第1篇：首席服装设计师求职简历模板
一份好的求职简历要能让人看的下去，此外在非常时期需要非常手段，简历可取之处在于应变。下面搜集首席服装设计师求职简历模板，欢迎阅览!
首席服装设计师求职简历模板
| 姓名： | YJBYS | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 吉林 | 身材： | 162 cm?55 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 32 岁 |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计总监、服装/纺织/皮革/制鞋类：研发部经理、技术经理/CTO：首席服装设计师 |
| 工作年限： | 10 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 20000以上 | 希望工作地区： | 广东省 广州 佛山 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广东卡尔菲特服饰有限公司起止年月：2006-01 ～ 2008-12 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 童装设计总监 | | 工作描述： | 广东卡尔菲特服饰有限公司
品牌：卡尔菲特 营销方式省级代理、加盟及自营 | | | 公司名称： | 深圳华锐服装设计有限公司起止年月：2003-01 ～ 2005-01 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 设计总监 | | 工作描述： | 主营意大利黑白女装品牌：MOCANO （摩卡奴） 营销方式为省级代理及自营 | | | 公司名称： | 深圳欧雅丽服装设计有限公司起止年月：1998-01 ～ 2003-01 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 首席设计师、设计总监 | | 工作描述： | 主营韩国品牌：OUYALI、FLOWERLADY 营销网络遍布全国、其中北京、四川、黑龙江、新疆、浙江、福建、广东、香港等地为销售重点地区 |
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| 毕业院校： | 吉林工美 |
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 1997-07-01 |
| 所学专业一： | 服装设计 | 所学专业二： | 服装设计与工程 |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1993-07 | 1997-09 | 吉林工美设计学院 | 服装设计与工程 | 本科 | |
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| 自我评价：
对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好；熟悉面料、辅料的合理运用效果…
10年的服装设计经验兼8年的设计管理经验、熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程……
有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验….
能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序…..
熟悉市场运作流程，懂财务知识及公司整体运作流程．．． |
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| 工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师...
稳定! 务实! 敬业!
另注：
1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。
2、寻求事业合作伙伴！
3、有意从事服装业人士请与本人联系！谢谢。 |
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| 通讯地址： | |
| 联系电话： | | 家庭电话： | |
| 手机： | | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
有的放矢 确定应聘职业要求更便于编写求职简历
有很多大学生会问求职难不难，其实说到底有足够的实力求职就不难，用人单位所需要的是有用的人才。只要你能够符合他们的要求，自然就能顺利的求职成功。当然，你首先需要让招聘方能看到自己的实力，一般求职者都是通过求职简历的方式展现自己。
那么，在求职简历中有哪些方面可以展示自己符合职业要求呢?
1，专业知识
在求职简历中专业知识以及专业能力是必须要涉及的方面，现在社会分工逐渐明细，企业所需要的人才也是都是某一专业的能力。在求职简历中专业知识面可以在教育专业上体现，而实力程度可以从其学历水平上体现出来。
2，工作经验
现在很多企业对外招聘都更重视工作经验，这对于很多应届大学生来说，也是非常不利的一面。不过工作经验所包含的范围也很广，应届大学生在求职简历中也可以写自己实习的经验。
3，各种软硬技能
求职者的技能包括很多方面，整体来说就分为软技能以及硬技能，其中软技能多是有个人的性格所决定，在求职中性格与求职几率之间有何牵连性，也就表现在软技能上，比如说与人交流的能力、情商水平等等。而硬技能，也就是各种实在性的能力。
4，对待工作的态度
企业对外招聘出来相关的各方面实力之外，求职者的工作态度也是非常重要的一点。在求职简历中，体现在简历的设计、内容的丰富性、用心程度、对企业以及职位的了解情况等等。
第2篇：服装首席设计师求职简历模板
| 姓名： | *****.com | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 176 cm 67 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 29 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 服装设计师：服装首席设计师、 |
| 工作年限： | 7 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 北京玛佰睿服装有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-05 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 首席设计师 | | 工作描述： | 负责产品开发全过程，前期的市场信息捕捉确定风格点位；产品系列主题细分、色系组合、流行面料的把握、款式细节延续性，到后来的产品上市分组。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 上海莎拉贝尔服装有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-06 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 首席设计师 | | 工作描述： | 负责制定当季产品的色系组合，面料搭配，针织梭织款式设计。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 北京凡雅诺服装服饰有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-08 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 服装设计师 | | 工作描述： | 负责产品的款式组合设计、以及细节设计的延续性，面料开发选用以及后期的产品上市规划。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 北京兰地服装有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-01 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 服装设计师 | | 工作描述： | 负责配合选配跟踪面辅料到位，深入研究当季流行趋势和工艺版型，并协调设计师和样版师一起完成样衣成品； | | 离职原因： | |
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| 毕业院校： | 武汉科技学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | XX-07-01 |
| 所学专业一： | 服装设计与工程 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1998-09 | XX-07 | 武汉科技学院 | 服装设计与工程 | 大专 | |
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| 7年服装设计产品开发经验，有较强的品牌产品策划能力，擅于色系组合，面料合理配比运用，款式的混搭延续型，并在不脱离市场的同时将个性、创意发挥到极致。对国内外知名品牌有较深刻认识与广泛的研究，深刻并准确把握品牌风格，设计差异化的产品；精通服装造型结构，具有良好的心理素质，个人修养，以及职业道德。 |
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第3篇：服装首席设计师工作简历
| - | - | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 176 cm 67 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 29 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 服装设计师：服装首席设计师、 |
| 工作年限： | 7 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 北京玛佰睿服装有限公司起止年月：2006-09 ～ 2009-05 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 首席设计师 | | 工作描述： | 负责产品开发全过程，前期的市场信息捕捉确定风格点位；产品系列主题细分、色系组合、流行面料的把握、款式细节延续性，到后来的产品上市分组。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 上海莎拉贝尔服装有限公司起止年月：2004-09 ～ 2006-06 | | 公司性质： |
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第4篇：首席设计师求职简历表格
首席设计师求职简历表格
在一大堆的个人简历中能被录取的有多少?很多求职者看到对方招聘的要求高，不抱有什么希望，所写的个人简历非常敷衍，这样的个人简历在第一时间就会被淘汰。实际上，企业对外招聘除了在意人才的能力之外，也很看重人才的诚意。你要将自己最有利的一面展现给对方，并让对方看到你的诚意。
真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。包括个人教育背景、学历、专业、社会实践、工作经历等等。
每一个求职者都据有这样那样的能力，在校学习的或者是业余学习的，都可以用做求职的资料。不过，个人简历在编写的时候，要注意其篇幅，要求简洁明了，因此在展示自己才能的时候要以特长为主。通过特长的显示自己的价值无可替代，进而可提高被录取的机会。
求职者编写个人简历是为了什
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