第1篇：澧县职业中专学校班主任管理制度
澧县职业中专学校班主任管理制度
一、班主任的任免
1.每个教师都有做班主任的义务。
2.班主任实行任命制。班主任由学生处、教务处提出人选，征求有关初室意见，请示主管副校长，由校长任命。撤(换)班主任过程与任命过程相同。每个教学班原则上设班主任一人（凡是担任班主任工作未满三年者，不能参加中级职务评审，未满五年者，不能参加高级职务评审）。
二、班主任工作职责
班主任在年级和处室领导下，负责本班学生的思想教育与管理工作。
1.负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守学生守则和学校的各项规章制度，努力使本班形成一个遵守纪律、智、体全面发展的优秀集体。
2.经常与任课老师、学生家长联系，了解学生情况，教育学生明确学习目的、端正学习态度、改进学习方法、学好各门功课和专业技能、不断提高学习成绩和技能水平。
3.关心学生的生活和身体健康，加强生活管理、组织和领导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生良好习惯。
4.领导班委会工作，指导本班团支部开展多种有益的活动；积极为校学生会推荐优秀干部。
5.组织本班开展争当“优秀班集体”活动，广泛开发学生各种特长和兴趣，营造“积极向上，活泼快乐”的班级氛围，提高班级学生巩固率。
6.负责本班助学金、困难补助费的评定发放和各项上交费用的催缴工作。
7.负责班主任工作计划的制定与总结工作。
8.完成领导交办的其他工作。
三、班主任管理细则
（一）班主任学期初工作
1、班主任必须参与学生入学、缴费、报到工作，安排好一切事宜。
2、学生报到时，班主任必须到校，协助处理本班教室、宿舍、卫生责任区、课桌等有关事宜，并搞好通学生的资格审查，安排好学生住宿的名单、床位（贴上学生姓名）。
3、指定临时班干部，并及时（第一时间）召开会议，开展班级管理工作。
4、第一周学习学校各项制度，布置年级组学生处工作计划，上报本班人数，开展仪容仪表整顿、卫生习惯教育、动生入学等工作。
5、协助追缴学生欠缴的各种费用。对特殊情况者，班主任要了解清楚，签署意见后，报有关校领导审批。
6、新生班级协助部队官兵对新生进行军训，学生训练时，班主任必须到场，关心本班学生的身心健康。
7、第二周时，正式选举班、团干部，由班主任负责分工，明确各成员职责，提出工作目标，对班团干部实行目标管理。
8、班干部原则上由八人组成：班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、劳动委员、安纪委员。
8、团支部原则上由三人组成：书记、组织委员、宣传委员。
9、开好第一次主题班会，搞好德育导师制和巩固率责任制的启动工作。
（二）班主任日常工作
1.全面了解和认真研究每个学生的思想品德、学习状况、智力发展、技能培养、兴趣爱好，性格特点和日常表现以及家庭情况，对学生进行经常性深入细致的思想教育。
2.关心学生的生活和身心健康，加强生活管理。
3.组织和领导班委会工作，指导班级开展有益身心健康的活动。组织班级学生积极参加学校组织的“文明班级”、“优秀团支部”、“文明寝室”等活动。
4.加强与任课老师、学生家长和社会有关方面的联系，及时掌握和了解学生的情况。
5.制订学期初班主任工作计划，填好每周《班务日志》，期末写好学期工作总结，做好学生的鉴定和操行评定，毕业班班主任协助学校做好毕业生高考及就业方面的有关工作。
6.搞好班级信息员的物色和任用工作，确保杜绝重大安全责任事故。本班学生违反学校的各项规章制度的，有必要时须第一时间通知其家长，对学生中出现严重违纪行为或重大事件的须及时向学生处、校长室汇报，并协助处理。对本班发生突发事件，班主任接通知后，必须第一时间赶到事发现场，采取果断措施处理突发事件。在处理事件时，必须及时向学校有关部门领导报告事件发生经过和处理结果，并根据学校处理意见及时通报家长，跟踪整个事件的发展。
7、全面负责学生日常行为检查督促工作，及时纠正本班学生不文明、不守纪现象；坚决杜绝染发、留长发、削光头、戴金银首饰，带手机等行为；坚决查处吸烟、喝酒、损坏公物、携带私藏管制刀具、打架斗殴、赌博、盗窃等违纪违规行为；坚决反对学生早恋；教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结、讲正气、讲纪律、讲奉献、讲进取。
8.培养班、团干部，定期给予培训指导，传授工作方法、领导艺术，提高干部素质、工作能力和管理水平。
9.针对“后进生”的实际情况，采用引导、教育、与家长沟通以及组织受处分学生参加公益劳动等方法来转化他们，严禁简单粗暴。
10.定期组织（每周二第七节）班会，传达学校有关工作精神，搞好班级工作总结表彰。
第2篇：侯马职业中专学校招生管理制度
侯马市职业中专学校招生管理制度
招生工作是学校工作的重要环节，为保证招生计划能更好地反映社会需求，最大限度地利用学校资源，顺利完成招生任务，特制定本管理制度。
一、主要职责部门
１.校长负责学校招生计划的批准。
２.分管校领导负责指导、审核和协调学校招生工作。3.学校招就办负责当年专业设置和新专业的增设并拟制招生计划。
4.学校招就办负责招生的宣传发动及过程的具体管理工作。5.全体师生在学校招生工作领导小组统一安排下实施招生工作。6.教务处负责新生编班、政教处负责班主任配备工作。7.学校总务处负责新生报到的后勤保障工作。8.学校财务处负责新生的费用收取工作。9.学校政教处负责联系和实施新生的军训工作。10.学校团委负责接转新生团关系。
二、招生过程管理
１.学校成立招生工作领导小组，统一部署学校招生工作，并对学校当年招生工作制定指导性意见。
２.由学校招就办在每年的12月前组织教务处、基础部、专业部对学生就业、用人市场、专业设置、专业发展、地方经济、上级要求等展开调研，并形成《调研报告》供校长室和有关处室。
３.学校招就办在分管校长指导下于每年3月拟制《各专业设置、新增专业方案》和《学校招生计划》。并经校长办公会议讨论审核，由校长批准确定后申报。
４.学校招就办于每年３月向上级主管部门申报《学校招生计划》，经上级同意后转发到校长室和相关处室。
５.在学校招生工作领导小组的具体安排下，根据《学校招生计划》，于每年４月编写《学校招生简章》和编印有关招生宣传材料，并有步骤地开展招生的宣传发动工作。
６.在分管校长的安排下，招就办组织招生宣传材料的保管和分发。并配合学校招生工作领导小组参与有关招生的协调工作。并做好招生的有关台账资料工作。7.招就办在学校招生工作领导小组统一安排下，实施招生工作，组织教职员工到各生源点招生，完成相应的招生任务。
８.招就办组织招生工作人员，按照国家规定，做好新生录取工作：确定新生录取名单；填写《新生录取登记表》，并按规定发放《新生录取通知书》和《入学须知》。
９.校长组织有关处室、部门召开新生入学准备工作会议，具体落实迎接新生事宜，由教务处和政教处制定班主任配备方案，经分管校长签字后予以确认。
10.教务处、总务处、政教处、保卫科做好新生接待工作和编班，确定教室宿舍。新班主任的配备到岗等工作。
11.总务处做好新生报到各项后勤服务工作，如发放寝室用品、服装与新生宿舍的总协调分配等。
12.学校财务科按标准收取费用。13.学校教务处负责新生教材的发放。
14.学校团委在新生入学后负责接转团组织关系。
15.政教处在新生入学后一周内组织学生军训，一个月内分批组织学生进行体检复查工作，检复结果记入《学生健康卡》。16.招就办于规定时间组织编制《侯马市职业中专学校录取学生花名册》一式三份，两份上级教育部门审批备案，一份在档案室存档。同时建立学生档案。
17.每年９月份，学校招就办写出《招生工作总结》，呈报分管校领导和上级有关部门。
侯马市职业中专学校
二〇一六年六月
第3篇：职业中专学校管理制度（精选10篇）
职业中专学校管理制度（精选10篇）
随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的职业中专学校管理制度（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业中专学校管理制度1
第一章 总 则
第一条 为规范中等职业学校内务管理制度，加强内务建设，根据教育部有关规定和学校实际，制定本规定。本规定是中等职业学校内务管理和建设的基本依据，适用于全省中等职业学校及在校学生。
第二条 中等职业学校内务管理和建设，是学校开展教育教学活动的基础，是培养学生文明行为习惯的重要保证，其基本任务是：教育学生增强组织纪律观念，遵守内务管理规定，养成良好行为习惯，保证学校正常教育教学秩序，营造文明和谐校园环境。
第三条 学校领
第4篇：周宁职业中专学校卫生管理制度
周宁职业中专学校卫生管理制度
为了加强学校的卫生管理，给广大同学和教师营造一个优美舒适的学习、工作、生活环境，特制定如下管理制度：
一、办公区域卫生管理制度
1、各科室、教研组应建立、健全卫生值日制度，值日人员每天至少打扫一次卫生，及时清理垃圾，确保地面清洁，桌面整洁，窗台无灰尘。室内茶具、桌上文件资料摆放整齐。保持科室、教研组卫生整洁。
2、科室工作人员及全体教师要养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随 地吐痰等。
3、科室工作人员及教师不得在科室、教研组大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静与和谐。
4、公勤人员应严格遵守工作制度，每天早晨上班前认真做好指定的办公室、会议室卫生，备好开水，清洗茶具，水盆等物，保持室内整洁干净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生，并及时清理楼道内的水迹等脏物，每
