：未申请。

体重：55kg。

求职意向。

应聘职位：生产文员/行政专员/助理/文秘/文员。

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区：广州。

工作经历。

浙江省__有限公司。

起止年月：20___-06～20___-08。

公司性质：中外合资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：办公室文员。

工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服饰有限公司就职：担任办公室文员一职，在工作上主要负责的是日常资料的管理，公文处理，文件的录入，并且协助部门主管做好日常工作等等在这工作的过程中我学会了，人与人之间的沟通，工作要认真负责。

离职原因：上班时间太长。

广州__化学(集团)有限公司。

起止年月：20___-12～20___-12。

公司性质：国有企业。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：分析技术员。

工作描述：在生产技术部就职担任分析技术员，工作上主要负责材料的`质量检测、评定，技术扎实，认真负责。并于20___年8月取得分析工高级工证书。

离职原因：工作调动。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：大专。

获得学位:毕业日期：20___-01

专业：行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。

20___-03～20___-01华南师范大学行政管理毕业证书。

20___-09～20___-03广州化工教育培训中心分析班分析工高级证。

20___-09～20___-06广州桥大学校会计考证班电算化初级证。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、本人能独立操作计算机，熟练操作word、e_cel等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

2、熟悉用友财务软件的操作。

3、爱岗敬业，对工作认真负责、一丝不苟，也具备了良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力、打字速度快。

4、持有电算化初级证书。

详细个人自传。

在以往的工作中，本人对工作尽职尽责，与同事之间和睦相处。积累了丰富的社会经验，多次的社会实践也增强了我心理承受能力和适应能力!不断提升自己的‘三力’：沟通能力、执行能力、协调能力。

在以后的工作中，我会更加努工作!本着一个以企业为荣的观点来对待工作以及人生。

普通求职个人基本简历篇八

户口所在：陕西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：行政/后勤：，生产/营运：，酒店/旅游：

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,佛山。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：人事行政主任。

工作描述：1、负责分公司人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核工作。

2、分公司人事、行政相关制度的起草、规化、制定与执行。

3、分公司保安管理及消防安全管理，落实相关安全事务的跟进及改善。

4、完善分公司门禁管理、确保岗位人员、车辆出入便利，畅通无阻;。

5、完善分公司保安、消防管理体系，贯彻落实公司制度及岗位相关规定。

6、负责分公司员工考勤、人员岗位异动、薪资调整、员工辞职、社保办理、劳动备案等事项的跟进。

7、负责与外界相关政府部门(治安、公安、消防、社保、医保、公积金、劳动监察、劳动局、残联等)的联络与沟通，做好相关协调工作。

8、分公司行政事务的跟进，(保安、保洁、车辆安全、档案、办公用品、低值易耗品等)的统筹协调及人员管理。

9、负责分公司各部门间的协调、协助、配合，安全(消防)的检查、监督。

10、负责企业文化建设，倡导、宣传和完善公司优惠政变、规化理念等。

11、完成公司领导赋予的临时工作任务。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：行政主管、助理经理。

工作描述：1、负责公司所有行政事务(包括食堂、宿舍、保安、保洁、车辆、绿化、档案、办公用品等)的统筹协调及人员管理。

2、公司生产环保、安全(消防)的检查、监督。

3、公司管理费用的管控与审核。(包括办公费、差旅费、车辆维修费等)。

4、公司各项行政规章制度的起草、完善、监督与执行。

5、公司重大会议的组织和工作安排，各部门间的协调、协助、配合。

6、公司相关安全事务的跟进，保安、消防相关制度的完善及落实。

7、协调人事及相关部门做好客户访厂、验厂事项的接待及跟进。

8、完善公司cctv、消防报警系统、红外线智能感应系统和巡更系统，不断提高行政职能部门人员的业务技能和工作水平。

9、协助公司高层领导和人事部门运筹政策改良和运作，与相关政府部门(如：公安、消防、劳动局、商检、环保等)做好相关的联络协调工作。

10、完成公司领导赋予的其它工作任务。

离职原因：工作调动。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：人事行政助理、主管。

工作描述：1、负责公司人事、行政制度的起草、规化及制定。

2、负责人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核等工作。

3、负责员工薪酬、福利制度的改善和管理，公司奖惩制度的跟进及落实。

4、负责保安、消防安全、饭堂、宿舍、清洁、绿化等管理。

5、负责员工劳资纠纷、保险、工伤事务的跟进。

6、推行5s管理及妥善处理员工关系管理，促进企业文化建设。

7、负责客户验厂事务的接待和跟进，公司车辆的安排和管理等。

8、协助公司高层领导运筹政策改良和运作，与政府部门做好相关的联络协调工作。

离职原因：有事回家。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：保安及保安班长。

工作描述：1、负责公司的物资财产安全，维护公司正常工作生产秩序。

2、负责岗位来访客户人员及车辆的接待、联络、登记及检查工作，确保岗位秩序井然。

3、负责公司及岗位相关制度的督导和落实，员工出入厂证的佩戴，上下班打卡事宜的管理，违规、违纪的纠正及相关登记工作。

4、负责公司区域的安全巡逻及做好“四防”工作，预防事故发生。

5、负责本班的日常培训、工作安排、相关事务的跟进处理等。

6、协助部门领导做好本部的相关管理工作，及时完成公司领导赋予的临时工作任务。

离职原因：求发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

专业一：企业行政管理专业二：人事行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，工作认真负责、责任心强、有上进心，具有高度的爱岗敬业精神，有良好的组织协调能力;注重团队合作精神、热爱本职工作、团结同事、在保安、消防管理及培训方面有相关工作经验;懂得cctv和巡更系统的管理及改良;懂得电脑基本操作，熟悉人事、行政办公系统;在人事及行政管理工作方面有自己的特色及丰富的工作经验。

自我评价。

1、熟悉现代企业的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理经验。

2、注重人力资源的开发，善长以企业管理理念提高公司员工的凝聚力，对自身能力的挖掘、开发与培养。

3、熟悉现代人力开发与管理，能制定出适应公司的优良政策吸引优秀人材;能策划良好的培训机制为企业培育人材;能制定客观、合理有效的激励政策为企业留住人材。

4、属稳重、实干型的职员;工作认真负责，善于创新和挑战;有较强的精力投入工作，富有工作热情、爱岗敬业、强调团队合做精神。

普通求职个人基本简历篇九

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

希望地区：

希望岗位：文员。

寻求职位：文员。

教育经历。

20__.09～20__.06___学院应用越南语大专。

培训经历。

20__.07～20__.01___人文社会科学大学应用越南语结业证书。

__公司(20__.07～20__.09)。

公司性质：私营企业。

行业类别：印刷、包装。

担任职位：办公室文员。

岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：

1、负责人员接待，简单人员招聘，每天查询招聘网上企业的动态。

2、协助财务进行人员考勤，入职离职手续办理，人员资料登记管理。

3、宿舍安排，定期进行宿舍环境安全检查。

4、电话接听，转接，拟定通知通告，并下发到各个部门。

5、协助采购进行电话联系客户，有时帮下发订货单。

6、整理内部人员联系电话，准时更新并下发各部门。

7、整理供应商资料，存档，每天登记好采购单。

8、收发传真，信件，复印打印文件，扫描。

9、样品室管理，维护。

10、食堂就餐人员登记等等。

离职原因：回家。

技能专长。

专业职称：全国高等学校计算机等级考试。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟悉操作办公软件。

技能专长：

1、熟悉掌握办公软件，word，e_cel，ppt等。

2、懂得文秘的基础知识。

3、商务礼仪，电话礼仪等。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：差。

英语水平：全国英语b级口语一般。

其他：熟练。

其他：

求职意向。

发展方向：通过锻炼不断提高自身的能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，同时使自己在各个方面不断的成长与进步。

其他要求：

自身情况。

自我评价：农村出来的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯学，肯干。从小父母就是教导我，做事先做人，做人好做事。为人具有亲和力，善于沟通，做事认真。我虽然不是的，但我希望可以做到更好，通过锻炼不断提高自身的各方面的'能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员，得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱，给我一个机会，我会回报您一份满意的成绩单。

普通求职个人基本简历篇十

姓名：

目前所在：天河区年龄：33。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：178cm。

诚信徽章：未申请体重：78kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售管理：销售经理或销售总监。

工作年限：10职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：销售总监。

工作描述：1、负责“佐丹奴”皮鞋项目筹备及营销组织架构建立;。

2、制定“佐丹奴”皮鞋项目短期、中长期战略;。

4、营销费用的预算及控制;。

5、完成“佐丹奴”皮鞋项目招商工作;。

6、反馈市场信息、协助产品开发工作;。

离职原因：个人发展。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：营运经理。

2、“_”皮鞋江西、河南两省网点的开发及管理，维护与商场、零售商的关系;。

3、制定分公司体系销售团队管理与业绩评估方案，构建合理的目标管理与绩效考核方案;。

4、推行“期货制”概念，协调各分公司间的货品合理调配及库存管理;。

5、构建分公司实时销售数据库，建立完备的终端数据信息分析、反馈系统;。

6、推行店长责任制，制定简单、准确并符合品牌定位的终端管理标准;。

7、制定统一促销方案，落实促销方案的执行情况，总结促销活动效果反馈;。

8、处理各分公司突发事件;。

离职原因：个人发展。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：销售经理。

6、依据市场及消费者需求反馈信息，为产品开发部提供产品款式开发的思路;。

7、组织销售货款的回笼工作，及时催收外欠货款，落实客户货款的回收，保证公司资金周转，提高企业经济效益。

8、跟进生产、售后工作;。

离职原因：个人发展。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：大区经理。

2、协助组建“playboy”皮鞋省级销售团队，制定销售人员的销售工作规则及奖惩办法，指导、控制销售中各项工作的实施。

3、制定和实施区域市场订货计划、产品组合及年度、季度销售计划;。

5、独立策划、组织区域性的招商、订货会(河南、新疆、东三省等地);。

6、联合省级经销商进行区域性的“playboy”品牌打假工作;。

离职原因：集团内部调职。

公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职位：区域经理。

1、做好区域市场渠道拓展工作，先后开拓了泉州、兰州、乌鲁木齐及北京、河南、山西、河北省等区域空白市场的专卖店。

3、帮助加盟商建立专卖店运营组织架构，指导其开展销售工作;。

4、协助加盟商跟进工程订单，并通过多方面的工作措施促成工程的顺利签单;。

5、设计、执行广告促销方案，并考核效果以评定补助比例;。

离职原因：个人发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：江西省行政管理干部学院。

专业一：电脑会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉皮鞋、皮具和建材类产品的市场格局及品牌运作模式，有较强的组织管理能力和皮鞋、皮具及建材行业的销售运营经验，富有挑战性及团队精神;电脑操作熟练，精通word、excel、powerpoint等office软件。

自我评价。

本人性格稳重，做事严谨、有条理;在学习工作中擅长团队合作，能吃苦、有责任心，勇于创新、勤于思考、善于分析问题，逻辑思维能力和应变能力强，具有敏锐的观察力;对环境有很强的适应性，擅长沟通和组织协调，有良好的语言表达能力和亲和力。

普通求职个人基本简历篇十一

姓名：

目前所在：天河区年龄：28。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：人事经理。

工作描述：1.负责公司人力资源规划的编制、实施、评估、反馈和修正;。

2.负责人力资源工作计划的制订、实施和修订;。

3.负责人力资源各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、实施和修订;。

4.负责公司组织结构、定岗定编方案的制定、优化和调整;。

5.负责组织各部门进行职务分析，各部门职能及各岗位职责的编制、优化和调整;。

6.负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、实施和修订;。

7.负责员工绩效考核的实施及考核结果的分析和应用;。

8.负责员工培训计划的制定和实施;。

9.各项日常人力资源工作的管理;。

10.与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监督各下属公司人力资源工作;。

11.贯彻落实集团人力资源各项决策，向集团决策层反馈各单位对决策的执行情况。

离职原因：在职。

公司性质：国有企业所属行业：服务业。

担任职位：人事\招聘主管。

2.负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;。

7.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;。

8.积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：行政人事主管。

工作描述：1、协助经理负责酒店各项筹备工作;。

2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。

3、迎接酒店开业，制定招聘计划，大量招收定向培训及实习人员，保证各种用工渠道的通畅。

4、完成人事工作的各项分析任务。

5、负责组织落实员工活动的各项筹备工作。

6、协助培训部的工作。

7、经常巡视员工区域，对设施设备的完好情况进行检查和给出建议并加强管理。

8、完成上级指派的其他工作任务。

离职原因：寻求发展。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：人力资源主任。

工作描述：1.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;。

3、维持办公室的正常工作秩序，督促本部门员工秉公办事，严守秘密，遵守纪律;。

4、负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;。

6、协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施;。

10、积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;。

离职原因：寻求更好发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州华南师范学校。

专业一：行政管理专业二：英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：流利的听说能力。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

一、4年以上酒店行业，2年以上集团化企业行政、人力资源管理工作经验，熟悉酒店、集团公司工作流程与特性。

二、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。

三、具有良好的人际沟通能力及组织协调能力;。

四、具有较强的学习能力和服务意识;积极主动、勇于承担、对人真诚;。

五、办公电脑操作熟练。

普通求职个人基本简历篇十二

女23岁(药剂师/药库主任面议)。

学历：大专。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-天河。

求职意向：药剂师/药库主任|护士/护理人员|医药学检验|外科医生|医院管理人员。

工作经验(工作了3年，做了3份工作)。

中山大学达安基因股份有限公司。

工作时间：9月至2016年1月[1年4个月]。

职位名称：医院驻点员。

工作内容：驻点于中山大学附属第三医院实验室宏成生物技术有限公司。

工作时间：2016年1月至2016年10月[9个月]。

职位名称：医院驻点员。

工作内容：驻点于中山大学附属第二医院实验室中山大学附属第一医院。

工作时间：9月至208月[11个月]。

职位名称：药师。

工作内容：中西药方实习。

教育经历。

2016年12月毕业广州医科大学药学。

年9月毕业广州卫生学校药剂。

普通求职个人基本简历篇十三

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：体重：57kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：，房地产开发/策划经理：，客户经理/主管：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,东莞。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：物业经理。

工作描述：本人在该公司全权负责旗下物业-逸佳购物城的物业管理、经营运作。管辖部门(招商部、物业部、工程部、保安部、清洁部)，在实际工作中积累了丰富的物业项目管理运作经验，并带领出了一批出色的招商、物业人员。在物业管理中有系统的管理模式和丰富的实际管理经营;同时在招商策划业务的日常工作中通过学习，不断的提升自身的沟通谈判能力、掌握了一定的沟通技巧，并具有很强的服务意识和法律意识，能在实际工作中为公司规避风险，降低损失，增加收益。

离职原因：寻求更大发展。

公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：(番禺大石城)客服主任。

工作描述：主要工作为协助经理参与本部门各项工作流程的制定和完善，理顺本部门各岗位的工作职责，并负责监督执行。定期参加公司例会，协助经理完成公司领导交代的工作。对整个商场的物业管理(包括工程、安全、客服)各部门工作的协同性进行有效的沟通协调，统一步调。负责物业部重大投诉的处理，以及各来函文件的处理及复函。拟定各下属部门的工作方针，审核各下属部门的工作模式，并不时检讨以确保模式符合实际需要;确保物业公司于日常运行中遵守各项法规，条例;处理好物业公司与租户的关系，参与组织协调租户与物业公司的会议;建立及维持物业公司与政府职能部门的关系;上级主管(包括总经理，副总经理)所指派的任务。

离职原因：更换工作环境。

公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：(长安天正娱乐广场)招商主任。

工作描述：在该公司工作以来,全面了解了房地产开发投资的相关业务,并重点熟悉掌握了商场/购物中心的策划招商流程,会进行一个商场/购物中心项目的全面策划考察(包括市场调查,招商方案,广告宣传等),同时很好的锻炼了自己的口头表达能力，具有一定的说服力。手头拥有一定量的客户(娱乐\餐饮\服装\美容\通讯等).

离职原因：项目结束。

公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：(虎门步行街)客服主管。

工作描述：主要工作为商场内的物业管理：租户的入场装修、日常经营管理，公共区域的清洁绿化管理及公共设备的工程管理，安全管理。主要负责参与处理大客户的日常申请、投诉意见，对租户提出申请、意见加以调查分析，协调各部门将以人性化的管理服务带给租户、顾客，赢取口碑，带来良好的经济利益;安排协调本部门同事工作，并在适当的时候制定相应的培训计划，有针对性的对某一方面的工作(比如如何处理客户投诉)进行强化培训。承上启下，以身作则，带领本部门员工严格执行好自身岗位的工作职责。

离职原因：更换工作环境。

公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：(虎门天河城)高级物业助理。

工作描述：我在该公司从事了物业管理工作，积累了丰富的工作经验，对于物业管理工作有深刻的理解：以人性化的物业管理服务可以极大的降低物业成本，提高效益!我本人工作踏实、认真，具备物业管理沟通与协调的经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。同时由于自己专业擅长方面，在日常的物业管理中，学以致用，参与各类函件的草拟、部门工作会议的组织、召开、记录。具有较强的组织能力和执行力。

离职原因：公司撤离。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：西南政法大学。

专业一：法学专业二：物业。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人在(虎门天河城、虎门步行街、长安天正娱乐广场、番禺大石城、逸佳购物城)从事了5年多的商业中心的经营与管理，熟悉商业中心的经营运作及物业管理。在实际工作中乐于与人沟通，有极强的语言沟通表达能力和文书能力。对工作积极主动，富有责任心。工作组织安排系统、条理。善于处理商业中心日常性的管理工作及突发性的事件。灵活应用专业知识加强实践管理技能和提高服务水平。

自我评价。

光想不做，空想;。

光做不想，白做。

带着思维的头脑去工作，才能让工作变得轻松，才能不断进步、不断超越。

普通求职个人基本简历篇十四

姓名：

目前所在：南海区年龄：32。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：51kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售行政经理/主管：，人事经理：，客户经理/主管：

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,佛山,佛山。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：客户经理。

工作描述：主要负责中小企业信息化管理及用友erp业务，行政内务管理。

离职原因：发展空间和待遇问题。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：业务顾问。

工作描述：主要负责大佛山及周边地区服装零售行业客户分销业务的信息化管理。

离职原因：发展问题。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售部经理。

工作描述：1、负责销售及部门的管理工作。

2、负责公司的管理及监管工作、日常事务处理。

离职原因：公司转型。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：客户部经理兼总经理助理。

工作描述：1、组建了歌利来公司廣州分部.

2、负责广州区域的erp拓展及监管工作、日常事务处理。

3、管理佛山及广州两地客户部的工作及目标制定。

离职原因：工作调岗。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：客户部经理兼人事行政部经理。

工作描述：主要工作内容：

1、参与制定公司的发展战略.

2、客户部的管理及规划;部门人员erp、crm、hr、oa等专业知识培训;区域分配管理、客户跟进沟通、挖掘。策划和组织公司各大区的erp产品推广活动.

3、协助总经理处理日常事务、制定公司的各项制度,协调各部门之间的工作。

4、人力资源的管理，包括人才招聘，人才发展的定位、储备，对职员近行考核,组织职员的培训，部门薪资制度的制定。

5、erp项目实施的配合，帮助客戶重组企业的核心业务。参与企业现场问题诊断、改善。

离职原因：工作调岗。

公司性质：社会团体所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：会长助理。

工作描述：协助会长处理各种日常事务，制定协会相关制度及监督执行，组织协会成员定期开会，协调协会会员与政府工作部门之间的关系。

离职原因：寻求新的发展。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售工程师\技术顾问。

工作描述：负责速达、金碟、用友软件的銷售及售后服务，对企业提供软件流程及操作培训。

离职原因：寻求新的发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：佛山科学技术学院。

专业一：计算机及应用专业二：市场营销。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、非常熟悉国内外的管理软件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、台湾正航软件等，熟悉企业信息化选型流程，有企业管理经验，主导过多场erp产品推广活动。

2、有丰富的erp销售和管理经验。

3、较强的组织能力，管理能力，交际能力，協調能力。有丰富的电话营销经验.

4、在人事行政管理方面有一定经验，懂得如何招、育、用、留。

5、参与erp项目实施，帮助客戶重组企业的核心业务、诊断及改善企业现场问题。熟悉财务知识、懂得操作财务软件，5s、iso体系认证。

6、较强的口头表达能力，精通国语和粤语、潮汕语.具有一定的英语听，说，读，写能力。

自我评价。

1、自信，乐观，进取的人生态度。认真，果断，诚信的处事态度。

2、善于与人交往的个性。

普通求职个人基本简历篇十五

姓名：

目前所在：湖南年龄：38。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：51kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：人事总监：，行政总监：，高级管理：

工作年限：16职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：8000--12000希望工作地区：湖南,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政人事部经理。

工作描述：根据公司总体目标及运行体系要求，搭建并完善公司组织架构;负责制订人力资源长期、中期、年度战略规划;负责制订公司人力资源管理制度、薪酬制度、绩效管理、人力资源战略规划及行政管理等相关规章;负责公司企业文化建设、人员招募、人员管理、企业管理(运作监控、审计)、绩效考核、员工培训体系的建立与员工培训的组织实施、公共关系管理、车辆管理、后勤保障管理等工作。

离职原因：小孩上小学，需要就近照顾。

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：人事行政总监。

工作描述：主要职责：

负责制订公司人力资源管理制度、薪酬制度、人力资源战略规划及相关规章;负责公司企业文化建设、人员招募、人员管理、企业管理、人事任命与调动、员工培训体系的建立与员工培训的组织实施、绩效考核、客户服务管理、后勤保障管理、设施工程管理、车队管理等工作。

离职原因：个人发展。

公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷。

担任职位：营业部经理。

工作描述：负责公司对外销售工作;协调管理客户、相关政府部门及公司内部归口管理部门之间的关系;制订本部门的工作计划、年度预算及人员发展和培训计划，确认本部门的有关费用和决定本部人员的考核。

离职原因：生育。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事行政课长兼总经理助理。

工作描述：负责公司管理制度、规章的制订与贯彻执行及企业文化建设;负责各工作流程的组织制订、实施与督查;负责公司经营计划的制定、实施与考核。协助总经理做好公司组织及外部关系协调工作，传达总经理的指示;参与研究、制订公司的发展规划及战略目标。

离职原因：个人发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

专业一：经济管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

综合评价概述：

善于沟通，有较强的组织能力、协调能力和团队精神，工作勤恳，责任心强，敢于面对挑战，是公司的核心骨干;自学能力好，应用能力强,对陌生行业有快速融入的适应力，经常有好的建设性的建议得到公司的采纳,为降低公司成本取得了较好的成绩。

利润的创造者：系统地完善内部管理制度，加强业务流程管理，调动重要资源推进企业向稳定，高效益的实体迈进。如擅于人力资源规划、企业管理审计，为企业实现战略目标提供有力的保障。

做事风格麻利、雷厉风行，追求做事的速度和效率。

形象良好、具有良好的职业气质。

主要技能与专长：

1、系统性好、计划与执行力强，擅于人力资源规划、企业管理审计;。

2、对组织建设、绩效管理、客服管理、企业文化等有较丰富的经验;。

3、组织能力好、沟通协调能力强，有较好的风险管理及危机管理能力与经验;。

4、学习能力好，应用能力强，能快速融入到陌生行业。

自我评价。

2、2002年5月至2006年6月，在共创集团衡阳房地产有限责任公司根据公司运行体系要求，制定了符合公司战略发展总体目标的人力资源长期、中期、短期(年度)规划;建立了企业运作的系列规章制度和企业运作管理体系及企业文化体系，搭建并完善了公司组织架构。使企业在运作过程中有章可循，实现了企业管理系统化，企业运作标准化。从而确保了公司快速扩张、高效运转的战略目标的实现，使公司由单一的房地产开发企业，发展成拥有城市开发、商业地产、大型住宅小区、综合楼等多品种的复合型开发企业，年开发量近四十万平方米，并晋升为“湖南省房地产开发企业综合实力二十强”，在当地享有较高的声誉和口碑。

3、1997年5月—2001年2月，广东东莞市洛琪纸品厂有限公司担任营业部经理期间，通过对市场的调查分析、对产品及销售渠道进行规划建设，并重新调整了营销管理团队，按iso标准编制了相应的管理指南和建立了完善的产品营销管理和客户服务等程序体系;且根据公司的年度战略目标制订和执行本部门的工作目标及绩效考核方案，确保公司目标的实现。由本人带领的团队经过半年的努力，使公司的月营业额由原来的1100万元上升到2000万元，个人业绩达600余万元。主要客户有：科龙空调、今日集团、创维集团、康佳等大型知名企业。

4、1993年11月—1997年5月，深圳市丰宾电子厂有限公司任职人事行政课长兼总经理助理期间，负责建立和完善了公司的各项管理制度，理顺了各工作流程，提高了组织效率，增强了企业的凝聚力。任职期间，曾建议总经理实施“减肥术”，使之人尽其才，提高工作效率，从而使企业得以生存和发展，并大力推行封闭式管理，倡导“5s”运动和品质管理，公司于96年12月通过了“iso9002”国际品质认证。

普通求职个人基本简历篇十六

个人相片。

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姓名：

性别：

女

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民族：

汉族。

1985年7月9日。

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证件号码：

婚姻状况：

未婚。

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身高：

162cm。

体重：

45kg。

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户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

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毕业学校：

洛阳职工科技学院。

学历：

大专。

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专业名称：

计算机及应用。

毕业年份：

2004年。

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工作年限：

职称：

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求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

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职位名称：

营销-技术服务及客服;行政/人事/后勤;销售代表。

工作地区：

洛阳;。

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待遇要求：

0元/月不需要提供住房。

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到职时间：

可随时到岗。

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技能专长。

语言能力：

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教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

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培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

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工作经历。

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。有驾照。

发展方向：

房地产/建筑/装饰汽车/摩托车及其他运输工具。

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其他要求：

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联系方式。

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普通求职个人基本简历篇十七

姓名：

目前所在：佛山年龄：34。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：财务总监：，财务经理：，成本经理/成本主管：

工作年限：16职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山,广州,中山。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：成本经理。

工作描述：该公司是集团下属的一家大型厨房电器、热水器生产厂家，年销售额达40亿之多，下属5个产品部，本人负责公司层面的成本作业，制订成本制度，进行成本分析，指导工厂成本核算。

离职原因：寻求稳定的工作环境。

公司性质：私营企业所属行业：农林牧渔。

担任职位：高级成本分析师。

工作描述：该公司是一家大型饲料生产厂家，年销售达到100亿，本人在集团财务部负责成本分析作业，主要是根据原料价格变化预测饲料成本，引导公司销售定价。在学习期间曾在其下属工厂担任财务经理一职，熟悉饲料生产作业。

离职原因：家庭原因。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：财务经理、主任会计师。

工作描述：2004年10月进入广东美的微波炉制造有限公司，先后担任成本会计、仓库主管、往来会计多职。进入美的深刻感受到民营企业的危机感，对于如何控制成本及费用有较深的体会，同时通过在外企的经验规范现有的作业流程，完善公司作业制度，对加强内部控制制度起了良好的指引作用。

离职原因：原领导召唤。

公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：课长。

工作描述：因为顺达电脑厂在2000年初急速扩张，员工由两三千人扩到近万人(目前约有员工一万三千人)，管理干部缺乏，台湾总公司的财务副总经理因而让我回去帮忙，为了获得更多的学习机会，我决定再回顺达。经过一段时间的努力，和大家一起把财务工作做得规范化。由于表现优越，争取到2002年到台湾一个月和总公司财务人员进行交流学习的机会。在该厂工作中得到了许多单独主管业务的机会，如美国synn_在顺德设立公司，mitac设立在深圳的分公司，进出口运费作业从无到有并上电脑系统，掌管香港公司的财务账等。由于电脑系统从mrp升级到oracle，从新系统的设立到完善的工作中也得到了更多的电脑观念﹐了解了更多的现代工厂的电脑作业流程。

离职原因：寻求更好的发展。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：会计。

工作描述：该厂用的是用友财务软件，不久即熟悉该软件，并利用自己的电脑知识开发出和软件接轨的程序来简化工作。后在1999年11月转到该厂在浙江宁波新设的工厂，协助工厂的财务开设作业，并和各部门一起完成电脑系统上线。四个月后回到广东开始成本工作。

离职原因：应原公司高级主管召回。

公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：会计。

工作描述：第一次担任财务的工作是成本会计，由于接触的是mrp系统，培养了电脑观念，因而和直属主管一起把成本的系统推上线。并学会了数据库软件(fo_pro)，可自己独立编写程序。

离职原因：由于得不到更多的学习，因而离职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：江西财经学院。

专业一：涉外会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：无。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.拥有15年多大型工业企业的工作经验。

2.拥有10年多的大型工业企业主管经验。

4.熟悉电脑操作,特别是数据库作业.擅长运用电脑来分析大型资料。

自我评价。

普通求职个人基本简历篇十八

姓名：

目前所在：南沙区年龄：22。

户口所在：南沙区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：58kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：跟单员：，单证员：，文秘/文员：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：客服跟单员。

工作描述：1.接收客人通过邮件下的订单，开单生产。

2.对于各部门生产中遇到的问题，要及时反馈和询问客人并帮助客人解决问题。

3.跟进订单情况。帮助客人查询订单的生产进度，出货日期，接受客人的投诉。

4.整理过期未出货的订单，寻找原因，尽快解决并出货给客人。

5.整理客人投诉的订单，找出原因和责任人，避免以后重复出现类似问题。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：跟单助理。

工作描述：1.与工厂沟通，获取产品最新的信息。

2.根据工厂提供的产品信息进行计价。

3.将产品信息制作成标签提供给工厂进行包装和出货。

4.根据工厂提供的产品生产进度，通知qc验货。

5.更新公司产品最新的信息、价格。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：暑假工。

工作描述：这次的工作虽然只是做个暑假工，但对我来说已经足够啦。因为培养了我很好的时间观念，工作责任感。学到了很多学校学不到的知识，锻炼了自己的交际和沟通能力。

离职原因：学习关系。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：寒假工。

工作描述：这次的工作虽然只是做个寒假工，但对我来说已经足够啦。因为培养了我很好的时间观念，工作责任感。学到了很多学校学不到的知识，锻炼了自己的交际和沟通能力。

离职原因：学习原因。

公司性质：所属行业：

担任职位：实习生。

工作描述：通过这次在广交会的实习，有更多的机会用英语与外国人交流，加强了我们的英语口语能力，也让我们见识了广交会。虽然我们要做的事情并不是与我们的专业相符，但是我们却因此而锻炼了自己，学到了很多人生的知识。

离职原因：学习关系。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：暑假工。

工作描述：这次的工作虽然只是做个暑期工，但对我来说已经足够啦。因为培养了我很好的时间观念，工作责任感。学到了很多学校学不到的知识，锻炼了自己的交际和沟通能力。

离职原因：学习关系。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：寒假工。

工作描述：这次的工作虽然只是做个寒假工，但对我来说已经足够啦。因为培养了我很好的时间观念，工作责任感。学到了很多学校学不到的知识，锻炼了自己的交际和沟通能力。

离职原因：学习关系。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：暑期工。

工作描述：这次的工作虽然只是做个暑期工，但对我来说已经足够啦。因为培养了我很好的时间观念，工作责任感。学到了很多学校学不到的知识，锻炼了自己的交际和沟通能力。

离职原因：学习关系。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东工贸职业技术学院。

专业一：商务英语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人理解能力和动手操作能力都很强，对工作充满着热情与冲劲，经过了这么多次的社会实践活动，我的工作能力都能得到上司和同事的认同，并多次得到“优秀实习生”、“优秀志愿者”和“优秀社会积极分子”的荣誉称号。另外，我在校三年里一直担任系的青年志愿者协会的分队队长，有着很好的组织和沟通能力。

自我评价。

在生活生活上，我是一个随和、崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

在工作上，我通过加入院青年志愿者协会，不但锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务，并以此为荣!

到目前为止，我已掌握了本专业的基础知识。在本专业中，通过对外贸函电、国际贸易、国际贸易实务操作、英语口语、听力等相关课程的系统学习，具备了基本的理论知识。除此之外，对计算机的爱好让我对计算机有一定的了解，对excell、word等办公软件能够熟练应用。

普通求职个人基本简历篇十九

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简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

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户口所在地：

江门。

身材：

158cm?45kg。

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婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

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培训认证：

诚信徽章：

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求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

外贸/贸易专员/助理：外贸跟单/助理、外贸跟单：外贸业务、跟单、外语类：翻译。

工作年限：

8

职称：

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求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

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3500--5000。

希望工作地区：

广州佛山江门。

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个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：其他。

担任职务：

经理助理、翻译。

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工作描述：

贸易、跟客、跟单、货物出口操作(船运、单证)、日常事务管理(做帐）。

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离职原因：

搬迁。

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公司名称：

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公司性质：

私营企业所属行业：其他。

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担任职务：

业务跟单助理，参加广交会。

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工作描述：

主要负责客户/工厂联系、推销、跟单、货物出口操作/订仓/报关、单证结汇(l/c,d/p)等,参加广交会等...

-->。

离职原因：

发展。

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公司名称：

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公司性质：

外商独资所属行业：其他。

-->。

担任职务：

助理、翻译。

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工作描述：

主要负责翻译、客户/工厂联系、海运出口联系、操作,订仓/报关制单等。

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离职原因：

向外贸方向发展。

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公司名称：

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公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

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担任职务：

操作及客服。

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工作描述：

快件、海运、空运操作及客服。

与国外代理联系等。

离职原因：

转行。

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教育背景。

毕业院校：

广东省对外贸易学校/广东工程职业技术学院。

最高学历：

大专获得学位:本科自考。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语。

所学专业二：

计算机。

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受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东省对外贸易学校。

商务英语。

公共英语pets3。

44012010300177。

广东工程职业技术学院。

商务英语。

毕业证。

13930506000134。

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语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

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工作能力及其他专长。

3.电脑操作熟练(如word、excel、photoshop等)。

本人能在压力下工作，工作表现良好，有海运、外贸出口、客户联系等方面的相关工作经验。

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详细个人自传。

有良好的沟通能力，有团队合作精神；

能在压力下工作！

希望能够继续参加有关外贸出口的工作，继续发展专业所长！

***电话：13729898072***。

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通讯地址：

广州市白云区柯子岭。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

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电子邮件：

个人主页：

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【本文地址：http://www.daodoc.com/zuowen/14312035.html】

第3篇：普通求职个人基本简历（专业14篇）

总结是对过去经历的一种回顾，能够帮助我们更好地成长和发展。如何写一篇具有启示性的总结是我们需要思考的问题。总结是观察、思考和总结所得的结论和经验，它是我们成长和进步的宝贵财富。要写一篇较为完美的总结，首先需要明确总结的目标和范围。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家一些写作上的启发和帮助。

普通求职个人基本简历篇一

姓名：

目前所在：佛山年龄：32。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：行政/后勤：，人事经理：

工作年限：10职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：三个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：服装

未完，继续阅读 >

第4篇：普通求职个人基本简历（模板16篇）

阅读是一种很好的学习方式，通过阅读我们可以开拓自己的视野。总结不仅是对过去工作的总结，还应该包含对未来的规划和展望。接下来是一些总结的典型案例，大家可以参考一下。

普通求职个人基本简历篇一

户口所在：陕西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：行政/后勤：，生产/营运：，酒店/旅游：

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,佛山。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：人事行政主任。

工作描述：1、负责分公司人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核工作。

2、分公司人事、

未完，继续阅读 >